Решение 28. 04. 2015
Скачать 1.51 Mb.
|
| млн. рублей. В 2014 году было заключено 18 Соглашений о сотрудничестве в решении вопросов, связанных с соблюдением социально-экономических и экологических интересов территории, в бюджет Нефтеюганского района поступило 19, 6 млн. рублей. Поступившие средства были направлены на:
На территории Нефтеюганского района действует Межведомственная комиссия по расширению доходной базы, укреплению контроля за соблюдением налоговой дисциплины муниципального образования Нефтеюганский район. В 2014 году проведено 7 заседаний Межведомственной комиссии по расширению доходной базы, укреплению контроля за соблюдением налоговой дисциплины муниципального образования Нефтеюганский район. В результате проводимых мероприятий по мобилизации доходов в 2014 году в бюджеты всех уровней поступило 36,5 млн. рублей налоговых и неналоговых доходов, в том числе в консолидированный бюджет Нефтеюганского района поступило 25,8 млн. рублей налоговых и неналоговых доходов. Общий объем расходов Нефтеюганского района за 2014 год составил в сумме 3 919,8 млн. рублей, или 94% к уточненным бюджетным ассигнованиям (4 156,7 млн. рублей). Основная доля финансовых средств – 49% была направлена на развитие социальной политики, образования, культуры, физической культуры и спорта. В абсолютной сумме это составляет 1 916 млн. рублей. Доля расходов на жилищно-коммунальное хозяйство составила – 22%. Общий объем межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям поселений Нефтеюганского района за 2014 год составил 750 млн. рублей, из них основная доля 54 % – это иные межбюджетные трансферты. Дотация из районного фонда финансовой поддержки поселений на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности поселений за 2014 год составила 239,8 млн. рублей, что на 4% (8,9 млн. рублей) выше к уровню 2013 года. На основании заключенных соглашений «О передаче осуществления части полномочий органов местного самоуправления поселений органам местного самоуправления Нефтеюганского района на 2014 год» объем финансовых средств на исполнение переданных полномочий составил 446 млн. рублей. Расходы исполнены в сумме 443,5 млн. рублей, что составляет 99%. Остатки неиспользованных средств в сумме 2,5 млн. рублей возвращены в бюджеты поселений. В 2014 году продолжилось внедрение программно-целевого принципа планирования и исполнения бюджета. Доля расходов бюджета муниципального образования, формируемая в рамках программ, в общем объеме расходов бюджета составила 89%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года расходы в рамках программ увеличились на 23%. На территории Нефтеюганского района в 2014 году осуществлялась реализация 21 муниципальной программы, с запланированным объемом финансирования за счет всех источников 3 782 млн. рублей, в том числе за счет средств бюджета муниципального образования 1 926 млн. рублей. Исполнение расходных обязательств по муниципальным программам по состоянию на 01 января 2015 года составило 3 506 млн. рублей. В среднесрочной перспективе сохранятся основные направления бюджетной политики во взаимоотношениях с муниципальными образованиями поселений Нефтеюганского района. Межбюджетные трансферты бюджетам поселений в 2015 году предусмотрены в сумме 291 млн. рублей. Объем межбюджетных трансфертов, переданных бюджету Нефтеюганского района из бюджетов поселений на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения, в 2015 году составит 141 млн. рублей. Основные параметры бюджета Нефтеюганского района на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов характеризуются следующими показателями:
На 2016 год:
На 2017 год:
На территории Нефтеюганского района осуществляют свою деятельность 29 операторов, предоставляющих услуги местной, внутризоновой, междугородной, международной телефонной связи, услуги телевидения и радиовещания, доступ в Интернет, 5 операторов сотовой связи и один оператор почтовой связи. В районе все аналоговые телефонные станции заменены на цифровые АТС. В 2014 году удалось сохранить количество абонентов фиксированной связи на уровне 2013 года, техническая возможность установки стационарных квартирных телефонов в поселениях района приблизилась к 100%. Все населённые пункты Нефтеюганского района обеспечены таксофонами универсальной услуги связи, по которым можно не только звонить, но и принимать вызовы. На рынке операторов сотовой связи появился новый оператор - «Мотив», после ввода в эксплуатацию дополнительной базовой станции жителям с.Чеускино стал доступен мобильный 4G Интернет. При тесном взаимодействии с оператором ОАО «Мобильные телесистемы» сдана в эксплуатацию сеть мобильного 4G Интернет в гп.Пойковский. Во всех населенных пунктах района, независимо от численности проживающих, работают отделения и пункты почтовой связи, в которых предоставляется широкий спектр услуг. Для жителей района, посещающих почту, организованы рабочие места с доступом в Интернет, с использованием пунктов коллективного доступа (ПКД). Доступ к сети Интернет предоставлен жителям всех поселений района, количество абонентов по сравнению с 2013 годом увеличилось на 19%:
В 2014 году операторами связи, за счет собственных средств, был реализован ряд проектов по строительству волоконно-оптических линий связи, в 2015 году планируется дальнейшее развитие сетей связи на территории Нефтеюганского района с использованием волоконно-оптических технологий. В рамках реализации целевой окружной программы «Внедрение цифрового эфирного вещания» в цифровом формате возможен просмотр 8 телевизионных каналов и прослушивание 4 каналов радиовещания во всех поселениях района. В 2014 году оказано содействие «Урало-Сибирскому региональному центру», филиалу ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть», в строительстве цифровых радиотелевизионных станций (РТС), жителям гп.Пойковский, сп.Каркатеевы, сп.Сингапай, с.Чеускино доступны к просмотру без абонентской платы 10 телеканалов и 3 радиостанции. На территории Нефтеюганского района созданы условия для здоровой конкуренции на рынке связи, совместная реализация мероприятий с операторами связи, направленных на развитие сетей связи, внедрение современного цифрового оборудования, использование новейших технологий, приносит ощутимый результат в предоставлении современных услуг связи жителям района. В 2015 году будет продолжена работа по реализации мероприятий муниципальной программы «Информационное общество – Югра на 2014-2020 годы» и мероприятий по развитию эфирного цифрового телевизионного вещания на территории Нефтеюганского района в рамках реализации задач Федеральной целевой программы «Развитие телерадиовещания в Российской Федерации на 2009-2015 годы». Реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда администрация района осуществляет в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативно-правовыми актами федеральных органов государственной власти и органов исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Нефтеюганский район. Во исполнение вышеуказанного полномочия за отчетный период отделом социально-трудовых отношений администрации Нефтеюганского района (далее – отдел) в соответствие с утвержденным планом работы отдела на 2014 год подготовлено 23 проекта нормативно-правовых акта, содержащих нормы трудового права, из них приняты – 23. Осуществлялась деятельность по доведению до сведения работодателей и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в Нефтеюганском районе, требований законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, нормативно-правовых актов администрации Нефтеюганского района по вопросам труда, социального партнерства, миграции и охраны труда. Активно работала Нефтеюганская муниципальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Проведено 2 плановых заседания, рассмотрено 14 жизненно важных вопросов. Заключено новое Трехстороннее соглашение между органами местного самоуправления муниципального образования Нефтеюганский район, Нефтеюганским территориальным объединением работодателей, Нефтеюганским территориальным объединением организаций профсоюзов на 2015-2017 годы. В рейтинге трехсторонних комиссий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры за 2012-2014 годы Нефтеюганская муниципальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений занимает ведущее место по количеству и актуальности рассмотренных вопросов. В 2014 году продолжила работу Межведомственная комиссия по проблемам оплаты труда муниципального образования Нефтеюганский район. В отчетном периоде было проведено 2 заседания комиссии, на которых было рассмотрено 8 вопросов, в том числе о выплате 23 работодателями заработной платы работникам ниже уровня минимальной заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, установленного в соответствии с ежеквартальными постановлениями Правительства автономного округа, а также вопросы о погашении имеющейся задолженности работодателей по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации. По результатам заседаний задолженность перед внебюджетными фондами работодателями была погашена в кротчайшие сроки, кроме того, 1 работодателем, допустившим нарушения, был произведен перерасчет заработной платы работникам за соответствующий период, подтверждающие документы представлены в адрес комиссии. В 2014 году продолжена работа Координационного совета по реализации политики в интересах семьи и детей и вопросам демографического развития муниципального образования Нефтеюганский район. Проведено 2 заседания, рассмотрено 7 вопросов. Решения, принятые Координационным советом исполнены или находятся в стадии исполнения в соответствии с установленными сроками. В соответствии с постановлением администрации Нефтеюганского района от 02.02.2011 № 97-па «О Семейно-демографическом паспорте муниципального образования Нефтеюганский район» подготовлен сводный отчет о демографической ситуации в Нефтеюганском районе по состоянию на 01.01.2014, который размещен на официальном сайте органов местного самоуправления Нефтеюганского района для ознакомления жителей района. В 2014 году проведено 2 заседания Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования труда иностранных граждан в Нефтеюганском районе, рассмотрено 14 заявок работодателей на 884 иностранных работника. Федеральным законом от 24.11.2014 № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 2015 года отменяются квоты на привлечение иностранной рабочей силы для иностранцев, которые въезжают в Россию в безвизовом порядке из стран СНГ. Регулярно проводились консультации с работодателями, индивидуальными предпринимателями, гражданами района по вопросам изменений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Российской Федерации, включая законодательство об охране труда и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Вышеуказанная информация своевременно размещалась в средствах массовой информации. Количество выступлений в СМИ по данному направлению деятельности:
Благодаря совместной слаженной работе органов социального партнерства социально-экономическая ситуация в районе стабильно устойчивая, спокойная. В целях проведения на территории муниципального образования Нефтеюганский район единой государственной политики по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в 2014 году мероприятия по охране труда проводились в рамках реализации:
В 2014 году количество работодателей, руководителей и специалистов организаций района, прошедших обучение в лицензированных образовательных организациях составило 2733 человека (плановый показатель – 2450 человек), в том числе 46 руководителей и специалистов администрации района. По вопросам применения норм трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, за отчетный период проведено 11 семинаров-совещаний для руководителей, специалистов, председателей первичных профсоюзных организаций района. В преддверии Всемирного дня охраны труда в муниципальном образовании Нефтеюганский район проведен смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений в организациях Нефтеюганского района по трем номинациям:
Участие в смотре-конкурсе приняли 27 организаций Нефтеюганского района различных видов экономической деятельности с общей с численностью работающих в них 10761 человек. 28 апреля 2014 года на расширенном заседании Межведомственной комиссии по охране труда проведена торжественная церемония награждения участников смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений среди организаций Нефтеюганского района. Продолжила работу Межведомственная комиссия по охране труда муниципального образования Нефтеюганский район. В отчетном периоде состоялось 2 заседания комиссии, рассмотрено 9 вопросов. На заседаниях регулярно рассматриваются вопросы профилактики производственного травматизма в организациях района, финансовое обеспечение предупредительных мер на мероприятия по охране труда, наличие в организациях системы управления охраной труда. С 9 по 12 декабря 2014 года муниципальное образование Нефтеюганский район приняло участие в XVIII Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда – 2014», направленной на решение проблем охраны труда в Российской Федерации, которая состоялась в г.Москве во Всероссийском выставочном центре. Муниципальное образование за активное участие награждено Дипломом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты. С 14 по 16 октября 2014 года в Нефтеюганский районе на базе ООО «Юганскнефте-промбурсервис» сп.Сингапай состоялся региональный этап конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда» Уральского федерального округа в номинации «Лучший слесарь по ремонту нефтепромыслового оборудования». Администрация района приняла активное участие в подготовке, организации и проведении конкурса. Целью конкурса является повышение в общественном мнении престижа рабочих профессий и социального статуса человека труда, привлечение молодежи в производственную сферу. В конкурсе приняло участие 10 представителей нефтяных компаний: ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», ЗАО «ЛУКОЙЛ-АИК», ОАО «Сургутнефтегаз», ООО «РН-Юганскнефтегаз», ООО «Газпромнефть-Хантос», ОАО МПК «Аганнефте-газгеология», ОАО «Варьеганнефть», ОАО «Нефтяная акционерная компания «АКИ-ОТЫР», филиал Компании «КанБайкал» Резорсез Инк, ООО «Юганскнефтепромбур-сервис». Продолжается реализация проекта «Добровольное декларирование работодателями Ханты-Мансийского автономного округа - Югры соответствия условий и охраны труда требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Государственной инспекцией труда ХМАО-Югры. В 2014 году сертификаты доверия вручены 4 наиболее добросовестным работодателям Нефтеюганского района: ООО «Юкорт», ООО «РН-пожарная безопасность», ООО «База производственного обслуживания», МУ «КДЦ «Сияние Севера». За отчетный период направлено более 850 информационных писем по вопросам охраны труда и трудового права в организации, осуществляющие свою деятельность на территории района. По данным Государственной инспекции труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в 2014 году на территории района не зарегистрировано ни одного случая производственного травматизма со смертельным исходом, тяжелых несчастных случаев и групповых несчастных случаев. Территория Нефтеюганского района – территория безопасного труда. |
Похожие:
 | Государственное казённое учреждение управление автомобильных дорог Амурской области «Амурупрадор» |  | Российской Федерации, органов местного самоуправления, других органов, организаций, наделенных федеральным законом отдельными государственными... |
| Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Седовой С. В. к администрации Краснохолмского района... | | Комиссия Управления Федеральной антимонопольной службы по Удмуртской Республике по контролю в сфере закупок |
| Благодарим Вас за решение принять участие в 18-й международной специализированной выставке пластмасс и каучука «интерпластика 2015»... | | Резолютивная часть решения объявлена 2 июля 2015 года. Полный текст решения изготовлен 9 июля 2015 года |
| Доброва, О. График отпусков – 2017 / О. Доброва // Практическая бухгалтерия. – 2016. N 11 (нояб.). С. 38-41 | | Резолютивная часть решения объявлена 20 марта 2015 года. Полный текст решения изготовлен 24 марта 2015 года |
| «Решение о проведении запроса котировок», «Заявка на закупку», «Котировочная заявка поставщика», «Контракт». Более подробное описание... | | Заслушав информацию об изменениях, вносимых в Правила приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам... |