6. Формы отчетности по производственной (в т. ч. преддипломной) практике
Студенты-практиканты обязаны делать ежедневные записи в Дневнике практики, который является составной частью Отчета по производственной (в т. ч. преддипломной) практике, который является результатом производственной (в т. ч. преддипломной) практики. Защита отчета проводится публично.
Структура отчета
Титульный лист – 1 стр.
Аннотация – 1 стр.
Содержание – 1 стр.
Введение – 1 стр.
Дневник практики (титульный лист (Приложение 2), лист с календарными сроками практики и визами руководителей от Финансового университета и организации, ежедневные записи студентов по практике, график) – 2-3 стр.
Основная часть (характеристика организации (подразделения организации), в которой студент проходил практику, характеристику проделанной работы (в соответствии с целями и задачами программы практики); новые знания, умения, практический опыт, приобретенный в процессе практики) – 3-5 стр.
Заключение – 1 стр.
Список литературы – 1 стр.
Характеристика руководителя от организации – 1 стр.
Приложения (при необходимости).
Отчет о практике будет составлять 12-15 страниц печатного текста (без учета приложений).
Титульный лист отчета, оформляется по единой установленной форме (Приложение 1). Другие разделы отчета оформляются в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению выпускных квалификационных работ (Приложения 3).
Во введении раскрываются цели и задачи производственной (в т. ч. преддипломной) практики применительно к месту прохождения практики. Характеристика организации, в которой студент проходил практику.
В основной части отчета должны быть отражены работы, выполнявшиеся студентом в течение периода прохождения производственной (в т. ч. преддипломной) практики. Во время прохождения производственной (в т. ч. преддипломной) практики студент ведет Дневник, в котором по дням должны быть отражены все виды и результаты деятельности студента, полученные в период прохождения производственной (в т. ч. преддипломной) практики. Дневник практики студента заполняется по установленной форме. К Дневнику прилагаются план-график прохождения практики.
В заключении приводятся общие выводы о производственной (в т. ч. преддипломной) практике.
Вместе с отчетом предоставляется характеристика на студента-практиканта руководителя практики от организации-базы производственной (в т. ч. преддипломной) практики. Характеристика от руководителя практики принимающей организации предоставляется в печатном виде на бланке организации с подписью руководителя организации, либо руководителя отдела по управлению персоналом, либо непосредственного руководителя подразделения, в котором проходила практика, заверена печатью организации. Характеристика на практиканта должна содержать: характеристику его работы, выполненной в ходе прохождения практики; сроки прохождения практики, подразделение компании, в котором студент проходил практику, а также перечень выполняемых обязанностей и оценка качества их выполнения.
Сброшюрованный отчет подписывается студентами-практикантами и руководителем практики от Финансового университета. Руководитель практики от кафедры проводит консультации по подготовке отчета по производственной (в т. ч. преддипломной) практике.
По окончании срока прохождения производственной (в т. ч. преддипломной) практики кафедрой «Управление персоналом и психология» проводится защита практики, которая осуществляется путем публичной защиты отчета на основе оценки решения студентами-практикантами задач производственной (в т. ч. преддипломной) практики, приобретенных компетенций, знаний, умений и владений.
По результатам защиты отчёта по практике выставляется дифференцированная оценка. При выставлении оценки учитываются: качество выполнения студентом-практикантом заданий производственной (в т. ч. преддипломной) практики в рабочее время, качество написания отчета, а также характеристики руководителей практики о приобретенных профессиональных компетенциях, знаниях, умениях и владениях студентов-практикантов. Допускается, чтобы характеристика руководителя практики от Финансового университета представлялась в устной форме при условии его присутствия на защите отчета. Оценка по производственной (в т. ч. преддипломной) практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие программу практики, нарушившие сроки защиты или получившие при защите отчета по производственной (в т. ч. преддипломной) практике неудовлетворительную оценку, направляются на практику повторно или отчисляются из Финансового университета как не выполнившие учебный план и имеющие академическую задолженность.
Студенты обязаны:
- пройти практику в сроки и в организации, указанные в приказе ректора;
- своевременно и полностью выполнять задачи, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;
- ежедневно делать записи в Дневнике практики студента о характере выполненной работы (Приложение 2);
- нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными сотрудниками организации;
- соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка организации по месту практики;
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда;
- подготовить отчет по практике к окончанию срока прохождения практики;
- представить на кафедру отчет (Приложение 3), заверенные подписью руководителя практики от организации и печатью организации, не позднее трех рабочих дней после окончания срока практики;
- явиться на защиту отчета по практике в сроки работы комиссии, созданной на кафедре «Управление персоналом и психология».
После защиты отчет о практике подлежит сдаче на кафедру «Управление персоналом и психология».
|
