Содержание
Скачать 0.91 Mb.
|
Администрация города Усть-Илимска Методические рекомендации заполнения акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве  2016год СОДЕРЖАНИЕ
ПЕРЕЧЕНЬ ДЕЙСТВУЮЩИХ ЗАОНОДАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ПРИ РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 1. Трудовой кодекс Российской Федерации (10 раздел, статьи 227-231). 2. Федеральный закон от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 3. Федеральный закон от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». 4. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002г. №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». 5. Постановление Правительства Российской Федерации от 02.03.2000г. №184 «Об утверждении правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 6. Постановление Правительства РФ от 18.12.2013г. №1179 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 7. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.04.2005г. №275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве». 8. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24.02.2005г. №160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве». 9. Постановление Правительства РФ от 15.05.2006г. №286 «Об утверждении положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 10.Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принят и введен в действие Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 36. 11. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37. 12. ГОСТ 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация». 13. Приказ Федеральной службы по труду и занятости РФ от 21.02.2005г. №21 «О порядке представления оперативных и аналитических сведений о групповых несчастных случаях с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествиях и о состоянии и причинах производственного травматизма». 2. МЕТОДИКА ЗАПОЛНЕНИЯ АКТА ФОРМЫ Н-1 О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Акт по форме Н-1 заполняется текстовой и цифровой информацией, которая должна записываться в соответствии с общепринятыми (установленными) терминами. При составлении акта о несчастном случае на производстве следует иметь в виду следующее: 1. Не должно быть незаполненных пунктов акта по форме H-1. Заполнение их должно быть четким и полным, без каких-либо сокращений. 2. В акте по форме Н-1 не допускается делать помарок, зачеркиваний, дополнительных записей и исправлений. Акт должен быть написан грамотно, без ошибок, отпечатан на компьютере. 3. Акт не должен вызывать никаких сомнений, в нем приводятся только те факты, которые установлены в ходе расследования. Заполнение пунктов акта должно производиться только на основании документов (журналов регистрации инструктажей, личной карточки по форме Т-2, схем, протоколов опросов пострадавшего при несчастном случае, очевидцев несчастного случая, должностных лиц) и др., которые входят в состав материалов расследования. Пункт № 1. Дата и время несчастного случая. Указывается число, месяц, год и время происшествия несчастного случая, количество полных часов от начала работы (смены). Время установленных перерывов, перерыва на обед, включается в общее количество часов от начала работы. Число месяца обозначается двумя цифрами ХХ, месяц – словом или двумя цифрами ХХ - порядковый номер в году, год - четырьмя цифрами ХХХХ. Пример: 6 мая 1995г. или 06.05.1995. Выбранный способ написания даты должен сохраняться по всему тексту акта. Пункт № 2. Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший (наименование, место нахождения, юридический адрес, ведомственная и отраслевая принадлежность, код основного вида экономической деятельности по ОКВЭД, фамилия, инициалы работодателя – юридического лица). Наименование организации необходимо указывать полностью. Далее по тексту акта можно принять сокращенное наименование организации: Пример: «Общество с ограниченной ответственностью «Заря» (далее по тексту – ООО «Заря»). Указывают почтовый индекс организации по существующему административному делению, область, населенный пункт. Пример: 666683, РФ, Иркутская область, г. Усть-Илимск, ул. Мечтателей, 20. Ведомственная и отраслевая принадлежность указывается в соответствии с общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) – код и расшифровка кода. Пример: 45.11, разборка и снос зданий; производство земляных работ. Если организация имеет несколько кодов ОКВЭД, то в акте указывается основной. Указать полностью Ф.И.О. руководителя организации, его должность. Наименование структурного подразделения организации, где произошел несчастный случай, указывается в соответствии с утвержденным перечнем ее структурных подразделений. Пункт № 3. Организация, направившая работника (наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность). Если акт составляется на работника, направленного другой организацией, то указываются сведения о направившей его организации. Пункт № 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая Состав комиссии должен состоять из нечетного количества членов и не менее 3-х человек. Все члены комиссии по расследованию несчастного случая должны быть обучены по охране труда в установленном порядке в обучающей организации. Включение в состав комиссии уполномоченного по охране труда обязательно. Указываются фамилия, инициалы, должность и место работы председателя и членов комиссии, а также представителями какой стороны они являются – работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа. Лица, осуществляющие (осуществлявшие) непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии не включаются. Пример: Председатель комиссии - Фамилия, инициалы - государственный инспектор труда в Иркутской области; (по согласованию) Фамилия, инициалы -главный специалист группы страхования профессиональных рисков филиала № 14 государственного учреждения Иркутского регионального отделения ФСС РФ, представитель исполнительного органа страховщика; (по согласованию) Фамилия, инициалы – главный специалист по охране труда отдела муниципальной службы и кадрового учета Администрации г. Усть-Илимска, представитель органов местного самоуправления; (по согласованию) Фамилия, инициалы – председатель территориальной профсоюзной организации города Усть-Илимска; (по согласованию) Фамилия, инициалы – инженер по охране труда ООО «Заря»; Фамилия, инициалы – председатель профсоюзного комитета ООО «Заря»; Фамилия, инициалы – уполномоченный по охране труда ООО «Заря». Пункт № 5. Сведения о пострадавшем. Фамилию, имя, отчество необходимо указывать полностью. Необходимо указать пол пострадавшего «мужской» либо «женский», недостаточно ограничиться только подчеркиванием слова. Профессиональный статус работника указывается в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принят и введен в действие Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37. Пример: «профессиональный статус: рабочий», «профессиональный статус: служащий», «профессиональный статус: руководитель». Необходимо указать наименование основной профессии (должности) работника. Если у пострадавшего несколько профессий (должностей), то указывается та, при выполнении которой произошел несчастный случай. Наименование профессии (должности) должно соответствовать приведенному в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) или Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС). Если несчастный случай произошел при выполнении другой работы, не соответствующей профессии пострадавшего, то такую профессию (должность) нельзя указывать как профессию (должность) пострадавшего. Сведения о наличии смежных профессий должны быть отражены в трудовой книжке пострадавшего.
При исчислении стажа работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, учитывают все периоды аналогичной работы, занесенные в трудовую книжку, указывается число полных лет и месяцев. Пример: «10 лет 2 месяца», «21 год 4 месяца» и т.д. Если стаж работы меньше года, то указывается число проработанных месяцев, например: «9 месяцев», если проработано меньше месяца, то указывается количество дней, Пример: «15 дней».
указывают стаж работы (число полных лет и месяцев) в организации, работником которой является пострадавший. Пункт № 6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда.
Указывается число, месяц и год проведения вводного инструктажа на основании записи, имеющейся в журнале регистрации проведения вводного инструктажа. Если дату проведения вводного инструктажа по документам установить не удалось, то отмечается, что «вводный инструктаж не проводился», или «данные отсутствуют», или «данные не сохранились».
Указывается число, месяц, год первичного инструктажа и последнего инструктажа; предшествующего несчастному случаю. Если несчастный случай произошел при выполнении работ по профессии, отмеченной в пункте № 5 акта, то указывается дата проведения инструктажа по этой профессии. Кроме этого, нужно подчеркнуть вид инструктажа и то, что он проведен по виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай. В случаях, когда инструктаж на рабочем месте не требуется, в акте следует указать, что инструктаж «не требуется», с указанием основания (локального нормативного акта организации с перечнем профессий, которым не требуется прохождение инструктажа на рабочем месте).
Указывается период времени, в течение которого работник проходил стажировку. В случаях, когда стажировка не требуется, в акте следует указать, что стажировка «не требуется», с указанием основания (локального нормативного акта организации с перечнем профессий, которым не требуется прохождение стажировки).
Указывается период времени, в течение которого работник обучался по охране труда, Пример: с 20 марта 2010г. по 25 апреля 2010г.
Указывается число, месяц, год проведения проверки знаний по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, № протокола проверки знаний требований охраны труда. Пункт № 7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай. Необходимо дать описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных факторов исходя из информации, содержащейся в протоколе осмотра места несчастного случая. При указании опасного и (или) вредного производственного фактора необходимо руководствоваться ГОСТ 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» и Приказом Федеральной службы по труду и занятости РФ от 21.02.2005г. №21 «О порядке представления оперативных и аналитических сведений о групповых несчастных случаях с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествиях и о состоянии и причинах производственного травматизма». Указать оборудование, использование которого привело к травме. Приводится полная его характеристика: наименование, тип, марка, год выпуска, организация – изготовитель. |
Похожие:
 | Пояснительные записки, тематическое планирование и тексты учебных пособий Летней физико-математической школы. 2002 и 2003 гг | | Общие требования к первой (предквалификационной) и второй частям заявок (содержание, оформление, подача, изменение, отзыв) 15 |
| Общие требования к первой (предквалификационной) и второй частям заявок (содержание, оформление, подача, изменение, отзыв) 15 | | В соответствии с решением Совета депутатов г. Мурманска от 26. 12. 2006 года №30-357 «Об организации дошкольного образования и родительской... |
 | В соответствии с решением Совета депутатов г. Мурманска от 26. 12. 2006 года №30-357 «Об организации дошкольного образования и родительской... | | Научное содержание нир, оформленное по образцу научной публикации (объемом до 15 машинописных страниц, через 1,5 интервала) |
| Неправильное составление договора или неполное содержание влечёт за собой проблемы различного характера | | Разъяснения по выгрузке информации о прекращении банковской гарантии в иных, отличных от окончания срока гарантии случаях. 145 |
| Характеристики, структура и содержание Раздел Характеристики, структура и содержание учебной дисциплины | | Суть и содержание понятия «маркетинг». Цели, задачи, объект и предмет маркетинга. Эволюция содержания маркетинга |