«21» мая 2015г. Должностной регламент


Скачать 178.14 Kb.
Название«21» мая 2015г. Должностной регламент
ТипРегламент
filling-form.ru > бланк заявлений > Регламент



Утверждаю

Директор департамента

потребительского рынка

Ростовской области


_____________ И.В. Теларова

« 21 » мая 2015г.



Должностной регламент


заведующего сектором приема и выдачи документов

отдела лицензирования департамента

потребительского рынка Ростовской области
1.Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы области заведующий сектором приема и выдачи документов (далее - заведующий сектором) отдела лицензирования (далее – отдел) департамента потребительского рынка Ростовской области (далее – департамент) относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы области категории «руководители».

1.2. Назначение и освобождение от должности заведующего сектором осуществляется директором департамента.

1.3. Заведующий сектором непосредственно подчиняется начальнику отдела.

1.4. Заведующий сектором имеет в подчинении работников сектора приема и выдачи документов (далее – сектор).

1.5. Во время отсутствия заведующего сектором (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его должностные обязанности исполняет главный специалист сектора.

1.6. Заведующий сектором осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:

Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в части курируемых вопросов;

Федерального закона от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

указов и распоряжений Президента Российской Федерации;

постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации;

иных федеральных нормативных правовых актов;

Областного закона Ростовской области от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областного закона Ростовской области от 25.10.2002 № 273-ЗС «Об административных правонарушениях»;

Областного закона Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Областного закона Ростовской области от 28.12.2005 № 441-ЗС «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Ростовской области»;

указов и распоряжений Губернатора Ростовской области;

постановлений и распоряжений Правительства Ростовской области;

Регламента Правительства Ростовской области;

постановления Правительства Ростовской области от 28.12.2011 № 283 «Об утверждении Положения о департаменте потребительского рынка Ростовской области»;

Регламента работы департамента;

Положения об отделе;

Положения о секторе;

приказов и распоряжений директора департамента;

должностного регламента;

других нормативных правовых актов по направлениям профессиональной деятельности.
2. Квалификационные требования к заведующему сектором
2.1. На должность заведующего сектором назначается лицо, имеющее:

2.1.1. Высшее образование;

2.1.2. Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

2.2. Заведующий сектором должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части вопросов, входящих в компетенцию отдела;

Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

Федеральный закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 55 «Об утверждении Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации»;

Областной закон Ростовской области от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области от 25.10.2002 № 273-ЗС «Об административных правонарушениях»;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области от 28.12.2005 № 441-ЗС «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;

Областной закон Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

Областной закон от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»;

указ Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 № 20 «Об утверждении Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской области»;

указ Губернатора Ростовской области от 20.03.2012 №16 «О регламенте Правительства Ростовской области»;

указ Губернатора Ростовской области от 13.01.2015 № 1 «О распределении обязанностей между заместителями Губернатора Ростовской области»;

постановление Администрации Ростовской области от 05.06.2003 № 267
«О государственном областном учреждении»;

постановление Правительства Ростовской области от 28.12.2011 № 283 «Об утверждении Положения о департаменте потребительского рынка Ростовской области»;

постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 220 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Ростовской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Ростовской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

распоряжение Правительства Ростовской области от 08.04.2015 № 151 «Об утверждении инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области»;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области;

основы организации труда, управления;

основы делопроизводства;

постановление департамента потребительского рынка ростовской области от 07.04.2014 № 1 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги «Лицензирование розничной продажи алкогольной продукции» в Ростовской области»;

Регламент работы департамента;

Положение об отделе;

Положение о секторе;

аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в департаменте, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности (уровень «Базовый»);

системы взаимодействия с гражданами и организациями; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; системы управления эксплуатацией (уровень "Специальный");

правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

другие правовые акты, а также служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей.

2.3. Заведующий сектором должен владеть профессиональными навыками:

конструктивного и эффективного стиля руководства;

организации и обеспечения выполнения задач;

инновационного мышления;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

квалифицированного планирования работы;

эффективного планирования служебного времени;

контроля, анализа и прогнозирования;

ведения деловых переговоров;

публичных выступлений;

формирования благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

мотивации подчиненных и стимулирования достижения результатов;

организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, ведомствами, организациями, органами местного самоуправления, сотрудничества с коллегами и подчиненными;

организации подготовки проектов правовых актов, информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам своей профессиональной деятельности;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных (уровень «Базовый»);

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией (уровень «Специальный»);

другими навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

заведующего сектором

3.1. Должностные обязанности заведующего сектором

3.1.1. В своей деятельности руководствуется основными обязанностями государственного гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», заведующий сектором уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.1.3. Исходя из задач сектора:

осуществляет прием заявлений и документов для получения, переоформления лицензии на розничную продажу алкогольной продукции, продления срока ее действия, досрочного прекращения действия лицензии;

согласовывает перечень документов, не представленных заявителем, представление которых осуществляется в электронном виде по межведомственному запросу;

согласовывает заявку на предоставление сведений по межведомственному запросу в электронном виде;

осуществляет контроль за соблюдением обязательных лицензионных требований при формировании лицензионного дела;

осуществляет контроль за соблюдением порядка и сроков административных процедур, осуществляемых в ходе предоставления департаментом государственной услуги по лицензированию розничной продажи алкогольной продукции в Ростовской области и готовит сводную информацию по этому вопросу;

обеспечивает работу программы лицензирования розничной продажи алкогольной продукции;

вносит предложения по внесению изменений в программу по лицензированию;

осуществляет подготовку итоговой информации, отчетов, докладов по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

осуществляет обмен информацией с отделом контроля департамента, предоставляет сведения, содержащиеся в документах заявителя;

осуществляет подготовку материалов для размещения на сайте департамента;

осуществляет контроль за полнотой и достоверностью сведений, направляемых в уполномоченные территориальные органы федеральных органов исполнительной власти по вопросам лицензирования розничной продажи алкогольной продукции;

осуществляет подготовку предложений по внесению изменений в Административный регламент по предоставлению государственной услуги по лицензированию розничной продажи алкогольной продукции в Ростовской области;

организует работу по взаимодействию с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, контролирующими органами, органами государственной власти и органами местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

принимает участие в организации совещаний, семинаров с лицензиатами области по вопросам применения норм действующего законодательства в сфере розничной продажи алкогольной продукции;

участвует в перспективном и текущем планировании работы департамента, отдела, разрабатывает план работы сектора;

осуществляет подготовку проектов нормативных актов о внесении изменений в действующее законодательство в сфере розничной продажи алкогольной продукции;

рассматривает в установленные сроки предложения, жалобы, заявления и письма граждан и организаций по вопросам розничной продажи алкогольной продукции;

оказывает консультативную, методологическую и практическую помощь организациям, осуществляющим розничную продажу алкогольной продукции на территории области по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

организует и осуществляет антикоррупционную работу в секторе;

выполняет иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Областным законом Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области».

3.2. Права заведующего сектором

3.2.1. При исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.2.2. Иные права, которыми в пределах своей компетенции обладает государственный гражданский служащий при исполнении возложенных на него обязанностей по замещаемой должности с учетом их специфики:

давать разъяснения и рекомендации по вопросам своей компетенции;

получать в установленном порядке информацию и материалы от работников органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области и организаций, необходимые для выполнения функций, определенных положением о секторе;

вносить предложения начальнику отдела по вопросам, находящимся в его ведении;

принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Правительства Ростовской области, департамента и других материалов по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

взаимодействовать со структурными подразделениями Правительства Ростовской области, органов исполнительной власти Правительства Ростовской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области;

другие права, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Областным законом «О государственной гражданской службе Ростовской области».
3.3. Ответственность заведующего сектором
Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», за состояние антикоррупционной работы в секторе, а также за невыполнение обязанности по предотвращению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Перечень вопросов, по которым заведующий сектором вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения
4.1. Заведующий сектором вправе:

вносить предложения по мерам дисциплинарного взыскания, поощрения, премирования сотрудников сектора;

принимать решения при участии в работе комиссий, совещаний, рабочих групп;

формировать предложения по подготовке нормативных правовых актов и методических документов.

4.2. Заведующий сектором обязан:

планировать и организовывать работу сектора;

распределять поручения между сотрудниками сектора;

формировать график отпусков сотрудников сектора;

осуществлять подготовку материалов по курируемым вопросам;

принимать участие в работе комиссий, совещаний, рабочих групп.
5. Перечень вопросов, по которым заведующий сектором вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. Заведующий сектором вправе:

участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений Ростовской области по исполнению государственных полномочий Ростовской области по лицензированию розничной продажи алкогольной продукции.

5.2. Заведующий сектором обязан:

участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в т.ч. в подготовке заключений на проекты федеральных законов Российской Федерации, в части курируемых вопросов.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений заведующим сектором
Заведующий сектором осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов документов в соответствии с Регламентом Правительства Ростовской области, Регламентом работы департамента, требованиями Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, Инструкции по делопроизводству в департаменте, другими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами.
7. Порядок служебного взаимодействия заведующего сектором в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими департамента, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями
Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав заведующий сектором в порядке, установленном нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

должностными лицами, структурными подразделениями и работниками государственных органов;

должностными лицами, структурными подразделениями и работниками органов местного самоуправления;

гражданами и организациями.
8. Перечень государственных услуг,

оказываемых департаментом гражданам и организациям,

в процессе оказания которых ведущий специалист принимает участие

Заведующий сектором принимает участие в оказании государственной услуги по лицензированию розничной продажи алкогольной продукции в Ростовской области.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заведующего сектором
Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности заведующего сектором оценивается следующими показателями:
1. Показатели эффективности


№ п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

1.1

Использование в процессе работы методов планирования

навыки планирования отсутствуют;

планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определенную перспективу

0

1

2

1.2

Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты,
нормы и т.п.)

выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям;

выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям;

выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям

0

1

2

1.3

Широта использования знаний, указанных
в п.2.2. должностного регламента, при выполнении работ

используется узкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности;

используется широкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности;

используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных направлений деятельности

1

2

3

1.4

Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации

навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют;

возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме;

возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме

0

1

2

1.5

Способность устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения

низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения);

средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом);

высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени)

0
1


2

1.6

Интенсивность работы

низкая (работа выполняется крайне медленно);

средняя (работа выполняется в нормальном режиме);

высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ)

0
1
2

1.7

Инновационность
в работе

низкая (инновационные решения не генерируются);

средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно);

высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме)

0
1

2


2. Показатели результативности


№ п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

2.1.

Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями


порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно;

порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

отдельные поручения выполняются несвоевременно;

порученная работа всегда выполняется своевременно

0
1

2
3

2.2.

Качество выполненных работ


выполненная работа, как правило, требует значительной доработки и правок;

выполненная работа, как правило, требует незначительной доработки и правок;

выполненная работа, как правило, не требует доработки и правок

0
1
2




Начальник отдела лицензирования

департамента потребительского рынка

Ростовской области



_______________ Е.С. Румянцева

«




»







2015 г.






Похожие:

«21» мая 2015г. Должностной регламент icon«21» мая 2015г. Должностной регламент
Ростовской области (далее – департамент) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы области категории...

«21» мая 2015г. Должностной регламент iconКонкурс проходит в два тура, в каждом туре конкурсант представляет...
Конкур проводится для всех желающих в период с «10» августа 2015г по «17» мая 2015г. Заявки принимаются до 10 августа 2015г. В процессе...

«21» мая 2015г. Должностной регламент iconУтвержден Советом Директоров Бюро тиражного аудита авс в редакции...
Процедура подведения итогов аудита и рассмотрения разногласий. Статьи 19, 20, 21, 22, 23

«21» мая 2015г. Должностной регламент iconТсж «Уют» за период с 01 января 2015г по 31 декабря 2015г. (Пи исх. 87 № от 30. 05. 2016 г.)
Учетная политика Товарищества для целей бухгалтерского и налогового учета утверждена приказом №3 от 05. 02. 2015г

«21» мая 2015г. Должностной регламент iconА. А. Русс 16 декабря 2015г. Положение
Принято Наблюдательным Советом авиапредприятий по взаиморасчетам, Решение №171 от 16 декабря 2015г. Утверждено Председателем нсав...

«21» мая 2015г. Должностной регламент iconА. А. Русс 16 декабря 2015г. Положение
Принято Наблюдательным Советом авиапредприятий по взаиморасчетам, Решение №171 от 16 декабря 2015г. Утверждено Председателем нсав...

«21» мая 2015г. Должностной регламент iconПримерный должностной регламент
Управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Республике Бурятия

«21» мая 2015г. Должностной регламент iconРешение об утверждении тарифа на питьевую воду
...

«21» мая 2015г. Должностной регламент iconРегламент ведения «ЭЖ» (Приложение №4); Регламент предоставления...
С целью совершенствования информационного обеспечения процессов управления школой, планирования и организации учебного процесса на...

«21» мая 2015г. Должностной регламент iconДолжностной регламент
Ифнс россии по г. Йошкар-Оле (далее – государственный налоговый инспектор) относится к старшей группе должностей гражданской службы...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск