Скачать 0.63 Mb.
|
Тема 1.6. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и социальное обеспечение Учебная цель: организация расчетов по страховым взносам в Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования, Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования Задачи занятия:
Обеспеченность занятия: Налоговый кодекс РФ. Закон № 212-ФЗ – Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Раздаточные и дополнительные материалы – бланки (формы) налоговых регистров, калькуляторы, план счетов бухгалтерского учета, бланк налоговой декларации. Краткие теоретические и учебно-методические материалы по теме: Порядок уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды регулирует Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ. Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся (ст. 5 Закона № 212-ФЗ): 1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: а) организации; б) индивидуальные предприниматели; в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями; 2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам), если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное. Базу для начисления страховых взносов определяют отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом (ч. 3 ст. 8 Закона № 212-ФЗ). Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год (ч. 1 ст. 10 Закона № 212-ФЗ). Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФР с 1 января 2015 года установлена в размере 711 000 рублей. Отдельно на 2015 год установлена предельная база для начисления страховых взносов в ФСС – 670 000 рублей (постановление Правительства России от 4 декабря 2014 г. № 1316). Суммы начисленных страховых взносов учитывают на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». К счету 69 вам необходимо открыть субсчета:
Так как в Фонд социального страхования РФ зачисляется как взнос на обязательное социальное страхование, так и взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, субсчет 69-1 разбейте на два субсчета второго порядка:
Для учета расчетов с Пенсионным фондом РФ субсчет 69-2 разбейте на два субсчета:
Вопросы для закрепления теоретического материала:
Задания для практической работы студентов и инструкция по выполнению: Задание 1: Условие: Иванова работает на предприятии ЗАО «Заря», ее страховой стаж – 4 года. Общая сумма заработка, начисленного за два последних года – 620 тыс. рублей. Ей выписан больничный лист на 8 дней. 1.Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. 2. Оформить бухгалтерскими проводками начисление пособия по временной нетрудоспособности и сумму к выдаче работнику. Эталон выполнения задания: Иванова работает на предприятии 3 года, ее страховой стаж – 4 года. Общая сумма заработка, начисленного за два последних года – 620 тыс. рублей. Ей выписан больничный лист на 8 дней. Находим средний дневной заработок: 620000\730 = 849,32 руб. Поскольку страховой стаж – менее 5 лет, то оплачивается 60% среднего дневного заработка. 849,32\100 * 60 = 509,59 руб. в день Умножаем на количество дней: 509,59 * 8 = 4076,72 руб. Именно такую сумму работник Иванова получит за 8 дней нетрудоспособности. Задание 2 Условие: Cотрудник Иванов отработал в организации полных 6 лет. Общая сумма заработной платы за два прошедших календарных года - 700 тыс. руб. Он находился на больничном 14 дней. 1.Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. 2. Оформить бухгалтерскими проводками начисление пособия по временной нетрудоспособности и сумму к выдаче сотруднику. Эталон выполнения задания: Cотрудник Иванов отработал в организации полных 6 лет/ Общая сумма заработной платы за два прошедших календарных года - 700 тыс. руб. Он находился на больничном 14 дней. Среднедневной заработок рассчитываем по формуле: 700 тыс. руб/730 календарных дней = 958,9 руб. С учетом того, что страховой стаж сотрудника составляет 6 лет, ему компенсируется 80% заработка. Т.е. полученную сумму умножаем на 80%: 958,9руб. * 80% = 767,12 руб. Таким образом, сумма пособия по временной нетрудоспособности составит: 767,12 руб.* 14 дней = 10739,68 руб. Задание 3 Условие: Работник Сидорова отработала в организации 5 лет, ее страховой стаж составил 6 лет, а общая сумма начисленной заработной платы за два последних календарных года - 600000 руб. Она находилась на больничном 14 дней. 1.Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. 2. Оформить бухгалтерскими проводками начисление пособия по временной нетрудоспособности и сумму к выдаче работнику. Эталон выполнения задания: Работник Сидорова отработала в организации 5 лет, ее страховой стаж составил 6 лет, а общая сумма начисленной заработной платы за два последних календарных года - 600000 руб. Она находилась на больничном 14 дней. Рассчитываем среднедневной заработок: 600000/730=821,9 рублей. Учитывая то, что страховой стаж работника 6 лет, то ей оплачивается 80% от заработка: 821,9 *80%= 684,9 рубля. Таким образом, сумма пособия по ременной нетрудоспособности в этом случае равна: 684,9*14= 9588 рублей Задание 4 Страховой страж работника больше восьми лет. Два предыдущих года работник не работал, либо по какой-то другой причине у него нет официальных доходов. Работник выполняет трудовые обязанности на условиях полной ставки. Больничный листок, в котором указан период с 27.01.2014 по 05.02.2014. Им была получена травма, которую он получил, по причине алкогольного опьянения. Указание: Расчет больничного исходя из МРОТ), максимальный размер пособия с учетом МРОТ определяется только следующим способом: - первым действием МРОТ умножаете на количество «больничных» дней, - вторым действием – делите на количество календарных дней, без промежуточных округлений. 1.Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности отдельно за январь и за февраль, учитывая, что вся сумма за февраль выплачивается уже только за счет средств ФСС. 2. Оформить бухгалтерскими проводками начисление пособия по временной нетрудоспособности и сумму к выдаче работнику. Эталон выполнения задания: Расчет пособия, стаж нашего работника свыше восьми лет, а значит, он имеет право на полный размер пособия. Но, поскольку у него не было заработка в нужном периоде, рассчитаем ему пособие исходя из минимального размера, который был установлен на начало его заболевания. На 2013 год МРОТ составляет 5205 руб. Определяем размер среднедневной заработной платы: 5205 х 24/730 = 171,13 руб. где, 5205 – МРОТ 24 – количество месяцев в расчетном периоде (2 года) 730 – количество дней в том же периоде Максимальный размер выплат по больничному листку составил 5205 рублей. К этой сумме следует прибавить районный коэффициент. Однако такую сумму работник получит если проболеет целый месяц. В нашем случае, работник проболел 5 дней в январе, и 5 дней в феврале. Для начала, рассчитаем размер пособия за январь, исходя из второй части восьмой статьи 255-ФЗ, когда "минималка" является ограничивающим пределом. 5205 х 5 / 31 = 839,52 руб. где, 5205 – МРОТ 5 – количество дней болезни в январе 31 – количество календарных дней в том же месяце Максимальная сумма выплат за январь составила 839,52 руб. Теперь определим размер пособия другим способом – исходя из размера средней зарплаты. 171,13 х 5 х 100% = 856,65 руб. Как видите, сумма получилась другая. 839,52 < 856,65 Мы видим, что если расчет производить исходя из размера среднедневной зарплаты, полученная сумма отличается от той, которую мы получили при расчете с учетом установленных законом ограничений. Поэтому при исчислении пособия, сравнивайте полученные суммы. Работнику выплачивайте ту сумму, которая установленное ограничение не превышает. В нашем случае, работник за январь получит 839,52 руб. Из них: За счет работодателя: 5205/31 х 3 = 503,71 руб. За счет ФСС: 5205/31 х 2 = 335,81 руб. Следующим шагом определим сумму за февраль: 5205 х 5 / 28 = 929,46 руб. Посмотрим, какая сумма получится, если за основу расчета примем размер среднедневной зарплаты работника. 171,13 х 5 х 100% = 855,65 руб. 929,46 > 855,65 – Мы видим, что размер пособия, рассчитанный с учетом среднедневной зарплаты, ниже МРОТ, поэтому за февраль работнику следует выплатить сумму в размере 855,65 руб. Вся сумма за февраль выплачивается уже только за счет средств ФСС. Критерии оценки выполнения задания :
Задание 5 Условие задания: ООО «Каприччо» применяет базовые тарифы по страховым взносам во внебюджетные фонды. В январе 2014 года заработная плата сотрудника отдела кадров Ю. В. Никифорова, 1975 года рождения, составила 30 000 рублей для начисления страховых взносов во внебюджетные фонды. Задание:
Эталон выполнения задания: Расчет платежей во внебюджетные фонды с январских выплат Никифорову будет выглядеть так: 1) в ПФР: — на страховую часть: 30 000 руб. × 16% = 4800 руб.; — на накопительную часть: 30 000 руб. × 6% = 1800 руб.; 2) в ФФОМС: 30 000 руб. × 5,1% = 1530 руб.; 3) в ФСС РФ: 30 000 руб. × 2,9% = 870 руб. Всего с доходов Никифорова бухгалтер перечислит за январь 2014 года в общей сумме 9000 руб. (4800 + 1800 + 1530 + 870). А на 31 января 2014 года бухгалтер сделал следующие проводки: ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты по пенсионному обеспечению (страховая часть пенсии)» — 4800 руб. — начислены страховые взносы в ПФР на финансирование страховой части трудовой пенсии; ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты по пенсионному обеспечению (накопительная часть пенсии)» — 1800 руб. — начислены страховые взносы в ПФР на финансирование накопительной части трудовой пенсии; ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию» — 1530 руб. — начислены страховые взносы в ФФОМС; ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты по социальному страхованию» — 870 руб. — начислены страховые взносы в ФСС РФ. ДЕБЕТ 69 КРЕДИТ 51 -9000 руб. перечислены страховые взносы во внебюджетные фонды Задание 6: Условие задания: В организации ООО «Вымпел» трудится 3 человека: директор, бухгалтер и кассир. Данные для расчета за январь 2015 года:
Директору Креветкину М.Л. с февраля по октябрь 2015 года будет начисляться только оклад, его итоговая сумма за 10 месяцев (январь-октябрь) составит 710 тысяч рублей, а с учетом ноября – 780 тысяч |
ПМ03 «Проведение расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами», для выполнения практических занятий по мдк 03. 01 Организация расчетов... | Специальности 38. 02. 01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям). Структура методических указаний определена последовательностью... | ||
Контрольная работа по профессиональному модулю 03. Мдк 03. 01 «Организация расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами» является... | М3 Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами для студентов специальности 38. 02. 01 Экономика и бухгалтерский учет (по... | ||
Методические указания и контрольные задания по пм 03 Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами для студентов – заочников... | Пм 03 «Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами» разработаны с учетом требований Федеральных государственных образовательных... | ||
Фгос по специальности спо 080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) в части освоения основного вида профессиональной деятельности... | ... | ||
Фгос по специальности спо 080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) углубленной подготовки в части освоения основного вида... | Спо в соответствии с фгос по специальности спо 080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (базовой подготовки) в части освоения... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |