Отчет по организации и проведению социологического исследования


НазваниеОтчет по организации и проведению социологического исследования
страница103/106
ТипОтчет
filling-form.ru > бланк доверенности > Отчет
1   ...   98   99   100   101   102   103   104   105   106

Участник 4: Ольга, извините, пожалуйста. Я работаю с людьми, а не с креслами. И мне важно, чтобы на этом участке человек выполнял мои распоряжения, и я был в этом человеке уверен. Понимаете? Может быть, я что-то не догоняю в производстве, может я сам немного «олигофрен», но я твердо знаю, что этот человек 100% будет выполнять мои распоряжения.

Модератор: Вне зависимости от того, какой он специалист?

Участник 4: Да, а потом, когда я отлажу производство, я буду смотреть, кого на кого поменять. Это определяется командной работой. Это цикл командной работы. То есть, если я прихожу на новое предприятие и там все старые работники, я утону в первую же неделю. А если приведу свою команду, и команда начинает работать, предприятие, может быть, немножко полихорадит, но потом цикл восстановится.

Участник 1: Вот смотрите, я приду. Я не смогу всем нравиться.

Участник 4: Знаете, я с вами соглашусь. Но когда все идет по принципу "нравится – не нравится", то будь этот человек суперумный, но если он мне не нравится, я его уберу.

Модератор: Так, коллеги, у нас две ситуации. Когда приходит человек, и ставит своих родственников, или просто близких людей, или просто людей из своей команды. Для чего? Вот когда он ставит просто для того, чтобы легче войти в процесс и чтобы это были люди, которые с ним уже сработались, и они быстрее поняли ситуацию – это одно. А когда человек ставит своих родственников, близких или кого-то еще, невзирая на их квалификацию и профессионализм, потому что их надо пристроить куда-то – это вторая ситуация. Но в принципе, вы согласны с тем, что элемент коррупции здесь есть? В том случае, если эти люди некомпетентные, взяты по блату, то есть какие-то элементы коррупции здесь могут быть?

Участник 4: Допустим, пришел один из института, который еще не соображает, а второго уволили по сокращению штата, 15 лет отработал. Пришли в отдел кадров, а им там говорят. А нет, извините, вы не подойдете, ведь он родственник.

Участник 5: Вот это да, это будет коррупция.

Модератор: Мы все-таки ушли от вопроса, зато нашли еще одно определение коррупции. Все-таки здесь есть специфика в коррупции или нет?

Участник 7: Есть, конечно. Я считаю, что есть, потому что у нас богатство, недра, богатый очень округ. И потому как расточительно это все, порой, используются, ну, стоит там участок сдать, да, под буровую. Лес, рыба. Все это элементарно делается.

Участник 3: Нефтеперерабатывающие заводы.

Участник 7: Да, я считаю, что это все коррумпировано.

Модератор: Связано это именно со спецификой нефтегазовой?

Участник 7: Нефтегазовая, лесная, промышленная, рыбная. Да все у нас как бы есть, чуть не в бриллианте мы живем.

Модератор: Коррупция именно при распределении участков, рыбы. Понятно. Пожалуйста, поддерживайте, спорьте.

Участник 2: Это потому, что наш округ очень богатый, целыми местами газовыми месторождениями, очень богаты лесом, рыбой. И на этом округе базируется одновременно сейчас десятки организаций, бог их знает, откуда взявшихся, с кем дружат, на кого работают. Вот это у нас здесь в округе есть. Я согласен. Есть распределение площадей, под этим идет – кто больше отвалит. Есть такое. Но только понимаете, какая вещь, если бы это было у нас строго под нашим российским законам, это я опять уйду в сторону. Ну, вот в верховном совете в России нашли диплом, подделка. Два диплома одного года выпуска, одного номера, по одной профессии, а один человек является чиновником высшей госвласти. Почему он там? Для того чтобы коррупцию распределения богатств как наших сибирских может проводить легче а не команду держать.

Участник 4: Вот ситуация тоже такая меня интересует. В детских садах, к примеру. Я три года являюсь общественным председателем. За 3 года я могу вам гарантировать вот что. Если в 1-ый год было еще туда-сюда, 2-ой где-то как-то, то в 3-ий год я вам гарантирую, что все полученные места, которые выданы специально приказом, они официально стоят в очередях. При этом ко мне неоднократно обращаются жители города с вопросом: «А кому занести 40 тысяч за место?». И когда я начинаю говорить, ребята, я не знаю, извините, что там делается на временных местах. Я этим не занимаюсь, самим управлением, но то, что распределяется по закону – идет под контролем.

Модератор: Все-таки при распределении мест в детских садах коррупция существует или нет?

Участник 4: В регионе в данный момент при распределении мест, указанных в официальных документах – коррупции нет. Я вот проверяю. Ходим по садикам, сверяем по статистике.

Модератор: Это можно отнести к региональной специфике данного места, что в других регионах ситуация по-другому?

Участник 4: Я там не был, я не знаю. Я другой вопрос вам задам немножко. То же самое касается нефтяных участков. Кто-то непонятно: кто за какие-то деньги берет, что-то где-то скупает. Но никто эти деньги не видел, никто про эти участки не слышал. Но радио сказало, баба во дворе подтвердила. Я к чему разговор подвожу. Что коррупция в моем понятии не настолько развита. Как таковая она существует. Но вот это раздувание, что кто-то где-то чего-то за бабки себе урвал до тех пор, пока не увижу ни одной бумаги, например, насчет тех же садиков.

Участник 7: Так вас не допускали. Вы же там не в общественном совете при распределении нефтяных участков.

Участник 4: Секундочку. Вот, касаемо тех же садиков. Подходят ко мне люди. Я могу говорить о том, что я знаю, я не могу говорить о том, чего не могу знать.

Модератор: А вот пример с конфетами, цветами для педагогов, доплат работникам ЖЭКа. Это можно отнести к коррупции? Или это благодарность?

Участник 4: Это проявление благодарности

Участник 1: Тут мы сами являемся инициаторами.

Участник 4: Все зависит от обстоятельств.

Участник 5: Я считаю, да. Потому что каждый должен делать свою работу добросовестно. Если я сделала свою работу, человек просто может мне сказать спасибо. Не обязательно, что он мне принес коробку конфет или что-то такое. Если мы тогда общаемся с этим человеком, я не знаю, чай можем потом сесть попить, например. А так, если будем каждому нести. Вот родился ребенок, отец счастливый, в принципе, врач сделал свое дело, он принял нормально роды, осмотрел этого ребенка. А у нас думают, ну как с пустыми руками идти? Некоторые, я знаю, последнее сгребают, но принесут пакет большой. Пусть он ребенку сделает приятное, жене подарит за то, что она ему родила сына. Но мы тащим туда.

Модератор: А врачу просто надо сказать спасибо? И все?

Участник 5: Конечно, он сделал свою работу. Он получил за это зарплату, он же непросто там прибежал сантехник, принял роды.

Участник 3: Если б он просто принес сам и отблагодарил человека – это нормально. А если человек стоит и тебе на это намекают, что надо отблагодарить. Вот у вас там жене завтра рожать, вы ведь хотите, чтобы она хорошо родила – тогда вот это уже другое дело. А если человек выполнил свою работу, тогда почему бы не отблагодарить. Пусть они сядут там всем своим составом: акушер, гинеколог, сядут, попьют чай.

Участник 5: Смотрите, мы сами это порождаем. Если мы не принесем, не поднесем, то значит…

Участник 3: Так тебя никто не заставляет это делать!

Модератор: Понятно. Владислав высказал такую мысль, что если заранее человек сказал, что нужно «отблагодарить», то это – коррупция, а если по факту, то это – благодарность. То есть если "ДО" - для того, чтобы простимулировать – то это взятка.

Участник 4: Это вымогательство.А если я пришел и вижу, что человек исполняет свои профессиональные обязанности на отлично, и принес я ему цветы – то какая это взятка или вымогательство? Это мое личное уважение к профессии и к человеку.

Участник 5: Тогда давайте, как будто я выиграла тендер. Вот я выиграла тендер. Подойду и скажу: «Спасибо тебе, вот я даю тебе 200 тысяч». Вот мне так понравилось, что я выиграла этот тендер. О чем вы говорите? Нам каждому дают зарплату за это.

Модератор: Здесь у участников возник вопрос. Вот если спортсмен заработал 1-е место, ему дали медаль – это тоже взятка?

Участник 5: Он заработал и ему дали медаль. Это чисто спорт, не сравнивайте что врачебной практикой. А ведь все с нас и начинается. Мы даем толчок, чтобы с нас что-то брали. Вы этого не понимаете, никогда никто не задумывался?

Участник 2: Благодарность или взятка - в зависимости от ситуации.

Участник 1: Ага, цветы, 200 тысяч или миллионы.

Модератор: Тогда размер благодарности значение имеет?

Участник 4: Я полностью поддерживаю того, кто сказал, что если какая-то дополнительная оплата ставится в условии перед началом цикла работы, то это, безусловно, коррупция и взятка.

Модератор: Даже вне зависимости от того, что это? Принеси мне цветы и твоя жена будет рожать в хороших условиях и с хорошими специалистами?

Участник 4: Да, а если я после работы считаю должным выплатить премию за хорошо выполненную работу, то да. Я могу выразить ее букетом и чем угодно. То есть я даю премию. Я лично сам прибавляю человеку плюс к его заработанным деньгам.

Участник 3: Если человек сам изъявил желание это сделать.

Участник 4: Да. Но это никак не взятка.

Участник 5: А я считаю так. Если я вот взяла и написала благодарность этому доктору. Вот я ему написала, а ему взяли и премию дали за то, что он действительно хороший специалист, а этими поощрениями мы сами порождаем коррупцию.

Участник 6: Да, это просто благодарность, просто уважение к человеку. Даже возьмите «Поле чудес». Все туда подарки прут, они же тоже сами не знают, куда девать.

Участник 5: Один притащил, и все потащили.

Участник 7: Я тоже считаю, что если я хочу, то я принесу, отблагодарю.

Участник 8: Я считаю, что можно расценивать по-разному. Если я пришла просто сказать спасибо за то, что они хорошо сделали свою работу, я подарю и выскажу свои слова благодарности. А если, вот как был случай у меня, если я не успеваю пройти комиссию в лагерь, я прихожу к врачу, ставлю ему и так подмигиваю – и они мне все проставят – то это уже коррупция.

Участник 3: Не знаю. Вот у меня бабушка – фельдшер, ей постоянно приносят что-то. Это благодарность.

Модератор: Следующие вопросы – о причинах и степени распространения коррупции. По мнению населения Югры (опять же по результатам проведенного опроса) более всего коррумпированы сотрудники ГИБДД, менее всего – сотрудники ЗАГСов.

Как вы полагаете, в каком секторе общества наиболее распространена коррупция (государственный сектор (органы государственной власти на всех уровнях, включая органы местного самоуправления, а также все виды государственных организаций), коммерческие организации, некоммерческие организации, муниципальные, автономные, бюджетные, казенные учреждения)? Обоснуйте свое мнение.

В каких структурах и ведомствах наиболее распространена коррупция в Югре? Почему вы так думаете?

Каковы причины распространенности коррупции именно в этих структурах и ведомствах?

Участник 1: Знаете, тут сложно судить и сказать. Оно может быть везде. Ну, не то, чтобы везде одинаково, потому что если брать государство… Вот выделяет государство на финансирование государственных учреждений не такие уж большие деньги, и само учреждение должно выкручиваться.

Модератор: На взятках зарабатывает?

Участник 1: Не то, чтобы зарабатывает. Выживает что ли. Есть такая фраза: хочешь жить, умей вертеться. Вот организация сама и вертится, как может, выкручивается, выходит из положения.

Модератор: То есть органы госвласти больше воздействию коррупции подвержены, я правильно поняла?

Участник 1: Я думаю, что да.

Участник 2: Мне кажется, если мыслить по реалиям нашей современной жизни, то это в коммерческих организациях - коррупция, взяточничество больше, чем в государственной сфере. А вот посмотрите, если вот я сейчас коммерсант, и вижу, что мне вот в команде хорошо, я им дам цветочки, а еще и выдал 200 тысяч. А в государственной организации на эти 200 тысяч надо иметь положение, утвержденное коллективным договором, законом о трудовых отношениях и выдать под документ.

Модератор: Там система премирования. Работает человек хорошо, доходы коммерческой организации позволяют, я возьму и премирую ее.

Участник 2: Премируете, да, но это опять же проверяемая премия, которая основывается на законе, на положениях законных, которые приняты коллективом. А я, как частник, вот дал ей 100 рублей и говорю: «Сходи вот сегодня в кино, посмотри». Это явно, что коррупция уже. Взятка противозаконная.

Модератор: Взятка, а что вы хотите от нее за 100 рублей получить?

Участник 2: Ну, вот почему я такую цифру назвал, потому что я к миллионам не приучен. Я на пенсии с 85-го года и ушел на пенсию с базовой – 130 рублей.

Модератор: То есть вы здесь подразумеваете под коррупцией такое неподконтрольное, свободное распределение средств?

Участник 2: Вот мы говорим – где больше могут развиваться эти коррупционные действия. Я считаю, что в коммерческих структурах больше.

Участник 3: Я считаю, что в государственных структурах коррупции гораздо больше, чем в любой другой сфере. Вот, например, чтобы сделать свою какую-то коммерческую структуру, без государства никак невозможно. Разрешение государства нужно, все основано на государственной власти. Вот, например, построил ты свою небольшую компанию, тебе надо получить разрешение кадастровой службы, пожарной, всех. Все это – государственные структуры. То есть, кому ты будешь давать на лапу? Вот даже если тебе не дадут справку, скажут, у тебя тут не исправлено, мы тебе не подпишем, то для того, чтобы устранить эти неисправности, чтобы выбить себе какое-то еще время тебе по-любому придется им «дать», чтобы они дали тебе еще какое-то время на устранение всех этих недостатков. Чтобы закрыли глаза на время, на какой-то определенный срок. Через некоторое время они опять придут, опять не успел сделать. Опять «дашь».

Участник 4: Тут я не согласен, потому что мы сейчас говорим о том, что было лет пять назад.

Модератор: То есть сейчас ни пожарникам, никому отдавать денег не надо?

Участник 4: Вот после массовых пожаров в психиатрических больницах, в домах престарелых, в «Хромой лошади»... Теперь пожарникам бесполезно что-либо предлагать категорически.

Модератор: То есть у них строго стало? Контролировать стали?

Участник 4: Да. Теперь к ним даже не подходи. Вот недавно я стдавал два объекта, я прошел все эти структуры. Ну, довольно-таки нормальные жесткие требования, но выполнимые. Я сразу согласовываю документацию перед началом строительства, а не прихожу – я вот построил, примите. То мне довольно-таки легко сдаваться. Да, это стоит денег. Но это не коррупция, это государственные требования.

Модератор: Но все-таки, в каких сферах тогда больше?

Участник 4: Мое личное мнение такое. Где больше или меньше – не знаю, но очень сильна коррупция в сфере коммунальных услуг. У нас тут одно муниципальное учреждение, второе – ОАО. Хотя учредитель один и тот же – муниципалитет. Поэтому я не могу точно сказать, что именно муниципальные учреждения.

Модератор: А какая там коррупция?

Участник 4: Завышение расценок, липовые наряды, что угодно. И все это подписывается, все это проходит. И в моем понятии – это очень сильная коррупция, в больших коммерческих компаниях. Не в малых, не в средних, а в больших. А там та же самая коррупция: завышение нарядов, по заниженным ценам… Танцуй, где хочешь. Но в связи с тем, что коммерческая компания связана с госструктурой, это то, что называется «вор у вора дубинку украл». На счет полиции, что я хочу сказать. В последнее время мотаюсь и видел, что им подняли зарплату значительно, и у них значительно сократились эти поборы на дорогах. Да, они пытаются, но сейчас меньше, чем было раньше. Особенно сейчас, когда машины ездят на регистраторах, тормозят, видят – проезжайте, проезжайте. Поэтому так, чтобы полицию все это подавляло – я сказать не могу. А так эта сфера услуг очень жесткая. Мы говорим про муниципальные учреждения. Ведь сколько, взявшись за дело, этих получивших звание муниципалитета компаний назавтра исчезают. Муниципалитет не может перечислять деньги до того, как собирает информацию на компанию. Вот тут и начинается коррупция.
1   ...   98   99   100   101   102   103   104   105   106

Похожие:

Отчет по организации и проведению социологического исследования iconИнструкция по проведению социологического исследования
Порядок заполнения данных анкет на лист Excel, выборка учреждений здравоохранения хмао-югры участвующих в социологическом исследовании...

Отчет по организации и проведению социологического исследования iconВ. И. Добреньков, А. И. Кравченко методы социологического исследования учебник
Д 55 Методы социологического исследования: Учебник. — М.: Инфра-м, 2004. — 768 с. — (Классический университетский учебник)

Отчет по организации и проведению социологического исследования iconМетодические рекомендации по изучению дисциплины «Методология и методика...
Цель освоения дисциплины «Методология и методика социологического исследования»

Отчет по организации и проведению социологического исследования iconКонкурсная документация
...

Отчет по организации и проведению социологического исследования iconРекомендации по проведению исследования готовности и адаптации учащихся...
Приложение протокол проведения исследования учащихся в образовательной организации

Отчет по организации и проведению социологического исследования iconМетодические материалы к практическим занятиям по дисциплине «методология...
Методические материалы к практическим занятиям по дисциплине «методология и методы социологического исследования» для студентов 2...

Отчет по организации и проведению социологического исследования iconЭкологического просвещения в семье
Анализ результатов проведенного социологического исследования целевой аудитории по ключевым экологически важным вопросам

Отчет по организации и проведению социологического исследования iconОрганизация и проведение социологического исследования
Дегтярева О. И., главный специалист информационно-методического отдела Управления социальной защиты населения администрации Волгоградской...

Отчет по организации и проведению социологического исследования iconРезультаты социологического исследования
Для осуществления мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области было...

Отчет по организации и проведению социологического исследования iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Методология и методика...
Охватывает небольшие совокупности людей и, как правило, предшествует более глубокому и масштабному исследованию

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск