Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
Скачать 235.64 Kb.
|
| Проект приказа Минздравсоцразвития России от 3 декабря 2009 г. Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда В соответствии с частью третьей статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27 (ч.1), ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч.1), ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52 (ч.1), ст. 5498; 2007, № 1 (ч.1), ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30 (ч.1), ст. 3613; № 30 (ч.2), ст. 3616; № 52 (ч.1), ст. 6235, 6236; 2009, № 1, ст. 17, 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; Российская газета, 2009, № 214) п р и к а з ы в а ю: Утвердить: перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, согласно приложению № 1; правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, согласно приложению № 2. Возложить полномочия органа по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, на Федеральную службу по труду и занятости. Установить, что организации, оказывающие в настоящее время услуги, включённые в перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, утверждённый настоящим приказом, вправе оказывать данные услуги после вступления в силу настоящего приказа и до момента получения аттестата аккредитации, но не позднее 1 июня 2010 года. Ввести в действие Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утверждённые настоящим приказом, с 1 января 2010 года. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации А.Л. Сафонова. Министр Т.А. Голикова Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 3 декабря 2009 г. Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация 1. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек. 2. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. 3. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда. Приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 3 декабря 2009 г. ПРАВИЛА аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда I. Общие положения 1. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее - Правила), устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. 2. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами – получателями услуг в области охраны труда. 3. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах: открытости и доступности правил аккредитации; компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию; недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации; обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации. 4. Аккредитацию организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляет Федеральная служба по труду и занятости (далее – орган по аккредитации). 5. Орган по аккредитации: осуществляет приём, учёт и рассмотрение заявлений об аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, претендующих на аккредитацию (далее - заявитель); запрашивает и получает от органов и организаций информацию, необходимую для принятия решения об аккредитации (отказе в аккредитации) организаций, оказывающих услуги в области охраны труда; принимает решение об аккредитации (отказе в аккредитации) организаций, оказывающих услуги в области охраны труда; ведёт реестр организаций, признанных полномочными оказывать услуги в заявленной области аккредитации и получивших аттестат аккредитации (далее – субъект аккредитации), форма которого предусмотрена приложением № 1 к Правилам; организует проведение проверок соответствия деятельности субъекта аккредитации критериям аккредитации; в случае выявления нарушений требований Правил, не устраненных в установленном порядке субъектом аккредитации, обращается в суд с заявлением о прекращении действия аттестата аккредитации. Руководитель органа по аккредитации определяет уполномоченное структурное подразделение, осуществляющее соответствующие функции по вопросам аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. 6. В целях обеспечения общественного контроля за проведением аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации создается совещательный орган - Совет по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее – Совет по аккредитации). Состав Совета по аккредитации и Положение о Совете по аккредитации утверждаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Совет по аккредитации: формирует рабочие органы Совета по аккредитации в соответствии с Положением о Совете по аккредитации; готовит рекомендации по совершенствованию основных направлений деятельности системы аккредитации, ее нормативному, методическому, организационному и информационному обеспечению, в том числе с учётом предложений саморегулируемых организаций по формированию национальных стандартов и правил оказания услуг, включённых в перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация; разрабатывает предложения о присоединении к международным системам аккредитации, взаимном признании результатов аккредитации. В состав Совета по аккредитации входят представители Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, иных заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающих вопросами охраны труда, представители профессиональных союзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, объединений работодателей, представители саморегулируемых организаций, осуществляющих деятельность в сфере оказания услуг в области охраны труда. Назначение членов Совета по аккредитации осуществляется по принципу квотирования, а их деятельность – на основе ротации. Порядок квотирования, а также сроки ротации членов Совета по аккредитации устанавливаются в Положении о Совете по аккредитации. II. Требования к организациям, оказывающим услуги в области охраны труда 7. Организация, осуществляющая функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, должна соответствовать следующим критериям аккредитации: а) регистрация в качестве юридического лица в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) наличие в уставе организации в качестве одного из видов деятельности «оказание услуг в области охраны труда»; в) наличие не менее 5 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждённое документом государственного образца, и не менее 1 года стажа практической работы в области охраны труда; г) наличие справочной базы официально изданных действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда. 8. Организация, осуществляющая функции по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестующая организация), должна соответствовать следующим критериям аккредитации: а) регистрация в качестве юридического лица в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) наличие в уставе организации в качестве одного из видов деятельности «проведение аттестации рабочих мест по условиям труда»; в) наличие нежилого помещения на праве собственности, пользования, аренды и т.п.; г) наличие не менее 5 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждённое документом государственного образца, и не менее 1 года стажа практической работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; д) наличие аккредитованной испытательной лаборатории, осуществляющей измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда1, включая инструментальную оценку физических, химических производственных факторов, оценку тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности рабочих мест и оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; е) наличие руководства по качеству измерительных и оценочных работ, соответствующего требованиям действующего законодательства; ж) наличие аттестованного испытательного оборудования и поверенных средств измерений, необходимых для проведения измерительных и оценочных работ, предусмотренных действующим порядком аттестации рабочих мест по условиям труда, включая оборудование и средства измерения, предназначенные для измерения: физических факторов - температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение, электромагнитные поля и излучения различной природы, ионизирующие излучения, производственный шум, ультразвук, инфразвук, вибрация (локальная, общая), аэрозоли (пыли), освещение, аэрационный состав воздуха и др.; химических факторов - химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа, и др.; з) наличие системы учёта и хранения результатов работ, выполненных при аттестации рабочих мест по условиям труда; и) наличие справочной базы официально изданных действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда. 9. Организация, осуществляющая функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда (далее – обучающая организация), должна соответствовать следующим критериям аккредитации: а) регистрация в качестве юридического лица в соответствии с законодательством Российской Федерации; б) наличие в уставе в качестве одного из видов деятельности «проведение обучения по охране труда»; в) наличие документов, подтверждающих право осуществления образовательной деятельности в области охраны труда, выданных в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти; г) наличие программ обучения, утверждённых руководителем обучающей организации; д) наличие не менее 5 штатных преподавателей с высшим профессиональным образованием; е) наличие справочной базы официально изданных действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда; ж) наличие утверждённых руководителем обучающей организации учебно-методических материалов; з) наличие в собственности технических средств обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве; и) наличие системы учёта и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. III. Порядок аккредитации 10. Орган по аккредитации не вправе устанавливать в отношении заявителя критерии аккредитации, не предусмотренные пунктами 7-9 Правил. 11. Заявитель представляет в орган по аккредитации заявление об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда, форма которого предусмотрена приложением № 2 к Правилам. 12. К заявлению об аккредитации прилагаются следующие документы: а) в случае аккредитации организации, осуществляющей функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, копия устава заявителя; копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе; копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица; информационное письмо об учете в Едином государственном регистре предприятий и организаций (ЕГРПО); штатное расписание организации; копии дипломов государственного образца о высшем профессиональном образовании специалистов организации, упомянутых в подпункте «в» пункта 7 Правил; копии трудовых книжек (выписок из трудовых книжек) специалистов организации, упомянутых в подпункте «в» пункта 7 Правил, свидетельствующие о наличии у них требуемого опыта работы; справка в произвольной форме о наличии и ведении справочной базы законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда; б) в случае аккредитации аттестующей организации: копия устава заявителя; копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе; копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица; информационное письмо об учете в ЕГРПО; документы, подтверждающие права заявителя на занимаемое нежилое помещение; штатное расписание организации; копии дипломов государственного образца о высшем профессиональном образовании специалистов организации, упомянутых в подпункте «г» пункта 8 Правил; копии трудовых книжек (выписок из трудовых книжек) специалистов организации, упомянутых в подпункте «г» пункта 8 Правил, свидетельствующие о наличии у них требуемого опыта работы; документы, подтверждающие опыт работы специалистов организации в сфере аттестации рабочих мест по условиям труда; копия приказа организации о создании испытательной лаборатории; копия аттестата (свидетельства) об аккредитации испытательной лаборатории; копия паспорта испытательной лаборатории с указанием полного перечня оборудования и средств измерения; справка в произвольной форме о материально-техническом оснащении испытательной лаборатории; копии документов, подтверждающих право собственности организации на оборудование и средства измерения испытательной лаборатории, указанные в паспорте испытательной лаборатории; копии документов, подтверждающих прохождение в установленном порядке сертификации и поверки оборудования и средств измерения, указанных в паспорте испытательной лаборатории; копия руководства по качеству измерительных и оценочных работ; документы, подтверждающие наличие системы учёта и документирования результатов выполнения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда; справка в произвольной форме о наличии и ведении справочной базы законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда; в) в случае аккредитации обучающей организации: копия устава заявителя; копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе; копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица; информационное письмо об учёте в ЕГРПО; копия документов, подтверждающих право осуществления образовательной деятельности; штатное расписание организации; копии приказов о приёме на работу преподавателей организации; копии дипломов государственного образца о высшем профессиональном образовании преподавателей организации; программа (программы) обучения по охране труда, утверждённая руководителем организации; учебный план (планы), утверждённый руководителем организации; копия приказа о создании комиссии организации по проверке знаний требований охраны труда; перечень используемых в процессе обучения учебно-методических материалов, утверждённый руководителем организации; справка в произвольной форме о материально-техническом оснащении обучающей организации техническими средствами обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве. 13. Документы на иностранном языке подлежат переводу на русский язык заявителем. Все представленные копии документов должны быть заверены печатью заявителя. 14. Орган по аккредитации не вправе требовать от заявителя в ходе аккредитации предоставления других документов, помимо указанных в пункте 12 Правил. 15. Документы, предусмотренные пунктом 12 Правил, представляются заявителем в орган по аккредитации непосредственно или направляются почтовым отправлением с описью вложения. 16. Орган по аккредитации извещает заявителя в письменной форме в течение 10 календарных дней с даты получения от него документов, указанных в пункте 12 Правил, о принятии их к рассмотрению или возвращает указанные документы с мотивированным отказом. Основанием для отказа в приёме документов является: представление заявителем неполного комплекта документов, указанных в пункте 12 Правил; наличие в представленных заявителем документах исправлений, не заверенных печатью заявителя. Отказ в приёме документов по другим основаниям не допускается. Заявитель вправе после устранения нарушений, указанных в мотивированном отказе органа по аккредитации, повторно, в течение 14 календарных дней с момента получения отказа, представить документы для рассмотрения органом по аккредитации в порядке, установленном пунктом 15 Правил. 17. В случае принятия документов заявителя к рассмотрению орган по аккредитации в течение 60 календарных дней осуществляет их рассмотрение на предмет соответствия критериям аккредитации, предусмотренным Правилами, и выносит решение об аккредитации заявителя либо об отказе в её предоставлении. 18. Орган по аккредитации в течение 3 календарных дней с даты принятия решения, указанного в пункте 17 Правил, выдает заявителю аттестат аккредитации, форма которого предусмотрена приложением № 3 к Правилам, или направляет заявителю письменный мотивированный отказ в аккредитации. Аттестат аккредитации выдается сроком на 5 лет для организаций, осуществляющих функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, и обучение работодателей и работников вопросам охраны труда. Для аттестующих организаций аттестат аккредитации выдается на срок действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории. 19. Основанием для отказа в аккредитации заявителя является: а) наличие в документах, представленных заявителем, недостоверной информации; б) несоответствие заявителя критериям аккредитации. Отказ в аккредитации по другим основаниям не допускается. 20. Плата за проведение процедуры аккредитации с заявителя не взимается. IV. Порядок проведения инспекционного контроля 21. Инспекционный контроль осуществляется уполномоченным структурным подразделением органа по аккредитации в форме плановых и внеплановых проверок. 22. Плановые проверки осуществляются в документарной форме. Субъекты аккредитации ежегодно, до 10 числа месяца, следующего за отчётным годом, представляют в орган по аккредитации информацию, подтверждающую соответствие субъекта аккредитации критериям аккредитации, указанным в Правилах. 23. Внеплановые проверки субъектов аккредитации осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Правилами. Внеплановые проверки осуществляются при получении от органов государственной власти и органов местного самоуправления информации, а от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан - обращений о нарушении субъектом аккредитации критериев аккредитации. Продолжительность внеплановой проверки не должна превышать 20 календарных дней. 24. Для проведения внеплановой проверки приказом органа по аккредитации создается комиссия по проведению проверки (далее - комиссия). В приказе органа по аккредитации указываются: наименование органа по аккредитации; фамилии, имена, отчества, должности лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки представителей экспертных организаций и (или) экспертов; наименование субъекта аккредитации, проверка которого проводится; цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения; правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования аккредитации; перечень документов, представление которых субъектом аккредитации необходимо для достижения целей и задач проведения проверки; даты начала и окончания проведения проверки. 25. Приказ о проведении внеплановой проверки направляется субъекту аккредитации не позднее 5 календарных дней до ее начала. 26. Комиссия при осуществлении внеплановой проверки: а) запрашивает у субъекта аккредитации документы, относящиеся к предмету проверки; б) при выявлении нарушений выносит решения об их устранении, устанавливает сроки устранения таких нарушений. 27. По результатам внеплановой проверки комиссией, проводящей проверку, не позднее одного рабочего дня после ее завершения составляется акт проверки соблюдения требований аккредитации (далее – акт проверки) по форме, предусмотренной приложением № 4 к Правилам, в двух экземплярах, один из которых вручается в течение 3 календарных дней руководителю субъекта аккредитации (его уполномоченному представителю) под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении. В случае отсутствия руководителя субъекта аккредитации (его уполномоченного представителя), а также в случае отказа указанных лиц дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки акт направляется субъекту аккредитации заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле органа по аккредитации. Второй экземпляр акта проверки вместе с полученными в ходе проверки документами и письменными объяснениями (их копиями) представляется комиссией в орган по аккредитации. 28. В ходе внеплановой проверки комиссия фиксирует в акте проверки информацию о соответствии деятельности субъекта аккредитации критериям аккредитации или о выявленных нарушениях. 29. Субъекты аккредитации обязаны сообщить в письменной форме в орган по аккредитации об устранении ими нарушений, выявленных в ходе проведения внеплановой проверки, в установленный в акте проверки срок. 30. Орган по аккредитации после получения соответствующего письменного сообщения от субъекта аккредитации: а) проводит проверку устранения субъектом аккредитации нарушений в течение 20 календарных дней с даты получения письменного сообщения об устранении нарушений; б) сообщает о принятом решении субъекту аккредитации в письменной форме в течение 3 календарных дней с даты его принятия. 31. В случае если в установленный срок субъектом аккредитации не устранены выявленные нарушения, орган по аккредитации обращается в суд с заявлением о прекращении действия аттестата аккредитации. 32. Решение органа по аккредитации может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. V. Заключительные положения 33. Действие аттестата аккредитации может быть прекращено досрочно по заявлению субъекта аккредитации. 34. Расширение области аккредитации или аккредитация на новый срок осуществляется по заявлению субъекта аккредитации в порядке, предусмотренном пунктами 10-20 Правил. Сокращение области аккредитации осуществляется по заявлению субъекта аккредитации, которое направляется в орган по аккредитации, в течение 30 календарных дней с даты его поступления. Орган по аккредитации вносит в приложение к аттестату аккредитации изменения, касающиеся области аккредитации. 35. При аккредитации на новый срок субъекты аккредитации направляют не менее чем за 90 календарных дней до истечения срока действия аттестата аккредитации в орган по аккредитации документы, предусмотренные Правилами. В случае соблюдения субъектом аккредитации Правил в период действия аттестата аккредитации и при наличии положительных результатов проверки представленных документов орган по аккредитации переоформляет аттестат аккредитации в течение 30 календарных дней с даты получения соответствующего заявления. 36. В случае изменения места нахождения, места осуществления деятельности субъекты аккредитации обязаны направить в орган по аккредитации в течение 10 календарных дней заказным письмом с уведомлением о вручении сведения о новом месте нахождения или месте осуществления деятельности. 37. При реорганизации юридического лица в форме слияния, присоединения, преобразования или изменении его наименования аттестат аккредитации переоформляется по заявлению правопреемника (переименованного юридического лица). К заявлению должны быть приложены документы, предусмотренные пунктом 12 Правил. 38. При реорганизации юридического лица в форме разделения или выделения аккредитация правопреемника (правопреемников) проводится в порядке, предусмотренном пунктами 10-20 Правил. Приложение № 1 к Правилам аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утверждённым приказом Минздравсоцразвития России от «___» ____________ 2009 г. № ____ Реестр организаций, признанных полномочными оказывать услуги в заявленной области аккредитации и получивших аттестат аккредитации
Приложение № 2 к Правилам аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утверждённым приказом Минздравсоцразвития России от «___» ____________ 2009 г. № ____ ЗАЯВЛЕНИЕ* об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда Наименование организации: __________________________________________ (полное наименование юридического лица в соответствии с записью в ЕГРЮЛ) Место нахождения организации: ______________________________________ (адрес фактического места нахождения организации) Государственный регистрационный номер: ____________________________ Документ, подтверждающий факт внесения записи о юридическом лице в ЕГРЮЛ:____________________________________________________________ (дата, номер, кем выдан) Идентификационный номер налогоплательщика: _______________________ Документ о постановке организации на учёт в налоговом органе: ____________________________________________________________________ (дата, номер, кем выдан) Область аккредитации (ненужное зачеркнуть): осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; обучение работодателей и работников вопросам охраны труда. С проведением контроля за соблюдением требований аккредитации согласны. ____________________ ______________________ __________________ (должность руководителя организации) (подпись) (фамилия, инициалы) « ___» ___________ 20 __ г. М.П. ____________________ * Заполняется на бланке организации.
АТТЕСТАТ АККРЕДИТАЦИИ №______
“____” _______________________ ______ г. Регистрационный № ____________________ Действителен до ____________________ Настоящий аттестат удостоверяет, что ___________________________________ ________________________________________________________________________________ (полное наименование организации, адрес) ________________________________________________________________________________ аккредитован (а) в качестве компетентной организации в области ______________________________________________________________________ (наименование области (областей) аккредитации) ____________________ ______________________ __________________ (должность руководителя организации) (подпись) (фамилия, инициалы) М.П.
(место составления акта) (дата составления акта)
________________________ (время составления акта) АКТ проверки соблюдения требований аккредитации № _________ В период с «___» _____________20___г. по «___» _____________ 20__ г. по адресу: ________________________________________________________________________________ (место проведения проверки) на основании приказа Федеральной службы по труду и занятости от «___» _________ 20__ г. № ______ была проведена проверка в отношении: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (полное и (в случае, если имеется) сокращенное наименование, в том числе фирменное наименование, адрес (место нахождения) организации, государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика) Правовые основания проведения проверки:___________________________________________ ________________________________________________________________________________ (ссылка на положение нормативного правового акта, в соответствии с которым осуществляется проверка) Лица, уполномоченные на проведение проверки: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должности лиц, проводивших проверку) Лица, привлекаемые к проведению проверки: ________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (фамилии, имена, отчества представителей экспертных организаций и (или) экспертов) При проведении проверки присутствовали: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), должность руководителя организации, иного должностного лица (должностных лиц), присутствовавших при проведении проверки) В ходе проведения проверки: выявлены нарушения обязательных требований аккредитации: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ (с указанием нарушений) нарушений не выявлено (подчеркнуть) Прилагаемые документы: _________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Подписи лиц, проводивших проверку: С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями получил(а): ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность руководителя организации (его уполномоченного представителя) ____________________ ______________________ __________________ (должность руководителя организации (подпись) (фамилия, инициалы) (его уполномоченного представителя) « ___» ___________ 20 __ г. Отметка об отказе ознакомления с актом проверки: ________________________________________________________________________________ (подписи лиц, проводивших проверку) 1 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2007 г. № 10577). |
Похожие:
 | Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций,... |  | Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций,... |
| Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация | | Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация |
| Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация | | Организация или работодатель-индивидуальный предприниматель, предполагающие осуществление функции службы охраны труда или специалиста... |
| Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, согласно приложению №1 | | Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. №205н, прошу аккредитовать зао «Партнерство» в качестве организации, оказывающей услуги... |
| Саморегулируемая организация Некоммерческое партнерство «Национальное объединение организаций в области безопасности и охраны труда»... | | Учебное пособие предназначено для освоения студентами основных разделов охраны труда: «Законодательство в области охраны труда»,... |