Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21


Скачать 363.81 Kb.
НазваниеОтдел продаж: Селезнёвская ул. 21
страница8/10
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк резюме > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Справочник «Вопросы к тесту»


Справочник «Вопросы к тесту» является подчиненным справочникам «Психологические тесты», «Профессиональные тесты». Справочник содержит вопросы к тестам. При нажатии кнопки Перейти и выборе в выпадающем меню пункта Ответы к тесту открывается справочник «Ответы к тесту».

Справочник «Ответы на тест»


Справочник «Ответы на тест» является подчиненным справочнику «Вопросы к тесту». Вызов справочника осуществляется из формы справочника «Вопросы к тесту» при нажатии кнопки Перейти и выборе в выпадающем меню пункта Ответы на тест. Справочник содержит варианты ответов на вопросы тестов.

В форме справочника отображается вопрос-владелец и варианты ответа на него.

Кодуникальный код элемента справочника.

Вариант ответавозможный вариант ответа на вопросы теста.

Вес ответавес варианта ответа.

Справочник «Психологические факторы»


Справочник «Психологические факторы» является подчиненным справочнику «Психологические тесты». Вызов справочника осуществляется из формы справочника или формы элемента справочника «Психологические тесты» при нажатии кнопки Перейти и выбора в выпадающем меню пункта Психологические факторы. Справочник содержит психологические факторы, используемые при расчете результатов теста.

Редактирование и ввод новой информации о психологических факторах производится в отдельном диалоговом окне.

Наименование – наименование психологического фактора.

Положительные значения:

Название положительного результатаназвание положительного результата психологического фактора.

Расшифровка положительного результатарасшифровка положительного результата психологического фактора.

Отрицательные значения:

Название отрицательного результатаназвание отрицательного результата психологического фактора.

Расшифровка отрицательного результата — расшифровка отрицательного результата.

Границы факторов:

Нижняя границанижняя граница психологического фактора.

Верхняя границаверхняя граница психологического фактора.

Документы

Документ «Событие»


Основной документ конфигурации. Форма списка документа, из которой можно создать новый документ или отредактировать существующий, есть во всех основных справочниках конфигурации. Кроме того, форму списка можно вызвать из главного меню «Кадровое агентство» / «События».

Вид формы документа зависит от реквизита Тема. Если для значения поля Тема установлены галочки Кандидат и Работодатель, то вы увидите самое полное представление формы документа.

Номеруникальный номер документа, формируется автоматически.

Отдата создания документа (прохождения тестирования), по умолчанию устанавливается текущая дата.

Темазначение выбирается из справочника «Темы события» и влияет на отображение формы, а также на возможные результаты события.

Менеджерменеджер агентства, отвечающий за событие. Значение выбирается из справочника «Сотрудники агентства». По-умолчанию проставляется текущий пользователь системы.

Кандидаткандидат, участвующий в событии. Значение выбирается из справочника «Кандидаты». Поле доступно в случае, если для значения поля Тема установлена галочка Кандидат.

Работодательработодатель, участвующий в событии. Значение выбирается из справочника «Работодатели». Поле доступно в случае, если для значения поля Тема установлена галочка Работодатель.

Контактное лицосотрудник работодателя, участвующий в событии. Значение выбирается из справочника «Контактные лица» с отбором по владельцу. Поле доступно в случае, если для значения поля Тема установлена галочка Работодатель.

Договордоговор, в рамках которого проходит событие. Значение выбирается из справочника «Договоры с работодателями» с отбором по владельцу. Поле доступно в случае, если для значения поля Тема установлена галочка Работодатель.

Заявказаявка, к которой событие имеет отношение. Значение выбирается из справочника «Заявки» с отбором по владельцу. Поле доступно в случае, если для значения поля Тема установлена галочка Работодатель.

Комментарийзаметки на полях к событию.

В табличной части Результаты событий вы выбираете, к чему именно привело событие. Чтобы не создавать для каждого результата отдельное событие, в одном событии можно указывать несколько результатов (поле Результат, значение выбирается из справочника «Результаты события»). Выбрать можно только результат, который прописан в теме события (поле Тема).

В поле Дата регистрации вы указываете момент, с которого результат вступает в силу (меняются состояния участвующих в событии заявки, резюме и т.д.).

В поле Комментарий вы можете написать произвольное примечание к результату.

В поле Начало и поле Окончание при необходимости заполняется период, который заняла подготовка к результату. Например, если результатом станет состояние «Прошел собеседование», то устанавливается время и дата начала и окончания собеседования. Результаты, для которых заполнены поля Начало и Окончания, попадают в календарь пользователя (подробнее см. описание обработки «Календарь пользователя»).

Галочка Напомнить и поле Дата напоминания имеет смысл в том случае, если у менеджера, указанного в поле Менеджер, проставлена галочка Включить напоминания (подробнее см. описание справочника «Сотрудники агентства»). Если галочка Включить напоминания проставлена, система каждые 60 секунд выводит напоминание о результатах, для которых проставлена галочка Напомнить и Дата напоминания меньше текущей даты. Менеджеру выводятся напоминания только о результатах тех событий, в которых он указан в поле Менеджер.

Теперь приведу вид формы документа в тех случаях, когда галочки Работодатель / Кандидат у темы события не проставлены.


Не проставлена галочка Работодатель.

Не проставлена галочка Кандидат.


Не проставлены галочки Кандидат и Работодатель.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21 iconМегаплан помогает всем сотрудникам: Владельцу и директору держать...
Руководителю отдела продаж выстраивать систему продаж, расширять отдел и увеличивать выручку

Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21 iconМегаплан помогает всем сотрудникам: Владельцу и директору держать...
Руководителю отдела продаж выстраивать систему продаж, расширять отдел и увеличивать выручку

Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21 iconПо всем вопросам, касающимся заключения договора обращаться по телефонам:...
Документ, подтверждающий полномочия лица подписывающего договор (доверенность, копия решения учредителей о назначении директора,...

Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21 iconРуководителя офиса продаж
Инструкция предназначена для регламентации трудовой деятельности Руководителя офиса продаж (далее Руководителя офиса продаж)

Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21 iconЗаявка на Сертификацию Точки Продаж
...

Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21 icon«Отдел продаж: оценка качества работы и мотивация сотрудников»
Но как сделать так, чтобы все эти правила и стандарты исполнялись? Ведь от этого зависит не только слаженность работы компании, но...

Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21 iconСамостоятельная работа по расчёту показателей безубыточности продаж:...
Преподаватель-зав лабораторией «Современные методы обучения» экономического факультета сгу им. Н. Г. Чернышевского – Емельянов В....

Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21 iconПечать дополнительных листов в книге покупок и продаж
В связи с постановлением Правительства РФ от 11. 05. 2006 n 283 о ведении Книги покупок и продаж, для удобства учета в программу...

Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21 iconКнига продаж (образец)
Стоимость продаж по счету-фактуре, разница стоимости по корректировочному счету-фактуре (включая ндс) в валюте счета-фактуры

Отдел продаж: Селезнёвская ул. 21 icon«Книга продаж комиссионер усн»
Принципал находится на осно, сейчас принципал требует от нас книгу продаж и журнал учета счетов-фактур, выставленных за 2014 г.,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск