1. Перечень действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы назначения трудовой пенсии 2 2

Скачать 406.4 Kb.

Название	1. Перечень действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы назначения трудовой пенсии 2 2
страница	3/4
Тип	Закон

filling-form.ru > бланк заявлений > Закон

1 2 3 4

7. Показатели и факторы, являющиеся основанием для подтверждения права на досрочное пенсионное обеспечение.

Занятость на подземных работах.

Занятость на подземных работах должна подтверждаться документами, содержащими сведения, которые могут быть использованы для подтверждения занятости на подземных работах полный рабочий день; занятости на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (учетном периоде); постоянной занятости только в ночное время в тоннелях и подземных сооружениях; занятости полный рабочий день под землей обслуживанием работников и т.д. В примерный перечень документов, в которых подобные сведения должны содержаться, входят:

Приказы, распоряжения о приеме (переводе) на другую работу – содержат такие сведения, как фамилия, наименование профессии, должности, структурного подразделения (шахты, подземный рудник, очистной забой);
Журнал спуска (подъема) в шахту или рудник – содержит сведения: фамилия работника или его табельный номер, дата и время спуска в шахту или рудник и подъема из них;
Журнал учета отработанного времени в подземных условиях – содержит сведения: фамилия работника, наименование профессии, должности, место выполняемой работы, ее продолжительность.

Занятость на работах с вредными и опасными условиями труда.

Занятость на работах с вредными и опасными условиями труда должна подтверждаться документами, содержащими сведения, которые могут быть использованы для подтверждения занятости на горячих участках работ; на горячих работах; на работах с радиоактивными веществами; на участках с вредными условиями труда; на работах с цианистыми растворами; с медными порошками; со сплавами, припоями, содержащими свинец; с асбестом, эпоксидными смолами, стекловолокном, с вредными веществами 1-3-го классов опасности; с микроорганизмами 1-3-й групп; с источниками УКВ, УВЧ, СВЧ и на других аналогичных работах. В примерный перечень документов, содержащих необходимые сведения, входят:

Технологический регламент производства, регламенты, карты, режимы, в которых содержатся сведения о температурных режимах по всем технологическим процессам и операциям, типах используемого оборудования, приводятся наименования материалов, растворов, припоев и т.д.
Журнал лабораторных анализов (по условиям труда), в котором содержатся сведения подобного рода: результаты замеров на рабочих местах (температуры, наличия вредных веществ, данные о классах опасности) и т.д.;
Приказ (распоряжение) о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, в котором содержатся сведения: фамилия работника, профессия или должность, участок работы или оборудование, на котором он занят;
Карта аттестации рабочих мест по условиям труда – содержит сведения: фамилия работника, наименование профессии, должности, используемые материалы и сырье, условия труда, нормы ПДК;
Должностная (рабочая) инструкция – содержит сведения: характеристика работ по данной профессии, должности;
Журнал индивидуального дозиметрического контроля – содержит сведения: фамилия работника, наименование его профессии или должности, место работы, доза облучения за определенный период;
Карта индивидуального учета дозы облучения – содержит сведения: фамилия работника, наименование подразделения, доза облучения за определенный период;
Журнал регистрации материалов (культур микроорганизмов), поступивших для исследования (идентификации), - содержит сведения: дата поступления, наименование микроорганизмов, поступивших на исследование (идентификации), - содержит сведения: дата поступления, наименование микроорганизмов, поступивших на исследование;
Журнал учета выделенных культур и их уничтожения – содержит сведения: наименование культур, дата выделения, источник выделения (для культур I-II групп, даты уничтожения или передачи на хранение).

Занятость на выполнение определенных видов работ.

Занятость на выполнении определенных видов работ должна подтверждаться документами, которые могут быть использованы для подтверждения занятости на дроблении, измельчении и помоле ископаемых; на ремонте, обслуживании, монтаже, испытании, наладке оборудования; на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом и на других аналогичных работах. В примерный перечень документов, содержащих требуемые сведения, входят:

Приказ (распоряжение) о приеме на работу, увольнении – содержит сведения: фамилия работника, характер его работы, наименование профессии;
Приказ о закреплении за определенными участками работ и оборудованием – содержит сведения: фамилия работника, его профессия, участок работы или оборудование, на котором он занят, вид работы;
Технический паспорт оборудования – содержит сведения: технические возможности оборудования для выполнения работ определенным способом;
Приказ (распоряжение) о создании бригады – содержит сведения: фамилия рабочих бригады, с указанием их профессий;
Должностная (рабочая) инструкция – содержит сведения: характеристика работ для данной профессии или должности;
Наряды на выполнение работ, нормированное задание – содержат сведения: фамилия рабочего или бригадира, перечень работ, дата их выполнения;
Инвентарный список основных средств (оборудования) – содержит сведения: наименование и тип оборудования по структурным подразделениям.

Занятость на определенных рабочих местах, ограниченных конкретными помещениями, сооружениями и пространствами производственного значения, а также занятость в определенных структурных подразделениях.

Занятость на определенных рабочих местах, ограниченных конкретными помещениями, сооружениями и пространствами производственного назначения, а также занятость в определенных структурных подразделениях должна подтверждаться документами, которые могут быть использованы для подтверждения занятости в тоннелях, подбункерных помещениях, у плавильных печей; у гальванических ванн; на плавильных участках; в карьерах и разрезах; на отвалах; на рудном дворе; шихтовом дворе; внутри отсеков судов; в котельных цехах и других аналогичных подразделениях, помещениях, пространствах. В примерный перечень документов, содержащих необходимые сведения, входят:

Приказ (распоряжение) о закреплении за определенными участками работ и за оборудованием – содержит сведения: фамилия рабочего, наименование его профессии, цеха, установки его машины, которую он обслуживает;
Приказ (распоряжение) о создании бригады – содержит сведения: фамилии членов бригады с указанием их профессий;
Журнал (карточка) учета отработанного времени – содержит сведения: фамилия работника, наименование его профессии, выполняемая работа;
Технический паспорт оборудования – содержит сведения: технические данные оборудования, дата и место пуска в эксплуатацию;
План горных работ – содержит сведения: места производства конкретных горных работ;
Карта аттестации рабочих мест по условиям труда – содержит сведения о размещении рабочих мест (в тоннеле, подбункерном помещении, на рудном или шихтовом дворе, внутри дробеструйных камер и т.д.);
Штатное расписание (штатная расстановка) – содержит сведения: наименование структурных подразделений предприятия и наличие в них должностей инженерно-технических работников и профессий рабочих (по каждому цеху, отделению, лаборатории и т.д.);
Журнал учета личного состава цеха, отдела, лаборатории и т.д. – содержит сведения: фамилия работника, наименование профессии или должности, участок его работы;
Приказ (распоряжение) о закреплении за определенным участком работ и оборудованием – содержит сведения: фамилия работника, его профессия или должность, участок работы или оборудование, на котором он занят;
Книга инструктажа по охране труда (личная книжка инструктажа по охране труда) – содержит сведения: фамилия работника, наименование профессии или должности, место работы, дата проведения инструктажа.

Непосредственная занятость на определенных работах.

Непосредственная занятость на определенных работах должна подтверждаться документами, содержащими сведения, которые могут быть использованы для подтверждения занятости работников учреждений здравоохранения, непосредственно работающих с радиоактивными веществами; непосредственно занятыми на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и экспериментальных работах в условиях радиационной вредности; работников, непосредственно обслуживающих больных; слесарей-ремонтников, непосредственно занятых на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата; работников, непосредственно занятых с микроорганизмами и т.д.. В примерный перечень документов, содержащих требуемые сведения, входят:

Приказ (распоряжение) о приеме, переводе на работу, увольнении – содержит сведения: фамилия работника, наименование профессии, должности, структурного подразделения;
Журнал (карточка, табель) учета отработанного времени; штатное расписание (штатная расстановка) – содержат сведения: наименование структурных подразделений, профессий и должностей по каждому подразделению;
График работы (дежурств) – содержит сведения: фамилия работника, место работы, дата, дежурств;
Журнал индивидуального дозиметрического контроля (журнал учета лучевой нагрузки) – содержит сведения: фамилия работника, его профессия или должность, место работы, доза облучения;
Журнал передачи радиоактивных источников – содержит сведения: фамилия работника, время работы с радиоактивными источниками;
Карта результатов просвечивания деталей или изделий – содержит сведения: фамилия работника, наименование профессии, должности, вид работы;
Должностная (рабочая) инструкция – содержит сведения: характеристика работ для данной профессии, должности.

Занятость на определенном виде оборудования.

Занятость на определенном виде оборудования должна подтверждаться документами, содержащими сведения, которые могут быть использованы для подтверждения занятости на литейных машинах; на штамповочных молотах; обжигательных печах, испытательных установках; на автоматических и полуавтоматических машинах; на атомных реакторах; на рентгеновских установках в промышленности и др. В примерный перечень документов, содержащих необходимые сведения, входят:

Приказ (распоряжение) о приеме на работу, увольнение – содержит сведения: фамилия работника, наименование профессии, должности, структурного подразделения (цеха, отдела), вид обслуживаемого оборудования;
Инвентарный список основных средств (оборудования) – содержит сведения: наименование и тип оборудования по каждому подразделению предприятия;
Приказ (распоряжение) о закреплении за определенными участками работ и за оборудованием – содержит сведения: фамилия работника, наименование профессии, цеха, установки или машины, которую он обслуживает;
Наряды на выполнение работ, нормированное задание – содержат сведения: фамилия работника или бригадира, наименование цеха, вид выполняемой работы;
Технический паспорт оборудования – содержит сведения: технические данные оборудования, дата и место пуска в эксплуатацию;
Должностная (рабочая) инструкция – содержит сведения: характеристика работ для данной профессии, должности.

Другие показатели (факторы).

В примерный перечень документов, содержащих сведения, которые могут быть использованы для подтверждения занятости, предусмотренной Списками №1 и №2 и не вошедшей в факторы I-VI, входят:

Приказ (распоряжение) о приеме, переводе на работу, увольнении – содержит сведения: фамилия работника, наименование профессии, должности, структурного подразделения (цеха, отдела), вид обслуживаемого оборудования;
Инвентарный список основных средств (оборудования) – содержит сведения: наименование и тип оборудования по каждому подразделению предприятия;
Штатное расписание (штатная расстановка) – содержит сведения: наименование структурных подразделений, профессий и должностей по каждому подразделению;
Карта аттестации рабочих мест по условиям труда – содержит сведения: наименование профессий, должностей, характеристика выполняемой работы, условия труда;
Должностная (рабочая) инструкция – содержит сведения: характеристика работ для данной профессии, должности.

8. Заключение.

Большое значение при назначении трудовой пенсии, в том числе досрочной трудовой пенсии, имеет факт неуплаты страховых взносов за застрахованное лицо.

В страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ при определении права на трудовую пенсию могут быть включены только те периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом уплата страховых взносов принимается во внимание по каждому календарному году в отдельности в целом в организации.

Согласно разделу VI Правил от 24.07.02 г. №555 периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальными органами Пенсионный фонд РФ на основании Сведений индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования».

Представление в Пенсионный фонд РФ сведений о страховых взносах и трудовом стаже регулируются ст. 11 данного Закона. Согласно п.2 ст. 11 работодатель представляет один раз в год, но не позднее 1 марта, о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о периодах деятельности, в том числе включаемые в специальный стаж.

Застрахованным лицам, подавшим заявление о выходе на трудовую пенсию, в том числе досрочную трудовую пенсию, указанные в п.2 настоящей статьи сведения передаются в течение 10 календарных дней со дня подачи заявлений (п.4 ст.11 Закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ).

В соответствии со ст.6 этого Закона индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). Специальная часть индивидуального лицевого счета отражает сведения о суммах страхового взносов, уплаченных страхователем за застрахованное лицо за периоды его трудовой деятельности.

Если работодатель не производит уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, либо не предоставляет сведения о суммах страховых взносов, уплаченных за застрахованных лиц, периодах работы и т.д. в соответствии с действующим законодательством РФ, то периоды трудовой деятельности этих застрахованных лиц не могут быть засчитаны в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию. Кроме того, это влечет уменьшение специального стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, и влияет на возникновение права на досрочную трудовую пенсию, а также на величину расчетного пенсионного капитала при определении страховой части трудовой пенсии и негативно отразится на размере трудовой пенсии в целом.

Приложение

Перечень документов, рекомендуемых ПФР, сведения из которых могут быть использованы для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда.

Трудовая книжка.

Ведется на всех работников. Порядок ведения трудовых книжек определен Правилами ведения и хранения трудовых книжек (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03 г. №225) и Инструкцией по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.03 г. №69).

1 2 3 4

	Содержание ...		Методические рекомендации по расследованию несчастных случаев ...
	1. Перечень действующих законодательных и иных нормативных правовых... Формы (1-9) документов, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве		Отдел труда индивидуальный трудовой спор О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых...
	Инструкция по делопроизводству г. Якутск Подготовка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов		Административный регламент Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление муниципальной услуги
	Административный регламент Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение муниципальной функции		Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (извлечения) Перечень законодательных, нормативных правовых и правовых актов, устанавливающих общие и специальные требования к руководителям и...
	"вопросы развития общественно-государственного объединения "всероссийское... Перечень нормативных правовых актов умвд россии по Оренбургской области, регулирующих оперативно – служебную деятельность, сведения...		Федеральный закон от 3 июля 2009 г. «Об антикоррупционной экспертизе... В методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утв постановлением...

1. Перечень действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы назначения трудовой пенсии 2 2

Похожие: