Перечень возможных рисков
|
Мероприятия по снижению возможных рисков
|
Ответственные за реализацию
|
1
|
2
|
3
|
Риски, связанные со срывом планируемого трудоустройства
|
1. Отказ работодателя от найма соотечественника после его приезда в Пермский край
|
1.1. Подбор вариантов подходящей работы по заявленным в службу занятости населения вакансиям
|
Органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения,
Агентство по занятости населения Пермского края
|
2. Несоответствие (неполное соответствие) квалификации соотечественника требованиям рабочего места (проекта)
|
2.1. Повышение квалификации соотечественника по согласованию со всеми заинтересованными сторонами
|
Агентство по занятости населения Пермского края
|
3. Попадание соотечественников в категорию безработных
|
3.1. Содействие соотечественнику в самостоятельном поиске работы.
3.2. Включение соотечественника в программы профессиональной и социальной адаптации.
3.3. Организация через службу занятости населения повышения квалификации под требования запланированного для трудоустройства рабочего места (по договору с работодателем).
3.4. Организация через службу занятости населения профессионального обучения профессиям, востребованным на рынке труда (под конкретное рабочее место по договору с работодателем).
3.5. Оказание содействия в регистрации в качестве ищущего работу и безработного и выплаты пособия по безработице
|
Агентство по занятости населения Пермского края
|
4. Нежелание соотечественника трудоустроиться на предварительно подобранное рабочее место
|
4.1. Решение вопроса с работодателем или предложение других имеющихся вариантов трудоустройства с учетом анализа ситуации
|
Органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения,
Агентство по занятости населения Пермского края
|
5. Невозможность признания безработными соотечественников, не представивших необходимый перечень документов
|
5.1. Указание документов, необходимых для признания безработным, в официальном информационном сообщении и памятке соотечественника.
5.2. Оказание содействия в подготовке запросов для получения необходимых документов из мест предыдущего проживания
|
Органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения,
Агентство по занятости населения Пермского края
|
Риски, связанные с временным размещением и обустройством переселенцев
|
1. Отказ гостиницы от размещения семьи соотечественника по прибытию в территорию вселения
|
1.1. Заблаговременная проработка нескольких вариантов временного размещения переселенцев
|
Органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения
|
2. Сложности с наймом и оплатой временного жилья
|
2.1. Обязательное отражение в официальном информационном сообщении, памятке соотечественника условий временного найма и стоимости проживания семьи, условий приобретения постоянного жилья
|
Органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения
|
3. Неспособность семьи соотечественника нести расходы по приобретению постоянного жилья
|
3.1. Согласование в установленном порядке приглашения на переселение с учетом возможности соотечественников нести расходы по временному размещению и приобретению жилья, в том числе на условиях ипотеки.
3.2. Содействие соотечественникам в участии в программах ипотечного кредитования жилья
|
Органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения
|
4. Затруднения в оказании услуг здравоохранения в связи отсутствием необходимых документов
|
4.1. Указание в официальном информационном сообщении и памятке соотечественника перечня документов о проведенных прививках, результатах медицинских обследований, историй болезней и др., которые будут способствовать доступу к получению услуг здравоохранения.
4.2. Заблаговременная проработка механизма (документов, финансирования и др.) предоставления медицинских услуг переселенцам и доведение его до участников этого процесса.
4.3. Учет численности соотечественников при планировании обеспечения медицинских учреждений
|
Министерство здравоохранения Пермского края
|
Риски, связанные с интеграцией соотечественников в социальную структуру территории вселения
|
1. Конкуренция по доступу к обеспечению жильем и прочим объектам инфраструктуры с гражданами Российской Федерации
|
1.1. Организовать разъяснительную работу по целям и задачам Программы, по выгодам территорий вселения от размещения вновь прибывающих в целях формирования толерантного отношения к соотечественникам.
1.2. Организация мероприятий по содействию обустройству соотечественников (например, первичное медицинское обследование) в режимах, наименее затрудняющих доступ постоянного населения к таким услугам.
1.3. Планирование оказания разного вида услуг на предстоящие периоды с учетом возрастающего спроса со стороны соотечественников.
1.4. Проводить сравнительный анализ обеспеченности постоянно проживающего населения и соотечественников по аналогичным условиям и использовать полученные сведения в разъяснительной работе
|
Департамент социальной политики аппарата Правительства Пермского края,
органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения
|
2. Рост межнациональной напряженности, обособление соотечественников, создание этносоциальных групп
|
2.1. Организация мероприятий по ознакомлению соотечественников с особенностями истории, культуры традициями населения, проживающего на территории вселения.
2.2. Организация обучения русскому языку соотечественников, которые испытывают в этом потребность.
2.3. Организация работы по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации.
2.4. Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор
|
Органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения
|
