Памятка практиканту
Скачать 468.83 Kb.
|
| Памятка практиканту В соответствии с требованиями ФГОС аттестация по итогам практики предусматривает: наличие плана практики, характеристику с места практики, отзыв руководителя практики и устный или письменный отчет обучающегося. По результатам аттестации обучающему выставляется дифференцированная оценка. Все необходимые справочные материалы и образцы документов размещены на сайте ХГУ, страница ИИП, раздел «Практики». Порядок действий студента-практиканта До начала практики:
Магистрантам и студентам 4 курса бакалавриата, выбирая базу практики, рекомендуется соотнести её профиль с тематикой научной работы. При выборе базы практики можно руководствоваться перечнем баз практики, с которыми у ХГУ существуют договоры о сотрудничестве (см. Реестр долгосрочных договоров о взаимном сотрудничестве…» на странице ИИП). При этом предпочтение отдается учреждениям профильным. Для организации практики в этих структурах можно в заявлении указать предпочтительное подразделение (населенный пункт в пределах РХ - для студентов ЗФО). Студентам следует иметь в виду, что по запрошенным кандидатурам принимающей стороной проводятся проверки и собеседования, по результатам которых в организации практики может быть отказано. При невозможности организовать практику на желательной базе, студенту будет предложено направление на иную базу. При выборе организаций из списка студент так же может самостоятельно обратиться в интересующее подразделение и взять ходатайство о направлении на практику (не позднее, чем за 10 недель до начала практики, образец на сайте). Решение о месте прохождения практики, исходя из производственных потребностей, принимает руководство базы практики. Студенты ОФО проходят практику в г. Абакане, под непосредственным контролем группового руководителя. Направление на практику в организации, с которыми нет Соглашения о сотрудничестве, возможно только при наличии Контракта о целевой подготовке, Договора о последующем трудоустройстве, либо Справки работающего студента. Студентам ЗФО рекомендуется самостоятельно организовывать для себя прохождение практики в любых учреждениях и организациях, соответствующих профилю подготовки (имеющих специализированные подразделения по профилю и подготовленных руководителей практики по профилю). Прохождение практики за пределами РХ возможно только в исключительных обстоятельствах. В таком случае студент самостоятельно организует для себя практику. При самостоятельной организации практики студент вместо заявления сдает на кафедру полностью заполненный и подписанный принимающей организацией Договор (не позднее, чем за 5 недель до начала практики, образец на сайте). Подписывая Договор (ходатайство), база практики: - подтверждает наличие квалифицированных специалистов по профилю (юристов), способных осуществлять непосредственное руководство практикантом; - принимает на себя обязанность организовать получение студентом практической подготовки в соответствии с требованиями и планом практики (Рабочая программа практики, см. на сайте); - готова оформить пакет документов по практике согласно рекомендованной ХГУ форме.
Магистрантам и студентам 4 курса бакалавриата следует проконсультироваться с научным руководителем и дополнить план-график практики так же Заданием по ВКР.
- уточнить сроки проведения практики, цели и задачи практики, название и адрес базы практики; - у курсового руководителя практики получить указания по выполнению программы практики, инструктаж по технике безопасности, направление в организацию, где планируется прохождение практики (под подпись), информацию о графике консультаций и т. п. - подписать у группового руководителя План-график практики - Принять к сведению сроки представления отчётной документации, дату проведения зачёта (защиты отчета) по практике и итоговой конференции. По прибытии на базу практики Явиться на базу в указное время, в кадровой службе предприятия (учреждения, организации) отметить в направлении дату прибытия, получить пропуск, согласовать рабочее место для прохождения практики и график работы, оформить документы, необходимые для прохождения практики. Ознакомиться с правилами внутреннего распорядка и техникой безопасности на предприятии, в учреждении, организации. В случае необходимости – встретиться с руководителем базы практики. Встретиться с руководителем практики от предприятия (учреждения, организации), ознакомить его с программой практики, согласовать с ним план-график прохождения практики, организацию деятельности и порядок подведения итогов работы, возможность использования документации, литературы т.д. Уточнить с руководителем практики от организации, кто будет руководить работой практиканта непосредственно на рабочем месте, порядок и место получения консультаций. В случае необходимости – согласовать корректировку Плана-графика с групповым руководителем. Приступить к работе в соответствии со сроками практики и календарным графиком её проведения. Во время прохождения практики Изучить и строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормы, касающиеся организации работы (иерархия, субординация, дресс-код и т.п.), установленные на данном предприятии (в учреждении, организации). Выполнять все указания руководителей практики. В полном объёме выполнить программу практики. Поддерживать контакты с групповым руководителем практики от института, информировать о затруднениях в реализации Программы и Плана-графика практики, а в случае возникновения непредвиденных обстоятельств или неясностей сообщать о них незамедлительно. Вести ежедневный учет выполнения программы и Плана-графика практики в Дневнике, накапливать материал для составления портфолио по практике. В случае нарушений правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности студент может быть отстранён от практики. На заключительном этапе практики составить Портфолио по практике на основе документов, данных, отраженных в дневнике, и собранных материалов. Портфолио рассматривается и визируется руководителем базы практики, руководителем практики от предприятия (учреждения, организации) и групповым руководителем. Портфолио включает в себя Отчёт и материалы для защиты отчета: Дневник и Кейс. Представляется на выпускающую кафедру в установленные приказом сроки после окончания практики. Устная комиссионная защита проходит в сроки, указанные в приказе по ХГУ / распоряжении директора ИИП. Во всех документах следует сверить: виды, сроки практик, ФИО и должности руководителей, иные сведения, характеризующие прохождение конкретной практики. Отчет по практике включает в себя: заполненный на базе корешок направления, План-график, характеристику с базы практики, отзыв руководителя от базы практики, отзыв группового руководителя, отчет-анкету практиканта. Все документы подшиваются в общем файле (мультифоре). Направление и Характеристика должны быть заверены подписью руководителя базы практики и печатью, остальные документы – подписями непосредственных руководителей практиканта и самого практиканта. Дневник включает: записи о работах, выполняемых в ходе практики, аналитическую записку, список изученных в ходе практики НПА. В дневнике ежедневно вносятся сведения об основных видах деятельности практиканта. В Аналитической записке (5-10 листов) должны быть отражены: нормативно-правовая основа деятельности и структурно-функциональная характеристика базы практики, описание деятельности практиканта на назначенном рабочем месте, самоанализ практиканта по результатам практики. Для студентов, проходящих практику по месту работы, предоставление дневника не обязательно, при условии наличия справки с места работы. Кейс представляет собой подборку документов, самостоятельно подготовленных практикантом в соответствии с формальными и содержательными требованиями, принятыми на базе практики. Документы не могут дублироваться, не должны содержать персональных данных, не допускается предоставление копий реальных документов. Практикант должен выбрать типическую либо специфическую для базы практики ситуацию (case – случай, пример), составить Пояснительную записку (кратко описать ситуацию, обосновать алгоритм решения проблемы ссылками на нормативные акты, охарактеризовать порядок действий в подобной ситуации) и приложить пакет необходимых юридических документов (не менее 10). В случае, если документов для наполнения кейса недостаточно, можно сформировать 2-3 малых кейса по разным вопросам. Отчёт и дневник, не заверенные на базе практики или оформленные не в соответствии с требованиями программы, не принимаются, а студент к зачёту не допускается. Итоговая оценка по практике выставляется на основе: дифференцированной оценки руководителя практики от организации, дифференцированной оценки группового руководителя, представленного портфолио, результатов комиссионной защиты. В состав комиссии входят специалисты необходимого профиля (зав.выпускающей кафедры, курсовой руководитель практики, представители профильных кафедр). Памятка групповому руководителю
Перед установочной конференцией руководитель проводит собеседование по основным вопросам:
Согласует с практикантом План-график прохождения практики (для студентов 4 курса бакалавриата и магистрантов – с учетом Задания по ВКР). На установочной конференции руководители характеризуют:
- выступить с отчетом на заседании кафедры, отчет утверждается на заседании кафедры. Планируемая нагрузка считается выполненной лишь после предоставления Отчета. - сдать отчет по практике курсовому руководителю в установленные сроки, с приложением всех документов (протоколы защит отчетов студентов, отчет № 2 студента-практиканта, копии экз ведомости. Памятка руководителю базы практики и непосредственному руководителю производственной практикой от принимающей организации Между Хакасским государственным университетом им. Н.Ф. Катанова и основными базами практик заключается Соглашение на проведение практики студентов ХГУ. Соглашением оговариваются условия обеспечения качественного проведения практики:
Руководитель базы практики, с которой Соглашение не заключено, согласный принять на учебную практику студента, должен заключить Договор с ХГУ до начала практики. Для руководства практикой студентов руководителем базы практики назначается непосредственный руководитель из числа высококвалифицированных работников (специалистов), имеющих соответствующую подготовку, опыт работы и четкое представление о правовом обеспечении служебной деятельности данного подразделения. В обязанности руководителя базы практики входят решение следующих вопросов:
Функции руководителя базы практики в случае необходимости может исполнить руководитель кадровой службы или руководитель обладающего организационной самостоятельностью структурного подразделения, в котором студент проходил практику (филиалы, территориальные подразделения, и т.п.) – и заверить соответствующей печатью. Документы, визированные иными подписями и печатями, к отчету не принимаются. |
Похожие:
 | В соответствии с требованиями фгос аттестация по итогам практики предусматривает: наличие плана практики, характеристику с места... | | Методические рекомендации в помощь студенту – практиканту по производственной практике «Пробные занятия по хореографии и постановке... |
 | Памятка о направлении средств материнского капитала на улучшение жилищных условий 27 | | Для проведения и усвоения навыков, полученных в ходе проведения производственной практики, студенту-практиканту необходимо следующее... |
| Памятка предназначена родственникам лиц, находящихся в местах лишения свободы | | Памятка предназначена для людей, которые хотят открыть свой бизнес |
| Памятка предназначена для тех, кто столкнулся с коррупционером, однако, давать взятку не хочет | | Уважаемые господа! Настоящая памятка содержит необходимые сведения о порядке осуществления выбранного Вами тура |
| Настоящая памятка содержит необходимые сведения о порядке осуществления выбранного Вами тура | | Настоящая памятка содержит необходимые сведения о порядке осуществления выбранного Вами тура |