Уполномоченный по правам человека в Алтайском крае в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, отнесенной к старшей группе должностей государственной гражданской службы Алтайского края, категории «Специалисты»:
- главный специалист по взаимодействию со средствами массовой информации, пропаганде правовых знаний.
Основные квалификационные требования к кандидату на замещение вакантной должности
Квалификационные требования:
к уровню профессионального образования:
высшее образование;
к направлению подготовки:
«Журналистика», «Связи с общественностью», «Информационная безопасность» или иное считающееся равноценным;
к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
без предъявления к стажу работы по специальности;
к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
требования к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края в области, применительной к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы и требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;
требования к профессиональным навыкам:
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, навыки управления электронной почтой;
наличие навыков работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией.
Должностные обязанности:
- подготовка материалов и оперативное размещение информации в средствах массовой информации о деятельности Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае и его аппарата;
- организация работы интернет-сайта Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае;
- организация с участием Уполномоченного пресс - конференций, брифингов, встреч за «круглым столом» и пр.;
- участие в оперативном и перспективном планировании информационного обеспечения учреждения;
- информирование Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае по всему кругу вопросов общения со средствами массовой информации;
- соблюдение конфиденциальности информации, являющейся государственной, служебной тайной;
- организация выпуска информационного бюллетеня «Права.Свободы.Человек.», ежегодного доклада о деятельности Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае, специальных докладов, иных печатных материалов по поручению Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае;
- подготовка раздела ежегодного доклада Уполномоченного по правам человека по правовому просвещению жителей Алтайского края;
- редактура материалов, направляемых в средства массовой информации Уполномоченным по правам человека и сотрудниками аппарата;
- участие в правовом просвещении населения;
- мониторинг средств массовой информации о деятельности Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае;
- рассмотрение в установленном порядке письменных обращений граждан по вопросам, относящимся к его компетенции;
-организация обработки персональных данных согласно законодательству Российской Федерации и требованиям нормативных правовых и локальных актов;
- соблюдение должностного регламента, требований закона «Об Уполномоченном по правам человека в Алтайском крае» и иных документов, определяющих должностные полномочия и требования к выполняемой работе;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения служебных обязанностей;
- соблюдение норм служебной этики, правил внутреннего распорядка;
- владение персональным компьютером и иными организационно-техническими средствами для эффективной и оперативной работы;
- бережное отношение к вверенному имуществу и оборудованию;
- исполнение иных поручений Уполномоченного.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Размеры должностного оклада и оклада за классный чин устанавливаются указом Губернатора Алтайского края от 16.04.2013 №13 «О размерах должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Алтайского края».
Размер денежного содержания гражданского служащего регламентируется статьей 15 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края».
Денежное содержание главного специалиста состоит из:
- должностного оклада в размере 5297 рублей;
- оклада за классный чин в размере от 1179 рублей до 1515 рублей;
- ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,05 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90% от должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% от должностного оклада;
- районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих управления;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;
7. иные документы по усмотрению гражданина, характеризующие его профессиональные, деловые и моральные качества;
8. информационные материалы, журналистские работы, подготовленные для средств массовой информации, фотографии и др., подтверждающие квалификацию в данной сфере.
Гражданские служащие иного государственного органа предъявляют следующие документы:
1. заявление на имя представителя нанимателя;
2. собственноручно заполненную и подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.
Прием документов осуществляется по адресу: 656068, Барнаул, ул. Партизанская, 69, каб. 121 (понедельник – четверг с 9 до 18 часов, пятница с 9 до 17 часов)
Документы принимают с 16 августа по 5 сентября 2016 года включительно.
На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (письменного задания и индивидуального собеседования) оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).
Второй этап конкурса состоится по адресу: Барнаул, ул. Партизанская, 69, каб. 121. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса - 19 сентября 2016 года. О точной дате и времени проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно письмом.
Контактный телефон: консультант аппарата Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае 366040, Мелеганич Анна Ивановна.
Более подробная информация (образец личного заявления, анкеты, квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного по правам человека в Алтайском крае, условия прохождения государственной гражданской службы Алтайского края) размещена в разделе «Кадровое обеспечение» на сайте protmen.ru.
|
