Об организации зарплатного проекта
Скачать 179.97 Kb.
|
| ДОГОВОР № _____________ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРПЛАТНОГО ПРОЕКТА г. Москва "___" ___________ 20__ г. Акционерный коммерческий банк Трансстройбанк (Акционерное общество), именуемый в дальнейшем "БАНК", в лице Председателя Правления Читипаховяна Степана Петровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем "КЛИЕНТ", в лице _____________________________________, действующего на основании ________________________, с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем "СТОРОНЫ", заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. БАНК организует зачисление в безналичном порядке денежных средств (заработная плата и иные социальные выплаты) в валюте Российской Федерации КЛИЕНТА на указанные КЛИЕНТОМ банковские счета (далее – "Счета", "Счет") физических лиц, являющихся работниками КЛИЕНТА (работающих на основании трудовых либо гражданско-правовых договорах) (далее – "Сотрудники", "Сотрудник") и имеющих банковские карты международных платежных систем VISA International и MasterCard International (далее – "Карта"), на условиях, указанных в настоящем Договоре. 1.2. КЛИЕНТ перечисляет БАНКУ денежные средства в виде заработной платы и/или иные социальные выплаты согласно законодательству РФ для последующего зачисления на Счета Сотрудников и оплачивает вознаграждение БАНКУ в соответствии с Договором. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН2.1. Обязанности КЛИЕНТА: 2.1.1. Передать в БАНК следующие документы: - Заявление на выдачу карт Сотрудникам по форме Приложения 1 к настоящему Договору на бумажном носителе; - копии документов, удостоверяющих личность Сотрудников, заверенные подписью и печатью КЛИЕНТА; - копии документов, подтверждающих регистрацию местопребывания Сотрудников на территории РФ (для Сотрудников – граждан иностранного государства), заверенные подписью и печатью КЛИЕНТА. - комплект документов в соответствии с Приложением 4 к настоящему Договору (в случае отсутствия расчетного счета КЛИЕНТА, открытого в БАНКЕ). 2.1.2. Передать в Банк подписанные у Сотрудников документы, указанные в пункте 2.2.1. настоящего Договора, по Акту приема-передачи. 2.1.3. Осуществлять оплату комиссионных вознаграждений БАНКУ на условиях настоящего Договора. 2.1.4. Предоставлять в БАНК одновременно с перечислением денежных средств на Счета Сотрудников Реестр на бумажном носителе по форме Приложения 2 к настоящему Договору и в электронном виде в формате, указанном в Приложении 3 к настоящему Договору. Реестр в электронном виде должен содержать ссылку на дату и номер платёжного поручения. 2.1.5. При принятии на работу нового сотрудника передать в БАНК документы, указанные в п.2.1.1. и 2.2.1. настоящего Договора. 2.1.6. При прекращении трудовых отношений Сотрудника с КЛИЕНТОМ письменно уведомить об этом БАНК в течение 3 (Трех) рабочих дней с момента прекращения трудовых отношений. 2.1.7. Заполнить и подписать Реестр карт к перевыпуску, предоставленный БАНКОМ, в течении 5 (Пяти) рабочих дней после получения. 2.2. Обязанности БАНКА: 2.2.1. На основании полученных от КЛИЕНТА документов, указанных в п.2.1.1. настоящего Договора, не позднее 5 (Пяти) рабочих дней оформить и передать КЛИЕНТУ для подписания непосредственно у каждого Сотрудника следующие документы: - Анкету на выпуск Карт; - Договор банковского счета физического лица для осуществления операций с использованием банковской карты (в двух экземплярах), включая Правила пользования банковскими картами. - Доверенность от имени Сотрудника на получение Карты и Пин-конверта представителем КЛИЕНТА. 2.2.2. Уведомлять КЛИЕНТА о номерах открытых Сотрудникам Счетов. 2.2.3. Не позднее следующего рабочего дня со дня предоставления Реестра в БАНК и перечисления КЛИЕНТОМ денежных средств с учетом вознаграждения БАНКА зачислять полученные денежные средства на Счета Сотрудников в соответствии с Реестром, подписанным уполномоченными лицами КЛИЕНТА, и полученными платежными поручениями. 2.2.4. За 45 (Сорок пять) календарных дней до истечения срока действия Карт Сотрудников уведомить КЛИЕНТА о перевыпуске Карт, направив КЛИЕНТУ Реестр карт к перевыпуску. 2.2.5. Обслуживать Счета Сотрудников в соответствии с Тарифами комиссионного вознаграждения за обслуживание счетов физических лиц-держателей международных банковских карт АКБ «Трансстройбанк» (АО), обслуживаемых в рамках «зарплатный проект» (далее – «Тарифы по зарплатному проекту»). 2.3. БАНК имеет право: 2.3.1. Возвращать КЛИЕНТУ без исполнения Реестр с указанием причины возврата, а также осуществлять возврат денежных средств в полной сумме платежного поручения в случае: - не предоставления Реестра; - предоставления в БАНК Реестра, оформленного не по установленной настоящим Договором форме; - наличия расхождений в Реестре, оформленном на бумажном носителе, и Реестре в электронном виде; - наличия расхождений сведений, указанных в Реестре, с реквизитами Счетов Сотрудников; - если платежные поручения на перечисление денежных средств по настоящему Договору, оформлены с нарушениями действующего законодательства Российской Федерации, либо указаны неверные реквизиты; - если сумма вознаграждения за обслуживание Счетов Сотрудников не поступила в БАНК или не соответствует Тарифам по зарплатному проекту; - если сумма вознаграждения за зачисление денежных средств не поступила в БАНК или не соответствует размеру, указанному в п.3.3. настоящего Договора; 2.3.2. В одностороннем порядке изменять Тарифы по зарплатному проекту. Информация об изменении Тарифов размещается БАНКОМ в виде соответствующего сообщения на web-сайте www.transstroybank.ru, а также на информационном стенде БАНКА, расположенном в операционном зале головного офиса Банка, не позднее 14 (Четырнадцати) календарных дней до дня вступления изменений в силу, что является надлежащим исполнением БАНКОМ обязательства по уведомлению КЛИЕНТА о вводимых изменениях. 3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ3.1. За обслуживание Счетов Сотрудников при предоставлении Карт в рамках «Зарплатный проект» КЛИЕНТ уплачивает БАНКУ вознаграждение за каждый Счет Сотрудника в соответствии с Тарифами по зарплатному проекту. 3.2. Оплата комиссии за обслуживание Счетов Сотрудников осуществляется: 3.2.1. При первичном выпуске Карты на Сотрудника - не позднее 5 (Пяти) рабочих дней со дня передачи в БАНК документов, указанных в пункте 2.2.1. настоящего Договора. 3.2.2. При перевыпуске Карты в связи с окончанием срока действия Карты – в течение 5 (Пяти) рабочих дней со дня подписания КЛИЕНТОМ Реестра Карт к перевыпуску (Приложение 5 к настоящему Договору). 3.3. За зачисление денежных средств на Счета Сотрудников КЛИЕНТ уплачивает БАНКУ вознаграждение в размере ___ % (_________________________________) процента от суммы денежных средств, зачисляемых на Счета Сотрудников. Вознаграждение выплачивается КЛИЕНТОМ одновременно с переводом денежных средств КЛИЕНТА в виде заработной платы и/или иные социальные выплаты согласно законодательству РФ. 3.4. Суммы вознаграждения, причитающиеся БАНКУ в соответствии с п.п. 3.1. 3.3. настоящего Договора, БАНК вправе списывать в безакцептном порядке с расчетного счета КЛИЕНТА № _________________________________, открытого в БАНКЕ. 3.5. Сотрудники за пользование Картой самостоятельно оплачивают БАНКУ комиссионные вознаграждения согласно Тарифам по зарплатному проекту. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН4.1. КЛИЕНТ несет ответственность за своевременное перечисление денежных средств в виде заработной платы и/или иные социальные выплаты согласно законодательству РФ, правильность указанных в Реестре сведений, а также за соответствие сведений, указанных на бумажном носителе и в электронном виде. 4.2. БАНК несет ответственность за правильность и своевременность зачисления денежных средств на Счета Сотрудников, указанные КЛИЕНТОМ в Реестре. 5. прочие УСЛОВИЯ5.1. Сотрудник при прекращении трудовых отношений с КЛИЕНТОМ, либо сдает Карту в БАНК, либо оставляет Карту и продолжает пользоваться Картой на основании подписанного между БАНКОМ и Сотрудником Договора банковского счета физического лица для осуществления операций с использованием банковской карты по Тарифами комиссионного вознаграждения за обслуживание счетов физических лиц-держателей международных банковских карт АКБ «Трансстройбанк» (АО). 5.2. Все споры и разногласия, связанные с настоящим Договором, Стороны договорились передавать на разрешение Арбитражного суда города Москвы. 5.3. Настоящий Договор считается заключенным на неопределенный срок и действует с момента его подписания уполномоченными представителями Сторон. 5.4. Стороны имеют право при отсутствии имущественных обязательств в любое время в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор, уведомив другую Сторону в письменном виде за 30 (Тридцать) календарных дней до даты планируемого расторжения Договора. 5.5. Все приложения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью. 5.6. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору имеют юридическую силу только в случае их письменного оформления и подписания уполномоченными представителями Сторон. 5.7. Стороны обязуются незамедлительно письменно извещать друг друга об изменении своих реквизитов. 6. ПриложенияПриложение 1 «Заявление на выдачу карт Сотрудникам»; Приложение 2 «Реестр»; Приложение 3 «Формат электронного Реестра»; Приложение 4 «Перечень необходимых документов»; Приложение 5 «Реестр карт к перевыпуску». 7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Приложение 1 К Договору об организации зарплатного проекта № Z - ___/_________ от ___. ___._______ зАЯВЛЕНИЕ №_____НА ВЫДАЧУ КАРТ СОТРУДНИКАМ ______________________________________________________________ (наименование Предприятия) Просим открыть банковские счета и выдать банковские карты, в установленном порядке, следующим Сотрудникам:
Итого: _____________________________________________________________ сотрудников. (количество цифрами и прописью) Ксерокопии документов, удостоверяющих личность Сотрудников, заверенные ________________________ в количестве ______ шт., прилагаются. (наименование Предприятия) Руководитель предприятия /__________________/ Главный бухгалтер /__________________/ М.П. Служебные отметки банка Заявление получено _________________ /_________________/ «_____» ____________20___г. Все Счета открыты _________________ /_________________/ «_____» _____________ 20___г.  Приложение 2 К Договору об организации зарплатного проекта № Z - ___/_________ от ___. ___._______ АКБ «Трансстройбанк» (АО) к/с 30101810845250000326 в Главном Управлении Банка России по Центральному федеральному округу г.Москва ИНН 7730059592 БИК 044525326 Реестр(наименование организации) ________________________________________________________________ (вид выплат) за ________________20___г. Приложение к платежному поручению N _______ от “____ “____________ 20__ г.
(Четыреста семьдесят 58/100) рублей Руководитель предприятия /__________________/ Главный бухгалтер /__________________/ М.П. Приложение 3 К Договору об организации зарплатного проекта № Z - ___/_________ от ___. ___._______ ФОРМАТ ЭЛЕКТРОННОГО РЕЕСТРА Файл электронного Реестра должен быть создан в кодировке DOS. Имя файла формируется с указанием даты в свободной форме, например, Аванс0305.txt 1208_зарплата.txt Данные в файле должны быть представлены построчно в следующем формате: Nn,Nsch,Summ,name - где Nn – порядковый номер сотрудника в ведомости (1…n) n – количество сотрудников по ведомости зачисления заработной платы Nsch – номер Счета Сотрудника (20 цифр) Summ – сумма к зачислению (например: 1000.05 – используется разделитель «. » (точка)) Name – Фамилия Имя Отчество сотрудника через пробел «,» (запятая) – разделитель данных Пример заполнения файла для зачисления денежных средств на Счета Сотрудников: 1,40817810100000000001, 1000.00, Японченко Иван Иванович 2,40817810200000000002, 23.58, Распутин Трифон Семенович 3,40817810300000000003, 136.18, Максаков Егор Михайлович Никакая другая информация в структуру файла попадать не должна. Приложение 4 К Договору об организации зарплатного проекта № Z - ___/_________ от ___. ___._______ ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ
Примечание: Документы, помеченные звездочкой «*», предоставляются в виде копий, заверенных нотариусом либо при предоставлении для сверки оригиналов документов Банк, принимает копии, заверенные юридическим лицом. Приложение 5 К Договору об организации зарплатного проекта № Z - ___/_________ от ___. ___._______ РЕЕСТР КАРТ К ПЕРЕВЫПУСКУ ______________________________________________________________ (наименование Предприятия) Просим отметить «X» против ФИО Сотрудника, Карта которого будет перевыпущена в связи с окончанием срока действия Карты. - В случае, если Вы меняете категорию Карты или срок ее действия по сравнению с предыдущим выпуском, просим, уточнить данную информацию в примечании. - В случае изменения паспортных данных Сотрудников, регистрации Сотрудников со времени предыдущего выпуска карт, просим приложить копии соответствующих документов, заверенные подписью и печатью Предприятия. Непредоставление документа является подтверждением с Вашей стороны действительности ранее представленных документов на текущую дату.
Итого: _____________________________________________________________ сотрудников. (количество цифрами и прописью) Ксерокопии документов, заверенные ___________________ в количестве ______ шт. прилагаются. (наименование Предприятия) Руководитель предприятия /__________________/ Главный бухгалтер /__________________/ М.П. Служебные отметки банкаЗаявление направлено _______________ /_________________/ «_____» ____________20___г. Заявление получено _________________ /_________________/ «_____» ____________20___г. Карты выпущены ___________________ /_________________/ «_____» _____________ 20___г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | | ||
| Ао «Альфа Банк» готов предложить Вашей организации Комплексное обслуживание в нашем банке | | |
 | | ||
| | ||
| Тарифы по выпуску и обслуживанию банковских карт в рамках зарплатного проекта в ббр банк (АО) Г. Москва, в филиалах ббр банк (АО)... | | Обращаем Ваше внимание, что с 05. 06. 2017 в рамках обслуживания Вашей компании по зарплатному проекту будут осуществлены следующие... |