Програма факультативного курсу Укладачі


НазваниеПрограма факультативного курсу Укладачі
страница8/22
ТипДокументы
filling-form.ru > Бланки > Документы
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   22


Упражнение «Перечень моих качеств». Проанализируйте полученные результаты в группе и определите, сколько характеристик можно отнести к каждой из следующих трех категорий:

________________ положительных;

________________ отрицательных;

________________ нейтральных.

Какие три качества твой друг счел бы наиболее присущими тебе? ___________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Какие три – наименее тебе присущи? ____________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Соответствует ли это твоему выбору? ___________________________________

________________________________________________________________________

Тест «Исследование самооценки»

Инструкция 1: перед тобой 20 качеств личности. Оцени их с точки зрения полезности и значимости. Слева от того качества, которое, на твой взгляд, является наиболее ценным, поставь 20 баллов. Слева от качества, которое, на твой взгляд, наименее ценно — 1 балл. Остальные 18 качеств оцени от 19 до 2 баллов по степени снижения их значимости. Ни одно качество не должно быть оценено дважды. Будь внимателен!

Инструкция 2: закрой показатели столбца 1. Сосредоточься на реальной жизни и оцени эти качества с точки зрения того, в какой мере они выражены лично у тебя. Справа от того качества, которое наиболее присуще тебе, поставь 20 баллов. Справа от того качества, которое не выражено у тебя совсем — 1 балл. А другие качества оцени от 19 до 2 баллов по степени их снижения. Ни одно качество не должно дублироваться.


N1 — «Идеал»

Качества личности

N2 — «Я»

Различие







d = N1 - N2

d2




Уступчивость Смелость

Пылкость Настойчивость Нервозность

Терпеливость

Увлекательность

Пассивность

Холодность

Энтузиазм

Осторожность Прихотливость Медлительность

Нерешительность Энергичность


Жизнерадостность Мнительность

Упрямство

Беззаботность Стыдливость











Обработка результатов:

  1. Определить разницу (d) между желаемым и реальным уровнем каждого качества d = N1 - N2 (в каждой строке).

  1. Возвести d в квадрат (в каждой строке) (d2).

3. Сосчитать сумму квадратов (d2).

4. Полученную сумму подставить в формулу 1- 0,00075 • d2.

Это — «коэффициент коррекции», то есть твое личное соотношение между идеалом и тем, как ты себя воспринимаешь.

Таблица уровней:

+0,85 — к +1 — очень высокая самооценка

- 0,53 — к + 0,84 — завышенная

- 0,1 — к + 0,52 — адекватная

- 0,32 — к - 0,09 — адекватно заниженная

- 0,33 — к - 1 — очень низкая
Вывод:

В результате исследования самооценки у тебя выявлена __________________ самооценка.
Как ты считаешь, влияет ли уровень самооценки на выбор профессии? Аргументируй свой ответ _______________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Упражнение «Соотношение»

Задание. Соотнеси уровень своей самооценки с профессиональными требованиями. Опиши индивидуальные особенности и подбери соответствующую им профессию ________________________________________

_____________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________
Обсудите свои индивидуальные и выбор профессии с группой.



Помни!
  • Ты – личность. Уважай себя.


  • Раскрывай в себе стремление познать себя.

  • Ищи в себе нестандартность. Тебе будет легче уважать себя.

  • Относись к себе и своим поступкам критично.

  • Верь в свои силы.

  • Оценивая себя, опирайся на свои достижения.



ЗАНЯТИЕ 12
МОТИВЫ И МОТИВАЦИЯ

Если о будущей профессии думаешь: «Ничего у меня не получит­ся!» - так и вправду не получится. Наши фантазии имеют свойство воплощаться в реальность.
Мотивы – это побуждения, связанные с удовлетворением определенных потребностей побуждения к деятельности; внешние и внутренние факторы, предопределяющие поведение человека. Система мотивов называется мотивацией.
Направленность мотивации






на достижение успеха на избегание неудач

Склонность выбирать себе сложные виды деятельности, огромные усилия, чтобы преуспеть в них. Именно из таких людей часто получаются так называемые «трудоголи­ки» — люди, которые настолько увлекаются работой, что уделяют ей практически все свободное время. Сначала они сознательно перегружают себя деятельностью, рассчитывая таким путем добиться выдающихся результатов, но потом привыкают к подобному образу жизни и уже не мыслят себя в ином качестве. Для них ценен именно тот успех, который возник в результате собственных усилий, а не про­стого везения, удачного стечения обстоятельств. Если же результат достигнут небольшой ценой или вообще случайно (выигрыш в лоте­рею, например), удовлетворения он не приносит.


Выбор профессии по принципу «Тише едешь — дальше будешь», «Чем выше подняться, тем больнее падать». Они забо­тятся о том, чтобы свести к минимуму риск неудачи, больно бьющий по самолюбию, и не берутся за дела, если высока вероятность потер­петь фиаско. Для них трудны ситуации, когда нужно демонстриро­вать свои способности, подвергаться оцениванию. Отсутствие конкуренции с коллегами для них важнее собственных успехов. Люди с данной установкой редко делают головокружительную административную карьеру. Они комфортно чувствуют себя в роли не начальников, а рядовых исполнителей. Именно с мотивацией к избеганию неудач, а иногда и с глубинной боязнью успеха связан довольно распространенный феномен, который психологи называют «подножка самому себе». Как ни парадоксально, люди порой сами создают препятствия для своих успехов.

1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   22

Похожие:

Програма факультативного курсу Укладачі iconЗаявление родителя об отказе посещения его ребенком факультативного занятия
Настоящим сообщаю Вам, что мой сын, фио, учащийся 9 «А» класса, не будет посещать занятия в рамка факультативного курса «Основы православной...

Програма факультативного курсу Укладачі iconПрограма «Освіта Донеччини. 2007 2011роки» Донецьк програма «Освіта Донеччини. 2007 2011 роки»
Україні» (від 04. 07. 2005 р. №1013/2005), Концепція 12-річної середньої загальноосвітньої школи, Концепція Державної програми розвитку...

Програма факультативного курсу Укладачі iconПрограмма факультативного курса «Вводный курс делового письма»
Содержание курса «Вводный курс делового письма» стр. 14-16 Программа факультативного курса стр. 17-21

Програма факультативного курсу Укладачі iconПрограма семинара 26 февраля 2016 Автор и ведущий М. Я. Гороховский
...

Програма факультативного курсу Укладачі iconГосударственное бюджетное образовательное учреждение г. Москвы средняя...
Программа факультативного курса «Подготовка к эгэ по обществознанию» в 10 –ом классе

Програма факультативного курсу Укладачі iconПособие по курсу How to Build a Startup Business Model Generation Canvas
Также здесь приведены копи-пасты всех «домашних заданий» по этому курсу. Именно поэтому часть пособия идет на английском языке

Програма факультативного курсу Укладачі iconПрограмма факультативного курса по математике
Актуальность программы определена тем, что младшие школьники должны иметь мотивацию к обучению математики, стремиться развивать свои...

Програма факультативного курсу Укладачі iconПрактикум по курсу «Автоматизация бухгалтерского учета» Задачник по курсу
Принципы ведения бухгалтерского учета в среде 1С: Предприятие 1 (Бухгалтерия предприятия)

Програма факультативного курсу Укладачі iconПояснительная записка к рабочей программе по элективному курсу «Речеведение:...
Рабочая программа по элективному курсу для 9 класса составлена на основе следующих нормативных документов и методических

Програма факультативного курсу Укладачі iconЛитература по курсу «Международный коммерческий арбитраж»
Литература по курсу «Международный коммерческий арбитраж», подлежащая изучению к Семинару №11 по теме: «Определение арбитражного...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск