Скачать 1.95 Mb.
|
Успеваемость по итогам года (по специальностям) Таблица 11
Показатели успеваемости на II и IV курсах остались практически прежними 81,8% (82,7%), 100,0% (100,0%) соответственно, но возросли на III курсе до 100% на специальностях 26.02.05 и 26.02.06, что стало возможным, благодаря повышению мотивации к избранной специальности, систематическому контролю успеваемости заведующими отделений, еженедельным посещениям экипажа классными руководителями, заведующими отделений, администрации филиала, доведением до обучающихся положений Филиала, графиков проведения консультаций, графиков проведения исправления задолженностей, введение маршрутных листов для слабоуспевающих обучающихся. К сожалению, следует отметить недостаточно высокий уровень качества знаний на всех курсах. Вероятно, сказалось недостаточное применение личностно-ориентированного подхода, недостаточный учёт психологических и физиологических особенностей обучающихся, руководство данными мониторингового исследования, проводимого психологической службой ежегодно (прогноз обучаемости и рекомендации по работе с отдельными обучающиимся). На снижение показателей также повлияли слабый контроль ОВЧ за соблюдением режима и ПВР, отсутствие заинтересованности со стороны законных представителей, низкое качество проводимых консультаций по отдельным дисциплинам, слабая работа отдельных классных руководителей. На мотивацию к обучению на старших курсах большое влияние оказывает производственная (плавательная) практика, что приводит к повышению показателей в обучении, однако имеются случаи низкой посещаемости учебных занятий обучающимися, нарушение режима и правил внутреннего распорядка. Продолжается работа, направленная на решение ряда вопросов: повышение качества подготовки специалистов посредством личностно-ориентированного подхода; формирование элементов системы воспитательной работы с учетом психологических особенностей обучающихся; совершенствование педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения; педагогический консилиум; контроль за качеством проведения консультаций; адаптация метода соревнований между учебными группами; вводится форма наставничества из числа хорошо успевающих обучающихся над отстающими; совместные мероприятия (такие как конференции) с работодателями по вопросам практики. |
Федеральное бюджетное учреждение «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей» | Федеральное бюджетное учреждение «Администрация Волго-Балтийского бассейна внутренних водных путей» | ||
Фгбоу во “Волжский государственный университет водного транспорта” Телефон/факс (831) 419-78-58, e-mail: vgavt@vgavt-nn ru | |||
Характеристика профессиональной деятельности выпускника опоп по специальности 100401 туризм | Примечание: гражданский паспорт и паспорт моряка (при наличии) предъявляются при подаче заявления | ||
Подготовка по расширенной программе для работы на танкерах-химовозах в соответствии с Правилом V/1-1 пункта 5 Конвенции пднв | Федеральным законом от 18. 07. 2011г. №223-фз «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» | ||
Красным цветом выделено примерное заполнение журнала для 2 курса, синим для 3, 4, 5 курса | Федерального агентства морского и речного транспорта, Федеральной службы по надзору в сфере транспорта и фгу «Администрация морского... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |