Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе
Скачать 134.31 Kb.
|
| Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе 1. Управление Федерального казначейства по Самарской области (далее – Управление) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Управления от 31 января 2014 года № 01– 33 «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее – гражданская служба):- заместитель начальника отдела № 30 Управления – 1 единица; - главный казначей отдела № 30 Управления – 1 единица; - старший казначей отдела № 30 Управления – 1 единица; - главный казначей отдела № 24 Управления – 1 единица; - главный казначей отдела № 19 Управления – 1 единица. 2. К претендентам на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела № 30 Управления предъявляются следующие требования:
Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (согласно Приказу Федерального казначейства от 17.12.2012 года № 20н): Знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент. Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений Управления; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; взаимодействия с государственными органами и организациями, делового общения, публичного выступления, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. К претендентам на замещение вакантных должностей: главный казначей отдела № 30 Управления; главный казначей отдела № 24 Управления; главный казначей отдела № 19 Управления, предъявляются следующие требования: Высшее профессиональное образование;
Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (согласно Приказу Федерального казначейства от 17.12.2012 года № 20н): Знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент. Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений Управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. К претендентам на замещение вакантной должности: старший казначей отдела № 30 Управления, предъявляются следующие требования:
Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (согласно Приказу Федерального казначейства от 17.12.2012 года № 20н): Знания: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент. Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений Управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. 3. Прием документов осуществляется по адресу: 443110, г. Самара, ул. Ново – Садовая, д. 24А, Управление Федерального казначейства по Самарской области. Контактное лицо: начальник отдела кадров Управления Архипова Галина Александровна, телефон 265-79-44, заместитель начальника отдела кадров Кружкова Ольга Валерьевна, телефон 265-79-66, заместитель начальника отдела кадров Пантелеева Юлия Михайловна, телефон 334-34-03. 4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.00ч. 04 февраля 2014г., окончание - в 17.00ч. 24 февраля 2014г. 5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: а) личное заявление (Приложение № 1); б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы N 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009, регистрационный номер 15878; Российская газета, 2010, 22 января); е) четыре фотографии (3 x 4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка; ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (согласно Указу Президента Российской Федерации от 18 мая 2009г. № 559 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»); з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; к) копию документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. л) согласие на обработку персональных данных в двух экземплярах (Приложение № 2). Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность госслужбы в ином государственном органе, представляет следующие документы: а) личное заявление (Приложение № 1); б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии. в) согласие на обработку персональных данных в двух экземплярах (Приложение № 2). Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность в Управлении, предоставляет личное заявление согласно Приложению № 1 и согласие на обработку персональных данных в двух экземплярах согласно Приложению № 2. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины руководитель Управления вправе перенести сроки их приема. 6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей категории и группе должностей, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (в том числе при отказе гражданина от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений), о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа. Претендент на замещение вакантной должности Управления, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Предполагаемая дата проведения конкурса с 22 по 24 апреля 2014, года по адресу: г. Самара, ул. Ново – Садовая, д. 24А. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за свой счет. 8. После представления гражданином всех необходимых для участия в конкурсе документов на имя руководителя Управления отдел кадров организует проверку достоверности сведений, содержащихся в документах. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме руководителем Управления о причинах отказа в участии в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 9. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. 10. По результатам конкурса издается приказ Управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. 11. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приложение 1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего, замещающего должность госслужбы в ином государственном органе) для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении. Приложение 2. Образец согласия на обработку персональных данных. Приложение 1 ОБРАЗЕЦ Руководителю Управления Федерального казначейства по Самарской области В.Г. Кирееву от ___________________________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________________________ Год рождения _________________________ Образование __________________________ Адрес:________________________________ ______________________________________ Тел.: _________________________________ (рабочий, домашний, мобильный) Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности ______________________________________________________________ (наименование должности, с указанием отдела) С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен². К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы)³. «___» _____________ 20__ г. _____________ _____________________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) Примечание: Заявление оформляется в рукописном виде. ² Пункт вносится при необходимости оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную, охраняемую законом тайну. ³ Гражданский служащий, работающий в Управлении данную строку не пишет. Приложение 2 ОБРАЗЕЦ СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ Я, ____________________________________________________________________ паспорт серия _______ номер _______________, кем и когда выдан ______________ ___________________________________________________________________________, код подразделения _______________, проживающий по адресу: _________________ ___________________________________________________________________________, (указывается адрес, по которому зарегистрирован федеральный государственный служащий, и почтовый индекс) в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» для целей обеспечения законов и иных нормативно-правовых актов, выражаю согласие на получение и передачу моих персональных данных путем подачи и получения запросов в органы внутренних дел, ИФМНС, в учебные заведения. Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Конфиденциальность персональных данных обеспечивается Оператором в соответствии с законодательством Российской Федерации. Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.
|
