2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства


Название2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства
страница1/4
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы
  1   2   3   4
Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе
Дата публикации 13.02.2014 года
1. В соответствии с приказом Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю (Ставропольстат) проводится конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства;

старшего специалиста 3 разряда отдела сводных статистических работ и информационного обеспечения аппарата полномочного представителя Президента РФ в СКФО (специалисты в г. Изобильном);

старшего специалиста 3 разряда отдела государственной статистики в г. Невинномысске (специалисты в с. Курсавка).

2. К претенденту на замещение указанных должностей предъявляются

следующие требования:

ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Положения о Федеральной службе государственной статистики; Положения Ставропольстате; Устава (Основного закона) Ставропольского края; нормативной базы, регулирующей статистическую деятельность для выполнения своих должностных обязанностей и полномочий; основ статистики и анализа статистических данных; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы; правил и норм охраны труда, техники безопасности, служебного распорядка Ставропольстата; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы с законодательными и нормативными актами; сбора, хранения, обработки и обобщения информации; владения приемами экономического анализа; оперативного принятия и реализации экономических решений, прогнозирования последствий принятых решений; осуществления взаимодействия с организациями, структурными подразделениями, гражданами; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; подготовки деловой корреспонденции и актов Ставропольстата.

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование экономического направления подготовки, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел статистики сельского хозяйства), или высшее профессиональное образование иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

старшего специалиста 3 разряда отдела сводных статистических работ и информационного обеспечения аппарата полномочного представителя Президента РФ в СКФО (специалисты в г. Изобильном);

старшего специалиста 3 разряда отдела государственной статистики в г. Невинномысске (специалисты в с. Курсавка)

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Положения о Федеральной службе государственной статистики; Положения Ставропольстате; Устава (Основного закона) Ставропольского края; нормативной базы, регулирующей статистическую деятельность для выполнения своих должностных обязанностей и полномочий; основ статистики и анализа статистических данных; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы; правил и норм охраны труда, техники безопасности, служебного распорядка Ставропольстата; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы с законодательными и нормативными актами; сбора, хранения, обработки и обобщения информации; владения приемами экономического анализа; оперативного принятия и реализации экономических решений, прогнозирования последствий принятых решений; осуществления взаимодействия с организациями, структурными подразделениями, гражданами; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; планирования и организации рабочего времени; подготовки деловой корреспонденции и актов Ставропольстата.

Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (экономическое направление).

3. Прием документов осуществляется по адресу: 355017, г. Ставрополь, ул. Пушкина, д. 4, Административный отдел, комн. 217.

4.Начало приема документов для участия в конкурсе с 10-00 часов 14 февраля 2014 г., окончание 16-00 часов 6 марта 2014 г.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе назамещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264), с приложением фотографии размером 3 x 4 см;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов

о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию

гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении

ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих

призыву на военную службу;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера;

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у).

С подробной информацией о Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю можно ознакомиться на сайте http://stavstat.gks.ru/ или по адресу: 355017, г. Ставрополь, ул. Пушкина, д. 4, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю, тел.(865-2)35-46-83.

6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному служащему) в их приеме.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы или включение в кадровый резерв Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме или на основе собеседования (по решению конкурсной комиссии). Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25процентов.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы. В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ставропольскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложения: Образец заявления гражданина о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы

Приложение 1

Руководителю Территориального органа

Федеральной службы государственной

статистики по Ставропольскому краю
Н.В.Скоркиной
__________________________

(фамилия, имя, отчество в родительном падеже)

Год рождения ___________________

Образование

Адрес__________________________

Тел. ______________________

(рабочий, домашний)

Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации _____________________________________________________________

(наименование должности, структурного подразделения)

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
________ ____________ Подпись

Дата Расшифровка подписи

Примечание.

Заявление оформляется в рукописном виде.


Образец заявления сотрудника Ставролпольстата о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы


Руководителю Территориального органа

Федеральной службы государственной

статистики по Ставропольскому краю
Н.В. Скоркиной
__________________________

(фамилия, имя, отчество в родительном падеже, должность, наименование отдела)

Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации _____________________________________________________________

(наименование должности, структурного подразделения)

К заявлению прилагаю: (перечислить справки по форме № 001-ГС/у).
________ ____________ Подпись

Дата Расшифровка подписи

Примечание.

Заявление оформляется в рукописном виде.


Приложение № 2

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в Ставропольстате имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к замещаемым должностям гражданской службы.

Все граждане имеют равный доступ к государственной гражданской службе. Федеральные государственные гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме № 667-р, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (с приложением):

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховой полис обязательного медицинского страхования;
е) свидетельство о заключении брака (расторжении);
ё) свидетельство о рождении детей (не достигших совершеннолетия);
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, согласно Перечню должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее – Перечень), утвержденному приказом Росстата от 20.01.2011 № 11

л) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у).
Федеральный государственный гражданский служащий Ставропольстата, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, направляет заявление на имя представителя нанимателя, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Также федеральный государственный гражданский служащий Ставропольстата, замещающий должность федеральной государственной службы, не включенную в Перечень, и претендующий на замещение должности государственной службы, включенной в этот Перечень, представляет справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы).

Федеральный государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы из иного государственного органа, направляет заявление на имя представителя нанимателя, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа анкету с приложением фотографии.

Федеральный государственный гражданский служащий из иного государственного органа, замещающий должность федеральной государственной службы, не включенную в Перечень, и претендующий на замещение должности государственной службы, включенной в этот Перечень, представляет справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы).

Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (федеральному государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

  1   2   3   4

Похожие:

2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства iconНа замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской...
Кроме того, к кандидатам на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы специалиста–эксперта отдела...

2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства iconДолжностной регламент ведущего специалиста отдела кадровой работы
Ростовской области ведущего специалиста отдела кадровой работы департамента по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской...

2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства iconОбъявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе
К претендентам на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела №30 Управления предъявляются следующие требования

2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства iconУтверждена
Временно не работаю, претендую на должность главного специалиста-эксперта отдела статистики предприятий Томскстата

2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства iconУтверждена
Временно не работаю, претендую на должность главного специалиста-эксперта отдела статистики предприятий Новосибирскстата

2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства iconПо старшей группе должностей: не предъявляются требования к стажу
Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности в Межрайонной ифнс россии №7 по Ульяновской области

2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства iconОт Ивановой Марии Николаевны
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста эксперта отдела сводных статистических...

2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства iconВ. А. Косачёву Петрова Ивана Сергеевича
Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Чувашской Республике (далее – Управление) для замещения...

2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства iconОбразец для сотрудников рособрнадзора
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного...

2. к претенденту на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: ведущего специалиста-эксперта отдела статистики сельского хозяйства iconО проведении
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Калининградской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск