Должностной регламент


Скачать 399.98 Kb.
НазваниеДолжностной регламент
страница2/3
ТипРегламент
filling-form.ru > бланк заявлений > Регламент
1   2   3

Должностные обязанности, порядок условия установления надбавки за особые условия гражданской службы

    1. Начальник отдела обязан выполнять основные обязанности (в том числе по соблюдению ограничений и запретов), установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также:

      1. Осуществление общего руководства деятельностью сотрудников отдела.

      2. Осуществление государственного контроля над представлением деклараций об объеме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции.

      3. Организация и проведение проверок в установленной сфере деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами автономного округа.

      4. Подготовка обращений в суд с требованием об аннулировании лицензии на розничную продажу алкогольной продукции, при наличии оснований, предусмотренных законодательством в области оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

      5. Подготовка обращений в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти с требованием об аннулировании лицензии на розничную продажу алкогольной продукции во внесудебном порядке, при наличии оснований, предусмотренных законодательством в области оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

      6. Производство по делам об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях в пределах компетенции отдела.

      7. Проведение анализа информации, содержащейся в единой государственной автоматизированной информационной системе учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, в целях установления нарушений в области оборота алкогольной продукции, на основании имеющейся информации подготовка предложений о проведении проверочных (контрольных) мероприятий по пресечению выявленных нарушений.

      8. Реализация в пределах компетенции отдела единой государственной политики в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории автономного округа.

      9. Оказание методической, консультационной, правовой и организационной помощи органам местного самоуправления и субъектам торговой деятельности в пределах компетенции отдела.

      10. Оказание гражданам бесплатной помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для рассмотрения обращений граждан.

      11. Внесение предложений для формирования ежегодного плана проведения плановых проверок в установленной сфере деятельности.

      12. Организация и проведение мониторинга эффективности регионального государственного контроля (надзора) в соответствующей сфере деятельности, показатели и методика проведения которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

      13. Разработка, согласование и представление на рассмотрение в установленном порядке проектов правовых актов автономного округа в установленной сфере деятельности, обеспечение их реализации в пределах компетенции отдела и управления в целом.

      14. Участие в подготовке замечаний и предложений к проектам федеральных законов, относящихся к установленной сфере деятельности.

      15. Содействие федеральным органам государственной власти в осуществлении ими своих полномочий на территории автономного округа в установленной сфере деятельности.

      16. Организация контроля за выполнением исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления в автономном округе федерального законодательства, поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных правовых актов автономного округа, а также решений и поручений Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа в пределах компетенции отдела и управления в целом.

      17. Участие в реализации федеральных документов стратегического планирования.

      18. Участие в создании информационных систем в установленной сфере деятельности.

      19. Подготовка предложений начальнику управления об обнародовании (опубликовании) информации о деятельности управления в средствах массовой информации.

      20. Подготовка предложений начальнику управления о размещении информации о деятельности управления в сети Интернет.

      21. Подготовка предложений начальнику управления о размещении информации о деятельности управления в занимаемых помещениях и в иных отведенных для этих целей местах.

      22. Противодействие и профилактика коррупции в пределах своих полномочий.

      23. Обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством и законодательством автономного округа срок.

      24. Осуществление в пределах полномочий отдела мер по обеспечению государственных гарантий равенства прав, свобод и законных интересов человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, предотвращению любых форм ограничения прав и дискриминации по признакам расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, мер, направленных на защиту прав национальных меньшинств.

      25. Организация мероприятий, направленных на развитие отношений с другими субъектами Российской Федерации, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа, договорами и соглашениями, в пределах полномочий отдела и управления в целом.

      26. Соблюдение требований пожарной безопасности, в пределах полномочий отдела.

      27. Осуществление в пределах полномочий отдела мер по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

      28. Обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур в пределах компетенции отдела и управления в целом.

      29. Внесение предложений о разработке и реализации совместных программ производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

      30. Организация и проведение совещаний, конференций, собраний, в пределах компетенции отдела и управления в целом.

      31. Составление необходимых отчетных документов, подготовка справок, обзоров и других аналитических материалов в соответствии с осуществляемыми функциями, указаниями директора департамента, курирующего заместителя директора департамента и начальника управления, в том числе:

        1. Представление в установленном федеральным законодательством порядке официальной статистической информации в федеральные органы государственной власти, осуществляющие формирование официальной статистической информации в установленной сфере деятельности;

        2. Подготовка и направление в отдел бухгалтерского учета департамента, в срок не позднее первого рабочего дня месяца следующего за отчетным, информации о начислениях и корректировках начислений административных штрафов по материалам сотрудников отдела;

        3. Внесение информации о начислениях административных штрафов через информационную систему «Учет начислений и платежей», осуществление контроля над внесением указанных сведений по материалам, находящимся в производстве у сотрудников отдела;

        4. Осуществление контроля над актуальностью сведений, представленных в виде оперативного отчета по административным материалам, находящимся в производстве сотрудников отдела;

        5. Своевременное внесение в журнал регистрации проверок сведений о проверках, осуществление контроля над внесением указанных сведений сотрудниками отдела;

        6. Своевременное внесение сведений в журнал регистрации дел об административных правонарушениях, осуществление контроля над внесением указанных сведений сотрудниками отдела;

        7. Осуществление контроля над поступлением оплаты административных штрафов по материалам административных дел отдела.

      32. Планирование деятельности отдела, оформление плана работы отдела на месяц, квартал, подготовка предложений для включения в план работы управления на квартал, год.

      33. Участие в разработке и оформлении разделов интернет-сайта департамента, относящихся к компетенции отдела и управления в целом.

      34. Подготовка предложений начальнику управления о направлении в уполномоченные органы материалов для решения вопроса о возбуждении уголовных дел по признакам преступлений в области оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции.

      35. Участие в пределах компетенции отдела в разработке проектов ответов на протесты и представления органов прокуратуры.

      36. Проведение анализа и подготовка материалов для размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на официальном сайте департамента, судебной и правоприменительной практики в пределах компетенции отдела.

      37. Оформление и отправка почтовой корреспонденции, сформированной при осуществлении функций отдела.

      38. Организация в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа деятельности по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела.

    2. Обязан представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа.

    3. До истечения двух лет после увольнения с гражданской службы обязан:

          • обращаться для выдачи согласия на замещение должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в комиссию государственного органа по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

          • при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

    1. Обязан соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа.

    2. Обязан соблюдать установленные требования по защите персональных данных, учету, хранению и пересылке носителей, содержащих персональные данные.

    3. Обязан знать и выполнять требования организационно-распорядительных документов в области обеспечения безопасности персональных данных.

    4. Обязан незамедлительно докладывать ответственному за обеспечение безопасности персональных данных обо всех фактах и попытках нарушения безопасности персональных данных.

    5. При работе в системе электронного документооборота (СЭДД ЯНАО) запрещается:

          • использовать для хранения персональных данных неучтенные носители информации;

          • оставлять во время работы носители информации без присмотра, передавать их другим лицам и выносить за пределы помещения, в котором разрешена обработка персональных данных;

          • отключать (блокировать) средства защиты информации;

          • производить какие-либо изменения в электрических схемах, монтаже и размещении технических средств;

          • обрабатывать информацию и выполнять другие работы, не предусмотренные перечнем прав пользователя;

          • сообщать (или передавать) посторонним лицам личные атрибуты доступа.

    1. При работе со служебными документами ограниченного распространения с грифом ограничения доступа «ДСП», запрещается сообщать устно, письменно или иным способом кому бы то ни было сведения, содержащиеся в этих документах, если это не вызывается служебной необходимостью.

    2. Запрещается использовать служебную информацию ограниченного распространения для открытых выступлений или опубликования в средствах массовой информации, экспонировать такие документы и издания на выставках, демонстрировать их на стендах и т.д., а также размещать в составе информационных ресурсов международной сети Интернет или иным способом создавать условия для неконтролируемого доступа к ним.

    3. Избегать проявлений поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

    4. Уведомлять представителя нанимателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

    5. Уведомлять представителя нанимателя о получении неправомерных поручений.

    6. Исполнять иные обязанности, направленные на решение задач, стоящих перед отделом, управлением и департаментом в целом, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа, приказами департамента.

Порядок и условия установления надбавки за особые условия
прохождения гражданской службы:

Порядок и условия установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяются правовым актом государственного органа, регламентирующим порядок установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения гражданским служащим.

  1. Права

    1. Начальник отдела имеет основные права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, а также имеет право:



          • на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

          • на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

          • на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы;

          • на получение, обработку, хранение, передачу и использование информации, касающейся деятельности управления;

          • в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению директора департамента или иного уполномоченного должностного лица департамента представлять интересы департамента в органах государственной и судебной власти, правоохранительных органах, органах местного самоуправления и организациях автономного округа;

          • знакомиться с проектами решений руководства департамента, касающихся деятельности управления;

          • докладывать начальнику управления обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

          • вносить предложения начальнику управления по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей;

          • подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

          • принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятиях департамента по вопросам, отнесенных к компетенции отдела и управления в целом;

          • запрашивать и получать от других структурных подразделений департамента информацию, необходимую для выполнения возложенных на начальника управления должностных обязанностей;

          • давать обязательные для исполнения указания по вопросам, относящимся к компетенции начальника управления;

          • требовать от руководства департамента оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

          • на профессиональную переподготовку, повышение квалификации в порядке, установленном федеральными законами и нормативно-правовыми актами автономного округа;

          • на государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

          • на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа.

    1. Вправе реализовать иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, автономного округа.
1   2   3

Похожие:

Должностной регламент iconПримерный должностной регламент
Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Республике Бурятия

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Ифнс россии по г. Йошкар-Оле (далее – государственный налоговый инспектор) относится к старшей группе должностей гражданской службы...

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – главный специалист отдела, отдел, управление, департамент), профессиональной служебной...

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – главный специалист отдела, отдел, управление, департамент), профессиональной служебной...

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Матвеевского таможенного поста Уссурийской таможни (далее – государственный таможенный инспектор) относится к старшей группе должностей...

Должностной регламент icon«21» мая 2015г. Должностной регламент
Ростовской области (далее – департамент) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы области категории...

Должностной регламент icon«21» мая 2015г. Должностной регламент
Ростовской области (далее – департамент) относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы области категории...

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Должность главного государственноготаможенного инспектора Матвеевского таможенного поста Уссурийской таможни (далее – главный государственный...

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Пограничного таможенного поста Уссурийской таможни (далее – старший государственный таможенный инспектор отдела) относится к старшей...

Должностной регламент iconДолжностной регламент
Республики Марий Эл осуществляется в соответствии с должностным регламентом, являющимся приложением к служебному контракту, заключаемому...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск