5.2 Примерный перечень тем преддипломной практики для студентов направления «Экономика»
Себестоимость продукции и виды группировок затрат предприятия. Планирование себестоимости продукции.
Пути снижения затрат по видам ресурсов.
Нормирование производственных запасов.
Условия формирования запасов готовой продукции.
Организация финансовых ресурсов предприятия.
Показатели платежеспособности и ликвидности предприятия. Анализ возможности утраты и восстановления платежеспособности.
Абсолютная и относительная экономическая эффективность капитальных вложений.
Роль приведенных затрат в расчете экономической эффективности капитальных вложений.
Производственное предпринимательство, его основные службы. Роль изучения нормативно-правовых документов при организации предпринимательской деятельности.
Использование основных фондов оборотных средств и лаборатории для развития производства ОАО.
Типовая структура предприятия, её функции, общий принцип модернизации структуры.
Сущность и главные функции технической подготовки производства. Взаимодействие конструкторов, технологов, экономистов.
Основные направления работ конструкторской подготовки производства.
Основные стадии разработки технологической подготовки производства. Работы в процессе реализации функции технологической подготовки производства.
Связь бизнес-плана с технико-экономическими обоснованиями для вновь осваиваемой продукции.
Информирование и мотивация как механизмы воздействия на поведение субъектов в рыночном хозяйстве.
Путь решения задачи заинтересованности людей в выполнении плана.
Этапы планирования производственного процесса и его результатов. Сущность структуры планов предприятия.
Составление баланса рабочего времени.
Организационные структуры управления предприятием. Основные составляющие структуры управления предприятием, специализирующимся на производстве сложных и трудоемких видов продукции.
Документ в аппарате управления. Основные инстанции прохождения документа в министерстве РФ.
Совмещение профессий, расширение зон обслуживания, система многостаночного обслуживания.
Циклическое обслуживание станков и определение количества обслуживаемых одним рабочим станков.
Условия, при которых возможно экономически и целесообразно использование многостаночного обслуживания.
Определение числа обслуживаемых станков при нециклическом обслуживании.
Классификация работников производственного предприятия: рабочие, служащие.
Управление кадрами, его цели. Методы управления персоналом. Планирование управления персоналом.
Кадровая политика предприятия. Сущность оборота, текучести кадров.
Количественная характеристика персонала предприятия. Определение численности рабочих, служащих.
Привлечение персонала. Процедура подбора кандидатов на вакантные рабочие места.
Обучение и переподготовка кадров. Роль государства в подготовке и переподготовке кадров для предприятий.
Мотивация труда. Сущность материальных и нематериальных потребностей работника. Сущность форм мотивации труда.
Профессиональная адаптация на предприятии. Сущность основных этапов процесса адаптации персонала. Виды профессиональной адаптации.
Принципы организации труда персонала, основанные на мотивационном воздействии на персонал.
Основные виды норм труда, нормы времени и нормы выработки, нормы обслуживания и нормы времени обслуживания.
Классификация норм труда и методов нормирования труда. Понятие нормы численности и нормированного задания.
Разработка нормы времени на выполнение производственной операции.
Основные разновидности аналитических методов установления норм труда.
Основные характеристики методов нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
|
