ДОГОВОР
от ___________________ № ______
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1981, именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице директора Чермошенцева Александра Викторовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и родитель (законный представитель ребенка)
___________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество родителя или законного представителя ребенка)
именуемого в дальнейшем «Родитель», с другой стороны, заключили настоящий договор, о следующем:
Место предоставление услуг:
Местом предоставления услуги по дошкольному образованию, присмотру и уходя за ребенком структурное подразделение расположенное по адресу: ул. Адмирала Лазарева, д.28, корп.2, Москва 117042.
Предмет договора:
2.1. Воспитание, обучение и развитие, а так же присмотр, уход и оздоровление ребенка в «Учреждении»
____________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество ребенка)
«____»____________________20____года рождения.
2.2. Настоящий договор определяет и регулирует взаимоотношения между «Учреждением» и «Родителем».
Обязанности сторон:
Учреждение» обязуется:
3.1.1. Зачислить ребенка в «Учреждение» временно на основании заявления «Родителя» (законного представителя), Списка комплектования дошкольного образовательного учреждения, сформированного окружным управлением образования Департамента образования города Москвы и медицинской карты (форма 26/ф), оформленной в установленном порядке, в группу кратковременного пребывания _____________________________________________________________________________________ возраста.
3.1.2. Обеспечить охрану жизни, укрепление физического и психического здоровья ребенка, познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие ребенка, воспитание гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье с учетом возрастных особенностей ребенка. Осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом или психическом развитии детей, защиту прав и свобод ребенка, защиту ребенка от всех форм физического и психологического насилия, уважение чести и достоинства ребенка.
3.1.3. Организовывать деятельность ребенка в «Учреждении» в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы «Учреждения», обеспечивая его познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие.
3.1.4. Взаимодействовать с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития ребенка, информировать «Родителя» о жизни и деятельности ребенка в «Учреждении», его личностном развитии.
3.1.5. Оказывать квалифицированную и методическую помощь «Родителю» (в рамках компетенции «Учреждения») с учетом социокультурных и психолого-педагогических потребностей семьи в интересах воспитания и развития ребенка с целью улучшения его эмоционального самочувствия и обогащения воспитательного опыта родителей.
3.1.6. Уважать права «Родителей».
3.1.7. Предоставить ребенку возможность пребывания в «Учреждении» в соответствии с режимом работы группы кратковременного пребывания в течение 3-х часов ежедневно, кроме субботы, воскресенья и праздничных дней, без организации питания.
_________________________ ________________________
(подпись руководителя) (подпись родителя)
3.1.8. Информировать «Родителей» о жизни и деятельности ребенка в «Учреждении», его личностном развитии.
3.1.9. Организовывать предметную среду в «Учреждении», способствующую развитию ребенка, в соответствии с ростом и возрастом и с учетом гигиенических и педагогических требований.
3.1.10. Обеспечить проведение оздоровительных, лечебно-профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий.
3.1.11. Предоставлять возможность «Родителю» находится в группе вместе с ребенком в период адаптации, при условии соблюдения санитарно-гигиенических требований.
3.1.12. Сохранять место в «Учреждении» за ребенком:
* на основании справки в случае болезни, санитарно-курортного лечения, карантина;
* на основании заявления «Родителя» на период отпуска, командировки, болезни «Родителя», а также в
летний оздоровительный период, сроком до 75 календарных дней в не зависимости от продолжительности отпуска родителя.
3.1.13. Знакомить «Родителя» с локальными актами, регламентирующими деятельность «Учреждения», и иными правовыми актами в области образования.
3.1.14. Выполнять условия настоящего договора
«Родитель» обязуется:
3.2.1. Соблюдать Устав «Учреждения»
3.2.2. Выполнять условия настоящего договора.
3.2.3. В соответствии со статьей 63 Семейного Кодекса РФ нести ответственность за воспитание и развитие своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
3.2.4. Предоставить, необходимые документы для зачисления ребенка в «Учреждение», а также документы, необходимые для установления размера родительской платы за содержание ребенка в «Учреждении» и компенсации части родительской платы.
3.2.5. Не пропускать, без уважительных причин, посещение «Учреждения» ребенком.
3.2.6. Вносить ежемесячную плату содержание ребенка (присмотр и уход) до 10 числа текущего месяца.
3.2.7. Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка посторонним лицам и лицам, не достигшим 16- летнего возраста.
3.2.8. В случае если «Родитель» доверяет другим лицам забирать ребенка из учреждения, предоставлять заявление с указанием лиц, имеющим право забирать ребенка.
3.2.9. Приводить ребенка в детский сад в опрятном виде, со сменной одежной, обувью, без признаков недомогания, в установленное время, не нарушая режима дня «Учреждения».
3.2.10. Забирать ребенка из детского сада не позднее установленного времени работы группы.
3.2.11. Информировать «Учреждение» лично или по телефону 8-495-716-59-11 о причинах отсутствия ребенка до 9.00 часов текущего дня.
3.2.12. Информировать «Учреждение» за два дня о приходе ребенка после его отсутствия.
3.2.13. После перенесенного ребенком заболевания, предоставить в учреждение медицинскую справку с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведения об отсутствии контакта с инфекционными больными, а так же рекомендации по индивидуальному режиму ребенка на первые 10-14 дней. При отсутствии ребенка более пяти дней (за исключением выходных и праздничных дней), каникул или отпуска родителей, предоставить в «Учреждение» медицинскую справку с указанием сведений о здоровье ребенка, об отсутствии контакта с инфекционными больными.
3.2.14. При отсутствии медицинской справки ребенок в учреждение не допускается.
3.2.15. Предоставлять письменное заявление о сохранении места в «Учреждении» на время отсутствия ребенка по причинам санитарно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни «Родителя», а также в летний период в иных случаях по согласию с руководителем учреждения.
3.2.16. Своевременно сообщать об изменении места жительства, контактных телефонах, изменениях вносимых в личные документы родителя и ребенка.
3.2.17. Взаимодействовать с «Учреждением» по всем направлениям развития, воспитания, обучения ребенка.
_________________________ ________________________
(подпись руководителя) (подпись родителя)
Плата содержание ребенка (присмотр и уход)
в учреждении.
4.1. Родитель вносит ежемесячную плату содержание ребенка в соответствии с постановление Правительства Москвы от 27 июля 2010 г. № 590-ПП, (в редакции постановления Правительства Москвы от 7 ноября 2012 г. № 634-ПП)
4.1.1. Размер платы, взимаемой с родителей, рассчитывается образовательным учреждением, исходя из фактического размера затрат на обеспечение содержания ребенка (присмотр и уход за ребенком) за предшествующий год, на 1 января текущего года.
4.1.2. Размер платы, утверждается окружным управлением образования Департамента образования города Москвы, на основании представляемого расчета этой платы, определенного образовательным учреждением по согласованию с Управляющим советом.
4.1.3. Размер ежемесячной платы содержание ребенка в детском саду (присмотр и уход) составляет 550,00 руб. рублей ( пятьсот пятьдесят рублей, 00 копеек)
4.1.4. Изменения размера платы на 1 января следующего года оформляется дополнительным соглашением к данному договору, подписанного уполномоченными представителями обеих сторон и являются неотъемлемой частью данного договора.
4.1.5. Внесенная родительская плата за дни непосещения ребенком учреждения по уважительной причине, согласно Договору между родителями (законными представителями) и «Учреждением» учитывается за следующий месяц или подлежит возврату.
4.1.6. Днями непосещения считаются дни:
- после уведомления родителями (в письменной или устной форме, по телефону) администрации учреждения о невозможности посещения ребенком учреждения по причине болезни, в последствии подтвержденными соответствующими документами;
- после уведомления родителями в письменной форме руководителя учреждения о непосещении ребенком учреждения в связи с санаторно-курортном лечением ребенка, отпуском родителей, летним оздоровительным периодом.
4.1.7. Возврат родительской платы осуществляется по письменному заявлению родителя, внесшего плату за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком), на его расчетный счет или перерасчетом средств на следующий месяц.
4.2. Освобождение от оплаты за содержания ребенка в «Учреждении».
4.2.1. При наличии льгот установленных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и города Москвы, родители (законные представители) освобождаются от платы (частично или полностью) содержание ребенка в детском саду (присмотр и уход).
4.2.2. Льготы по родительской плате устанавливаются ежегодно 1 сентября и 1 января на заявительной основе.
4.2.3. Право на получение льгот по плате за содержание ребенка в «Учреждении» возникает у родителей со дня подачи заявления об установлении льготы с приложением подтверждающих документов.
4.2.4. Родители (законные представители) вправе по своему желанию отказаться от льгот.
4.3. В целях материальной поддержки родителей (законных представителей) детей, производятся компенсационные выплаты части родительской платы содержание ребенка в детском саду (присмотр и уход), в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 27 июля 2010 г. № 590-ПП, (в редакции постановления Правительства Москвы от 7 ноября 2012 г. № 634-ПП).
4.3.1. Компенсация части родительской платы содержание ребенка в детском саду (присмотр и уход) выплачивается в размере:
- 20 процентов размера внесенной родителями (законными представителями) платы за содержание ребенка в образовательном учреждении - на первого ребенка.
- 50 процентов размера внесенной платы родителями (законными представителями) платы за содержание ребенка в образовательном учреждении - на второго ребенка;
- 70 процентов размера внесенной платы родителями (законными представителями) платы за содержание ребенка в образовательном учреждении - на третьего и последующих детей.
4.3.2. Компенсация части ежемесячной родительской платы за содержание ребенка в детском саду (присмотр и уход), выплачивается на расчетный счет родителя в Сбербанке РФ один раз в квартал на основании заявления родителя (законного представителя) и предоставленных документов.
_________________________ ________________________
(подпись руководителя) (подпись родителя)
5. Права сторон
5.1. «Учреждение» имеет право:
5.1.1. Вносить предложения по совершенствованию воспитания и образования ребенка в семье.
5.1.2. Предоставлять «Родителю» отсрочку родительской платы за содержание ребенка в «Учреждении» на сроком до 10 дней по письменному заявлению.
5.1.3. Знакомиться с социокультурными потребностями семей воспитанников. Изучать социально-педагогические потребности родителей в общественном дошкольном образовании с научно-практическими целями.
5.1.4. Переводить ребенка в другие группы структурные подразделения «Учреждения» в случаях:
- при уменьшении количества детей в группе;
- на время карантина;
- на летний период.
5.1.5. При закрытии «Учреждения» ходатайствовать перед окружным управлением образования о предоставлении места ребенку в другом «Учреждении».
5.1.6. Отчислить ребенка из «Учреждения», при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в данном «Учреждении».
5.1.7. Рекомендовать «Родителю» посетить психолого-медико-педагогическую комиссию с целью определения необходимости оказания квалифицированной коррекционной помощи ребенку, а при необходимости и профиля «Учреждения», соответствующего состоянию развития и здоровья ребенка, для дальнейшего его пребывания.
5.1.8. Обращаться за поддержкой в территориальные службы социальной помощи населению, других социальных институтов образования в случае ненадлежащего соблюдения прав ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и другими законодательными актами РФ.
5.2. «Родитель» имеет право:
5.2.1. Требовать от «Учреждения» соблюдения Устава и условий настоящего договора.
5.2.2. Требовать выполнение «Учреждением» обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитания и обучения ребенка на условиях и в форме предусмотренных настоящим договором.
5.2.3. Принимать участие в создании и работе органов самоуправления «Учреждения» в целях сотрудничества и решения социальных, культурных, образовательных и управленческих задач деятельности «Учреждения».
5.2.4. Заслушивать отчеты руководителя и педагогических работников о работе «Учреждения».
5.2.5. Консультироваться с педагогическими работниками «Учреждения» по проблемам воспитания и обучения ребенка.
5.2.6. Знакомиться с содержанием образовательной программы «Учреждения», получать по личной просьбе информацию о жизни и деятельности ребенка в «Учреждении», его личностном развитии.
5.2.7. Вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации платных дополнительных услуг.
5.2.8. Выбирать из перечня, предлагаемого Учреждением, виды платных дополнительных образовательных услуг.
5.2.9. Ходатайствовать перед «Учреждением» об отсрочке родительской платы не позднее, чем за 5 дней до платы очередного платежа.
5.2.10. Своевременно получать от «Учреждения» перерасчет родительской платы взимаемой за содержание ребенка.
5.2.11. Высказывать личное мнение «Учреждению» по вопросам открытости его работы, доступности информации о жизни ребенка в группе, стиле общения с детьми и родителями, ценности сотрудничества для обогащения опыта семейного воспитания.
5.2.12. Оказывать «Учреждению» добровольную помощь в реализации уставных задач в установленном законом порядке.
5.2.13. На получение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в «Учреждении».
6. Ответственности сторон:
6.1. Стороны несут взаимную ответственность за обязательное соблюдение условий настоящего договора.
6.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя по настоящему
договору, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
_________________________ ________________________
(подпись руководителя) (подпись родителя)
7. Порядок изменения и расторжения договора:
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и являются его неотъемлемой частью в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон.
7.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. При этом сторона, инициировавшая расторжение договора, должна предупредить об этом другую сторону за 14 дней.
8. Порядок разрешения споров:
8.1. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
9. Срок действия договора:
9.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.
9.2. Договор заключается ____________________________________________________________________
(период)
10. Прочие условия:
10.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу:
- один экземпляр хранится в «Учреждении» в личном деле ребенка;
- другой экземпляр выдается «Родителю».
10.2. Особые условия к настоящему договору, дополнения и изменения оформляются приложением к договору.
10.3. Зачисление ребенка в «Учреждение» без оформления настоящего договора не производится.
Адреса и реквизиты сторон:
Учреждение Родитель (законный представитель)
Государственное бюджетное образовательное
учреждение города Москвы средняя
общеобразовательная школа № 1981
Адрес: 117042 Москва ____________________________________________________________________________
ул. Бартеневская д.27. (Фамилия, имя, отчество родителя)
Телефоны: 8-495-717-17-54 Паспорт серия______________________ №________________________________________
Директор А.В. Чермошенцев Выдан_______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(подпись руководителя) Дата ________________________________________________________________________
Индекс ______________________ Адрес по регистрации __________________________
Дата:______________________ _____________________________________________________________________________
Индекс ______________________ Адрес фактический ___________________________
домашний телефон_____________________________________________________________
М.п. мобильный телефон___________________________________________________________
рабочий телефон_____________________________________________________________
___________________/
(подпись родителя)
Второй экземпляр на руки получен:
/____________________/ /__________________________/
(подпись родителя) (Фамилия, И.О) |
