Униципальный район муниципалдыг район «улуг-хемский кожуун «тыва республиканын республики тыва» улуг-хем кожууну» постановление
Скачать 0.55 Mb.
|
Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур 3.1. Основными исполнителем административных процедур является Управление. 3.2. Должностные лица осуществляют свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями, закрепленными в их должностных регламентах. 3.3. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры: - прием документов на оказание муниципальной услуги и их правовая оценка; - принятие решения о назначении ежемесячной доплаты; - принятие решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты; - организация выплаты ежемесячной доплаты; - принятие решения о перерасчете размера ежемесячной доплаты; - прекращение (приостановление) предоставления ежемесячной доплаты; - возобновление выплаты ежемесячной доплате. 3.4. Предоставление услуги на базе МФЦ не предусмотрено. Выполнение административных процедур при предоставлении муниципальных услуг в электронном виде 3.5. Доступ к информации об услуге, предоставляемой в электронной форме, возможен через Интернет портал www.gosuslugi.tuva.ru. Заявитель может посмотреть перечень необходимых документов для установления доплаты, распечатать бланки документов, а также направить заполненное заявление с приложением необходимого пакета документов, заверенных в соответствии с законодательством, по указанному электронному адресу. После поступления заявления гражданина на электронный адрес Управления, должностное лицо Управления, ответственное за прием документов, фиксирует поступившее обращение в журнале учета электронных обращений с указанием фамилии, имени, отчества заявителя, даты поступления обращения и структуры, в которую пересылается обращение, затем в течение не более чем двух рабочих дней направляет его и прилагаемый пакет документов в соответствующее структурное подразделение Администрации Улуг-Хемского кожууна по соответствующему адресу. Прием документов на оказание муниципальной услуги и их правовая оценка 3.6. Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является личное обращение гражданина или его законного представителя с заявлением о назначении ежемесячной доплаты со всеми необходимыми документами, предоставляемыми заявителем, указанными в пункте 2.6.1 настоящего административного регламента в кадровую службу органа местного самоуправления по последнему месту работы (образец заявления в приложении № 2). 3.7. Должностное лицо кадровой службы органа местного самоуправления (структурного подразделения органа местного самоуправления) (далее - должностное лицо кадровой службы) устанавливает предмет обращения, личность заявителя. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут. 3.8. Должностное лицо кадровой службы регистрирует заявление. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут. 3.9. Должностное лицо кадровой службы приобщает к заявлению личный листок по учету кадров (копия), справку о размере месячного денежного содержания и направляет документы руководителю органа местного самоуправления (структурного подразделения органа местного самоуправления). Максимальный срок выполнения действия составляет 5 рабочих дней с момента регистрации заявления. 3.10. Руководитель органа местного самоуправления (структурного подразделения органа местного самоуправления) рассматривает документы в срок 5-ти рабочих дней. 3.11. Руководитель органа местного самоуправления (структурного подразделения органа местного самоуправления) ходатайствует об установлении доплаты перед Председателем администрации Улуг-Хемского кожууна (приложение № 3). К ходатайству об установлении доплаты прилагаются: - заявление об установлении доплаты; - копия трудовой книжки, а также иные документы, подтверждающие стаж муниципальной службы; - копия личного листка по учету кадров; - справка о месячном денежном содержании; - справка об исчислении и продолжительности муниципального стажа; - справка о размере получаемой пенсии; - заявление о перечислении доплаты в отделение кредитного учреждения, с указанием его реквизитов и расчетного счета получателя. 3.12. Ходатайство об установлении доплаты со всеми прилагаемыми документами направляется в Управление для подготовки документов на рассмотрение Комиссии по социальным гарантиям муниципальным служащим Улуг-Хемского кожууна. Максимальный срок действия составляет 1 месяц. 3.13. Должностное лицо Управления, ответственное за прием документов (далее – должностное лицо по приему документов) устанавливает предмет обращения, личность заявителя. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут. 3.14. Должностное лицо по приему документов проверяет наличие документов, необходимых для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии. Максимальный срок выполнения действия составляет 30 минут. 3.15. Должностное лицо по приему документов сверяет оригиналы и копии документов друг с другом. В случае если копии не заверены, заверяет копии документов. Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут. 3.16. Должностное лицо по приему документов формирует в отношении каждого заявителя дела. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.17. Если документы, предоставленные заявителем, не соответствуют установленным требованиям, должностное лицо по приему документов информирует заявителя об имеющихся основаниях для отказа, уведомляет о перечне недостающих документов и предлагает повторно обратиться, собрав необходимый пакет документов, предоставленных заявителем лично. В случае отказа заявителя от доработки документов должностное по приему документов принимает документы, обращая внимание заявителя, что указанные недостатки будут препятствовать назначению ежемесячной доплаты. При желании заявителя устранить препятствия, прервав подачу документов, должностное лицо по приему документов возвращает документы заявителю. Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут. 3.18. Должностное лицо по приему документов вносит в книгу учета входящих документов запись о приеме документов в соответствии с Правилами ведения книг учета документов: - порядковый номер записи; - дату и время приема; - общее количество документов и общее число листов в документах; - данные о заявителе; - цель обращения заявителя; - свои фамилию и инициалы. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.19. Прием граждан осуществляется должностным лицом Управления с использованием автоматизированного рабочего места. Общий срок приема документов от заявителя составляет 30 минут. 3.20. Результатом данной административной процедуры является прием документов и их правовая оценка с целью выяснения правовых оснований для принятия решения о назначении ежемесячной доплаты. Принятие решения о назначении ежемесячной доплаты 3.21. Юридическим фактом для принятия решения о назначении ежемесячной доплаты является наличие у заявителя права на получение муниципальной услуги и полного пакета документов, соответствующих требованиям, указанным в пункте 2.6.1. настоящего Административного регламента. 3.22. Должностное лицо Управления, ответственное за назначение ежемесячной доплаты (далее - должностное лицо по назначению выплат) осуществляет подготовку документов для заседания Комиссии по социальным гарантиям муниципальным служащим Улуг-Хемского кожууна (далее - Комиссия). Максимальный срок выполнения действия составляет 50 мин. 3.23. Комиссия рассматривает ходатайства руководителей органов местного самоуправления Улуг-Хемского кожууна об установлении ежемесячной доплаты и готовит заключение о возможности установления доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 15 мин.. 3.24. По результатам заседания Комиссии должностное лицо по назначению выплат готовит протокол заседания Комиссии с решениями, принятыми членами Комиссии и проект постановления Администрации Улуг-Хемского кожууна об установлении ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 20 мин. 3.25. Председатель администрации Улуг-Хемского кожууна принимает окончательное решение о назначении ежемесячной доплаты и подписывает постановление Администрации Улуг-Хемского кожууна об установлении ежемесячной доплаты. 3.26. Должностное лицо по назначению выплат в соответствии с постановлением Администрации Улуг-Хемского кожууна об установлении ежемесячной доплаты производит: - расчет размера ежемесячной доплаты; - осуществляет визуальную проверку правильности произведенного расчета; - подготавливает проект решения об исчислении размера ежемесячной доплаты (приложение № 5); - формирует на официальном бланке проект письменного уведомления заявителя о назначении ежемесячной доплаты (приложение № 6). Максимальный срок выполнения – 20 мин. 3.27. Должностное лицо по назначению выплат передает личное дело заявителя, проект решения об исчислении размера ежемесячной доплаты, проект уведомления о назначении ежемесячной доплаты должностному лицу, ответственному за осуществление текущего контроля по назначению выплат (далее - должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля). Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут. 3.28. Должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, проверяет соответствие документов, представленных заявителем, требованиям, предъявляемым к ним. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.29. Должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, проверяет правильность расчета размера ежемесячной доплаты, проекта решения об исчислении размера ежемесячной доплаты и проекта уведомления о назначении ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день. 3.30. При подтверждении обоснованности проекта уведомления о назначении ежемесячной доплаты, проекта решения об исчислении размера ежемесячной доплаты, правильности расчета размера ежемесячной доплаты, должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, визирует проект уведомления о назначении ежемесячной доплаты и передает вместе с личным делом заявителя руководителю (уполномоченному лицу) для подписания. При наличии замечаний должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, возвращает проект уведомления о назначении ежемесячной доплаты, проект решения об исчислении размера ежемесячной доплаты вместе с личным делом должностному лицу по назначению выплат, для их устранения. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.31. В случае возврата должностным лицом, осуществляющим функцию текущего контроля, личного дела, проекта уведомления о назначении ежемесячной доплаты, проекта решения об исчислении размера ежемесячной доплаты, должностное лицо по назначению выплат устраняет допущенные ошибки и вновь передает указанные документы должностному лицу, осуществляющему функцию текущего контроля. Максимальный срок выполнения действия составляет 30 минут 3.32. Проект уведомления о назначении ежемесячной доплаты, проект решения об исчислении размера ежемесячной доплаты подписывается руководителем (уполномоченным лицом) после того, как будет проведена проверка документов, лицом, осуществляющим функцию текущего контроля. Максимальный срок выполнения действия составляет 2 мин. 3.33. Подписанное и заверенное печатью решение об исчислении размера ежемесячной доплаты вместе с личным делом передается руководителем (уполномоченным лицом) должностному лицу по назначению выплат для помещения в хранилище действующих дел. Подписанное уведомление о назначении ежемесячной доплаты возвращается должностному лицу по назначению выплат для направления (вручения) его заявителю. Максимальный срок выполнения действия составляет 2 мин. 3.34. Должностное лицо по назначению выплат в день поступления документов от руководителя (уполномоченного лица) помещает личное дело в хранилище действующих дел, а уведомление о назначении ежемесячной доплаты направляет (вручает) заявителю. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут. 3.35. Должностное лицо по назначению выплат формирует реестр получателей ежемесячной доплаты не реже одного раза в месяц и передает его в управление финансов Чеди-Хольского кожууна отвечающее за финансовое обеспечение. Максимальный срок выполнения действия составляет 15 мин. 3.36. Общий максимальный срок принятия решения и направления уведомления о назначении ежемесячной доплаты составляет 30 дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. 3.37. Результатом данной административной процедуры принятие решения о назначении ежемесячной доплаты с письменным уведомлением заявителя. Принятие решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты 3.38. Юридическим фактом для принятия решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты является наличие у получателя оснований для отказа в получении муниципальной услуги. 3.39. При наличии оснований, указанных в пункте 2.8 настоящего Административного регламента, должностное лицо по назначению выплат осуществляет подготовку документов для заседания Комиссии по социальным гарантиям муниципальным служащим Улуг-Хемского кожууна (далее - Комиссия). Максимальный срок выполнения действия составляет 20 мин. 3.40. Комиссия рассматривает ходатайства руководителей органов местного самоуправления (сельские поселения Улуг-Хемского кожууна) об установлении ежемесячной доплаты и готовит заключение о возможности установления доплаты либо об отказе в ее установлении. Максимальный срок выполнения действия составляет 15 мин. 3.41.Пресдедатель администрации Улуг-Хемского кожууна принимает окончательное решение об отказе в назначении ежемесячной доплаты. 3.42. Должностное лицо по назначению выплат в соответствии с постановлением Администрации Улуг-Хемского кожууна об отказе в установлении ежемесячной доплаты формирует на официальном бланке проект письменного уведомления об отказе в назначении ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 мин. 3.43. Должностное лицо по назначению выплат, передает личное дело, проект уведомления должностному лицу, осуществляющему функцию текущего контроля. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут. 3.44. Должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, проверяет обоснованность и правильность составления проекта уведомления об отказе в назначении ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 1 день. 3.45. При подтверждении правильности составления проекта уведомления об отказе в назначении ежемесячной доплаты, должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, визирует и передает вместе с личным делом руководителю (уполномоченному лицу) для подписания. При наличии замечаний должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, возвращает проект уведомления об отказе в назначении ежемесячной доплаты вместе с личным делом заявителя должностному лицу по назначению выплат, для устранения замечаний. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.46. В случае возврата должностным лицом, осуществляющим функцию текущего контроля, личного дела, проекта уведомления об отказе в назначении ежемесячной доплаты должностное лицо по назначению выплат, устраняет допущенные ошибки и вновь передает указанные документы должностному лицу, осуществляющему функцию текущего контроля. Максимальный срок выполнения действия составляет 20 мин. 3.47. Руководитель (уполномоченное лицо) подписывает проект уведомления об отказе в назначении ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 2 мин. 3.48. Подписанное уведомление заявителя об отказе в назначении ежемесячной доплаты, в порядке делопроизводства вместе с личным делом передается руководителем (уполномоченным лицом) должностному лицу по назначению выплат, для отправки уведомления об отказе в назначении ежемесячной доплаты заявителю и помещения документов в архив недействующих дел. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.49. Должностное лицо по назначению выплат, в день поступления документов от руководителя (уполномоченного лица): - в порядке делопроизводства отправляет заявителю уведомление о принятом решении, к уведомлению прикладывается копия постановления Администрации Чеди-Хольского кожууна об отказе в назначении ежемесячной доплаты; - помещает личное дело в архив недействующих дел. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.50. Общий максимальный срок подготовки распоряжения об отказе в назначении ежемесячной доплаты составляет 30 суток. 3.51. Результатом данной административной процедуры является отказ в назначении ежемесячной доплаты с письменным уведомлением заявителя. Организация выплаты ежемесячной доплаты 3.52. Должностное лицо Управления, ответственное за финансовое обеспечение выплат (главный специалист УТиСР), подготавливает и направляет сводную заявку на финансирование выплаты в финансовое Управление Улуг-Хемского кожууна в срок до 20 числа каждого месяца. Основанием для формирования заявки является служебная записка должностного лица, ответственного за организацию выплаты ежемесячной доплаты, с визой руководителя Управления, представленная в срок до 16 числа каждого месяца. Максимальный срок действия составляет 20 мин. 3.53. Юридическим фактом для организации выплаты ежемесячной доплаты является получение должностным лицом Управления, ответственного за финансовое обеспечение выплат, ведомости получателей ежемесячной доплаты, утвержденной руководителем Управления. 3.54. Должностное лицо Управления, ответственного за финансовое обеспечение выплат, формирует платежные поручения в соответствии с ведомостью получателей ежемесячной доплаты и перечисляет денежные средства на лицевые счета получателей в финансово - кредитные организации. Максимальный срок действия составляет 20 мин. 3.55. Осуществление контроля и отчетности по предоставлению муниципальной услуги. Должностное лицо, ответственное за организацию выплаты ежемесячной доплаты, проверяет правильность составления ведомостей на выплату ежемесячной доплаты. Максимальный срок действия составляет 15 мин. 3.56. Сумма ежемесячной доплаты, назначенная гражданину и не полученная им при жизни, выплачивается членам его семьи, проживавшим совместно с ним на день смерти, в порядке, предусмотренном действующим законодательством. 3.57. В случае невыплаты доплаты по причине отсутствия средств в бюджете Улуг-Хемского кожууна, неполученные суммы доплаты выплачиваются получателю в полном объеме. 3.58. Результатом данной административной процедуры является зачисление на лицевой счет получателя в кредитной организации причитающейся ему суммы ежемесячной доплаты. Принятие решения о перерасчете размера ежемесячной доплаты 3.59. Юридическим фактом для перерасчета размера ежемесячной доплаты является наличие оснований для перерасчета размера ежемесячной доплаты в соответствии с пунктом 2.8.4 настоящего Административного регламента. 3.60. Должностное лицо по назначению выплат производит перерасчет размера ежемесячной доплаты, осуществляет визуальную проверку правильности произведенного перерасчета. 3.61. Должностное лицо по назначению выплат передает личное дело с перерасчетом размера ежемесячной доплаты должностному лицу, осуществляющему функцию текущего контроля. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут. 3.62. Должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, проверяет правильность перерасчета размера ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.63. При подтверждении обоснованности подготовленного перерасчета размера ежемесячной доплаты должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, визирует перерасчет размера ежемесячной доплаты. При наличии замечаний должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, возвращает личное дело с перерасчетом размера ежемесячной доплаты должностному лицу по назначению выплат, для их устранения. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.64. В случае возврата должностным лицом, осуществляющим функцию текущего контроля, личного дела, должностное лицо по назначению выплат, устраняет допущенные ошибки и вновь передает указанные документы должностному лицу, осуществляющему функцию текущего контроля. Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут. 3.65. Личное дело передается руководителем (уполномоченным лицом) должностному лицу по назначению выплат, для помещения в хранилище действующих дел. 3.66. С учетом принятого решения о перерасчете размера ежемесячной доплаты должностное лицо по назначению выплат формирует ведомость получателей ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет – 20 минут. 3.67. Результатом данной административной процедуры является принятие решения о перерасчете размера ежемесячной доплаты. Прекращение (приостановление) предоставления ежемесячной доплаты 3.68. Юридическим фактом, являющимся основанием для принятия решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты, является наличие оснований для прекращения выплаты ежемесячной доплаты. 3.69. При наличии оснований, указанных в пунктах 2.8.2.-2.8.3.; настоящего Административного регламента, должностное лицо по назначению выплат: - подготавливает проект решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты с указанием оснований и ссылкой на нормы действующего законодательства. - формирует на официальном бланке проект письменного уведомления получателю муниципальной услуги о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 15 мин. 3.70. Должностное лицо по назначению выплат, передает личное дело, проект решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты и проект уведомления о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты должностному лицу, осуществляющему функцию текущего контроля. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут. 3.71. Должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, проверяет обоснованность и правильность составления проекта решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты и проект уведомления о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.72. При подтверждении обоснованности подготовленного проекта решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты, правильности составления проекта уведомления о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты, должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, визирует проект решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты и проект уведомления о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты и передает вместе с личным делом руководителю (уполномоченному лицу) для подписания. При наличии замечаний должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, возвращает проект решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты и проект уведомления о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты, вместе с личным делом должностному лицу по назначению выплат, для устранения замечаний. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.73. В случае возврата должностным лицом, осуществляющим функцию текущего контроля, личного дела, проекта решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты и проекта уведомления о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты должностное лицо по назначению выплат устраняет допущенные ошибки и вновь передает указанные документы должностному лицу, осуществляющему функцию текущего контроля. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.74. Руководитель (уполномоченное лицо) подписывает проект решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты и проект уведомления о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты. Решение о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты заверяется печатью. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.75. Подписанное и заверенное печатью решение о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты и уведомление о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты в порядке делопроизводства вместе с личным делом передается руководителем (уполномоченным лицом) должностному лицу по назначению выплат для отправки уведомления о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты получателю муниципальной услуги и помещения документов в архив недействующих дел. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.76. Должностное лицо по назначению выплат, в день поступления документов от руководителя (уполномоченного лица): - в порядке делопроизводства отправляет получателю муниципальной услуги уведомление о принятом решении; - помещает в личное дело решение о прекращении выплаты ежемесячной доплаты; - помещает личное дело заявителя в архив недействующих дел. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.77. Общий максимальный срок подготовки распоряжения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты и направление уведомления получателю ежемесячной доплаты составляет 3 рабочих дня с даты принятия решения о прекращении выплаты ежемесячной доплаты. 3.78. Результатом данной административной процедуры является принятие решения о прекращении (приостановлении) выплаты ежемесячной доплаты с письменным уведомлением получателя муниципальной услуги о принятом решении. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты 3.79. Юридическим фактом, являющимся основанием для принятия решения о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты, является наличие оснований для возобновления выплаты ежемесячной доплаты. 3.80. Должностное лицо по назначению выплат готовит проект решения о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 15 мин. 3.81. Должностное лицо по назначению выплат передает личное дело заявителя, проект решения о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты должностному лицу, осуществляющему функцию текущего контроля. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут. 3.82. Должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, проверяет обоснованность и правильность составления проекта решения о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты. Максимальный срок выполнения действия составляет 20 минут. 3.83. При подтверждении обоснованности подготовленного проекта решения о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, визирует проект решения и передает вместе с личным делом заявителя руководителю (уполномоченному лицу) для подписания. При наличии замечаний должностное лицо, осуществляющее функцию текущего контроля, возвращает проект решения о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты вместе с личным делом заявителя должностному лицу по назначению выплат, для устранения замечаний. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.84. В случае возврата должностным лицом, осуществляющим функцию текущего контроля, личного дела заявителя, проекта решения о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты должностное лицо по назначению выплат устраняет допущенные ошибки и вновь передает указанные документы должностному лицу, осуществляющему функцию текущего контроля. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.85. Руководитель (уполномоченное лицо) органа подписывает проект решения о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты. Решение о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты заверяется печатью. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.86. Подписанное и заверенное печатью решение о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты, в порядке делопроизводства вместе с личным делом заявителя передается руководителем (уполномоченным лицом) должностному лицу по назначению выплат, для помещения документов в архив действующих дел. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.87. Должностное лицо по назначению выплат, в день поступления документов от руководителя (уполномоченного лица) помещает личное дело заявителя в архив действующих дел. Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут. 3.88. Общий максимальный срок подготовки распоряжения о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты составляет 3 рабочих дня со дня определения основания для возобновления выплаты. 3.89. Должностное лицо по назначению выплат формирует ведомость получателей ежемесячной доплаты. 3.90. Результатом данной административной процедуры является принятие решения о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты.
4.1.Порядок осуществления текущего контроля 4.1. Текущий контроль над соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению муниципальной услуги, осуществляется руководителем, ответственным за организацию работы по исполнению муниципальной услуги, а также должностными лицами Управления. 4.2. Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль, устанавливается индивидуальными правовыми актами органа, участвующего в исполнении муниципальной услуги, положениями о структурных подразделениях, должностными регламентами и должностными инструкциями. Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем, ответственным за организацию работы по исполнению муниципальной услуги, проверок соблюдения и исполнения должностным лицом положений регламента. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается руководителем, ответственным за организацию работы по исполнению муниципальной услуги. 4.2.Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок 4.2.1. Периодичность проведения проверок может носить плановый характер (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы). 4.2.2. Для проведения проверки полноты и качества исполнения муниципальной услуги формируется комиссия, в состав которой включаются ответственные работники органа местного самоуправления. 4.2.3. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планом проведения проверки. 4.2.4. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. 4.2.5. Акт подписывается членами комиссии. 4.3.Ответственность должностных лиц 4.3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) положений настоящего Административного регламента виновные должностные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. Досудебный порядок обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющего муниципальную услугу. 5.1. Получатели муниципальной услуги имеют право на обжалование решений, принятых в ходе рассмотрения обращения, действий или бездействия должностного лица в досудебном и судебном порядке. Получатели муниципальной услуги имеют право обратиться с жалобой лично, направить письменное или электронное обращение, жалобу (претензию) (приложение № 8). Должностные лица органа местного самоуправления проводят личный прием получателей муниципальной услуги. Обращение (жалоба) получателя муниципальной услуги в письменной форме содержит: - фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, которым подается жалоба, его место жительства или пребывания; - наименование органа, должности, фамилию, имя и отчество специалиста (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого обжалуется; - суть обжалуемого решения, действия (бездействия); - почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения (жалобы); - личную подпись и дату. Электронное сообщение получателя муниципальной услуги должно содержать следующую информацию: - фамилию, имя, отчество гражданина, которым подается сообщение, его место жительства или пребывания; - наименование органа, должность, фамилию, имя и отчество специалиста (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого нарушает права и законные интересы получателя муниципальной услуги; - суть нарушенных прав и законных интересов, противоправного решения, действия (бездействия); - сведения о способе информирования получателя муниципальной услуги о принятых мерах по результатам рассмотрения его сообщения. К жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в жалобе доводы. 5.2. Предметом досудебного обжалования являются действия (бездействие) должностного лица, а также принимаемые им решения при предоставлении муниципальной услуги. 5.3. Обращение заявителя (получателя муниципальной услуги) не рассматривается в следующих случаях: - не указана его фамилия и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ; - текст письменного обращения не поддается прочтению. В случае если прочтению поддается фамилия и почтовый адрес заявителя, ему сообщается о данной причине отказа в рассмотрении; - если в обращении обжалуется судебное решение. Такое обращение возвращается с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения; - если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих муниципальную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю (получателю муниципальной услуги), направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений; - в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи (при этом заявителю, направившему обращение, сообщается о недопустимости злоупотребления правом). Если в письменном обращении заявителя (получателя муниципальной услуги) содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководитель или иное уполномоченное на то должностное лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение. 5.4. Основанием для начала процедуры досудебного обжалования является поступление в Управление жалобы, поступившей от заявителя (получателя муниципальной услуги). 5.5. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. 5.6. В досудебном порядке жалоба заявителя может быть адресована следующим вышестоящим органам . 5.7. При обращении получателя муниципальной услуги в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 календарных дней с момента получения обращения. Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении жалобы направляется заявителю не позднее 15 календарных дней с момента ее получения. 5.8. По результатам рассмотрения жалобы должностным лицом органа местного самоуправления принимается решение об удовлетворении требований получателя муниципальной услуги либо об отказе в удовлетворении жалобы. 5.9. Получатели муниципальной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления муниципальной услуги, действия или бездействие должностных лиц Департамента в судебном порядке. Приложение № 1 к Административному регламенту Управления труда и социального развития Улуг-Хемского кожууна по исполнению муниципальной функции назначения и осуществления доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы.
При л Приложение № 2 к Административному регламенту Управления труда и социального развития Улуг-Хемского кожууна по исполнению муниципальной функции назначения и осуществления доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы _______________________________________ _______________________________________ (наименование органа местного самоуправления) _______________________________________ _______________________________________ (должность, ФИО руководителя) ______________________________________________ от _______________________________________ _______________________________________ (ФИО, год рождения заявителя) _______________________________________ _______________________________________ (адрес) _______________________________________ (телефон) ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Уставом Улуг-Хемского кожууна прошу установить мне ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с законами Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», «О занятости населения в Российской Федерации» ____________ (вид пенсии) Трудовую пенсию получаю в _____________________________________ (наименование органа, выплачивающего пенсию) При трудоустройстве, выезде на постоянное место жительства за пределы Республики Тыва, изменении размера пенсии, о получении пенсии от другого ведомства, обязуюсь сообщить в Управление труда и социальной защиты Улуг-Хемского кожууна в установленные сроки. К заявлению приложены: справка о назначенной трудовой пенсии; копия трудовой книжки; иные документы, подтверждающие стаж муниципальной службы. « _____ » _________________ г. ______________________________ (подпись заявителя) « ______ » _________________ г. _____________________________ (подпись лица, принявшего документы) Приложение № 3 к Административному регламенту Управления труда и социального развития Улуг-Хемского кожууна по исполнению муниципальной функции назначения и осуществления доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы. Председателю администрации Улуг-Хемском кожууна №___ от «__»_______20__г. ХОДАТАЙСТВО ________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование ходатайствующего поселения) просит установить доплату к трудовой пенсии ___________________________ ____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) исходя из стажа муниципальной службы __________________ лет, с учетом получаемой трудовой пенсии по _______________________________________ Среднемесячное денежное содержание по указанной должности составляет ____________ руб. ______ коп., в том числе должностной оклад _____________ руб. Приложение: Заявление об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии; Копия трудовой книжки; Иные документы, подтверждающие стаж работы на муниципальной должности; Справка об исчислении стажа муниципальной службы; Копия личного листка по учету кадров; Справка о денежном содержании; Справка о размере получаемой трудовой пенсии. Руководитель подпись (расшифровать) МП Приложение № 4 к Административному регламенту Управления труда и социального развития Улуг-Хемского кожууна по исполнению муниципальной функции назначения и осуществления доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы. Заявление. Прошу ежемесячную доплату к назначенной мне пенсии по ____________________________, (вид пенсии) |
Похожие:
 | Утвердить прилагаемый Административный регламент по предоставлению муниципальной услуги «Организация предоставления дополнительного... |  | Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
| Уставом муниципального района «Монгун-Тайгинский кожуун Республики Тыва» от 16 марта №39 и в целях организации деятельности органов... | | Республики Тыва отдельными государственными полномочиями по созданию, организации и обеспечению деятельности административных комиссий... |
| Президента Российской Федерации, Главы Республики Тыва, постановлений, распоряжений Правительства Республики Тыва за 9 месяцев 2015... | | Республика Тыва, Кызылский кожуун с. Кара-Хаак ул. Седен-оол Сергея 2,тел. 3-10-72 |
| Правительства Республики Тыва Ш. В. Кара-оола: в качестве основных определены мероприятия, направленные на обеспечение экономического... | | ... |
| В целях обеспечения конституционных прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи в Республике Тыва Правительство Республики... | | В целях обеспечения конституционных прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи в Республике Тыва Правительство Республики... |