25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы
Скачать 2.44 Mb.
|
В 2016 году в Тульской области увеличится минимальная зарплата 16 ноября в правительстве Тульской области состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в ходе которого было подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате. Новое соглашение предусматривает в 2016 году увеличить минимальную заработную плату: - в бюджетной сфере: с 1 февраля до 10,5 тыс. рублей, с 1 августа – до 11 тыс. рублей; - во внебюджетном секторе: с 1 февраля до 12,5 тыс. рублей, с 1 августа – до 13 тыс. рублей. Губернатор Тульской области Владимир Груздев отметил, что принятие нового регионального соглашения, предусматривающего увеличение минимальной заработной платы работникам бюджетной сферы, также способствует реализации Указа Президента РФ Владимира Путина от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». – Важно поддерживать наших работников в новых экономических условиях. Минимальная заработная плата – это государственные гарантии стабильности наших граждан, – подчеркнул Владимир Груздев. Региональное соглашение о минимальной заработной плате подписали Юрий Андрианов, президент Тульского областного союза работодателей Сергей Казаков и председатель Тульской федерации профсоюзов Ольга Ларичева. 17.11.2015 г. Случаи, в которых о факте трудоустройства нужно сообщать в ПФР В соответствии с действующим законодательством в отдельных случаях выплата пенсий или иных социальных выплат по линии Пенсионного фонда Российской Федерации производится только в случае отсутствия факта официального трудоустройства гражданина. Не производится выплата пенсий, иных социальных выплат при поступлении на работу следующим категориям граждан: - получателям страховой пенсии по случаю потери кормильца, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшим 14 лет; - получателям социальных пенсий по старости, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно - мужчины и женщины); - получателям пенсии за выслугу лет летно-испытательному составу (при условии работы в должности, дающей право на данный вид пенсии); - получателям компенсации на уход за нетрудоспособным лицом (инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80-ти лет или нуждающимся в постоянном постороннем уходе); - получателям дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией; - получателям федеральной социальной доплаты к пенсии; - получателям дополнительного материального обеспечения членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (при условии работы в должности, дающей право на указанный вид доплаты); - получателям дополнительного социального обеспечения отдельных категорий работников угольной промышленности (при условии работы в должности и профессии, дающие право на дополнительное социальное обеспечение); - получателям дополнительного материального обеспечения работникам ядерного оружейного комплекса (при условии работы в ядерном оружейном комплексе). Напоминаем, что граждане, получающие пенсии и иные социальные выплаты по линии ПФР, при наступлении обстоятельств, по закону влекущих изменение размера выплат или их прекращение, обязаны своевременно сообщать об этом в органы Пенсионного фонда РФ. В частности, гражданам, получающим перечисленные выше виды выплат, по закону следует сообщать в ПФР о факте официального трудоустройства. Данное информационное взаимодействие с ПФР осуществляется прежде всего в интересах самих граждан, так как излишне выплаченные суммы пенсий и иных социальных выплат подлежат взысканию с получателей, в том числе и в судебном порядке. По фактам трудоустройства без оповещения органов Пенсионного фонда РФ регулярно проводятся проверки. В связи с этим напоминаем гражданам из числа указанных категорий о необходимости при устройстве на работу безотлагательно обратиться в ПФР. ------------------------ О выплате средств пенсионных накоплений правопреемникам За 3 квартала текущего года в территориальные органы Пенсионного Фонда РФ по Тульской области за получением средств пенсионных накоплений умерших застрахованных лиц обратилось 1480 правопреемников, выплачено более 36 млн. рублей средств пенсионных накоплений. За весь период с момента принятия Постановления Правительства РФ от 3.11.2007 № 741 «Об утверждении Правил выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета» по Тульской области принято 16404 заявления. Отделением ПФР по Тульской области выплачено правопреемникам более 190 млн. рублей средств пенсионных накоплений. Пенсионные накопления имеются у граждан 1967 года рождения и моложе, являющихся участниками системы обязательного пенсионного страхования, у более старшего поколения: мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 годы работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, а также у участников Программы государственного софинансирования пенсий. Срок обращения за выплатой средств пенсионных накоплений - 6 месяцев со дня смерти гражданина, правопреемник, пропустивший указанный срок, может восстановить его в судебном порядке. Напоминаем, выплата средств пенсионных накоплений производится в два этапа. 1-й этап - выплата средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего на дату его смерти, 2-й этап - дополнительная выплата, которая производится из средств, не учтенных на индивидуальном лицевом счете на момент принятия решения о выплате основной суммы. Если пенсионные накопления умершего гражданина находятся в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), то выплаты правопреемнику осуществит соответствующий НПФ. Подробную информацию можно получить в территориальных органах Отделения ПФР по Тульской области, а также на интернет – сайте. -------------------------- Получатели зарплат «в конверте» рискуют остаться без пенсии Официальное трудоустройство и получение официального заработка сегодня не только имеют прямое отношение к формированию пенсионных прав, но и являются непременным условием для этого процесса. Случаи неофициального трудоустройства граждан и выплаты заработных плат по серым схемам или, как часто принято говорить, «в конверте», являются нередкими. С одной стороны, это негативно отражается на налогах и сборах, взносах во внебюджетные фонды, включая ПФР, с другой стороны, если говорить об отдельном гражданине, о его правах и возможностях, неофициальное трудоустройство и теневая заработная плата «больно ударят» по его будущей пенсии. Фактически, при определении права гражданина на пенсию оценивается его трудовой путь. Этот важнейший принцип прослеживается в ключевых нормах действующего пенсионного законодательства. Так, основными и наиболее распространёнными видами пенсий в Российской Федерации являются страховая пенсия по старости и пенсия накопительная. В рамках формирования страховой пенсии каждый год, официально отработанный гражданином, учитывается в виде количества заработанных пенсионных баллов. Количество баллов зависит от суммы взносов, начисленных работодателем за своего сотрудника на обязательное пенсионное страхование по тарифу 10% от фонда оплаты труда. Накопительная пенсия формируется за счёт взносов работодателя по тарифу 6% от фонда оплаты труда, уплачиваемых опять же только с официального заработка. Соответственно при формировании пенсии учитываются только официальное трудоустройство и официальная заработная плата. Для приобретения права на страховую пенсию по старости помимо достижения пенсионного возраста необходимо выполнение двух важнейших условий. Первое – это наличие официально отработанного страхового стажа (на 2015 год – не менее 6 лет, с увеличением требования к количеству лет стажа до 15 к 2024 году). Второе условие – приобретение минимального количества пенсионных баллов (с 6,6 в 2015 году до 30 в 2025 году). Если гражданин нигде официально не работает, он не приобретёт ни стажа, ни необходимых баллов, и поэтому сможет рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста, и размер которой существенно ниже средней величины страховой пенсии. В том случае, если гражданин работает официально, но значительную часть заработка либо его большую часть получает «в конверте», размер назначенной страховой пенсии даже при выполнении необходимых условий будет сравнительно невысоким. Важно учитывать, что 30 пенсионных баллов – это лишь требуемый минимум. Несмотря на то, что сегодня как федеральном, так и на региональном уровне вопрос легализации трудовых отношений часто фигурирует в рамках взаимодействия органов власти, министерств и ведомств, кроме административных мер свою роль в борьбе с «серыми» зарплатами должны сыграть и осознание бизнесом своей социальной ответственности, и активная гражданская позиция самих работников, которым следует внимательно относится к выбору приоритетов в вопросе трудоустройства. -------------------- 24 ноября состоится «прямая линия» с Управляющим ОПФР по Тульской области 24 ноября в редакции газеты «Центр 71» будет проходить «прямая линия» с Управляющим Отделением Пенсионного фонда России по Тульской области Николаем Михайловичем Крайневым. Как получить 20 000 рублей из средств МСК, какие возможности предоставляет «Личный кабинет застрахованного лица», как «белая» зарплата может повлиять на размер будущей пенсии, что такое пенсионный балл и как рассчитать будущую пенсию - об этом расскажет Николай Михайлович Крайнев. Задать вопрос Вы сможете, 24 ноября с 17.00 до 18.00, позвонив по телефону 8 (4872) 70-25-91, или отправляйте вопросы заранее на электронный адрес: n71@tula-pressa.ru и zaa@tula-pressa.ru. --------------- В Тульской области определен прожиточный минимум пенсионера Губернатор Тульской области подписал Закон Тульской области «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Тульской области на 2016 год». Величина прожиточного минимума пенсионера на 2016 год определена исходя из фактического уровня и ожидаемого изменения потребительских цен до конца текущего года, и составит в 2016 году, согласно Закону, 8487 рублей, что на 1627 рублей превышает величину прожиточного минимума пенсионера, установленную на 2015 год. ОПФР по Тульской области напоминает: Федеральным законодательством с 1 января 2010 года введена федеральная социальная доплата (ФСД) до прожиточного минимума к пенсии неработающим пенсионерам. Данная доплата устанавливается неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых не превышает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте Российской Федерации. Таким образом, в Тульской области неработающие пенсионеры, общая сумма материального обеспечения которых в 2016 году не достигнет 8487 рублей, будут иметь право на федеральную социальную доплату к пенсии. Гражданам, получающим либо получавшим в 2010-2015 годах ФСД, её размер будет пересмотрен в сторону увеличения без заявления. Неработающие пенсионеры, которые в 2016 году впервые приобретут право на установление ФСД, могут реализовать это право только путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган ПФР по месту жительства. Получателям пенсии по случаю потери кормильца до 18 лет ФСД устанавливается в беззаявительном порядке со дня, с которого назначается соответствующая пенсия, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную социальную доплату. Всем пенсионерам, независимо от ведомства получения пенсии, указанную доплату устанавливают территориальные органы ПФР по месту жительства. Обращаем внимание, что федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается только неработающим пенсионерам. При поступлении на работу пенсионер, получающий федеральную социальную доплату, обязан безотлагательно проинформировать об этом территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. 05.11.2015 г. Пенсионные накопления отменяться не будут! На следующий 2016 год вновь планируется «заморозить» пенсионные накопления, то есть перечислять весь тариф страховых взносов за работающих граждан только на страховую пенсию. Что это означает для будущих пенсионеров, что будет с их накоплениями? Продление моратория на 2016 год не уменьшит объема пенсионных прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования, поскольку размер индивидуальной части тарифа страховых взносов сохраняется. Таким образом, пенсионные накопления не «конфисковываются», а направляются в страховую пенсию - как это и было в 2014 и 2015 гг. При этом средства, которые уже накоплены у граждан, остаются и инвестируются как негосударственными пенсионными фондами, так и Пенсионным фондом Российской Федерации – в зависимости от того, в каком фонде формируются пенсионные накопления застрахованного лица. Таким образом, в следующем году те средства, которые будут поступать от страхователей, направляться в НПФ не будут, фонды будут пользоваться уже имеющимися у них средствами. Однако данное ограничение не касается взносов застрахованных лиц, произведенных в рамках программы софинансирования пенсий, а также не касается результатов рассмотрения «досрочных» заявлений переходной кампании 2015 года. Предполагается, что негосударственные пенсионные фонды – участники системы гарантирования прав застрахованных лиц (32 фонда по состоянию на 15.10.2015) и Пенсионный фонд Российской Федерации получат указанные средства пенсионных накоплений в установленные законодательством сроки. ----------------------------- Единовременная выплата за счет средств материнского (семейного) капитала В течение 6 месяцев с момента вступления в силу соответствующего федерального закона, УПФР в г. Алексин Тульской области (межрайонное) принято 1154 заявления о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала. Основная масса жителей Алексинского и Заокского районов обратилась в клиентские службы ПФР – здесь приняли 849 заявлений, 305 граждан обратились в многофункциональные центры предоставления государственных (муниципальных) услуг. На сегодняшний день, единовременную выплату в размере 20000 рублей или в размере фактического остатка средств МСК на дату подачи заявления, получили 1109 владелиц сертификатов. Общая сумма выплат составила 22043986,70 рублей. Для получения единовременной выплаты лица, получившие сертификат, лично либо через представителя вправе обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства, месту пребывания или фактического проживания с заявлением о предоставлении единовременной выплаты независимо о срока, истекшего со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей, но не позднее 31 марта 2016 года, если право на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 256- ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» возникло по 31 декабря 2015 года включительно. Заявление подается с предъявлением документов (их копий, верность которых засвидетельствована в установленном порядке): - удостоверяющих личность, место жительство лица, получившего сертификат; - удостоверяющих личность, место жительство и полномочия представителя — в случае подачи заявления через представителя; - подтверждающие реквизиты счета в кредитной организации, открытого на лицо, получившее сертификат, или представителя несовершеннолетнего ребенка - подтверждающих приобретение несовершеннолетним ребенком (детьми) дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия (свидетельство о браке, решение органа опеки и попечительства или решение суда об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным) — в случае подачи заявления несовершеннолетним ребенком (детьми). Заявление может быть подано через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, а также направлено в территориальный орган ПФР по почте способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления. В этом случае к заявлению прилагаются копии документов, заверенных в установленном порядке. Обращаем внимание, что владелец государственного сертификата в качестве документов, подтверждающих реквизиты счета в кредитной организации, может представить любые документы, содержащие полный состав реквизитов, необходимых для перечисления единовременной выплаты. |
Похожие:
 | О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения выплаты вознаграждения за труд не ниже минимального... | | Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью пять календарных дней с 24. 12. 2012 в связи с регистрацией... |
| Цель: выработать навыки расчета заработной платы, научиться практически применять их при подсчете собственной заработной платы |  | Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Он должен обеспечить... |
| | ||
| | Задержка выплаты заработной платы, а также полная и частичная ее невыплата до сих пор является актуальной проблемой | |
| Задержка выплаты заработной платы, а также полная и частичная ее невыплата до сих пор является актуальной проблемой | | При расчете заработной платы п. 1 'Расчет заработной платы' появляется сообщение |