Решение о предоставлении отпуска оформляется приказом ректора Академии на основании личного заявления студента при наличии необходимых для оформления отпуска документов
Скачать 151.57 Kb.
|
 Содержание 1 Общие положения………………………………………………………..………...3 2 Нормативные ссылки …………………………………………………..………....4 3 Порядок предоставления академического отпуска ………………..…….……...4 4 Порядок предоставления отпуска по беременности и родам……..……………..5 5 Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет……………………………...…………………………….6 6 Социальная поддержка студентов, находящихся в академическом отпуске……………………………...……………………………...6 7 Заключительные положения……………………………..…………………………..............................71 Общие положения 1.1 Настоящее положение о порядке предоставления академического отпуска, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком студентам (далее - Положение) регламентирует порядок предоставления академического отпуска, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком студентам федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уфимская государственная академия искусств имени Загира Исмагилова» (далее - Академия). 1.2 Требования настоящего Положения являются обязательными для всех структурных подразделений Академии. 1.3 Академический отпуск – это временное освобождение студента от посещения занятий на определенный срок, предоставляемое по медицинским показаниям и в других заключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и т.п.). Академический отпуск предоставляется также лицам мужского пола, обучающимся в Академии и призванным на военную службу в ряды Вооруженных сил Российской Федерации на основании повестки из военного комиссариата. 1.4 Продолжительность академического отпуска не может быть меньше 6 месяцев и не может превышать 12 месяцев за исключением отпуска, предоставляемого по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. 1.5 Решение о предоставлении отпуска оформляется приказом ректора Академии на основании личного заявления студента при наличии необходимых для оформления отпуска документов. Проект приказа о предоставлении отпуска готовит учебно-методическое управление Академии (Приложение 1). 1.6 За период обучения в Академии студент имеет право на академический отпуск не более двух раз, причем во второй раз академический отпуск предоставляется исключительно по медицинским показаниям. 1.7 Студент, находящийся в академическом отпуске и имеющий академическую задолженность, обязан ликвидировать ее в период экзаменационной сессии перед выходом из академического отпуска. В случае, если студент на момент выхода из академического отпуска не ликвидировал академическую задолженность или разницу в учебных планах, ему устанавливается индивидуальный срок ликвидации задолженности, но не более одного месяца со дня выхода из академического отпуска. В противном случае он подлежит отчислению из Академии за академическую задолженность. 1.8 Студенты после выхода из академического отпуска (отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) продолжают обучение на той же основе (бюджетной или коммерческой), в соответствии с которой они обучались до предоставления отпуска. 1.9 Не допускается отчисление студентов во время предоставления им академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. 2 Нормативные ссылки В настоящем Положении использованы ссылки на следующие нормативные документы: – Закон Российской Федерации от 10.07.1992г. № 3266-1 (в ред. от 17.06.2010) «Об образовании»; – Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ (ред. от 21.12.2009) «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»; – Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 № 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)»; – Трудовой кодекс РФ; – Приказ Минобразования РФ от 05.11.1998 № 2782 «О Порядке предоставления академических отпусков»; – Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 (ред. от 04.08.2006) «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»; – Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ (ред. от 22.08.2004) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; – Устав Академии; – ГОСТ Р ИСО 9001-2008 Системы менеджмента качества. Требования; – документация СМК Академии. 3 Порядок предоставления академического отпуска 3.1 Академический отпуск предоставляется студентам: – по медицинским показаниям; – по семейным обстоятельствам; – в связи с производственной необходимостью (для студентов, обучающихся по заочной или очно-заочной формах); – в связи с призывом в ряды Вооруженных сил Российской Федерации; – в других исключительных случаях. 3.2 Основанием для издания приказа является: 1 Личное заявление студента на имя ректора Академии, завизированное деканом факультета с указанием причины предоставления академического отпуска (Приложение 2). 2 Документ, являющийся основанием для предоставления академического отпуска: – по медицинским показаниям – заключение врачебной комиссии (далее - ВК) учреждения здравоохранения; – в связи с производственной необходимостью – письмо руководителя предприятия (организации, учреждения) с ходатайством о предоставлении студенту академического отпуска (для студентов, обучающихся по заочной или очно-заочной формах); – по семейным обстоятельствам – справка о болезни ближайших родственников, о стихийных бедствиях и других чрезвычайных обстоятельствах; – в связи с призывом в ряды Вооруженных сил РФ – повестка из военного комиссариата. 3 В других исключительных случаях - личное заявление студента (установленной формы) с резолюцией декана факультета и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины. 3.3 По возвращению из академического отпуска студент должен предоставить следующие документы: 1 для студента, находившегося в академическом отпуске по медицинским показаниям – личное заявление студента с приложением справки, выданной ВК учреждения здравоохранения, об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья для продолжения обучения; 2 для студентов, отслуживших в рядах Вооруженных сил РФ – копия военного билета; 3 во всех остальных случаях – личное заявление студента. 3.4 Решение о допуске студента к учебному процессу после окончания академического отпуска принимается ректором Академии на основании документов, указанных в п. 3.3 настоящего Положения. Заявление должно быть подано студентом не позднее двух недель до окончания даты академического отпуска. 4 Порядок предоставления отпуска по беременности и родам 4.1 Отпуск по беременности и родам предоставляется студенткам, обучающимся в Академии, продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов - 86 календарных дней, при рождении 2 и более детей - 110 календарных дней) после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется студентам полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. 4.2 Отпуск по беременности и родам оформляется приказом ректора Академии (Приложение 6) на основании следующих документов:
5 Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет 5.1 Отпуск по уходу за ребенком предоставляется студенткам, обучающимся в Академии после окончания отпуска по беременности и родам (с 71 дня (с 87 дня в случае осложненных родов, при рождении 2 и более детей - с 111 дня) рождения ребенка) до дня достижения ребенком возраста полутора лет. 5.2 Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет оформляется приказом ректора Академии (Приложение 7) на основании следующих документов:
6 Социальная поддержка студентов, находящихся в академическом отпуске 6.1 Студентам, находящимся в академическом отпуске стипендии (как академическая, так и социальная) не выплачиваются. 6.2 Студентам, обучающимся за счет средств федерального бюджета и находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, а также по беременности, родам и по уходу за ребёнком, назначаются ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей в соответствии с п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 04.08.2006 № 472). 6.3 Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они могут назначаться и выплачиваться за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат со всеми документами. 6.4 Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты стипендий обучающимся. 6.5 Выплата ежемесячных компенсационных выплат производится со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания. 6.6 При предоставлении обучающимся - детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, академического отпуска по медицинским показаниям за ними сохраняется на весь период полное государственное обеспечение, им выплачивается стипендия. 6.7 Студенткам-матерям, обучающимся по очной форме обучения и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, стипендия не выплачивается – они получают ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Государственная социальная стипендия во время академического отпуска по уходу за ребёнком не выплачивается. 6.8 Студентам, вернувшимся из академического отпуска, стипендии назначается в соответствии с Положениями о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов, утвержденными Ученым советом Академии. 6.9 Студентам, обучающимся на местах с полным возмещением затрат на обучение, находившимся в академическом отпуске и вернувшимся из него, предварительно оплаченная сумма за неиспользованный срок обучения может быть зачтена в установленном порядке в качестве частичной оплаты за обучение. 6.10 После возвращения студента-стипендиата из академического отпуска выплата стипендии возобновляется в ранее установленном размере с первого числа месяца, следующего за месяцем выхода из отпуска, до результатов экзаменационной сессии. 7 Заключительные положения 7.1 Настоящее Положение вступает в действие с момента утверждения его ректором Академии. 7.2 Все изменения и дополнения, необходимость в которых возникает в процессе работы или в связи с изменением действующего законодательства вносятся в настоящее Положение приказом ректора Академии. Приложение 1Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимская государственная академия искусств имени Загира Исмагилова» ПРИКАЗ «_____» __________________ 2012 г. №_____________ Уфа О предоставлении академического отпуска Очная/заочная форма обучения Бюджетная/коммерческая основа На основании личного заявления, согласия декана музыкального факультета В.П.Суханова и заключения ВК №____ от____ п р и к а з ы в а ю: Губайдуллиной Гульнаре Вилевне, студентке 3 курса специальности Инструментальное исполнительство» (фортепиано)», предоставить академический отпуск с «___» ______________20__г. по «____»_______________20__г. Врио ректора, профессор А.И. Асфандьярова Согласовано: Декан факультета В.П. Суханов Начальник учебно-методического управления Г.Р. Ганиева Приказ подготовила: начальник учебно-методического управления Г.Р. Ганиева Приложение 2 Виза ректора Врио ректора Уфимской государственной академии искусств им. З.Исмагилова А.И.Асфандьяровой Студентки 1 курса музыкального факультета специальности/направления ________________________ ________________________ Ф.И.О (полностью) заявление. Прошу Вас предоставить мне академический отпуск с __________по_________ (дата) _________________________________________________________________________. (указывается причина необходимости предоставлении академического отпуска) Заключение ВК № 34 от 1.09.2012 прилагается. Подпись Дата Предоставить академический отпуск с _________. К занятиям приступить с _________ Декан ________________ Приложение 3 Виза ректора Врио ректора Уфимской государственной академии искусств им. З.Исмагилова А.И.Асфандьяровой Студентки 1 курса музыкального факультета специальности/направления ________________________ ________________________ Ф.И.О (полностью) заявление. Прошу Вас предоставить мне отпуск по беременности и родам с «____» ________20___г. по «____»____________20__ г. Справка из женской консультации прилагается. Подпись Дата Приложение 4 Виза ректора Врио ректора Уфимской государственной академии искусств им. З.Исмагилова А.И.Асфандьяровой Студентки 1 курса музыкального факультета специальности/направления ________________________ ________________________ Ф.И.О (полностью) заявление. Прошу Вас предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Копия свидетельства о рождении ребёнка прилагается. Подпись Дата Приложение 5 Виза ректора Врио ректора Уфимской государственной академии искусств им. З.Исмагилова А.И.Асфандьяровой Студентки 1 курса музыкального факультета специальности/направления ________________________ ________________________ Ф.И.О (полностью) заявление. Прошу считать меня приступившим к занятиям после академического отпуска с «____» ________ 20__г. Документы прилагаются. Подпись Дата Декан\директор ________________ Приложение 6 Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимская государственная академия искусств имени Загира Исмагилова» ПРИКАЗ «_____» _______20__ г. №_____________ Уфа О предоставлении отпуска по беременности и родам Очная/заочная форма обучения Бюджетная/коммерческая основа На основании личного заявления, согласия музыкального факультета В.П.Суханова и медицинской справки №____ от____ п р и к а з ы в а ю: Губайдуллиной Гульнаре Вилевне, студентке _____ курса специальности «Инструментальное исполнительство» (фортепиано), предоставить отпуск по беременности и родам с «____»______________20__г. по «____»_______________20__г. Врио ректора, профессор А.И. Асфандьярова Согласовано: Декан факультета В.П. Суханов Начальник учебно-методического управления Г.Р. Ганиева Приказ подготовила: начальник учебно-методического управления Г.Р. Ганиева Приложение 7 Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимская государственная академия искусств имени Загира Исмагилова» ПРИКАЗ «_____» _______20__ г. №_____________ Уфа О предоставлении отпуска по уходу за ребенком Очная/заочная форма обучения Бюджетная/коммерческая основа На основании личного заявления, согласия декана музыкального факультета В.П. Суханова и копии свидетельства о рождении ребенка п р и к а з ы в а ю: Губайдуллиной Гульнаре Вилевне, студентке 5 курса специальности «Инструментальное исполнительство» (фортепиано)», предоставить отпуск по уходу за ребенком с«____»______________20__г. по «____»_______________20__г. без отрыва (с отрывом) от учебного процесса. Врио ректора, профессор А.И. Асфандьярова Согласовано: Декан факультета В.П. Суханов Начальник учебно-методического управления Г.Р. Ганиева Приказ подготовила: начальник учебно-методического управления Г.Р. Ганиева Приложение 8 Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимская государственная академия искусств имени Загира Исмагилова» ПРИКАЗ «_____» _______20__ г. №_____________ Уфа О выходе из отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам, академического отпуска) вставить нужное Очная/заочная форма обучения Бюджетная/коммерческая основа На основании личного заявления О.А. Петровой и согласия декана музыкального факультета В.П. Суханова п р и к а з ы в а ю: Петрову Ольгу Александровну, студентку ___ курса музыкального факультета специальности «Инструментальное исполнительство (фортепиано)», считать приступившей к занятиям с ____._________ 2011 года. Врио ректора, профессор А.И. Асфандьярова Согласовано: Декан факультета В.П. Суханов Начальник учебно-методического управления Г.Р. Ганиева Приказ подготовила: начальник учебно-методического управления Г.Р. Ганиева |
Похожие:
 | ... | | Академического отпуска осуществляется по личному заявлению студента и при наличии документов, являющихся основанием для получения... |
 | Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся... | | Настоящее Положение устанавливает общие требования к процедуре предоставления академических отпусков обучающимся ааэп (студентам... |
| На основании личного заявления главного инженера В. С. Бондаренко о переносе отпуска в связи с его болезнью во время ежегодного основного... | | Уведомить работника о времени начала его отпуска работодатель должен не позднее чем за две недели до его начала. На основании графика... |
| Настоящее положение разработано в соответствии с фз от 29 декабря 2012г. №273 «Об образовании в рф» и приказом Министерства образования... | | |
| Взамен положения «О порядке перевода, восстановления отчисления и предоставления академического отпуска студентам университета» введенного... | | Соболев Сергей Владимирович, Степанюк Дмитрий Павлович) получить направление в поликлинику№18 (медсанчасть УрФУ, ул. Комсомольская,... |