ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
Образцы документов
по кадровому делопроизводству
для органов местного самоуправления муниципальных районов
Пензенской области
г. Пенза
2015 год
Образец
… … …
(вид правового акта)
___________ № _____
(дата)
Об увольнении
В соответствии со статьями 77, 127 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями … … (указать номера статей) Устава … … …(наименование муниципального образования), … … …(примеры: приказываю либо, если распоряжение не пишется ничего):
1. Расторгнуть трудовой договор «___» _____________ 20___ с Ивановым Иваном Ивановичем, начальником юридического отдела администрации … … (наименование муниципального образования) и уволить с муниципальной службы по соглашению сторон трудового договора в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Выплатить Иванову И.И.денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в количестве ___ календарных дня за период работы с «____» _____________ 20__ по «___» _________________ 20__.*
3. Контроль за исполнением настоящего (указать вид правового акта) возложить на … … (ФИО муниципального служащего, на которого возложен контроль).
Основание: личное заявление Иванова И.И. от 20.05.2015, соглашение о расторжении трудового договора от «___» ____________ № __.
Руководительподпись Фамилия, инициалы
С … … (вид правового акта) ознакомлен____________________ «____»______20___ г. (подпись муниципального служащего)
* - отмечается, если таковое имеется
Примечание: если в Положении об оплате труда муниципальных служащих указано, что при увольнении выплачивается единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного отпуска за фактические отработанное время, это обязательно указывается в правовом акте.
Образец
Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон
Соглашение № ____
о расторжении трудового договора от «____» _____________ 20__ № ___
_________________________ ____________________
(населенный пункт) (дата заключения трудового договора)
Администрация … … (наименование муниципального образования), именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице Главы администрации … … (наименование муниципального образования) ___________________________________________ (Ф.И.О.), действующего на основании Устава … … (наименование муниципального образования), с одной стороны, и … … (ФИО работника), именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые Стороны, в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Работник и Работодатель, являющиеся сторонами по трудовому договору от «____» ____________ 20__ № __, пришли к взаимному согласию о расторжении указанного договора.
2. Трудовые отношения между Работником и Работодателем прекращаются 22.05.2015. Расторжение трудового договора оформляется по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон).
3. Работодатель обязуется в последний рабочий день выдать Работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет.
4. Стороны претензий не имеют.
5. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, - по одному для каждой стороны.
Один экземпляр соглашения о расторжении
трудового договора получил (а) ____________ … … ФИО
(подпись)
«___» ___________________ 20__
Образец
Заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон
-
Главе администрации
… … (наименование муниципального образования)
… … ФИО Главы администрации
… … ФИО муниципального служащего,
… … должность муниципального служащего
|
Прошу расторгнуть со мной трудовой договор по соглашению сторон на основании пункта 1 части первой статьи 77ТК РФ 22 мая 2015 года.
20.05.2015ИвановИ.И. Иванов
Образец
Внесение записи в трудовую книжку о расторжении трудового договора по соглашению сторон
№
записи
|
Дата
|
Сведения о приеме наработу, переводе надругую постоянную
работу, квалификации,увольнении (с указанием
причин и ссылкой настатью, пункт закона)
|
Наименование,
дата и номер
документа, на
основаниикоторого
внесеназапись
|
число
|
месяц
|
год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
15
|
22
|
05
|
2015
|
Трудовой договор расторгнут
|
Приказ от
|
|
|
|
|
по соглашению сторон, пункт 1
|
22.05.2015№ 25-п
|
|
|
|
|
части первойстатьи 77 Трудового
|
|
|
|
|
|
кодекса Российской Федерации
|
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист ФИО и подпись специалиста, ответственного за ведение трудовых книжке, дата внесения записи в трудовую книжку печать
|
С записями в трудовой книжке ознакомлен (а) ФИО и подпись работника, дата ознакомления
|
Образец
… … …
(вид правового акта)
_______ № ______
(дата)
Об увольнении
В соответствии со статьями 77, 127 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями … … (указать статьи Устава) Устава … … …(наименование муниципального образования), … … …(примеры: приказываю либо, если распоряжение не пишется ничего):
1. Расторгнуть трудовой договор «___» _____________ 20___ с Ивановым Иваном Ивановичем, начальником юридического отдела администрации … … (наименование муниципального образования) и уволить с муниципальной службы по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Выплатить Иванову И.И.денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в количестве ___ календарных дня за период работы с «____» _____________ 20__ по «___» _________________ 20__.*
3. Контроль за исполнением настоящего … … (указать вид правового акта) возложить на … … (ФИО муниципального служащего, на которого возложен контроль).
Основание: личное заявление Иванова И.И. от 20.05.2015.
Руководительподпись Фамилия, инициалы
С … … (вид правового акта) ознакомлен____________________ «____»______20___ г. (подпись муниципального служащего)
* - отмечается, если таковое имеется
Примечание: если в Положении об оплате труда муниципальных служащих указано, что при увольнении выплачивается единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного отпуска за фактические отработанное время, это обязательно указывается в правовом акте.
Образец
Заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию
-
Главе администрации
… … (наименование муниципального образования)
… … ФИО Главы администрации
… … ФИО муниципального служащего,
… … должность муниципального служащего
|
Заявление
Прошу расторгнуть со мной трудовой договор по собственному желанию на основании пункта 3 части первой статьи 77ТК РФ 22 мая 2015 года.
20.05.2015 Иванов И.И. Иванов
Образец
Внесение записи в трудовую книжку о расторжении трудового договора по инициативе работника
№
записи
|
Дата
|
Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную
работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)
|
Наименование,
дата и номер
документа, на
основании которого
внесена запись
|
число
|
месяц
|
год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
15
|
22
|
05
|
2015
|
Трудовой договор расторгнут по
|
Приказ от
|
|
|
|
|
инициативе работника, пункт 3
|
22.05.2015№ 25-п
|
|
|
|
|
части первой статьи 77 Трудового
|
|
|
|
|
|
кодекса Российской Федерации
|
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист ФИО и подпись специалиста, ответственного за ведение трудовых книжке, дата внесения записи в трудовую книжку печать
|
С записями в трудовой книжке ознакомлен (а) ФИО и подпись работника, дата ознакомления
|
Образец
… … …
(вид правового акта)
____________________
(дата издания правового акта)
Об увольнении
В соответствии со статьями 77, 127 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом … … …(наименование муниципального образования), … … …(примеры: приказываю либо, если распоряжение не пишется ничего):
1. Расторгнуть трудовой договор «___» _____________ 20___ с Ивановым Иваном Ивановичем, начальником юридического отдела администрации … … (наименование муниципального образования) и уволить с муниципальной службы по истечению срока трудового договора в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Выплатить Иванову И.И.денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в количестве _____ календарных дня за период работы с «____» _____________ 20__ по «___» _________________ 20__.*
3. Контроль за исполнением настоящего … … (указать вид правового акта) возложить на … … (ФИО муниципального служащего, на которого возложен контроль).
Основание: личное заявление Иванова И.И. от 20.05.2015.
Руководитель подпись Фамилия, инициалы
С … … (вид правового акта) ознакомлен____________________ «____»______20___ г.
(подпись муниципального служащего)
* - отмечается, если таковое имеется
Примечание: если в Положении об оплате труда муниципальных служащих указано, что при увольнении выплачивается единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного отпуска за фактические отработанное время, это обязательно указывается в правовом акте.
Образец
Уведомление о расторжении трудового договора в связи с истечением срока трудового договора
Бланк ОМС
|
Должность и ФИО специалиста, которому направляется уведомление
|
УВЕДОМЛЕНИЕ
10.01.2013 3
----------№--
О прекращении срока
действия трудового договора
Уважаемая _______________________!
Уведомляю Вас о том, что трудовой договор от «___» ______________ 20__№____, заключенный с Вами, будет прекращен «___» _________ 20__ по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (истечение срока трудового договора).
ГлаваподписьФИО
С уведомлением ознакомлен (а), экземпляр получен (а):
Должность подпись ФИО
Образец
Внесение записи в трудовую книжку о расторжении трудового договора по истечению срока трудового договора
№
записи
|
Дата
|
Сведения о приеме наработу, переводе надругую постоянную
работу, квалификации,увольнении (с указаниемпричин и ссылкой настатью, пункт закона)
|
Наименование,
дата и номер
документа, на
основаниикоторого
внесеназапись
|
число
|
месяц
|
год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
15
|
22
|
05
|
2015
|
Трудовой договор расторгнут
|
Приказ от
|
|
|
|
|
по истечению срока трудового
|
22.05.2015№ 25-п
|
|
|
|
|
договора, пункт 2 части первой
|
|
|
|
|
|
статьи 77 Трудового кодекса
|
|
|
|
|
|
Российской Федерации
|
|
Ведущий специалист ФИО и подпись специалиста, ответственного за ведение трудовых книжке, дата внесения записи в трудовую книжку печать
|
С записями в трудовой книжке ознакомлен (а) ФИО и подпись работника,дата ознакомления
|
Образец
… … …
(вид правового акта)
___________ № _____
(дата)
О расторжении трудового договора с … … (ФИО муниципального служащего)
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81, статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом … … …(наименование муниципального образования), … … …(примеры: приказываю либо, если распоряжение не пишется ничего):
Расторгнуть трудовой договор «___» _____________ 20___ с Ивановым Иваном Ивановичем, начальником юридического отдела администрации … … (наименование муниципального образования) и уволить с муниципальной службы в связи с сокращением штата работников администрации … … (наименование муниципального образования), пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Выплатить … … (ФИО муниципального служащего):
2.1. выходное пособие в размере среднего месячного денежного содержания;
2.2. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с «__» _____________ 20__ по «___» _______________ 20__ в количестве ___ календарных дней;
2.3. лечебное пособие в соответствии с Положением о порядке выплаты лечебных пособий на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим … … (наименование муниципального образования), утверждённым ____________________ за фактически отработанное время в 20____ году;
2.4. единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска в размере двух должностных окладов за фактически отработанное время в 20____ году*;
2.5. дополнительную компенсацию в размере среднего денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (за период с «___» _________ 20___ по «___» __________ 20__), в соответствии с частью 3 статьи 180 Трудового Кодекса Российской Федерации.
3. Сохранить за … … (ФИО муниципального служащего) среднее месячное денежное содержание на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
4. Контроль за исполнением настоящего … … (вид правового акта) возложить на руководителя аппарата администрации … … (наименование муниципального образования).
Основание: уведомление о предстоящем сокращении должности, письменное согласие работника о расторжении с ним трудового договора до истечения двухмесячного срока уведомления о предстоящем сокращении.
Глава подпись ФИО
С … … (вид правового акта) ознакомлен____________________ «____»______20___ г. (подпись муниципального служащего)
Примечание:подпункт указывается, если в Положении об оплате труда муниципальных служащих указано, что при увольнении выплачивается единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного отпуска за фактические отработанное время.
Образец
Заявление работника о согласии расторгнуть трудовой договор
до истечения двухмесячного срока уведомления о предстоящем сокращении
|
Главе администрации
… … (наименование муниципального образования)
… … ФИО Главы администрации
… … ФИО муниципального служащего,
… … должность муниципального служащего
|
В ответ на Ваше предложение от «___» __________ 20___ о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата администрации … … (наименование муниципального образования) до истечения срока уведомления о предстоящем сокращении, полученного мною «____» _____________ 20___, выражаю свое согласие на расторжение трудового договора «___» ____________ 20__ № ___ по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации с выплатой мне дополнительной денежной компенсации в размере среднего денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Должность подпись ФИО
Образец
Внесение записи в трудовую книжку при расторжении трудового договора в связи с сокращением
№
записи
|
Дата
|
Сведения о приеме наработу, переводе надругую постоянную
работу, квалификации,увольнении (с указаниемпричин и ссылкой настатью, пункт закона)
|
Наименование,
дата и номер
документа, на
основаниикоторого
внесеназапись
|
число
|
месяц
|
год
|
1
|
2
|
3
|
4
|
15
|
22
|
05
|
2015
|
Трудовой договор расторгнут
|
Приказ от
|
|
|
|
|
в связи с сокращениемштата
|
22.05.2015№ 25-п
|
|
|
|
|
работников администрации … …
|
|
|
|
|
|
(наименование муниципального образования),
|
|
|
|
|
|
пункт 2 части первой статьи 81
|
|
|
|
|
|
Трудового кодекса
|
|
|
|
|
|
Российской Федерации
|
|
Ведущий специалист ФИО и подпись специалиста, ответственного за ведение трудовых книжек, дата внесения записи в трудовую книжку печать
|
С записями в трудовой книжке ознакомлен (а) ФИО и подпись работника,дата ознакомления
|
Образец
… … …
(вид правового акта)
___________ № _____
(дата)
О расторжении трудового договора с … … (ФИО муниципального служащего)
В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81, статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом … … …(наименование муниципального образования), … … …(примеры: приказываю либо, если распоряжение не пишется ничего):
1.Расторгнуть трудовой договор «___» _____________ 20___ с Ивановым Иваном Ивановичем, начальником юридического отдела администрации … … (наименование муниципального образования) и уволить с муниципальной службы в связи с сокращением штата работников администрации … … (наименование муниципального образования), пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
2. Выплатить … … (ФИО муниципального служащего):
2.1. выходное пособие в размере среднего месячного денежного содержания;
2.2. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с «__» _____________ 20__ по «___» _______________ 20__ в количестве ___ календарных дней;
2.3. лечебное пособие в соответствии с Положением о порядке выплаты лечебных пособий на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим … … (наименование муниципального образования), утверждённым ____________________ за фактически отработанное время в 20____ году;
2.4. единовременную выплату при предоставлении ежегодного отпуска в размере двух должностных окладов за фактически отработанное время в 20____ году*;
3. Сохранить за … … (ФИО муниципального служащего) среднее месячное денежное содержание на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
4. Контроль за исполнением настоящего … … (вид правового акта) возложить на руководителя аппарата администрации … … (наименование муниципального образования).
Глава подпись ФИО
… … (вид правового акта) ознакомлен____________________ «____»______20___ г. (подпись муниципального служащего)
Примечание:подпункт указывается, если в Положении об оплате труда муниципальных служащих указано, что при увольнении выплачивается единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного отпуска за фактические отработанное время.
Образец
… … …
(вид правового акта)
___________ № _____
(дата)
О расторжении трудового договора с … … (ФИО муниципального служащего)
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом … … …(наименование муниципального образования), … … …(примеры: приказываю либо, если распоряжение не пишется ничего):
1. Уволить «___» ________ 20___ с муниципальной службы Иванова Ивана Ивановича, консультанта отдела правового обеспечения администрации… … (наименование муниципального образования) по достижению предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Выплатить Иванову И.И. денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в количестве _____ календарных дня за период работы с «____» _________ 20__ по «___» _________________ 20__.*
3. Контроль за исполнением настоящего … … (вид правового акта) возложить на руководителя аппарата администрации … … (наименование муниципального образования).
Основание: личное заявление Иванова И.И. от 20.09.2014.
Глава подпись ФИО
С распоряжением ознакомлен____________________ «____»______20___ г. (подпись муниципального служащего)
* - отмечается, если таковое имеется
Примечание: если в Положении об оплате труда муниципальных служащих указано, что при увольнении выплачивается единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного отпуска за фактические отработанное время, это обязательно указывается в правовом акте.
Образец
Уведомление о расторжении трудового договора в связи с достижением предельного возраста пребывания на муниципальной службе
Уважаемый __________________!
В соответствии с пунктом 1 части первой статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Закон) уведомляю Вас о прекращении заключенного с Вами трудового договора от «___» _______________ 20_____ № ____ в связи с достижением Вами предельного возраста пребывания на муниципальной службе. Вы будете освобождены от замещаемой должности и уволены с муниципальной службы __________ 20__ года.
|
