"Незаконное увольнение: Практическое пособие"
Скачать 25.08 Kb.
|
| Документ предоставлен КонсультантПлюс Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 10.01.2015. См.: "Незаконное увольнение: Практическое пособие". См. также другие формы из статьи "Незаконное увольнение: Практическое пособие". ┌───────┐ │ОБРАЗЕЦ│ └───────┘ В __________________________________________ (наименование суда первой инстанции) Истец: _____________________________________ (сведения об истце, указанные в п. 2 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ) Ответчик: __________________________________ (сведения об ответчике, указанные в п. 3 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ) Цена иска __________________________________ (сумма в рублях, если иск подлежит оценке) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении на работе и возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться В ______________________________ (наименование работодателя) я работал с "__"____________ 20__ г. в должности _________________ и выполнял работу _____________________ (указать характер выполняемой работы, трудовую функцию). Приказом N ___ от "__"______________ 20__ г. я освобожден от занимаемой должности в связи с ___________________________ (основание прекращения трудового договора в соответствии с формулировкой приказа со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ) с _____________ (указать дату увольнения). "__"_______________ 20__ г. мне выдана на руки трудовая книжка, и с этого дня я не работаю. Увольнение считаю ________________________ (необоснованным, незаконным) в связи с тем, что __________________________________ (изложить мотивы со ссылками на законодательство, привести доказательства изложенного). Таким образом, по вине _______________________ (наименование работодателя) я был незаконно лишен возможности трудиться. В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения работника возможности трудиться, в том числе если заработок не получен в результате незаконного увольнения. Мой средний заработок в период с ________________ по _________________ составлял ___________________ рублей (справка прилагается). На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 234, 391 Трудового кодекса РФ, прошу: 1. Признать мое увольнение незаконным и восстановить меня на работе в ________________ (наименование работодателя) в должности _________________. 2. Взыскать с ______________________ (наименование работодателя) в мою пользу средний заработок за все время незаконного лишения меня возможности трудиться, т.е. за период с "__"__________ 20__ г. по день восстановления на работе. Приложения: 1. Копия (выписка из) приказа о приеме истца на работу - на ___ стр. 2. Копия (выписка из) приказа об освобождении истца от занимаемой должности - на ___ стр. 3. Трудовой договор - на ___ стр. 4. Выписка из протокола заседания профсоюзного органа (если такой орган образован) - на ___ стр. 5. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца - на ___ стр. 6. Справка из бухгалтерии о начислении (неначислении) выплат в пользу истца - на ___ стр. 7. Копия искового заявления. Дата подачи заявления: "__"_____________ 20__ г. Подпись истца |
Похожие:
 | Об обществах с ограниченной ответственностью", "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", "О некоммерческих организациях",... |  | В информационном банке "Бухгалтерская пресса и книги" раздела "Финансовые и кадровые консультации" включена книга издательства "АйСи... |
| По закону время на оспаривание решения по увольнению составляет всего один месяц со дня ознакомления с приказом либо выдачи трудовой... | | По закону время на оспаривание решения по увольнению составляет всего один месяц со дня ознакомления с приказом либо выдачи трудовой... |
| Учебно-практическое пособие предназначено для студентов очной и заочной форм обучения по направлению подготовки бакалавров 030901.... | | Федеральный закон «О полиции»: научно- практическое пособие / под ред. В. В. Гордиенко. М., 2012 |
| Жизнь после освобождения. Практическое пособие для подростков, освобождающихся из воспитательных колоний. М.: Роо «Центр содействия... | | Жизнь после освобождения. Практическое пособие для подростков, освобождающихся из воспитательных колоний. М.: Роо «Центр содействия... |
| Настоящий документ содержит практическое пособие по работе в личном кабинете контрольно-кассовой техники при работе на портале «Личный... | | Учебно-практическое пособие предназначено для специалистов мсх, лекторов системы дпо, а также руководителей и членов кфх, ип участников... |