ЖУРНАЛ
регистрации заявлений граждан о предоставлении
государственной услуги по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению государственной службы занятости населения
Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.09.2013 N 43-п.
Приложение N 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам в
переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
государственной службы занятости населения
Оформляется на бланке работодателя
Подтверждение гарантии трудоустройства
безработного гражданина
_______________________________________________________________________
(наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя или физического лица)
гарантирует трудоустройство безработного гражданина _______________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
на должность ______________________________________________________________
(наименование должности)
по _____________________________________ трудовому договору при направлении
(срочному/бессрочному - нужное указать)
государственной службой занятости населения безработного гражданина
в другую местность для трудоустройства.
Руководитель ______________________________________________________________
(наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество (при
наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя)
"____" __________ 20___ года _________________________
(подпись руководителя)
М.П. (при наличии)
_______________
Приложение N 8
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам в
переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
государственной службы занятости населения
Договор
о содействии безработному гражданину в переезде
в другую местность для трудоустройства по направлению
государственной службы занятости населения
_________________________ "____" __________ 20___ года
(место заключения)
_______________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
в лице директора _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр занятости",
с одной стороны, и гражданин ______________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
паспорт серии ______ N __________, выдан "____" ________________ _____ года
__________________________________________________________________________,
(кем выдан)
проживающий по адресу ____________________________________________________,
(адрес фактического места проживания)
зарегистрированный в качестве безработного "____" _____________ 20___ года,
именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, совместно именуемые
"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра занятости и Гражданина по содействию безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения с предоставлением Гражданину финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.
1.2. Размер финансовой поддержки определяется в соответствии со статьей 22.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и приложением N 4 "Размер финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения" к постановлению Правительства Омской области от 14 марта 2012 года N 47-п "Об отдельных вопросах реализации полномочий Правительства Омской области в области содействия занятости населения".
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Выдать Гражданину направление для трудоустройства в другой
местности по профессии (специальности) ____________________________________
на вакантное рабочее место ________________________________________________
(наименование работодателя)
в соответствии с подтверждением гарантии трудоустройства от
"____" __________ 20___ года.
2.1.2. Предоставлять Гражданину информацию о размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения (далее - финансовая поддержка), порядке и условиях ее предоставления и возврата.
2.1.3. Оказать Гражданину финансовую поддержку в соответствии с настоящим договором путем перечисления на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации, включающую оплату:
1) стоимости проезда Гражданина к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд Гражданина осуществляется за счет работодателя;
2) суточных расходов за время следования к месту работы и обратно;
3) найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.
2.2. Гражданин обязуется:
2.2.1. Прибыть к работодателю для трудоустройства в срок, согласованный Центром занятости с работодателем.
2.2.2. Возвратить в Центр занятости в течение одного месяца с даты выдачи направление для трудоустройства в другой местности с отметками работодателя о дне явки Гражданина к работодателю для трудоустройства, приеме его на работу или причинах отказа от приема на работу.
2.2.3. Представить в Центр занятости:
1) копию трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке;
2) документы, подтверждающие расходы по переезду к месту работы и обратно;
3) документы, подтверждающие расходы Гражданина по найму жилого помещения за время его пребывания и работы в другой местности (договор найма жилого помещения и акт, счет-фактуру, квитанцию, счет и кассовый чек).
2.2.4. Информировать Центр занятости обо всех изменениях условий трудового договора, в том числе о его расторжении с работодателем, об иных обстоятельствах, которые могут повлечь за собой прекращение трудового договора и выезд из места пребывания, в течение пяти дней со дня указанных изменений.
2.2.5. Вернуть финансовую поддержку в случаях нарушения условий ее оказания, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора.
2.3. Центр занятости имеет право:
2.3.1. Запрашивать у работодателя сведения, относящиеся к трудовой деятельности Гражданина.
2.3.2. Осуществлять проверку достоверности сведений, указанных в пунктах 2.2.2 - 2.2.3 настоящего договора.
2.4. Гражданин имеет право на получение:
2.4.1. Финансовой поддержки в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.
2.4.2. Информации, связанной с предоставлением государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.
3. Условия оказания финансовой поддержки
3.1. Финансовая поддержка оказывается Гражданину при соблюдении следующих условий:
3.1.1. Трудоустройство Гражданина к работодателю в соответствии с направлением для трудоустройства в другой местности, выданным Центром занятости.
3.1.2. Непредставление работодателем жилого помещения Гражданину или оплата работодателем стоимости проживания, переезда Гражданина к месту работы и обратно.
3.2. Финансовая поддержка не оказывается Гражданину в следующих случаях:
3.2.1. Непредставление Гражданином в Центр занятости либо представление недостоверных документов, предусмотренных подпунктом 2.2.3 настоящего договора.
3.2.2. Расторжение трудового договора по инициативе Гражданина либо по инициативе работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1 - 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Условия и порядок возврата финансовой поддержки
4.1. Финансовая поддержка подлежит возврату в случаях установления факта представления Гражданином недостоверных сведений, а также расторжения трудового договора по инициативе Гражданина либо по инициативе работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1 - 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.2. При установлении фактов, указанных в пункте 4.1 настоящего договора, Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня их установления составляет письменное требование о возврате финансовой поддержки в бюджет Омской области с указанием срока для возврата финансовой поддержки, который не может превышать десяти рабочих дней.
4.3. Гражданин в течение десяти рабочих дней с момента получения письменного требования Центра занятости возвращает денежные средства, перечисленные Центром занятости в соответствии с пунктом 2.1.3 настоящего договора.
4.4. По истечении срока для добровольного возврата финансовой поддержки в бюджет Омской области при непредставлении Гражданином в Центр занятости документов, подтверждающих ее добровольный возврат, Центр занятости в течение десяти рабочих дней обращается в суд с исковым заявлением о взыскании суммы финансовой поддержки.
5. Прочие условия
5.1. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего договора, должны решаться путем переговоров. Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств по настоящему договору.
5.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
5.3. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует по "____" _____________ 20___ года, а в части расчетов - до полного исполнения Сторонами обязательств по настоящему договору.
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон
______________________________________ ___________________________________
(наименование государственного (фамилия, имя, отчество Гражданина)
учреждения службы занятости населения) ___________________________________
______________________________________ Паспорт Гражданина Российской
______________________________________ Федерации: ________________________
(серия, номер)
___________________________________
(кем и когда выдан)
Адрес: _______________________________ Адрес: ____________________________
______________________________________ ___________________________________
Банковские реквизиты: ________________ Лицевой счет: _____________________
______________________________________ ___________________________________
Директор _____________________________ (наименование кредитной организации)
(инициалы, фамилия)
Подпись ______________________________ Подпись ___________________________
М.П.
_______________
Приложение N 9
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам в
переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению
государственной службы занятости населения
Договор
о содействии безработному гражданину и членам его семьи
в переселении в другую местность для трудоустройства
по направлению государственной службы занятости населения
_________________________ "____" __________ 20___ года
(место заключения)
_______________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
в лице директора _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр занятости",
с одной стороны, и гражданин ______________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
паспорт серии ______ N __________, выдан "____" ________________ _____ года
__________________________________________________________________________,
(кем выдан)
проживающий по адресу ____________________________________________________,
(адрес фактического места проживания)
зарегистрированный в качестве безработного "____" _____________ 20___ года,
именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, вместе именуемые
в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра занятости и Гражданина по содействию безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения с предоставлением Гражданину финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.
1.2. Размер финансовой поддержки определяется в соответствии со статьей 22.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и приложением N 4 "Размер финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения" к постановлению Правительства Омской области от 14 марта 2012 года N 47-п "Об отдельных вопросах реализации полномочий Правительства Омской области в области содействия занятости населения".
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Центр занятости обязуется:
2.1.1. Выдать Гражданину направление для трудоустройства в другой
местности по профессии (специальности) ____________________________________
на вакантное рабочее место ________________________________________________
|
