Управление Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу объявляет о приеме в период
с 12 октября 2016 года по 1 ноября 2016 года документов для проведения конкурса (предполагаемая дата проведения конкурса 18 ноября 2016 г.) на включение в кадровый резерв Управления Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу.
Конкурс проводится с целью формирования кадрового резерва для Управления Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу.
Конкурс проводится по старшей группе (к ней относится должность – главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт и специалист-эксперт) должностей категории специалисты по осуществлению полномочий в установленной сфере деятельности Управления Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу.
Квалификационные требования к профессиональному образованию, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам:
требования к направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования - к бакалаврам: укрупненная группа – Науки об обществе (Экономика и управление, Юриспруденция): «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция»; к магистрам: укрупненная группа – Науки об обществе (Экономика и управление, Юриспруденция): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»; к специалистам: Укрупненная группа – Науки об обществе (Экономика и управление, Юриспруденция, Приборостроение и оптотехника): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Финансы и кредит», «Финансы (по отраслям)», «Юриспруденция», «Метрология и метрологическое обеспечение», «Метрология», «Стандартизация и сертификация», «Стандартизация и сертификация продукции (по отраслям)»;
требования к стажу - без предъявления требований к стажу,
профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; особенностей процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Федеральной службы по аккредитации; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;
профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Росаккредитации.
Кроме того, к кандидатам предъявляются требования по знанию:
Относящиеся к полномочию «аккредитация и контроля за деятельностью аккредитованных лиц»:
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- Федеральный закон от 28.12.2013 N 412-ФЗ "Об аккредитации в национальной системе аккредитации";
- Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";
- Федеральный закон от 27.12.2002 N 184-ФЗ "О техническом регулировании";
- Федеральный закон от 26.06.2008 N 102-ФЗ "Об обеспечении единства измерений"
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ;
- Указов Президента Российской Федерации:
от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы»;
от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
от 27 сентября 2005 г. №1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных служащих»;
от 24 января 2011 г. № 86 «О единой национальной системе аккредитации»;
- Постановлений Правительства Российской Федерации:
от 17 октября 2011 г. № 845 «О Федеральной службе по аккредитации»;
от 01.07.2014 N 604 "Об утверждении Правил формирования и ведения реестра аккредитованных лиц, реестра экспертов по аккредитации, реестра технических экспертов, реестра экспертных организаций и предоставления сведений из указанных реестров";
от 05.06.2014 N 519 "Об утверждении общих сроков осуществления аккредитации и процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, в том числе общих сроков проведения документарной оценки соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации и общих сроков проведения выездной оценки соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, а также сроков отдельных административных процедур при осуществлении аккредитации и процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица";
- Приказ Минэкономразвития России от 30.05.2014 N 326 "Об утверждении Критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации".
Относящиеся к полномочию «финансовое обеспечение»:
- Налоговый кодекс Российской Федерации.
- Бюджетный кодекс Российской Федерации.
- Федеральные законы:
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
- Указы Президента Российской Федерации:
от 01.02.2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
от 01.02.2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы»;
от 01.02.2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных служащих».
- Постановления Правительства Российской Федерации:
от 17.10.2011 г. № 845 «О Федеральной службе по аккредитации»;
от 16.07.2007 № 447 «О совершенствовании учета федерального имущества».
- Приказы Министерства экономического развития Российской Федерации:
от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;
от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета
и Инструкции по его применению»;
от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации».
- Приказ Казначейства России от 29.12.2012 № 24н «О Порядке открытия
и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства».
- Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу следующие документы:
Копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иного вида государственной службы.
|
Копии документов об образовании и о квалификации (диплом и вкладыш с оценками), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания.
|
Медицинская справка по форме №001-ГС/у.
|
Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно) (форма прилагается)
|
Копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о браке, рождении ребенка).
Копия документа об отношении к воинской службе.
Копия свидетельства ИНН
Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (для лиц, имеющих трудовой стаж).
Копия страхового медицинского полиса.
Фото 4х6 (цветное, приклеивается на анкету) и 3,5х4,5 – 3 шт. (цветное).
Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
Заявление (пишется от руки, образец форма № 1 прилагается).
Копия других документов, о которых желает заявить кандидат на государственную гражданскую службу.
Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 46.
Обращаем Ваше внимание:
копия трудовой книжки, копии документов об образовании
и о квалификации, дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания заверяются нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
в анкете используются только официально установленные сокращения и термины;
названия организаций и предприятий в анкете, заявлении и т.д. воспроизводятся полностью;
в адресах обязательно указывается почтовый индекс;
в заявлении указываются адреса места регистрации и фактического проживания (если они не совпадают), а в анкете – также основания пребывания не по месту жительства.
Внимание! При несоблюдении указанных требований может быть отказано в участии в конкурсе по формальным признакам.
|
Гражданские служащие иных органов государственной власти представляют на конкурс следующие документы:
Заявление (пишется от руки) (образец форма № 2 прилагается).
Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно) (форма прилагается), и заверенная кадровым органом по месту прохождения государственной гражданской службы.
Федеральные государственные гражданские служащие Управления Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу подают заявление на имя Руководителя (пишется от руки, образец форма № 3 прилагается).
Конкурс будет проводиться методом индивидуального собеседования по адресу: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101/ул. Генеральская, д.1, каб. 201 (второй этаж). Допущенные к участию в конкурсе кандидаты должны иметь при себе документы, удостоверяющие личность.
|
Прием документов осуществляется в срок до 1 ноября 2016 г.
Документы можно направлять или представлять по адресу: 620004,
г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101/ул. Генеральская, д.1, каб. 201 (второй этаж), Управление Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу; с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 часов – понедельник-четверг, с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 16-00 часов – пятница (вход в здание по паспорту).
Условия прохождения гражданской службы
в Управлении Федеральной службе по аккредитации по Уральскому федеральному округу:
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
и приказом Федеральной службы по аккредитации от 15 февраля 2012 г.
№ 236 «Об утверждении служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и перечня должностей федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации, при замещении которых гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день» для гражданских служащих Росаккредитации устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим, в соответствии с утвержденным перечнем должностей, устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов,
в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Внимание! Прохождение федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы по аккредитации по Уральскому федеральному округу предполагает разъездной характер работы, командировки составляют до 70 % служебного времени в пределах Уральского федерального округа.
Денежное содержание
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 0 % до 30 % от должностного оклада);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (по должности ведущей группы должностей – в размере от 90% до 120% , по должности старшей группы должностей от 60 % до 90 % от должностного оклада);
- ежемесячного денежного поощрения (1,0 должностного оклада);
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере одного месячного оклада денежного содержания);
- материальной помощи один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере одного месячного оклада денежного содержания);
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Внимание! C размерами должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих можно ознакомиться в Указе Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих». |
