Методическое пособие по подсчету медицинского стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пенсии по выслуге лет)
Скачать 2.97 Mb.
|
| Раздел II. Второй порядок подсчета медицинского стажа При работе с данным разделом нам с Вами необходимо на некоторое время «забыть» о знаниях, полученных в Разделе I «Первый порядок подсчета стажа», т.к. в этой части действуют совсем другие правила. Если при подсчете стажа по Первому порядку мы с Вами применяли только один Список и один Перечень, то во Втором порядке нам предстоит применять несколько таких Списков и несколько Перечней, т.к. основная суть Второго порядка заключается в возможности применения ранее действовавших нормативных правовых актов (которые действовали в соответствующие периоды Вашей работы). В этом разделе Методического пособия мы также попробуем подсчитать стаж уже известной вам по Разделу I Ивановой А.Е. (напомним, что по Первому порядку исчисления ее стаж составил 19 лет 10 месяцев 17 дней). Итак, удачи! Шаг №1. Выписка периодов трудовой деятельности 1.1. Из трудовой книжки и Справки о периодах работы и иной деятельности (примерную форму справки см. Приложение №1) в Таблицу (см. Приложение № 2) вносятся записи о периодах работы с указанием наименования должности, структурного подразделения, организации. 1.2. Из периодов работы необходимо выделить следующие периоды (если они имели место в процессе Вашей трудовой деятельности): - курсы повышения (усовершенствования) квалификации; - отпуск без сохранения заработной платы (административный отпуск); - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Примечание: Для упрощения нашей с Вами работы по подсчету стажа предлагаем ввести следующие термины: - «периоды работы» – периоды непосредственного исполнения работником трудовых обязанностей; - «прочие периоды» – периоды, когда работник непосредственно не исполнял трудовые обязанности на рабочем месте, но за ним сохранялось место работы (должность). К ним мы отнесем все перечисленные в пункте 1.2. периоды. Помимо перечисленных в пункте 1.2. периодов, могут быть и иные «прочие периоды» (учебные отпуска и т.д.). Периоды нахождения на больничном, в ежегодных оплачиваемых основных и дополнительных отпусках, отпуска по беременности и родам не относятся к «прочим периодам» и потому не выделяются из «периодов работы». 1.3. Записи, полученные в результате выполнения вышеуказанных действий, должны выстроиться в Таблице (см. Приложение №3) в порядке, аналогичном записям медицинской сестры Ивановой А.Е. (вымышленный персонаж, взятый в качестве примера). Шаг №2. Распределение периодов на группы в соответствии с временем действия нормативных правовых актов 2.1. Получившиеся в Шаге №1 периоды как «периоды работы», так и «прочие периоды», в свою очередь, необходимо разделить на следующие временные группы: - 1 группа – периоды, имевшие место до 01.11.1999 года (точнее - по 31.10.1999 года включительно); - 2 группа – периоды, имевшие место с 01.11.1999 года по 13.11.2002 года включительно; - 3 группа – периоды, имевшие место с 14.11.2002 года по настоящее время. Примечание: Если в каком-либо из периодов начало периода приходится на одну группу, а окончание периода – на другую, то этот период необходимо также разделить (например, периоды, указанные в графах №9 и №12 Приложения №3 при разделении превратились в периоды, указанные в графах №9,10 и №13,14 Приложения №4 соответственно). 2.2. После распределения периодов на группы, Таблица должна выглядеть следующим образом (см. Приложение №4). Шаг №3. Определение продолжительности периодов 3.1. Для дальнейшей работы, нам необходимо подсчитать продолжительность каждого из выделенных периодов – как «периодов работы», так и «прочих периодов». Для этого, нужно от даты окончания периода (дата увольнения, перевода на другую работу, окончания курсов повышения квалификации, отпуска по уходу за ребенком и т.д.) отнять дату начала периода (дата приема на работу, начала курсов повышения квалификации, отпуска по уходу за ребенком и т.д.). Например: Период работы Ивановой А.Е. с 25.05.1986г. по 09.12.1988г. операционной медицинской сестрой хирургического отделения Мезинской ЦРБ составляет: 1988г. 12м. 09д. - 1986г. 05м. 25д. = 2г. 06м. 14д. Примечание: При подсчете стажа за единицу «месяц» берется 30 дней, а за единицу «год» – 12 месяцев. Для информации: Подсчет стажа можно осуществлять также и с использованием специальных компьютерных программ для подсчета стажа, которые можно позаимствовать в сети Интернет. Особенно удобно пользоваться такими программами специалистам кадровых служб. Однако необходимо иметь ввиду, что при подсчете стажа «вручную» и с помощью компьютерной программы могут получаться незначительно, но разные результаты (с расхождением в несколько дней). Это происходит в силу того, что компьютерная программа учитывает фактическую продолжительность месяца (30, 31, 28 или 29 дней), а при подсчете стажа «вручную» мы используем условное количество дней в месяце (30 дней). Однако, как уже упоминалось, данная разница не столь существенна и в среднем составляет от 5 до 10 дней на 30 лет стажа работы. 3.2. В результате произведенных действий по подсчету стажа (подсчет производился с помощью компьютерной программы) у Ивановой А.Е. в Таблице получились следующие данные - см. столбец №4 Приложения №5. Шаг №4. Проверка «периодов работы» 1 группы (до 1 ноября 1999 года) на соответствие Спискам 4.1. Каждый из имеющихся у нас «периодов работы» 1 группы (за исключением «прочих периодов») необходимо отдельно от других просмотреть на соответствие Списку должностей (Номенклатуре должностей) и Списку учреждений (Номенклатуре учреждений). Наименование занимаемой работником должности должно соответствовать Списку должностей (Номенклатуре должностей) (см. Приложение №6). Наименование учреждения, в котором работал работник, должно, в свою очередь, также соответствовать Списку учреждений (Номенклатуре учреждений) (см. Приложение №7). 4.2. Рассмотрим на примере Ивановой А.Е., а точнее на примере периода её работы №1 (с 25.05.1986г. по 09.12.1988г. – операционной медицинской сестрой хирургического отделения Мезинской ЦРБ) : В Списке должностей (Номенклатуре должностей) значится наименование должности «операционная медицинская сестра» (см. выделенное жирным шрифтом в Приложении №6). Значит, наименование должности Ивановой А.Е. совпадает. В пункте 1.1.1. Списка учреждений (Номенклатуре учреждений) среди наименований больниц, имеется такое наименование, как «центральная районная» (см. выделенное жирным шрифтом в Приложении №7). Значит, учреждение, в котором работала Иванова А.Е. также соответствует Списку (Номенклатуре). Таким образом, указанный период работы Ивановой А.Е. подлежит включению в медицинский стаж. 4.3. В аналогичном порядке просматриваются на соответствие Спискам (Номенклатурам) все остальные «периоды работы» (за исключением «прочих периодов»). В Таблице должны получиться данные, аналогичные Приложению №8. Шаг №5. Проверка «периодов работы» 2 группы (с 01.11.1999г. по 13.11.2002г.) на соответствие Спискам 5.1. Каждый из имеющихся «периодов работы» 2 группы (за исключением «прочих периодов») необходимо отдельно от других просмотреть на соответствие «Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию по выслуге лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее Список – см. Приложение №9). Наименование занимаемой работником должности должно соответствовать разделу «Наименование должностей», а наименование учреждения, в котором работник работал – разделу «Наименование учреждений» Списка. 5.2. Рассмотрим на примере Ивановой А.Е., а точнее на примере периода её работы №11 (с 24.04.2001г. по 11.09.2002г. – медицинской сестрой терапевтического отделения Подольской ЦРБ) : В разделе «Наименование должностей» Списка значится наименование должности «медицинская сестра» (см. выделенное жирным шрифтом в Приложении №9). Значит, наименование должности Ивановой А.Е. совпадает со Списком. В пункте №1 раздела «Наименование учреждений» Списка, среди наименований больниц, имеется такое наименование, как «центральная районная» (см. выделенное жирным шрифтом в Приложении №9). Значит, Подольская Центральная районная больница, в которой работала Иванова А.Е. подходит под требования пункта №1 раздела «Наименование учреждений» Списка. Таким образом, указанный период работы Ивановой А.Е. подлежит включению в медицинский стаж. 5.3. В аналогичном порядке просматриваются на соответствие Спискам все остальные «периоды работы» (за исключением «прочих периодов»). В Таблице должны получиться данные, аналогичные Приложению №10. Примечание: Периоды работы засчитываются в медицинский стаж при условии выполнения работы на полную ставку (допускается суммирование нескольких неполных ставок до объема полной ставки). Шаг №6. Проверка «периодов работы» 3 группы (с 14.11.2002г. по настоящее время) на соответствие Спискам 6.1. Каждый из имеющихся «периодов работы» 3 группы (за исключением «прочих периодов») необходимо отдельно от других просмотреть на соответствие «Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее Список – см. Приложение №11). Наименование занимаемой работником должности должно соответствовать разделу «Наименование должностей», а наименование учреждения, в котором работник работал – разделу «Наименование учреждений» Списка. 6.2. Рассмотрим на примере Ивановой А.Е., а точнее на примере периода её работы №14 (с 14.11.2002г. по 26.03.2005г. – медицинской сестрой терапевтического отделения Подольской ЦРБ) : В разделе «Наименование должностей» Списка значится наименование должности «медицинская сестра» (см. выделенное жирным шрифтом в Приложении №11). Значит, наименование должности Ивановой А.Е. совпадает со Списком. В пункте №1 раздела «Наименование учреждений» Списка имеется такое наименование, как «Больницы всех наименований» (см. выделенное жирным шрифтом в Приложении №11). Значит, Центральная районная больница, в которой работала Иванова А.Е. подходит под требования пункта №1 раздела «Наименование учреждений» Списка. Таким образом, указанный период работы Ивановой А.Е. подлежит включению в медицинский стаж. 6.3. В аналогичном порядке просматриваются на соответствие Спискам все остальные «периоды работы» (за исключением «прочих периодов»). В Таблице должны получиться данные, аналогичные Приложению №12. Примечание: Периоды работы засчитываются в стаж при условии выполнения работы на полную ставку (допускается суммирование нескольких неполных ставок до объема полной ставки). Шаг №7. Проверка «периодов работы» 1 группы (до 1 ноября 1999 года) на соответствие Перечню Внимание: Действия, перечисленные в этом шаге, необходимо производить только при наличии права на льготный порядок исчисления медицинского стажа. Если у Вас нет оснований для исчисления медицинского стажа в льготном порядке – переходите к следующему шагу. 7.1. Помимо календарного порядка исчисления (Шаг №3) для отдельных категорий медицинских работников законодательством предусмотрен льготный порядок исчисления медицинского стажа. К периодам работы, имевшим место до 1 ноября 1999 года, может применяться один из двух видов льготного порядка исчисления стажа: а) медицинским работникам, работавшим в сельской местности, поселке городского типа, рабочем поселке (далее «сельская местность» или «село») год работы в сельской местности засчитывается в медицинский стаж работы как год и 3 месяца; Примечание: Особенностью данного (Второго) порядка исчисления стажа является возможность исчисления периодов работы на селе (имевших место до 1.11.1999г.) как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, независимо от того, какой у работника стаж: смешанный (село и город) или только сельский. Напомним, что по Первому порядку исчисления стажа (Раздел I), если работа проходила только в сельской местности, то данный коэффициент не применяется, т.к. законодателем и так установлен сокращенный стаж работы для специалистов села - 25 лет. б) медицинским работникам, работавшим в должностях и структурных подразделениях учреждений здравоохранения, перечисленных в Перечне (см. Приложение №13), один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается в медицинский стаж работы как один год и 6 месяцев. 7.2. В предыдущем пункте мы с Вами теоретически уяснили, в каких случаях применим льготный порядок исчисления медицинского стажа. Теперь попробуем перенести полученные знания на практику и произведем оценку каждого «периода работы» 1 группы Ивановой А.Е. (без «прочих периодов») на предмет соответствия требованиям подпунктов а) – б) пункта 7.1. 7.2.1. Льготное исчисление, предусмотренное подпунктом а) пункта 7.1. (1 год работы за 1 год и 3 месяца) может быть применено ко всем периодам работы (до 01.11.1999г.) Ивановой А.Е., т.к. во всех случаях работа проходила в сельской местности (см. столбец №7 Приложения №14). 7.2.2. Льготное исчисление, предусмотренное подпунктом б) пункта 7.1. (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) может быть применено в отношении периодов работы №1 и №4 в должности операционной медицинской сестры хирургического отделения Мезинской ЦРБ (см. столбец №6 Приложения №14) в связи со следующим. В Приложении №13 (см. выделенное жирным шрифтом), Перечнем предусмотрены должности «среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров». Согласно Примечаний к Перечню, «хирургическое» отделение относится к отделениям хирургического профиля стационаров. Операционная же медицинская сестра, как мы убедились в пункте 4.2. настоящего Методического пособия и Приложении №6, относится к должности среднего медицинского персонала. Другие периоды работы Ивановой А.Е. (периоды №5 и №7) не удовлетворяют требованиям Перечня, а потому не подлежат исчислению в льготном порядке по данному основанию. 7.3. В результате выполненных действий, Таблица подсчета стажа у Ивановой А.Е. будет выглядеть следующим образом - см. Приложение №14. Примечание: В столбец №8 Приложения №14 ставится любой из получившихся в столбцах №6 и №7 коэффициентов (по выбору). В отличие от Первого порядка исчисления стажа, в этом порядке законодательством прямо не предусматривается сложение двух льготных порядков исчисления (льготных коэффициентов). Поэтому, при наличии права на применение обоих льготных коэффициентов «села» (1,25) и «Перечня» (1,5) рекомендуется выбрать один из коэффициентов (мы выбираем для Ивановой А.Е. наибольший). Шаг №8. Проверка «периодов работы» 2 группы (с 01.11.1999г. по 13.11.2002г.) на соответствие Перечню Внимание: Действия, перечисленные в этом шаге, необходимо производить только при наличии права на льготный порядок исчисления медицинского стажа. Если у Вас нет оснований для исчисления медицинского стажа в льготном порядке – переходите к следующему шагу. 8.1. К периодам работы 2 группы также может быть применим льготный порядок исчисления медицинского стажа, но по другим правилам. К периодам работы, имевшим место с 01.11.1999г. по 13.11.2002г. может применяться один из двух видов льготного порядка исчисления стажа: |
Похожие:
 | О порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет... |  | Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2013 г размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой... |
| «Предоставление меры социальной поддержки в виде установления и прекращения выплат ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости,... | | Страховая часть трудовой пенсии по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца |
| Пенсионеры, достигшие возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, не имеющие других льгот, и имеющие регистрацию... | | Пенсионеры, достигшие возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, не имеющие других льгот и имеющие регистрацию... |
| Связано это с тем, что работодатели, у которых есть рабочие места с определенными видами вредных и опасных работ, занятость в которых... | | Связано это с тем, что работодатели, у которых есть рабочие места с определенными видами вредных и опасных работ, занятость в которых... |
| Исковое заявление о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью... | | Республике Коми, и имеющим право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Коми от 21. 12. 2007 г.... |