Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента


НазваниеМетодические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента
страница5/6
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Бланки > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6

4 Проектная глава

выпускной квалификационной работы
Третья глава содержит предложения по решению проблемы, рассмотренной и проанализированной в предыдущих главах исследования. В ней выпускник может разработать и предложить определенные конкретные мероприятия, направленные на решение поставленных в выпускной квалификационной работе задач. Все предложения и рекомендации должны носить конкретный характер, быть применимы на практике и обеспечивать более эффективное функционирование объекта по сравнению с существующим положением.

Обязательными условиями для правильного выполнения являются логическая связь между главами и последовательное развитие основной идеи исследования на протяжении всей ВКР. В конце каждой главы основной части необходимо составить краткие выводы из предшествующего изложения.
Приведем пример расчета показателей экономической эффективности по результатам реализации комплекса предложенных мероприятий (второй параграф третей главы выпускной квалификационной работы).
1 Расчет показателей реализации строительных услуг

Рассчитаем основные показатели, характеризующие работу ООО «Донтехстрой» в проектном году с учетом влияния предложенных организационно-технических мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности.

Общий объем реализации оказанных строительных работ и услуг ООО «Донтехстрой» за счет всех предложенных мероприятий - 46556тыс.руб.:

  1. Объем реализации услуг по проекту определим по формуле (34):


Vпр = Vбаз + Vпр = 37252 тыс.руб. + 1860 тыс.руб. + 1862 тыс.руб. + 3720 тыс. руб. + 1862 тыс. руб. = 46556 тыс. руб. (34)

где – Vбаз – объем реализации строительных услуг в базовом периоде, тыс. руб.;

Vпр- прирост объема реализации строительных услуг в результате внедрения комплекса мероприятий, тыс. руб.
2. Индекс роста объема реализации строительных работ и услуг определим по формуле:

Iv = V пр / V баз (35)

где- Vпр - объем реализации услуг по проекту, тыс. руб.;

Vбаз – объем реализации услуг в базовом периоде, тыс. руб.

I v = 46556 тыс. руб. / 37252 тыс. руб. = 1,2

Из расчетов можно сделать вывод, что общий прирост объема реализации строительных услуг в проектируемом году увеличится на 9304 тыс. руб. (25%) и составит 46556 тыс. руб., это благоприятно отразиться на конкурентоспособности строительной организации, на результатах и эффективности работы ООО «Донтехстрой». Придаст организации высокий уровень стабильности, деловой активности и привлечет дополнительных клиентов и заказчиков.
2 Расчет показателей по труду и заработной плате

Основными показателями по труду и заработной плате в любой коммерческой организации являются:

  1. численность сотрудников;

  2. уровень производительности труда;

  3. фонд оплаты труда;

  4. средняя заработная платы.

В связи с разработкой маркетинговой программы и ее мероприятий изменится численность работников в строительной организации ООО «Донтехстрой» увеличится на 2 человека. А в результате внедрения нового производства – изделий из железобетона, численность работников увеличится на 5 человек.

В результате предложенных мероприятий количество сотрудников увеличится на 7 человек и общая численность трудового персонала составит по проекту – 72 человека, из них 60 рабочих.

Фонд оплаты труда строительной организации ООО «Донтехстрой» в проектном периоде определим исходя их темпов роста объема реализации строительных работ и услуг клиентам и заказчикам.
ФОТ пр = ФОТ баз * Iv (36)

где – ФОТ баз – базовая величина основной заработной платы по предприятию, тыс. руб.;

Iv – скорректированный индекс объема реализации строительных услуг.

Фонд основной заработной платы по проекту в ООО «Донтехстрой» составит:

ФОТ пр = 9750 тыс. руб. * 1,2 = 11700 тыс. руб.

Сводные показатели по труду и заработной плате строительного предприятия ООО «Донтехстрой» представим в таблице 3.1.
Таблица 3.1

Основные показатели по труду и заработной плате в ООО «Донтехстрой»


Показатель

Величина показателя

Отклонение

2014г.

проект

(+,-)

%

1.Объем реализации строительных услуг, тыс. руб.

37252

46556

+9304

25

2. Численность персонала,

человек всего, в том числе:

- руководители и специалисты

- служащие

- сотрудники

- обслуживающий персонал


65

8

2

47

8


72

9

2

53

8


+7

+1

-

+6

-


11

12,5

-

13

-

3. Среднегодовой объем реализации услуг, тыс.руб./чел:

573


647

+74

13

4. Фонд оплаты труда, тыс. руб.

9750

11700

+1950

20

5. Среднемесячная заработная плата, руб.

12500

13500

+1000

8


Из расчетов и таблицы 3.1 видно, что фонд оплаты труда в строительной организации ООО «Донтехстрой» увеличится на 1950 тыс. руб. (20%) и составит 11700 тыс. руб. Увеличилась численность сотрудников на 7 человек и составляет по проекту 72 человека. Среднемесячная заработная плата увеличится на 1000 руб. (8%) и будет составлять 13500 руб.
3. Расчет показателей прибыли, рентабельности и эффективности деятельности ООО «Донтехстрой»

Рассчитаем показатели прибыли, рентабельности и эффективности деятельности строительной организации ООО «Донтехстрой» по проекту, с учетом влияния предложенных мероприятий направленных на повышение конкурентоспособности, деловой активности, по совершенствованию эффективности коммерческой деятельности организации.

  1. Показатели прибыли.

Прибыль – это денежное выражение стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работниками строительной организации ООО «Донтехстрой». Количественно прибыль представляет собой разность между валовыми доходами, остающимися в распоряжении организации (после уплаты отчислений в бюджет и во внебюджетные фонды), и издержками обращения.

Показатели прибыли строительной организации ООО «Донтехстрой» представим в таблице 3.2.
Таблица 3.2

Основные показатели прибыли ООО «Донтехстрой»


Показатель

Порядок

расчета


Величина

показателя

Отклонение

2014г.

проект

(+,-)

%

1. Экономический эффект, тыс. руб.:

1) прибыль (выручка) от реализации строительных услуг

2) валовая прибыль

3) чистая прибыль



37252
9513

5319


46556
12543

7630


+9304
+3027

+2311


25
32

43

2.Экономический потенциал,

тыс. руб.

Ф + ОС +З

26401

30151

+3750

14


3. Показатели эффективности:

1) прибыль (выручка) от реализации строительных услуг в % к экономическому потенциалу

2) балансовая прибыль в % к

- экономическому потенциалу
3) чистая прибыль в % к:

- экономическому потенциалу


ВР / (Ф+ОС+З)

* 100%

БП / (Ф+ОС+З)

* 100%

ЧП / (Ф+ОС+З)

*100%


40

36

20


54

42

25


+14

+6

+5


35

17

25


Из таблицы 3.2 можно сделать вывод о том, что по проекту в ООО «Донтехстрой» произойдет увеличение всех показателей: прибыль от реализации строительных работ и услуг, так выручка от реализации увеличится на 9304 тыс. руб. (25%) и составит 46556 тыс. руб. Валовая прибыль увеличится на 3027 тыс. руб. и составит – 12543 тыс. руб. Чистая прибыль увеличится на 2311 тыс. руб. и будет равна - 7630 тыс. руб. Экономический потенциал увеличится на 3750 тыс. руб. (14%) и составит 30151 тыс. руб.
2. Показатели рентабельности.

Рентабельность является основным показателем экономической эффективности строительной организации ООО «Донтехстрой». Представим показатели рентабельности в таблице 3.3.

Таблица 3.3

Показатели рентабельности ООО «Донтехстрой»


Показатель


Порядок

расчета


Величина

показателя

Отклонение

2014г.

проект

(+,-)

%

1. Рентабельность экономического потенциала, %

ВР / (Ф+ОС+З)*100

40

54

+14

35

2. Рентабельность работ, услуг, %

П / С* 100

25,5

27

+8

40

3. Рентабельность основных фондов, %

П / Ф * 100

20

23

+3

15

Из таблицы 3.3 можно сделать вывод, что все показатели рентабельности строительной организации ООО «Донтехстрой» в проектируемом периоде увеличатся, это будет благоприятно влиять на повышение уровня конкурентоспособности и эффективности деятельности организации.
4 Основные технико-экономические показатели

Пункт 3.2. выпускной квалификационной работы преследует цель: экономическое обоснование целесообразности и эффективности организационно-технических мероприятий, разработанных в проектной части выпускной квалификационной работы и расчет основных технико-экономических показателей предприятия с учетом влияния предложенных мероприятий (по проекту).

Следовательно, основное содержание пункта 3.2. должно выявить изменение технико-экономических показателей предприятия и определить показатели по проекту в общем виде по формуле:

где - проектное значение i показателя;

- базовое значение i показателя (показатели за последний анализируемый период);

- изменение значения по i показателю за счет предложенных мероприятий.
Пункт 3.2. заканчивается расчетом и составлением таблицы технико-экономических показателей предприятия по проекту.
Рассчитанные основные экономические показатели, характеризующие деятельность строительной организации ООО «Донтехстрой» в проектируемом периоде представим в таблице 3.4.

Таблица 3.4

Основные технико-экономические показатели

ООО «Донтехстрой» по проекту


Показатели

2014г.

проект

Отклонение

+,-

%

1.Выручка от продаж строительных услуг, работ, тыс. руб.

37252

46556


+9304


25

2. Себестоимость услуг, продукции, тыс. руб.

27736

32628

+4892

18

3. Прибыль от продаж, тыс. руб.

9516

12543

+3027

32

4. Прибыль до налогообложения, тыс. руб.

7861

10748

+2887

38

5. Чистая прибыль, тыс. руб.

5319

7630

+2311

43

6.Среднесписочная численность работающих, в т.ч.

65

72

+7

11

- рабочие

55

61

+6

11

7. Производительность труда, тыс.руб./чел на одного работающего

573


647


+74


13

- на одного рабочего

677,3

763

+85,7

13

8. Среднемесячная заработная плата, руб.

12500

13500

+1000

8

9. Среднегодовая заработная плата, тыс. руб.

150

162

+12

8

10. Фонд заработной платы, тыс. руб.

9750


11700


+1950


20

11. Общий капитал, тыс. руб., в т.ч.

26401

30151

+3750

14

-среднегодовая стоимость

ОС

4230

7980

+3750

89

-среднегодовая стоимость

оборотных средств

22171

22171

-

-

12. Рентабельность услуг, работ, продукции, %

25,5

27

+1,5

6

13. Затраты на рубль продаж

0,744

0,7

-0,44

59


Проанализировав основные технико-экономические показатели ООО «Донтехстрой» по проекту, можем сделать вывод о том, что:

1) выручка от реализации строительных услуг в проектируемом периоде по сравнению с 2014 годом увеличилась на 9304 тыс. руб. (25%);

2) численность персонала увеличилась на 7 человека и составляет – 72 человек;

3) объем выручки на одного работника увеличился на 74 тыс. руб. и составит – 647 тыс. руб.;

4) основной капитал увеличился на 37500 тыс. руб. и составляет – 30151 тыс. руб.;

5) себестоимость реализуемых услуг увеличилась на 4892 тыс. руб. (18%);

7) валовая прибыль увеличилась на 3027 тыс. руб. и составляет 12543 тыс. руб.;

8) прибыль увеличилась на 2311 тыс. руб. и составляет 7630 тыс. руб.;

9) фонд оплаты труда увеличился на 1950 тыс. руб. и равен – 11700 тыс. руб.;

10) средняя заработная плата увеличилась на 1000 рублей;

11) показатель затрат на 1 рубль реализации уменьшился на 0,44 и составляет – 0,7;

12) показатель рентабельности увеличится на 1,5% и составляет 27%.
Рассчитанные показатели говорят о целесообразности мероприятий направленных на повышение конкурентоспособности строительной организации ООО «Донтехстрой», деловой активности и эффективности деятельности организации в целом.
5 Сопроводительные ДОКУМЕНТы ДЛЯ ДОПУСКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ К ЗАЩИТЕ
Заведующий кафедрой для допуска выпускной квалификационной работы к защите изучает содержание основных представленных материалов и заполняет заключение о допуске на основании следующих документов:

  1. Заказ от производства на выполнение выпускной квалификационной работы (если есть) (Приложение 1).

  2. Отзыв руководителя (Приложение 6).

  3. Текст доклада выпускника на защиту выпускной квалификационной работы (Приложение 9).

  4. Реферат по выпускной квалификационной работе (Приложение 5).


5.1 Заказ от производства на выполнение выпускной квалификационной работы
Заказ производства на выполнение бакалаврской работы готовится на бланке предприятия (организации, фирмы) с указанием ее точных реквизитов, подписями первого руководителя или его заместителей и печатью, удостоверяющей подпись. Он содержит обязательное указание фамилии и инициалов автора(ов) бакалаврской работы, четко и правильно сформулированную тему, описание выходных результатов и планируемого внедрения их на производстве как в системе организации-заказчика работы, так и вне ее.

По желанию администрации организации может быть детализирован перечень решаемых задач, в том числе материалов для служебного использования.

В целях рассмотрения запросов от предприятий на выпускающей кафедре создается экспертная комиссия под председательством заведующего кафедрой, в составе 3-4 ведущих преподавателей различ­ных специализаций дипломных работ.

Руководители и ответственные исполнители научных тем могут представить заявки на выполнение бакалаврских работ в форме НИР.
5.2 Отзыв руководителя
В своем отзыве (Приложение 6) руководитель бакалаврской работы:

  • обосновывает актуальность и научную новизну проблемы исследования, принципиальное отличие от ранее разработанных тем;

  • дает общую оценку содержания бакалаврской работы с описанием оригинальности проектных решений, логики переходов от раздела к разделу, обоснованности выводов и предложений и т.д.;

  • характеризует дисциплинированность студента в выполнении общего графика работы, а также соблюдение им сроков представле­ния отдельных разделов в соответствии с выданным заданием на разработку дипломной работы;

  • детально описывает положительные стороны работы и форму­лирует замечания по ее содержанию и оформлению, а также рекомендации по возможной доработке бакалаврской работы, дает перечень устраненных замечаний руководителя в период совместной работы;

  • дает рекомендации по внедрению результатов бакалаврской работы на производстве и в учебном процессе;

  • обязательно дает предварительную оценку бакалаврской работы;

  • подробно заполняет следующую основную информацию для ГАК: комплексная бакалаврская работа, бакалаврская работа в форме НИР, поддержка проблематики бакалаврских работе форме фантов, фундаментальные публикации по проблеме в центральной печати; предварительная рекомендация на конкурс или выставку квалифика­ционных работ; к продолжению исследования, дальнейшему обучению в аспирантуре или возможному трудоустройству на выпускающей кафедре в качестве ассистента или стажера-преподавателя, стажера-исследователя, научного сотрудника и др.

Отзыв научного руководителя бакалаврской работы подписыва­ется им с точным указанием места работы, должности, ученой степени и звания, даты выдачи и утверждается печатью вуза.

По желанию руководителя в отзыв могут быть внесены некоторые нестандартные подразделы и сведения о работе, но их согласо­вание с заведующим выпускающей кафедрой обязательно.
5.3 Текст доклада выпускника на защиту выпускной квалификационной работы
В целях повышения качества защиты бакалаврских работ студент под руководством научного руководителя прорабатывает доклад к защите (Приложение 10) и его краткие тезисы для возможной публикации в открытой печати. На предзащите дипломной работы перед комиссией доклад студента по основным направлениям может под­вергнуться существенной корректировке.

Целесообразно соблюдение структурного и методологического единства материалов доклада и иллюстраций к бакалаврской работе. Тезисы доклада к защите должны содержать обязательное обращение к членам ГАК, представление темы работы, а также интригу, мотивирующую интерес к проблеме. Должно быть приведено обоснование актуальности выбранной тематики бакалаврской работы, сформулирована основная цель исследования и перечень необходимых для ее разрешения задач. В докладе следует кратко описать методику изучения проблематики дипломной работы, дать характеристику организации, на примере которой она выполнялась.

Должны найти обязательное отражение результаты проведенно­го анализа организационно-экономических и социально-психоло­гических аспектов, включая описание структуры, функций и ключе­вых результатов деятельности организации. В тезисах доклада целе­сообразно показать перечень «слабых мест» на производстве, наметить пути реформирования системы управления изучаемыми процессами, сформулировать основные управленческие решения и их обоснование в рамках изучаемой проблемы.

Желательно обосновать количественную оценку расчетных параметров, привести необходимые формулы и условные обозначения дать характеристики основных терминов и описать экономический или социальный эффект от внедрения разработанных мероприятий на производстве. В докладе необходимо описать состав и структуру выходных документов, а также предполагаемое внедрение результатов дипломной работы. В заключение доклада целесообразно отразить перспективность подобных разработок и направления, разви­вающие идею бакалаврской работы.

По согласованию с научным руководителем студент может расширить или сузить предлагаемый набор вопросов, индивидуально расставив акценты в самом докладе на предзащите или защите бакалаврской работы.
Приложение 1
(на бланке предприятия)
ФОРМА ЗАКАЗА ОТ ПРОИЗВОДСТВА

НА РАЗРАБОТКУ БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ
Директору
Предприятие (организация, фирма) ______________________________________________

____________________________________________________________________________

(полное название, юридический адрес, телефон)

просит поручить студенту ___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, № группы)

разработать бакалаврскую работу на тему: ___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Руководителем работы от производства назначается______________________________

___________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)
Руководитель организации _________________ /фамилия, и., о./


Приложение 2
ЗАЯВЛЕНИЕ СТУДЕНТА НА УТВЕРЖДЕНИЕ

ТЕМЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Зав.кафедрой

экономики и управления

Волгодонского института (филиала) ЮФУ

к.э.н., доценту Прядко И.А.

студента (ки) группы ______________

_________________________________

(ФИО)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу утвердить мне тему бакалаврской работы:
___________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В качестве научного руководителя работы прошу утвердить ___________________________________________________________________________

(ФИО, уч.степень, уч.звание)


Подпись студента _________________

Дата ____________________________
Визы:

____________________ Решение зав.кафедрой

(научный руководитель)

_________________________

_________________________

Приложение 3


МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Волгодонский институт (филиал) ЮФУ
Кафедра экономики и управления
Направление подготовки: «Менеджмент»

УТВЕРЖДАЮ:

Зав. кафедрой к.э.н., доцент

________________И.А.Прядко

«____» _____________ 20___г.


ЗАДАНИЕ

НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ

РАБОТУ СТУДЕНТА
________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Тема работы: _________________________________________________

(в соответствии с приказом) ________________________________________________________________________________________________________________________________

утверждена приказом по институту от «____»__________20___г. №________

Срок предоставления работы к защите _________________________

(дата)

  1. Исходные данные к работе ________________________________

(базовая организация, направление, характер работы)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Содержание работы (перечень подлежащих разработке вопросов)________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Консультации по работе (с указанием относящихся к ним разделов работы)

Этапы работы

Разделы

Консультант (ФИО, должность, уч.степень, звание)

Сроки выполнения разделов

Подпись, дата

Задание выдал

Задание принял

I

Введение

  1. Теоретические и методические подходы к постановке проблемы

  2. Анализ состояния менеджмента по проблеме исследования на конкретном предприятии

  3. Управленческие решения и их обоснование в рамках изучаемой проблемы с обязательным включением завершающего параграфа по расчету экономической эффективности от предлагаемых мероприятий

Заключение (основные выводы и рекомендации)













II

Представление работы к защите (комплект документов к защите, раздаточный материал, диск)














Руководитель ________________ ____________________

(подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Задание принял

к исполнению студент ________________ _____________________

(подпись, дата) (инициалы, фамилия)

Приложение 4
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное автономное образовательное
учреждение высшего образования


«Южный федеральный университет»
Волгодонский институт (филиал) ЮФУ

Кафедра экономики и управления

Скляров Андрей Игоревич

СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО

«ЮЖНАЯ СОФТВЕРНАЯ КОМПАНИЯ»

Выпускная квалификационная

работа Бакалавра
по направлению подготовки 080200 - Менеджмент


Научный руководитель –


ст.преп., к.э.н. Пивоварова Ольга Сергеевна

Волгодонск – 2015
Приложение 5
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РЕФЕРАТА БАКАЛАВРСКОЙ РАБОТЫ

1   2   3   4   5   6

Похожие:

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента iconМ. Ю. Филиппова Методические указания по написанию, оформлению и...
Методические рекомендации предназначены для студентов Юридического института, обучающихся по направлениям подготовки 40. 03. 01 «Юриспруденция»;...

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента iconМетодические рекомендации по написанию и защите выпускной квалификационной...
Методические указания содержат требования и рекомендации факультета по написанию, оформлению и защите выпускных квалификационных...

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента iconМетодические рекомендации по написанию и защите выпускной квалификационной работы
Методические указания содержат требования и рекомендации факультета по написанию, оформлению и защите выпускных квалификационных...

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента iconФакультет «Менеджмент» Методические рекомендации по написанию и оформлению...
Методические рекомендации предназначены для бакалавров факультета «Менеджмент» ниу вшэ пермь

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента iconМетодические указания по написанию, оформлению и защите выпускной...
Методические указания предназначены для студентов всех форм обучения специальности 080105 «Финансы и кредит»

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента iconМетодические указания по выполнению выпускной квалификационной работы бакалавра
Методические указания имеют целью определить обязательные требования, правила и рекомендации при подготовке к защите выпускной квалификационной...

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента iconМетодические указания по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы
В «Методических указаниях» рассматриваются порядок подготовки выпускной квалификационной работе к защите, сроки их выполнения и представления,...

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента iconМетодические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной...
Приложение Примерный бланк оформления задания и календарного графика выполнения вкр

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента iconМетодические рекомендации по выполнению и оформлению выпускной квалификационной...
Методические рекомендации по выполнению и оформлению выпускной квалификационной работы по специальности 080102. 65 – «Мировая экономика»...

Методические рекомендации по написанию и оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра менеджмента iconМетодические рекомендации для студентов и преподавателей по выполнению,...
Методические рекомендации для студентов и преподавателей по выполнению, оформлению и защите выпускной квалификационной (дипломной)...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск