15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25


Название15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25
страница4/4
ТипКнига
filling-form.ru > Бланки > Книга
1   2   3   4


Особенности оформления приема и увольнения выборных

профсоюзных работников (на примере Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей)


Формулировка в приказе (распоряжении)

Запись в трудовой книжке (графа 3 раздела «Сведения о работе»)

1. Прием на работу в организацию РОСПРОФЖЕЛ

1.1. Прием на работу на определенный срок в порядке перехода на выборную работу

(должность)



а) если первичная профсоюзная организация имеет статус юридического лица


Принять 1 ноября 2006 г. Петрова Петра Петровича на должность председателя первичной профсоюзной организации в связи с избранием на срок полномочий профсоюзного комитета с окладом руб.

Общественная организация - первичная профсоюзная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей моторвагонного депо Снежинск .Принят на должность председателя первичной профсоюзной организации в связи с избранием .

б) если первичная профсоюзная организация не имеет статуса юридического лица





Принять 1 ноября 2006 г. Петрова Петра
Петровича в первичную профсоюзную
организацию Локомотивного депо
на должность председателя первичной
профсоюзной организации в связи с избранием
на срок полномочий профсоюзного комитета с
окладом руб.

Общественная организация - территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Приморском отделении Южной железной дороги.. Принят в первичную профсоюзную организацию Локомотивного депо на должность председателя первичной профсоюзной организации в связи с избранием.




в) по совместительству в первичную профсоюзную организацию, имеющую статус юридического лица




Принять 1 декабря 2006 г на работу по совместительству Иванова Ивана Ивановича на должность председателя первичной профсоюзной организации в связи с избранием на срок полномочий профсоюзного комитета с окладом руб.



Принят на работу по совместительству в Общественную организацию -первичную профсоюзную организацию Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей станции Рябиновая на должность председателя первичной профсоюзной организации в связи с избранием.




г) по совместительству в первичную профсоюзную организацию, не имеющую статуса юридического лица




Принять 1 декабря 2006 г. на работу по совместительству Иванова Ивана Ивановича в первичную профсоюзную организацию станции Рябиновая на должность председателя первичной профсоюзной организации в связи с избранием на срок полномочий профсоюзного комитета с окладом руб.

Принят на работу по совместительству в Общественную организацию -территориальную организацию Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Заславском отделении Южной железной дороги в первичную профсоюзную организацию станции Рябиновая на должность председателя первичной профсоюзной организации в связи с избранием.




-




2. Прекращение трудового договора с работником




2.1. Увольнение работника с выборной работы (должности) в организации РОСПРОФЖЕЛ




2.1.1. Расторжение по окончании действия срочного трудового договора

а) если первичная профсоюзная организация имеет статус юридического лица




Уволить 31 октября 2005 года председателя первичной профсоюзной организации Петрова Олега Ивановича в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.




б) если первичная профсоюзная организация не имеет статуса юридического лица

Уволить председателя первичной профсоюзной организации Таганской дистанции пути Петрова Олега Ивановича в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.1.2. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Уволить 27 марта 2007 года председателя первичной профсоюзной организации Лефортовской дистанции гражданских сооружений Макеева Владимира Павловича в связи с неизбранием на должность, пункт3 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Уволен в связи с неизбранием на должность, пункт 3 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.1.3. Прекращение трудового договора по другим общим основаниям

По причине идентичности формулировок записей, используемых в приказах о прекращении трудового договора и в трудовых книжках, текст этих приказов здесь и далее не производится.

Уволен по соглашения сторон, пункт 1 части первой статьи 77 трудового кодекса Российской Федерации.




Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.




Уволен в порядке перевода к другому работодателю с согласия работника, пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.1.4. Случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя




Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.




Уволен в связи с принятием необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации, пункт 9 части первой статьи 81 трудового кодекса Российской Федерации.

2.1.5. Прекращение трудового договора по другим общим основаниям




Уволен в связи с принятием внеочередной конференцией первичной профсоюзной организации решения о досрочном прекращении трудового договора, пункт 2 части

первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.


2.2. Увольнение работника в связи с переходом на выборную работу (должность) в организацию (например – РОСПРОФЖЕЛ)




Уволен в связи с переходом на выборную работу (должность) в Общественную организацию – первичную профсоюзную организацию Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей локомотивного депо Энск, пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом от 30 июня 2006 года №90-ФЗ
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) под редакцией Ю.П.Орловского - Контракт, Инфра-М, 2007
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный), под редакцией Гладкова Н.Г., Снигиревой И.О. – М.: Профиздат, 2006.
4. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225)
5. Инструкция по заполнению трудовых книжек (Приложение №1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 года №69)
6. Информационный вестник № 6’2005 Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей.


1   2   3   4

Похожие:

15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25 iconКнига учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Для удобства ведения кадрового делопроизводства мы предлагаем вам Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, готовая...

15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25 iconКнига учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25 iconКнига учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25 iconКнига учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25 iconКнига учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации

15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25 iconПостановлением Министерства Труда и Социального развития №69 от 10...

15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25 icon§ книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области трудового права и нормативными актами в...

15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25 iconКнига учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Трудовая деятельность граждан фиксируется в трудовых книжках, в которые заносятся общие сведения о работнике, сведения о работе с...

15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25 iconКнига учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Долж­ность, профес­сия, специ­альность работ­ника, кото­рый сдал трудо­вую книжку или на кото­рого запол­нена трудо­вая книжка или...

15. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 24-25 iconОбразец (Форма книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним)

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск