Скачать 338.06 Kb.
|
- должностей руководителей, специалистов и служащих, выборных должностей, замещаемых на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г., в том числе: в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах; в профсоюзных органах городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, за исключением должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях; - должностей в райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления, занимаемых до 14 марта 1990 г., за исключением должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях. - должностей руководителей, специалистов и служащих, в том числе выборных должностей, замещаемых на постоянной основе, с 1 января 1992 г. до введения в действие сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации» (11.01.1995), Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 33 «О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих» (25.01.1995), перечней государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, и реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации: в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах; в органах местного самоуправления. В случае если нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования не предусмотрено включение в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, периодов службы (работы) в должностях руководителей, специалистов и служащих, на выборных должностях, занимаемых на постоянной основе в местных государственных органах (районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах) и органах местного самоуправления, с 1 января 1992 года до вступления в силу Областного закона от 29.12.1997 № 56-ЗС «О Реестре муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в Ростовской области», период работы на соответствующих должностях с 25.01.1995 по 15.01.1998 в стаж муниципальной службы не включается (за исключением случаев применения абзаца второго части 3 статьи 11 Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»). Отсутствие в нормативном правовом акте представительного органа муниципального образования положений, предусматривающих включение в стаж муниципальной службы периодов, включаемых в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, не препятствует использованию положений Указа Президента Российской Федерации от 20.09.2010 № 1141. Согласно части 1 статьи 11 Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области» в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на: 1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы); 2) муниципальных должностях; 3) государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях Ростовской области и государственных должностях иных субъектов Российской Федерации; 4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы); 5) иных должностях, периоды работы (службы) на которых включаются (засчитываются) в стаж государственной гражданской службы Ростовской области в соответствии с областным законом. Периоды работы (службы), которые включаются (засчитываются) в стаж государственной гражданской службы Ростовской области, установлены статьей 18 Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области». Помимо перечисления периодов работы (службы), аналогичных включаемым в стаж муниципальной службы, указанная статья (часть 2) предусматривает, что порядок исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается указом Президента Российской Федерации. Соответствующие нормы содержатся в Указе Президента Российской Федерации от 20.09.2010 № 1141. Периоды работы, включаемые в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы, суммируются. Непрерывность стажа муниципальной службы не требуется. Помимо периодов, включаемых в стаж муниципальной службы «по умолчанию», имеется возможность включать в стаж иные периоды. Согласно абзацу второму части 3 статьи 11 Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области» в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для назначения государственной пенсии муниципальному служащему могут быть включены, помимо указанных в части 1 данной статьи, иные периоды трудовой деятельности муниципального служащего на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой (замещавшейся) должности, но в совокупности не превышающие одного года. Решение об этом принимается комиссией по вопросам стажа муниципальной службы, создаваемой главой муниципального образования. Положение о комиссии по вопросам стажа муниципальной службы утверждается представительным органом муниципального образования по представлению главы местной администрации. Определение периодов, которые могут быть включены в стаж муниципальной службы на основании указанных положений, может осуществляться путем сопоставления должностных обязанностей, содержавшихся в трудовом договоре (контракте) или должностной инструкции по прежнему месту работы муниципального служащего, с должностными обязанностями, изложенными в должностной инструкции муниципального служащего. |
Порядок установления и выплаты денежного содержания лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальным... | Тамбова, включая лиц, замещающих должности муниципальной службы, лиц, не замещающих должности муниципальной службы, и лиц рабочих... | ||
Совета мо «Екюндюнский наслег» и членов их семей за период с 1 января 31 декабря 2015года | Настоящие рекомендации являются материалами правового просвещения и имеют рекомендательный характер | ||
Пензенской области, достигшими предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы на муниципальной... | Областной долгосрочной целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы в... | ||
Администрации Староювалинского сельского поселения, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера... | Администрации Староювалинского сельского поселения, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера... | ||
Администрации Староювалинского сельского поселения, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера... | Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях оказания помощи государственным органам Республики Коми (далее – орган) при... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |