Содержание курса "Менеджер по кадрам": блок I: кадровое делопроизводство

Скачать 43.32 Kb.

Название	Содержание курса "Менеджер по кадрам": блок I: кадровое делопроизводство
Тип	Документы

filling-form.ru > бланк заявлений > Документы

Содержание курса "Менеджер по кадрам":

БЛОК I: КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

1. Понятие кадрового делопроизводства.

2. Организационно-правовые основы трудовых отношений. Трудовой кодекс РФ.

3. Нормативно-справочная документация по вопросам ведения кадрового делопроизводства.

4. Локальные нормативно-правовые акты:

• Коллективный договор;

• Правила внутреннего трудового распорядка;

• Штатное расписание;

• Положение (инструкция) о делопроизводстве;

• Положение о защите персональных данных работников;

• Положение о должностной инструкции;

• Положение по оплате труда;

• Положения о структурных подразделениях и другие.

5. Документация по приему на работу:

• Заявление о приеме на работу;

• Контракт о назначении на должность;

• Приказ о приеме на работу;

• Должностная инструкция;

• Личная карточка работника

• Протокол общего собрания трудового коллектива о приеме на работу.

6. Документация по переводу на другую работу:

• Заявление о переводе на другую работу;

• Представление о переводе на другую работу;

• Приказ о переводе на другую работу.

7. Документация по увольнению с работы:

• Заявление об увольнении;

• Приказ об увольнении;

• Протокол общего собрания трудового коллектива об увольнении.

8. Документация по оформлению отпусков:

• График отпусков;

• Заявление о предоставлении отпуска;

• Приказ о предоставлении отпуска.

9. Документация по оформлению поощрений:

• Представление о поощрении;

• Приказ о поощрении;

• Протокол общего собрания трудового коллектива о поощрении.

10. Документация по оформлению дисциплинарных взысканий:

• Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины;

• Объяснительная записка о нарушении трудовой дисциплины;

• Приказ о наложении дисциплинарного взыскания;

• Протокол общего собрания трудового коллектива о наложении дисциплинарного взыскания.

11. Документация по оформлению командировок работников предприятия

• Служебное задание на командировку;

• Командировочное удостоверение;

• Приказ о направлении в командировку.

12. Правила ведения и хранения трудовых книжек работников предприятия и вкладышей нее.

13. Правила ведения и хранения личных дел работников предприятия.

14. Особенности обращения с персональными данными работников предприятия.

15. Особенности организации работы с различными потоками документов по персоналу предприятия.

16. Оформление, формирование и ведение дел кадровой службы предприятия.

17. Организация хранения документов по персоналу предприятия, порядок их перемещения, уничтожения и списания.

БЛОК II: «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» 8.2

1.Подготовка и запуск программы

2.Настройка параметров учета

3.Сведения об организациях

3.1.Наименование

3.2.Банковский счет

3.3.Основные

3.4.Расчет зарплаты

3.5.Адреса и телефоны. Адресный классификатор

3.6.Коды

4.Учетная политика

5.Производственный календарь и графики работы

6.Заполнение справочников

6.1.Физические лица

6.2.Должности организаций

6.3.Подразделения организаций

6.4.Пользователи

6.5.Территории

6.6.Штатное расписание

6.7.Сотрудники организаций

6.8.Список ответственных лиц организаций

7.Начальные данные для проведения расчетов зарплаты

8.Кадровые движения работников организации

8.1.Прием на работу

8.2.Кадровое перемещение

8.3.Изменение окладов работников

8.4.Увольнение

9.Оплата отработанного времени

9.1.Праздничные и выходные дни

9.2.Сдельный наряд

9.3.Сверхурочные часы

10.Оплата неотработанного времени

10.1.Командировки

10.2.Оплата по среднему заработку

10.3.Начисление по больничному листу

10.4.Невыходы

10.5.Регистрация простоев

10.6.Отпуска

10.7.Начисление отпуска

11.Прочие начисления

12.Прочие удержания

12.1.Удержания по исполнительному листу

12.2.Договор займа с работником

13.Оплата труда

13.1.Начисление зарплаты

13.2.Начисление налогов и взносов с ФОТ

13.3.Отражение зарплаты в регламентированном учете

13.4.Выплата регламентированной зарплаты

13.5.Отражение производственной выплаты

13.6.Выплата задолженности по заработной плате

14.Сторнирование

15.Отчеты

15.1.Кадровые отчеты

15.1.1.Личная карточка Т-2

15.1.2.Списки работников

15.1.3.Средняя численность работников

15.1.4.Исполнение графика отпусков

15.1.5.Штатное расписание

15.2.Отчеты по регламентированной зарплате

15.2.1.Табель учета использования рабочего времени

15.2.2.Расчетные листки

15.2.3.Расчетная ведомость по форме Т-51

15.2.4.Свод начисленной зарплаты

15.2.5.Анализ начислений работникам

15.2.6.Отчет по исполнительным листкам

15.2.7.Отражение зарплаты в регламентированном учете

15.2.8.Регистр учета расходов по оплате труда

15.2.9.Книга депонентов

15.3.Отчеты для работников

15.3.1.1-НДФЛ

15.3.2.2-НДФЛ

15.3.3.Индивидуальная карточка по ЕСН

15.3.4.Индивидуальная карточка по ОПС

15.4.Подготовка сведений для ПФР

15.4.1.СЗВ-4

15.4.2.Сведения о страховом стаже

15.4.3.Передача пачек СЗВ-4 в ПФР

15.4.4.Подготовка данных в ПФР на магнитных носителях

15.5.Регламентированные отчеты

15.5.1.Декларация о ЕСН

15.5.2.Декларация в ПФР

15.6.Отчет 4-ФСС

16.Сохранение данных

Похожие:

$Содержание курса \"Менеджер по кадрам\": блок I: кадровое делопроизводство icon$	Программа курса «менеджер по кадрам» №№ Тема и содержание урока Все, что нужно знать о форме и содержании курса, а также графике занятий, выполнении заданий и поддержке куратора	$Содержание курса \"Менеджер по кадрам\": блок I: кадровое делопроизводство icon$	Программа вебинара Нr- ров, начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, специалистов по охране труда, бухгалтеров, делопроизводителей, секретарей...
$Содержание курса \"Менеджер по кадрам\": блок I: кадровое делопроизводство icon$	И народного творчества муниципальног образования город-герой новороссийск В некрупных учреждениях зачастую кадровое делопроизводство не ведется надлежащим образом. Это может быть по причине отсутствия в...	$Содержание курса \"Менеджер по кадрам\": блок I: кадровое делопроизводство icon$	Программа курса "Кадровое делопроизводство" в г. Уфа Основные ошибки работодателей при составлении лна с точки зрения Трудового инспектора
$Содержание курса \"Менеджер по кадрам\": блок I: кадровое делопроизводство icon$	Уважаемые коллеги! Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации в рамках курса...	$Содержание курса \"Менеджер по кадрам\": блок I: кадровое делопроизводство icon$	Программа курса «1с бухгалтерия 2» Занятие №1. Введение Ос и нма, учет основного и вспомогательного производства, учет полуфабрикатов, учет косвенных расходов, учет ндс, учет заработной...
$Содержание курса \"Менеджер по кадрам\": блок I: кадровое делопроизводство icon$	Задача №1 Кадровое делопроизводство и кадровые технологии для органов местного самоуправления	$Содержание курса \"Менеджер по кадрам\": блок I: кадровое делопроизводство icon$	Задача №1 Кадровое делопроизводство и кадровые технологии для органов местного самоуправления
$Содержание курса \"Менеджер по кадрам\": блок I: кадровое делопроизводство icon$	Задача №1 Кадровое делопроизводство и кадровые технологии для органов местного самоуправления	$Содержание курса \"Менеджер по кадрам\": блок I: кадровое делопроизводство icon$	Методические рекомендации. Ижевск, 2013г Кадровое делопроизводство и оформление наградных документов в образовательной организации

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru