По старшей группе должностей: не предъявляются требования к стажу

Скачать 156.62 Kb.

Название	По старшей группе должностей: не предъявляются требования к стажу
Тип	Документы

filling-form.ru > бланк заявлений > Документы

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности в Межрайонной ИФНС России № 7 по Ульяновской области

Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Ульяновской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

по ведущей группе должностей категории «руководители»:

- заместитель начальника отдела камеральных проверок №1;
по ведущей группе должностей категории «специалисты»:

- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1;
по старшей группе должностей категории «специалисты»:

- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1;

- специалист-эксперт правового отдела

Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, предъявляемые для замещения должностей федеральной гражданской службы:

по ведущей группе должностей:

- не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

по старшей группе должностей:

- не предъявляются требования к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №1 на заместителя начальника отдела камеральных проверок №1 возлагаются следующие должностные обязанности:

- организация и руководство работой специалистов Отдела по выполнению возложенных на них задач и функций при администрировании налога на добавленную стоимость, акцизам;

- проведение камеральных налоговых проверок деклараций по налогу на добавленную стоимость, в том числе деклараций, в которых заявлена «нулевая» ставка налога (экспортные операции), деклараций, в которых налогоплательщиком заявлено право на возмещение НДС из бюджета, налоговых деклараций по НДС, представленных налоговыми агентами, на основе проведенных аналитических выборок, с использованием полного комплекса контрольных мероприятий;

- проведение камеральных проверок налоговых деклараций по акцизам на основе проведенных аналитических выборок, с использованием полного комплекса контрольных мероприятий;

- проведение анализа схем уклонения от налогообложения с предложением по их предотвращению;

- осуществление междокументального контроля и анализа показателей, отраженных в декларациях по НДС, по налогу на прибыль организаций, в представленной бухгалтерской отчетности, и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;

- принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок;

- обеспечение 100% привлечения налогоплательщиков к налоговой ответственности по ст. 119, 119.1, 122, 126 Налогового Кодекса;

- обеспечение привлечения свидетеля, переводчика, специалиста к налоговой ответственности по ст. 128 Налогового Кодекса;

- обеспечение привлечения банков к налоговой ответственности по ст. 135.1 Налогового Кодекса;

- рассмотрение дел о налоговых правонарушениях в порядке, предусмотренном ст. 101.4 НК РФ;

- участие в производстве по делам об административных правонарушениях (составлять протоколы об административных правонарушениях);

- приостановка операций по счетам юридических лиц в случае непредставления или отказа в предоставлении налоговых деклараций;

- осуществление валютного контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле;

- осуществление всех предусмотренных законодательством мер по обеспечению полноты взыскания доначисленных сумм по налоговым проверкам, включая привлечение к субсидиарной ответственности руководителей организаций, уклоняющихся от уплаты налогов;

- обеспечение проведения в полном объеме контрольных мероприятий в рамках камеральных проверок налоговых деклараций по НДС суммы возмещения, по которым свыше 3,0 млн. рублей;

- участие в формировании установленной отчетности по вопросам деятельности Отдела;

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №1 на главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 возлагаются следующие должностные обязанности:

- проведение камеральных налоговых проверок деклараций по налогу на добавленную стоимость, в том числе деклараций, в которых заявлена «нулевая» ставка налога (экспортные операции), деклараций, в которых налогоплательщиком заявлено право на возмещение НДС из бюджета, налоговых деклараций по НДС, представленных налоговыми агентами, на основе проведенных аналитических выборок, с использованием полного комплекса контрольных мероприятий;

- осуществление контроля за применением налогоплательщиками положений ст.161 НК РФ, проведение мероприятий налогового контроля для привлечения должностных лиц к сдаче налоговых деклараций по НДС (налоговый агент);

- проведение анализа схем уклонения от налогообложения с предложением по их предотвращению;

- осуществление междокументального контроля и анализа показателей, отраженных в декларациях по НДС, по налогу на прибыль организаций, в представленной бухгалтерской отчетности, и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;

- обеспечение 100% привлечения налогоплательщиков к налоговой ответственности по ст. 119, 119.1, 122, 126 Налогового Кодекса;

- обеспечение привлечения свидетеля, переводчика, специалиста к налоговой ответственности по ст. 128 Налогового Кодекса;

- обеспечение привлечения банков к налоговой ответственности по ст. 135.1 Налогового Кодекса;

- рассмотрение дел о налоговых правонарушениях в порядке, предусмотренном ст. 101.4 НК РФ;

- приостановление операций по счетам юридических лиц в случае непредставления или отказа в предоставлении налоговых деклараций;

- проведение в ходе камеральной проверки на основе налоговой декларации по НДС, в которой исчислена сумма налога к уплате, мероприятий налогового контроля в отношении выявленных расхождений, в том числе с использованием информационного ресурса АСК НДС-2, формирование доказательной базы и оформление результатов проведенных мероприятий.

- осуществление ввода пояснений в АСК НДС-2, представленных налогоплательщиками на требования о представлении пояснений, выставленные в соответствии с пунктом 3 статьи 88 Налогового кодекса РФ.

- обеспечение подготовки решений о приостановлении операций налогоплательщиков по его счетам в банке и переводов его электронных денежных средств (решений об отмене данных решений) в соответствии с подпунктами 2 пунктов 3 и 3.1 статьи 76 Налогового кодекса РФ.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №1 на государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 возлагаются следующие должностные обязанности:

- проводить камеральные налоговые проверки деклараций по налогу на добавленную стоимость, в том числе декларации, в которых заявлена «нулевая» ставка налога (экспортные операции), декларации в которых налогоплательщиком заявлено право на возмещение НДС из бюджета, налоговые декларации по НДС, представленные налоговыми агентами, на основе проведенных аналитических выборок, с использованием полного комплекса контрольных мероприятий;

- осуществлять контроль за применением налогоплательщиками положений ст.161 НК РФ, проводить мероприятия налогового контроля для привлечения должностных лиц к сдаче налоговых деклараций по НДС (налоговый агент);

- проводить анализ схем уклонения от налогообложения с предложением по их предотвращению;

- осуществлять междокументальный контроль и анализ показателей отраженных в декларациях по НДС, по налогу на прибыль организаций, в представленной бухгалтерской отчетности, и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;

- обеспечивать 100% привлечение налогоплательщиков к налоговой ответственности по ст. 119, 119.1, 122, 126 Налогового Кодекса;

- обеспечивать привлечение свидетеля, переводчика, специалиста к налоговой ответственности по ст. 128 Налогового Кодекса;

- обеспечивать привлечение банков к налоговой ответственности по ст. 135.1 Налогового Кодекса;

- рассматривать дела о налоговых правонарушениях в порядке, предусмотренном ст. 101.4 НК РФ;

- приостанавливать операции по счетам юридических лиц в случае непредставления или отказа в предоставлении налоговых деклараций;

- осуществлять проведение всех предусмотренных законодательством мер по обеспечению полноты взыскания доначисленных сумм по налоговым проверкам, включая привлечение к субсидиарной ответственности руководителей организаций, уклоняющихся от уплаты налогов;

- проводить в ходе камеральной проверки на основе налоговой декларации по НДС, в которой исчислена сумма налога к уплате, мероприятий налогового контроля в отношении выявленных расхождений, в том числе с использованием информационного ресурса АСК НДС-2, формировать доказательную базу и оформлять результаты проведенных мероприятий.

- осуществлять ввод пояснений в АСК НДС-2, представленных налогоплательщиками на требования о представлении пояснений, выставленные в соответствии с пунктом 3 статьи 88 Налогового кодекса РФ.

- обеспечивать подготовку решений о приостановлении операций налогоплательщиков по его счетам в банке и переводов его электронных денежных средств (решений об отмене данных решений) в соответствии с подпунктами 2 пунктов 3 и 3.1 статьи 76 Налогового кодекса РФ

Исходя из задач и функций, определенных Положением о правовом отделе на специалиста-эксперта правового отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

- проведение правовой экспертизы документов, подготовляемых в инспекции, оказание правовой помощи подразделениями инспекции по вопросам применения законодательства Российской Федерации; осуществление юридического сопровождения дел о налоговых и административных правонарушениях, нарушениях законодательства о налогах и сборах;

- участие в рассмотрении представленных налогоплательщиками возражений (объяснений) по актам налоговых проверок, осуществление своевременной подготовки экспертных заключений по результатам рассмотрения;

- участие в подготовке проектов решений по результатам мероприятий налогового контроля совместно с соответствующими отделами, проводившими проверку;

- участие в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков, государственных и муниципальных органов;

- осуществление претензионно – исковой работы, обжалование вынесенных судебных актов, принятие мер к оперативному получению информации, связанной с рассмотрением судебных дел с участием представителей налогового органа;

- представление интересов инспекции в судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности заместителя начальника отдела состоит из:

	Заместитель начальника отдела
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	5044 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	В соответствии с присвоенным классным чином
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	90-120% должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения	Одного должностного оклада
Единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности главного государственного налогового инспектора и государственного налогового инспектора состоит из:

	Главный государственный налоговый инспектор	Государственный налоговый инспектор
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	5044 руб.	4036 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	В соответствии с присвоенным классным чином	В соответствии с присвоенным классным чином
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	90-120% должностного оклада	60-90% должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения	Одного должностного оклада
Единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности специалиста-эксперта состоит из

	Специалист-эксперт
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	3868 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	В соответствии с присвоенным классным чином
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60-90% должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения	Одного должностного оклада
Единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров личное заявление на имя представителя нанимателя. (Приложение)

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в территориальном органе ФНС России, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет для участия в конкурсе:

личное заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданской служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии (Приложение).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей (включение в кадровый резерв), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и анкетирование, обеспечивающих проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

правил делового этикета;

нормативных актов по налоговому администрированию и др.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения, а также данная информация размещается на официальном сайте ФНС России (www.nalog.ru).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru.
Документы претендентов для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Прием документов проводится с 04 августа 2016 года по 24 августа 2016 года по адресу: г.Димитровград, ул.Жуковского, д.4, комн.209, в рабочие дни с 8.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: i732900@r73.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 9 сентября 2016 года в 10.00 по адресу: Ульяновская область, г. Димитровград, ул.Жуковского, д.4 каб.202.

Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации также размещена на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров – http://gossluzhba.gov.ru

Контактные телефоны 8 (84235) 4-75-47, 4-75-56,
Приложение:

образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности или включения в кадровый резерв,

бланк анкеты.