Образец Трехстороннего договора о переезде
Скачать 146.24 Kb.
|
Трехсторонний договор №_____ о переезде в другую местность с целью временного трудоустройства
населенный пункт Предприятие (организация) ____________________________________, именуемое в дальнейшем “Работодатель”, в лице руководителя _________________________________________, действующего на основании _______________, с одной стороны, Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения _________________ района, именуемое в дальнейшем “Центр”, в лице директора ____________________ ____________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, и гражданин ______________________________________________, (фамилия, имя, отчество полностью) паспорт серии ______ № _________ выдан _____________________________ ___________________, дата выдачи _____________, проживающий по адресу __________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Гражданин», с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Настоящий договор определяет порядок оказания государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) в другую местность. 2. Обязательства сторон 2.1. Обязанности Работодателя: 2.1.1. Создает временное рабочее место и трудоустраивает на него Гражданина по направлению Центра в соответствии с требованиями законодательства о труде. Заключает с Гражданином срочный трудовой договор. 2.1.2. Передает Гражданину для предоставления в Центр один экземпляр подписанного настоящего договора. 2.1.3. Выдает Гражданину один экземпляр срочного трудового договора и его копию, а также копию приказа о приеме на работу, заверенные в установленном порядке. 2.1.4. Ежемесячно выдает Гражданину для предоставления в Центр копию табеля учета рабочего времени Гражданина, заверенную в установленном порядке. 2.1.5. По окончании работы по срочному трудовому договору выдает Гражданину копию приказа об увольнении, заверенную в установленном порядке. 2.2. Обязанности Гражданина: 2.2.1. Заключает срочный трудовой договор с Работодателем и приступает к работе на предоставленном рабочем месте. 2.2.2. Представляет в Центр в течение 10 рабочих дней после заключения срочного трудового договора с Работодателем следующие документы: заявление на предоставление финансовой поддержки в переезде в другую местность с целью временного трудоустройства; подписанный Работодателем один экземпляр настоящего договора; копии срочного трудового договора и приказа о приеме на работу, заверенные Работодателем в установленном порядке; проездной документ, подтверждающий переезд к временному месту работы в другой местности (при однократном переезде к месту работы). 2.2.3. Представляет в Центр по истечении каждого месяца работы в другой местности в течение 20 рабочих дней: копию табеля учета рабочего времени, заверенную Работодателем в установленном порядке; документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения; проездные документы, подтверждающие переезд к временному месту работы в другой местности (при ежедневном переезде). 2.2.4. При прекращении трудового договора по истечении срока его действия в течение 10 рабочих дней после даты увольнения предоставляет в Центр следующие документы: проездной документ, подтверждающий переезд к постоянному месту жительства (при однократном переезде к постоянному месту жительства); копии приказа об увольнении и табеля учета рабочего времени, заверенные Работодателем в установленном порядке. 2.3. Обязанности и права Центра: 2.3.1. В течение 10 рабочих дней после получения документов, указанных в пунктах 2.2.2, 2.2.3 и 2.2.4 настоящего договора, оказывает финансовую поддержку Гражданину, в виде компенсации расходов: 2.3.1.1. На оплату стоимости проезда гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда; внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах; воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолетов; автомобильным транспортом, кроме такси. 2.3.1.2. Суточные расходы в размере 100 рублей за время следования к месту работы и обратно. 2.3.1.3. По найму жилого помещения на время пребывания в другой местности – в размере фактических расходов, подтвержденных документами (договор найма жилого помещения – при найме жилого помещения у физического лица, платежные документы, оформленные в установленном порядке), но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, – 12 рублей в сутки. 2.3.1.4. Расходы по найму жилого помещения на время проживания Гражданина в другой местности компенсируются за все дни проживания, но не более трех месяцев, при условии фактического осуществления им трудовой деятельности в соответствии с табелем учета рабочего времени, в том числе, когда работник по уважительной причине не смог исполнять трудовых обязанностей. 2.3.1.3. Расходы по найму жилого помещения на время проживания Гражданина в другой местности не подлежат компенсации в случае, если работодатель оплачивает эти расходы. 2.3.1.4. При ежедневном проезде Гражданина к месту работы в другую местность и обратно расходы на оплату стоимости проезда к месту работы в другую местность и обратно компенсируются за срок не более трех месяцев. 2.3.1.5. При ежедневном проезде Гражданина к месту работы в другую местность и обратно расходы, предусмотренные в подпункте 2.3.1.3 пункта 2.3.1 настоящего договора, компенсации не подлежат. 2.3.1.6. При ежедневном переезде Гражданина расходы, предусмотренные подпунктами 2.3.1.1 и 2.3.1.2 пункта 2.3.1 настоящего договора, не подлежат компенсации в случае, если работодатель предоставляет гражданину соответствующие средства передвижения или оплачивает эти расходы. 2.3.2. Финансовая поддержка, указанная в пункте 2.3.1 настоящего договора, перечисляется на лицевой счет Гражданина или направляется посредством почтовой связи (по выбору Гражданина) при условии осуществления им трудовой деятельности в течение всего срока, определенного срочным трудовым договором. При расторжении Гражданином трудового договора досрочно по неуважительным причинам или по инициативе Работодателя за виновные действия Гражданина денежные средства Гражданину не перечисляются. 3. Прочие условия 3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до полного исполнения сторонами обязательств по настоящему договору. 3.2. За невыполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 3.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному согласию сторон, а также по инициативе одной стороны с предварительным уведомлением других сторон не позднее 10 календарных дней до даты расторжения настоящего договора. 3.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и находится по одному экземпляру у каждой из сторон. 4. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон:
Приложение № 2 к Рекомендациям по организации оказания государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения. Образец заявления на предоставление финансовой поддержки в Переезде Директору КОГКУ ЦЗН_____________________________ района от _________________________________ ___________________________________ паспорт серии_________№____________выдан ______________________________________________________________________проживающий по адресу:________________________________________________ЗАЯВЛЕНИЕПрошу предоставить мне финансовую поддержку в связи с трудоустройством в другой местности.Характер работы (нужное подчеркнуть): временная работа, работа вахтовым методом, ежедневный переезд к месту работы и обратно. Прилагаю следующие документы (перечислить):
Прошу (нужное подчеркнуть): перечислить денежные средства на мой лицевой счет № _______________________ в следующей кредитной организации _____________________________________________ направить их посредством почтовой связи по следующему адресу: __________________________________________________________________.
Приложение № 3 к Рекомендациям по организации оказания государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения. Образец договора найма жилого помещения ДОГОВОР найма жилого помещения
(населенный пункт) Гражданин ________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Наймодатель», паспорт серии _____ № ________, выдан_____________________________________ дата выдачи ____________, проживающий по адресу:____________________________________________ __________________________, и гражданин ____________________________ ______________________________, именуемый в дальнейшем «Наниматель», паспорт серии_____ № ________, выдан _______________________________ ___________________, дата выдачи ___________, постоянно проживающий по адресу __________________________________________________________ заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет Договора 1.1. Наймодатель передает Нанимателю за плату во временное владение и пользование жилое помещение, находящееся по адресу: __________________________________________________________________, состоящее из квартиры общей площадью _______ кв. метров, для временного проживания в нем. 1.2. Жилое помещение предоставляется в связи с осуществлением трудовой деятельности Нанимателя. 1.3. Настоящий договор заключается на период с «__»________20 г. по «__»________20 г. 2. Права и обязанности Нанимателя 2.1. Наниматель имеет право: на использование жилого помещения для проживания; на пользование общим имуществом в жилом помещении; на неприкосновенность жилища и недопустимость произвольного лишения жилого помещения; на расторжение настоящего договора в любое время. 2.2. Наниматель обязан: использовать жилое помещение по назначению и в пределах, установленных Жилищным кодексом Российской Федерации; соблюдать правила пользования жилым помещением; обеспечивать сохранность жилого помещения; поддерживать жилое помещение в надлежащем состоянии; при расторжении настоящего договора освободить жилое помещение. 2.3. Временное отсутствие Нанимателя не влечет изменение его прав и обязанностей по настоящему договору. 3. Права и обязанности Наймодателя 3.1. Наймодатель имеет право: требовать от Нанимателя своевременного внесения платы за жилое помещение; требовать расторжения настоящего договора в случаях нарушения Нанимателем жилищного законодательства и условий настоящего договора. 3.2. Наймодатель обязан: передать Нанимателю свободное от прав иных лиц и пригодное для проживания жилое помещение в состоянии, отвечающем требованиям пожарной безопасности, санитарно-гигиеническим, экологическим и иным требованиям; принимать участие в надлежащем содержании и ремонте жилого помещения. 4. Плата по настоящему договору 4.1. Размер платы за жилое помещение составляет ___________ рублей в сутки. 4.2. Время фактического проживания и факт внесения платы подтверждается распиской Наймодателя. 5. Прочие условия 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств. 5.2. Споры, которые могут возникнуть между сторонами по настоящему договору, разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством. 5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах имеющих равную юридическую силу, и находится по одному экземпляру у каждой из сторон.
Приложение № 5 к Рекомендациям по организации оказания государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения. Образец Трехстороннего договора о переселении Трехсторонний договор №_____ о переселении безработного гражданина и членов его семьи в другую местность на новое место жительства с целью трудоустройства на постоянное место работы
населенный пункт Предприятие (организация) ____________________________________, именуемое в дальнейшем “Работодатель”, в лице руководителя _________________________________________, действующего на основании _______________, с одной стороны, Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения _________________ района, именуемое в дальнейшем “Центр”, в лице директора ____________________ ____________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, и гражданин ______________________________________________, (фамилия, имя, отчество полностью) паспорт серии ______ № _________ выдан _____________________________ ___________________, дата выдачи _____________, проживающий по адресу __________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Гражданин», с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Настоящий договор определяет порядок оказания государственной услуги по содействию безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства на постоянное место работы по имеющейся у них профессии (специальности). 2. Обязательства сторон 2.1. Обязанности Работодателя: 2.1.1. Создает постоянное рабочее место и трудоустраивает на него Гражданина по направлению Центра в соответствии с требованиями законодательства о труде. Заключает с Гражданином трудовой договор. 2.1.2. Передает Гражданину для предоставления в Центр один экземпляр подписанного настоящего договора. 2.1.3. Выдает Гражданину один экземпляр трудового договора и его копию, а также копию приказа о приеме на работу, заверенные в установленном порядке. 2.2. Обязанности Гражданина: 2.2.1. Заключает трудовой договор с Работодателем и приступает к работе на предоставленном рабочем месте. 2.2.2. Представляет в Центр в течение 10 рабочих дней после заключения трудового договора с Работодателем следующие документы: подписанный Работодателем один экземпляр настоящего договора; копии трудового договора и приказа о приеме на работу, заверенные Работодателем в установленном порядке; проездные документы, подтверждающие переезд Гражданина и членов его семьи к новому месту жительства; документы, подтверждающие расходы по провозу имущества. 2.3. Обязанности и права Центра: 2.3.1. В течение 10 рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 2.2.2 настоящего договора, перечисляет финансовую поддержку Гражданину в виде компенсации расходов: 2.3.1.1. На оплату стоимости проезда Гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда; внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах; воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолетов; автомобильным транспортом, кроме такси. 2.3.1.2. Суточные расходы гражданина и каждого члена его семьи в размере 100 рублей за время следования к новому месту жительства. 2.3.1.3. По провозу имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до нового места жительства: железнодорожным транспортом – в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом; автомобильным транспортом – в размере фактических расходов. 2.3.1.4. Единовременное пособие в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице гражданину и каждому члену его семьи. 2.3.2. Денежные средства, указанные в пункте 2.3.1 настоящего договора, перечисляются на лицевой счет Гражданина или направляются посредством почтовой связи (по выбору Гражданина). 3. Прочие условия 3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до полного исполнения сторонами обязательств по настоящему договору. 3.2. За невыполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 3.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному согласию сторон, а также по инициативе одной стороны с предварительным уведомлением других сторон не позднее 10 календарных дней до даты расторжения настоящего договора. 3.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и находится по одному экземпляру у каждой из сторон. 4. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон:
Приложение № 5 к Рекомендациям по организации оказания государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения. Образец заявления на предоставление финансовой поддержки в Переезде Директору КОГКУ ЦЗН_____________________________ района от _________________________________ ___________________________________ паспорт серии_________№____________выдан ______________________________________________________________________проживающий по адресу:___________________________________________________________________________________ЗАЯВЛЕНИЕПрошу предоставить мне финансовую поддержку в связи с трудоустройством на новом месте жительства.Прилагаю следующие документы (перечислить):
Прошу (нужное подчеркнуть): перечислить денежные средства на мой лицевой счет № _______________________ в следующей кредитной организации _____________________________________________ направить их посредством почтовой связи по следующему адресу: __________________________________________________________________.
|
Похожие:
 |  | Обеспечить увеличение объемов производства промышленной продукции организациями, осуществляющими деятельность на территории города... | |
| Об утверждении Областного трехстороннего соглашения между Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов... | | Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным... |
| Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным... | | Н (далее – Оборудование), выполнение работ по монтажу, пуско-наладке, вводу в эксплуатацию Оборудования с проведением тестовых испытаний,... |
| Настоящая технология определяет порядок оформления перевозки для корпоративных клиентов на основании Трехстороннего договора на рейсы... | | Соглашение, медицинским учреждениям трехстороннее Соглашение с Областным государственным автономным учреждением «Информационно-технический... |
| Роспатент, а также его взаимодействия с гражданами и юридическими лицами при приеме заявок на промышленный образец и их рассмотрении,... | |