Методическое пособие по подсчету медицинского стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пенсии по выслуге лет)
Скачать 2.97 Mb.
|
а) Перевести годы и месяцы в дни (сначала года переводятся в месяцы, потом месяцы в дни): 02 года 06 месяцев 15 дней составляет 915 дней (2 года х 12 месяцев х 30 дней = 720 дней; 6 месяцев х 30 дней = 180 дней; 720 дней + 180 дней + 15 дней = 915 дней). б) Полученное количество дней умножить на коэффициент 1,5 (1 год работы за 1 год и 6 месяцев в переводе на язык арифметики означает год за полтора): 915 дней х 1,5 = 1372,5 дней; округлив до целых чисел в меньшую сторону получим 1372 дня. в) Полученное количество дней перевести обратно в месяцы и годы: 1372 дня / 30 дней = 45,73 месяцев. Получившееся число 45,73 месяцев не совсем понятно, поэтому переводим его в месяцы и дни: 1372 дня – 1350 дней (45 месяцев х 30 дней = 1350 дней) = 22 дня. То есть, непонятные нам сотые доли (0,73) мы перевели в совершенно понятное количество дней. Месяцы переводятся в аналогичном порядке в годы: 45 месяцев / 12 месяцев = 3 года 9 месяцев. г) Итого мы получили в льготном исчислении 03г.09м.22д. 5.3. Второй льготный период работы Ивановой А.Е. с 10.12.1991г. по 16.08.1992г. (календарно - 00г.08м.07д.), в переводе на льготное исчисление составит 01г.00м.10д. 5.4. Получившиеся данные вносятся в Таблицу (см. столбец №9 Приложения №9). 5.5. В аналогичном порядке исчисляются и периоды Вашего стажа, если в шаге №4 Вы выяснили, что они подлежат исчислению в льготном порядке. Примечание: При переводе стажа из календарного в льготное исчисление применяются следующие коэффициенты: - при наличии оснований, предусмотренных подпунктом а) пункта 4.1. настоящих Правил (1 год за 1 год 3 месяца), применяется коэффициент 1,25, т.к. 3 месяца являются 1/4 года (0,25); - при наличии оснований, предусмотренных подпунктом б) пункта 4.1. настоящих Правил (1 год за 1 год 6 месяцев), применяется коэффициент 1,5, т.к. 6 месяцев являются 1/2 года (0,5); - при наличии оснований, предусмотренных подпунктом в) пункта 4.1. настоящих Правил (1 год за 1 год 9 месяцев), применяется коэффициент 1,75, т.к. 9 месяцев являются 3/4 года (0,75). Шаг №6. «Прочие периоды» 6.1. Как мы с Вами выяснили в шаге №1, помимо «периодов работы» в трудовой деятельности практически любого работника встречаются и другие периоды, когда работник непосредственно не исполнял трудовые обязанности на рабочем месте, но за ним сохранялось место работы (должность). Мы обозначили их как «прочие периоды». 6.2. К наиболее часто встречающимся «прочим периодам» можно отнести: - курсы повышения (усовершенствования) квалификации; - отпуск без сохранения заработной платы (административный отпуск); - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. 6.2.1. Периоды прохождения работником курсов повышения (усовершенствования) квалификации не засчитываются Пенсионным фондом в медицинский стаж. Однако у Профсоюза имеется положительный опыт по зачету данных периодов в медицинский стаж в судебном порядке. Поэтому, при подсчете стажа, мы с Вами (в расчете на то, что данные периоды будут засчитаны при обращении в суд) будем учитывать их в календарном исчислении. Примечание: В сформировавшейся судебной практике нет однозначного мнения по зачету периодов прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации в льготном исчислении (как 1 год работы за 1 год и 3 месяца; как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; как 1 год работы за 1 год и 9 месяцев). В календарном же исчислении данные периоды засчитываются судами почти в 100% случаев. По этой причине, при имеющемся у Вас небольшом количестве указанных периодов рекомендуется исчислять данные периоды в календарном порядке. Если же их количество достаточно велико, то можно исчислить их в льготном порядке и впоследствии попытаться обосновать эти действия в суде. 6.2.2. Период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы (административном отпуске) в медицинский стаж не засчитывается ни Пенсионным фондом, ни судами. По этой причине мы с Вами также не будем учитывать их при подсчете медицинского стажа. 6.2.3. Период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет по рассматриваемому нами Первому порядку подсчета стажа не подлежит включению в медицинский стаж. 6.2.4. Период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по рассматриваемому нами Первому порядку подсчета стажа также не подлежит включению в медицинский стаж. Примечание: По вопросу о возможности включения в стаж периодов отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и 3 лет см. также Раздел II «Второй порядок подсчета стажау» или Раздел III «Периоды, вызывающие сложности» настоящего Методического пособия. 6.3. Итак, мы с Вами выяснили, что у Ивановой А.Е. из «прочих периодов» могут быть засчитаны в медицинский стаж только периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации: с 05.11.1993г. по 19.11.1993г. (15 дней) и с 27.03.2005г. по 26.04.2005г. (1 месяц). Эти периоды вносятся в Таблицу (см. столбец №9 Приложения №10). Примечание: Помимо перечисленных видов «прочих периодов», встречаются и иные их виды, которые могут вызвать определенные сложности при рассмотрении Пенсионным фондом вопроса о включении этих периодов в медицинский стаж. Периодам, вызывающим сложности (в т.ч. и некоторым «прочим периодам») посвящен Раздел III «Периоды, вызывающие сложности» настоящего Методического пособия. Шаг №7. Сложение периодов. Подсчет общего количества стажа 7.1. Последний шаг заключается в сложении всех периодов, подлежащих включению в медицинский стаж. Это касается как «периодов работы», так и «прочих периодов», подлежащих включению в медицинский стаж. Стаж подсчитывается уже с учетом льготного исчисления (если такое исчисление имело место). 7.2. Подсчет общего количества медицинского стажа можно осуществлять простым сложением: дней, месяцев, лет. Так, например, у Ивановой А.Е. это будет выглядеть следующим образом (см. столбец №9 Приложения №11). 7.2.1. Сложение дней: 22+0+0+10+18+15+4+0+0+18+0+15+0+5 = 107 дней, что составляет 3 месяца 17 дней (за единицу «месяц» берется 30 дней). 7.2.2. Сложение месяцев: 9+0+0+0+2+0+5+0+0+4+0+5+1+5+3(см. пункт 7.2.1.) = 34 месяца, что составляет 2 года 10 месяцев (за единицу «год» берется 12 месяцев). 7.2.3. Сложение лет: 3+0+0+1+1+0+4+0+0+1+0+2+0+5+2(см. пункт 7.2.3.) = 19 лет. 7.2.4. Итого 19 лет 10 месяцев 17 дней. Данного количества стажа недостаточно, т.к. в случае Ивановой А.Е. требуется 25 лет медицинского стажа работы в сельской местности. 7.3. В аналогичном порядке производится подсчет и Вашего медицинского стажа. 7.3.1. Если при сложении периодов у Вас набралось 25 или 30 лет (соответственно) медицинского стажа, то это означает, что у Вас возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии и для этого Вам необходимо обращаться в территориальное отделение Пенсионного фонда с письменным заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости (подробнее об этом см. Раздел IV «Порядок обращения в Пенсионный фонд за досрочным назначением трудовой пенсии по старости» настоящего Методического пособия. 7.3.2. Если же при сложении периодов у Вас не набирается необходимое для назначения пенсии количество медицинского стажа – обязательно подсчитайте стаж по Второму порядку (Раздел II), т.к. очень часто именно при его помощи набирается необходимое количество медицинского стажа. ПРИЛОЖЕНИЯ К РАЗДЕЛУ I Приложение №1 к Разделу I С П Р А В К А Выдана МУЗ Подольская центральная районная больница Ивановой Алевтине Евлампьевне 01.01.1960 года рождения в том, что он(а) работал(а) в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе на 1,0 ставку в должности: - с 17.08.1992г. по настоящее время – медицинская сестра терапевтического отделения. За период работы, помимо непосредственного исполнения трудовой функции, периодов временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодного основного и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, имелись следующие периоды: 1. Отпуск без сохранения заработной платы: - с 12.09.2002г. по 11.10.2002г. 2. Отпуск по уходу за ребенком: - с 24.04.1998г. по 23.10.1999г. (до 1,5 лет); - с 24.10.1999г. по 23.04.2001г. (до 3 лет). 3. Курсы повышения (усовершенствования) квалификации с отрывом от производства: - 05.11.1993г. по 19.11.1993г. - 27.03.2005г. по 26.04.2005г. 4. Учебный отпуск: - нет. Основание выдачи справки: 1. Книги приказов с 1992г. по 2010г. 2. Лицевые счета с 1992г. по 2010г. 3. Расчетно-платежные ведомости с 1992г. по 2010г. 4. Штатные расписания с 1992г. по 2010г. 5. Личная карточка формы Т-2. Главный врач П.Р. Петров Начальник отдела кадров К.А. Котина Приложение №2 к Разделу I
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | О порядке назначения, выплаты пенсии и определения стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет... |  | Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2013 г размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой... |
| «Предоставление меры социальной поддержки в виде установления и прекращения выплат ежемесячных доплат к трудовой пенсии по старости,... | | Страховая часть трудовой пенсии по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца |
| Пенсионеры, достигшие возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, не имеющие других льгот, и имеющие регистрацию... | | Пенсионеры, достигшие возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, не имеющие других льгот и имеющие регистрацию... |
| Связано это с тем, что работодатели, у которых есть рабочие места с определенными видами вредных и опасных работ, занятость в которых... | | Связано это с тем, что работодатели, у которых есть рабочие места с определенными видами вредных и опасных работ, занятость в которых... |
| Исковое заявление о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью... | | Республике Коми, и имеющим право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Коми от 21. 12. 2007 г.... |