МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЁЖИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
БУ УР «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ МОЛОДЁЖНОГО
И ДЕТСКОГО ДВИЖЕНИЯ»
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КООРДИНАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «КАНИКУЛЫ»
СБОРНИК
ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННЫХ ДЕТСКИХ РАЗНОВОЗРАСТНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
ИЖЕВСК
Сборник информационно-методических материалов по организации временных детских разновозрастных коллективов.
Редакционная коллегия: Сорокин М.Г., Лапина Е.А., Данилова Л.Л.
Составители: Шергина Н.Б., Патрикеева Д.С, Барышникова М.В.
Сборник содержит методические материалы и рекомендации об организации и деятельности временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов) в Удмуртской Республике.
Сборник включает информационно-аналитические материалы по итогам проведения традиционного ежегодного конкурса методических материалов «Страницы лета» из опыта работы городов и районов в данном направлении в течение 2009-2013 гг. Представленные в сборнике методические материалы и рекомендации по организации и обеспечению деятельности сводных отрядов в муниципальных образованиях могут использоваться в практической работе организаторами каникулярного отдыха.
Материалы сборника разделены на 3 блока, адресованных координаторам, руководителям и младшим вожатым временных детских разновозрастных коллективов.
Министерство по делам молодёжи Удмуртской Республики
Бюджетное учреждение Удмуртской Республики «Республиканский центр развития молодёжного и детского движения»
Республиканский координационно-методический центр «Каникулы»
426051 Россия, г. Ижевск, ул. М. Горького, 73, каб.253
Тел/факс (3412)511840 e-mail: rkmc_kanikuly@mail.ru
СОДЕРЖАНИЕ
1.
|
Введение.
Временные детские разновозрастные коллективы, как форма организации каникулярного отдыха и занятости детей, подростков и молодёжи
Опыт организации временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов) в Удмуртской Республике
|
3 стр.
5 стр.
|
2.
|
Нормативное обеспечение деятельности временных детских разновозрастных коллективов
Положение о временных детских разновозрастных коллективах (образец)
Должностная инструкция координатора ВДРК (образец)
Должностная инструкция руководителя ВДРК (образец)
Должностная инструкция младшего вожатого ВДРК (образец)
Дислокация ВДРК (образец)
|
8 стр.
10 стр.
11 стр.
13 стр.
15 стр.
16 стр.
|
3.
|
Методическое обеспечение деятельности временных детских разновозрастных коллективов
|
17 стр.
|
3.1
|
Координаторам ВДРК
|
17 стр.
|
|
3.1.1. Роль координатора в организации временных детских разновозрастных коллективов в муниципальном образовании
|
17 стр.
|
|
3.1.2. Механизм организации временных детских разновозрастных коллективов на муниципальном уровне
Из опыта организации временных детских
разновозрастных коллективов Игринского района
|
18 стр.
|
|
3.1.3. Этапы организации и развития временных детских разновозрастных коллективов
Из опыта организации временных детских
разновозрастных коллективов Воткинского района
|
26 стр.
|
|
3.1.4. Программирование деятельности временных детских разновозрастных коллективов
|
28 стр.
|
3.2
|
Руководителям ВДРК
|
31 стр.
|
|
3.2.1. Функции и зоны ответственности руководителя ВДРК
|
31 стр.
|
|
3.2.2. Рекомендации педагогам по работе с детским разновозрастным коллективом.
|
32 стр.
|
|
3.2.3. Привлечение участников сводных отрядов к совместному планированию деятельности временных детских разновозрастных коллективов
Из опыта организации временных детских
разновозрастных коллективов Завьяловского района.
|
35 стр.
|
3.3
|
Младшим вожатым ВДРК
|
38 стр.
|
|
3.3.1. Место младшего вожатого в системе деятельности ВДРК
|
38 стр.
|
|
3.3.2. Методические рекомендации по организации и проведению игровых программ в разновозрастном детском коллективе
Из опыта организации временных детских
разновозрастных коллективов Камбарского района
|
39 стр.
|
|
3.3.3. Подвижные игры и эстафеты в копилку вожатого
Из опыта организации временных детских
разновозрастных коллективов Игринского района
|
43 стр.
|
|
3.3.4. Развлечения для детей
Из опыта организации временных детских
разновозрастных коллективов Завьяловского района.
|
48 стр.
|
|
3.3.5. Коммуникативный блок
Из опыта организации временных детских
разновозрастных коллективов Завьяловского района.
|
49 стр.
|
ВВЕДЕНИЕ
1.1. ВРЕМЕННЫЕ ДЕСТКИЕ РАЗНОВОЗРАСТНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ КАК ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ КАНИКУЛЯРНОГО ОТДЫХА И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ, ПОДРОСТКОВ И МОЛОДЁЖИ.
Временные детские разновозрастные коллективы (далее - ВДРК) в настоящее время являются востребованной формой организации каникулярного отдыха детей и подростков по месту жительства. Сегодня можно говорить о возвращении данной формы совместного досуга детей разного возраста в практику организации каникулярного отдыха.
Сводные отряды сегодня – это группы детей, различающихся по качественному составу, количеству, способу и форме работы, по назначению и т.д., формирующиеся на определённый период времени (чаще всего это период каникул) для организации досуга и занятости детей, подростков и молодёжи по месту жительства.
Сводные отряды – это одна из наиболее распространённых форм ВДРК. Наряду со сводными отрядами в республике используются такие формы ВДРК как досуговые, спортивные и игровые площадки. Основные занятия участников ВДРК — игровая и трудовая деятельность, спортивные и общественно полезные дела, походы и экскурсии, занятия музыкой, живописью и народным творчеством. Чем больше у отряда общих интересов, тем сплочённей и дружнее он будет. В этом и заключается сложность организации такого отряда – разработать универсальную программу для всех.
ВДРК как форма организации каникулярного отдыха подростков по месту жительства имеет свои неоспоримые преимущества:
- доступность, которая заключается в том, что для участия в сводных отрядах подросткам не нужно обладать специальными знаниями или умениями, участником сводного отряда может стать каждый по своему желанию, кроме этого ВДРК ведут свою работу по месту жительства, в шаговой доступности от дома;
- отсутствие больших финансовых вложений со стороны организаторов и участников;
- возможность кратковременной организации свободного времени детей и подростков;
- возможность детей разных возрастов получить опыт совместной деятельности, обогатить свой опыт социального взаимодействия;
- демонстрация детям разных форм деятельности и совместная разработка новых форм;
- формирование референтной группы (младших вожатых), способной оказывать помощь в организации досуга.
Вместе с тем, организаторы сводных отрядов в своей работе сталкиваются с некоторыми сложностями:
- непостоянный, ежедневно меняющийся состав детей;
- влияние на участника ВДРК его социального окружения (семьи), которое может ослаблять воспитательное, педагогическое воздействие сводных отрядов, т.к. после участия в отряде, ребенок возвращается в свою социальную ситуацию (семью);
- ежедневная работа с мотивацией детей на совместную деятельность и с мотивацией родителей на ежедневное участие детей работе сводного отряда.
Отличительной чертой сводных отрядов от других форм каникулярного отдыха является обязательное включение в их деятельность социально-значимых дел и мероприятий. Чаще всего, такими делами являются социальные акции в поддержку граждан, нуждающихся в помощи и поддержке, благоустройство мест общественного пользования, организация праздников для местных жителей и многое другое.
Кроме этого, сводные отряды позволяют участникам временных коллективов проявить инициативу, творческие способности, участвовать в общественной жизни своего города или района. Одним из важных моментов деятельности сводных отрядов является привлечение к организации досуга по месту жительства в качестве младших вожатых подростков, для которых ребячья игра перерастает в работу, общественную деятельность. Такая работа подростков способствует их успешной социальной адаптации: учит взаимодействию с людьми разных возрастов и социальных категорий, умению согласовать свои действия с другими в процессе работы, помогает развитию трудовых навыков.
Участники ВДРК получают большой опыт работы в команде, отрабатывают умения ставить и достигать поставленные цели, принимать решения и нести за них ответственность.
На данный момент в республике накоплен большой положительный опыт организации временных детских разновозрастных коллективов. В учреждениях, непосредственно организующих работу сводных отрядов, собраны методические материалы, практические рекомендации для руководителей и младших вожатых ВДРК.
1.2. ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННЫХ ДЕТСКИХ РАЗНОВОЗРАСТНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Министерство по делам молодёжи Удмуртской Республики с 2005 года является координатором деятельности временных детских разновозрастных коллективов в городах и районах республики. За это время в республике накоплен успешный опыт работы по организации и развитию данной формы организации досуга и занятости детей и подростков, сложилась определённая структура координирования деятельности сводных отрядов.
В летний период 2013 года на территории Удмуртской Республики действовало 993 временных детских разновозрастных коллектива, общий охват участников составил 20 151 человек (2012 год – 996 отрядов, 21 630 человек; 2011 год - 1 095 ВДРК, 23 725 человек; 2010 год - 952 ВДРК, 21 243 человека).
Динамика деятельности ВДРК
2010 год 2011 год 2012 год 2013 год
   
Деятельность ВДРК во всех районах республики имеет нормативное правовое обеспечение, состоящее из положения, приказов, должностных инструкций, инструктажей, программ деятельности отрядов. Сводные отряды чаще всего организуются на базе молодёжных центров, общеобразовательных школ, районных домов культуры, библиотек, школьных и центральных стадионов.
Традиционно участниками сводных отрядов, дворовых и спортивных площадок республики являются дети, подростки и молодёжь от 6 до 17 лет и старше, в т.ч. дети и подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации, состоящие на ведомственных учётах, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды.
Участники временных детских разновозрастных коллективов
Финансирование деятельности ВДРК осуществляется из различных источников – республиканского бюджета, бюджетов муниципальных образований, привлекаются спонсорские и родительские средства.
В рамках республиканской целевой программы «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодёжи в Удмуртской Республике (2011-2015 годы)» Министерством по делам молодёжи Удмуртской Республики в 2013 году было выделено 301 600 рублей на приобретение спортивного инвентаря для организации деятельности сводных отрядов муниципальным образованиям республики. Финансовую поддержку получили 14 городов и районов, принимавших участие в республиканском конкурсе вариативных программ (проектов) в сфере отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодёжи на летний период 2013 года.
Из муниципальных бюджетов районов выделялись средства на строительство детских площадок, транспортные расходы, медицинские аптечки, организацию районных мероприятий, приобретение призов, спортивного инвентаря и канцелярских товаров. В летний период 2013 г. поддержку из муниципальных бюджетов получили сводные отряды из 22 районов и городов республики. В целом из муниципальных бюджетов городов и районов выделено около 500 тыс. рублей.
Ежегодно в период подготовки к летней кампании Министерством по делам молодёжи УР совместно с республиканским координационно-методическим центром «Каникулы» БУ УР «Республиканский центр развития молодёжного и детского движения», органами по делам молодёжи муниципальных образований организуются методические и нормативные правовые семинары для координаторов и руководителей сводных отрядов, инструктивные сборы для младших вожатых. В районах и городах накоплен большой опыт по эффективной подготовке подростков, который включает организацию и проведение районных семинаров, «школы вожатого», методического сопровождения трудоустроенных подростков.
В целях методического обеспечения деятельности сводных отрядов Министерством по делам молодёжи УР выпущены методические сборники «Большая летняя шпаргалка», блокнот «Для тех, кто ведёт за собой», сборник буклетов «В помощь вожатому». В районах разработаны и ежегодно обновляются методические сборники в помощь младшим вожатым, состоящие из нормативных документов, методических разработок, игр, песен, конкурсных программ.
В летний период сводные отряды республики работают в самых разнообразных направлениях: спортивное, досуговое, краеведческое, образовательное, трудовое, познавательное, экологическое, творческое, гражданско-патриотическое. При организации деятельности используются различные формы: спортивные игры и соревнования, экскурсии, походы, беседы, викторины, мастер-классы, акции, концерты, игровые и конкурсные программы, социальные акции, дискотеки.
Особого внимания заслуживают социально-важные, полезные дела сводных отрядов, которые демонстрируют специфику деятельности временных детских разновозрастных коллективов. Сводные отряды республики в летний период занимаются поливом и прополкой цветников в общественных местах, сбором лекарственных растений, уборкой территорий от мусора, проведением акций по пропаганде здорового образа жизни, безопасности на дорогах, организацией концертов для жителей своей деревни, шефством над одинокими и престарелыми людьми.
С целью создания условий для развития детской инициативы практически во всех коллективах республики осуществляется совместное планирование деятельности отряда, создаются комитеты по самоуправлению, активы, советы дел.
Одним из условий успешности организации ВДРК является взаимодействие учреждений и ведомств в муниципальном образовании. Традиционно сводные отряды и дворовые команды совместно с органами по делам молодёжи и молодёжными центрами организуют учреждения культуры, образования, центры социального обслуживания населения, библиотеки. Такое взаимодействие объединяет усилия по организации отдыха и занятости детей, подростков и молодёжи, а так же позволяет расширить материально- техническое возможности деятельности сводных отрядов.
Подведение итогов деятельности временных детских разновозрастных коллективов проходит на муниципальном и республиканском уровнях. В муниципальных образованиях республики проходят итоговые общерайонные мероприятия для детей, подростков и молодёжи, принимавших участие в деятельности ВДРК, конференции для руководителей сводных отрядов. Общее подведение итогов деятельности временных детских разновозрастных коллективов всей республики осуществляется на ежегодном итоговом совещании по организации отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодёжи в каникулярный период.
При реализации программ деятельности сводных отрядов в летний период на протяжении нескольких лет организаторы сталкиваются со следующими проблемами, которые оказывают влияние на эффективность работы:
1) Организаторы отмечают недостаточное количество оборудованных детских, спортивных площадок для деятельности сводных отрядов, низкое материально-техническое и финансовое обеспечение. Отдалённость от райцентра и отсутствие транспорта вызывает затруднения для проведения районных мероприятий, координации и контроля над реализацией деятельности.
2) Достаточно редко в республике встречаются детские коллективы разновозрастного состава. Более того, разновозрастный состав сводных отрядов воспринимается руководителями как проблема, сложность в организации деятельности. В то время как разновозрастный состав сводного отряда является потенциальным ресурсом воспитания и развития его участников.
2. НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННЫХ ДЕТСКИХ РАЗНОВОЗРАСТНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
Деятельность временных детских разновозрастных коллективов как форма каникулярной занятости детей, подростков и молодёжи основывается на нормативной правовой базе.
Постановлением Правительства Удмуртской Республики «Об организации и обеспечении оздоровления и отдыха детей в Удмуртской Республике» от 28 декабря 2009 года № 382 (в ред. постановления Правительства УР от 18.04.2011 № 106) Министерство по делам молодёжи Удмуртской Республики определено уполномоченным органом по организации временных детских разновозрастных коллективов (сводных отрядов).
В каждом районе республики сформирована районная межведомственная комиссия, одной из задач которой является координирование организации отдыха, оздоровления и занятости детей. Районная межведомственная комиссия принимает решения по вопросам организации временных детских разновозрастных коллективов, касающиеся назначения координатора деятельности ВДРК, назначения ответственных ведомств за организацию сводных отрядов по каждому летнему месяцу и др.
Нормативное обеспечение деятельности ВДРК состоит из следующих документов:
Программа деятельности ВДРК, календарный план деятельности отряда.
Положение о временном детском разновозрастном коллективе.
Приказы:
- об организации временных детских разновозрастных коллективов,
- о назначении координатора, руководителей временных детских разновозрастных коллективов,
- об ответственных за жизнь и здоровье детей.
Должностные обязанности:
- координатора ВДРК,
- руководителей ВДРК,
- младших вожатых ВДРК.
Дислокация ВДРК.
Инструктаж по технике безопасности с младшими вожатыми и участниками детского коллектива.
Так же, у руководителя сводного отряда в наличии должен быть список детей, посещающих отряд, включающий имя ребёнка и контактные данные родителей или лиц, их заменяющих.
Желательно наличие информационного стенда сводного отряда, на котором отображается план работы отряда на день, на месяц, последние новости деятельности детского коллектива и всё то, что подскажет фантазия вожатых и участников ВДРК.
Ниже приведены образцы необходимых документов.
УТВЕРЖДАЮ
_____________
_____________
ПОЛОЖЕНИЕ
о временном детском разновозрастном коллективе
(образец)
Настоящее положение определяет порядок формирования и организации деятельности временного детского разновозрастного коллектива.
Временный детский разновозрастный коллектив - это форма организации детей и подростков, созданная с целью организации досуга и занятости детей и подростков по месту жительства.
Временный детский разновозрастный коллектив сформирован на основании приказа (указать какого) на базе учреждения (указать какое, например - ЦДТ, СОШ, молодежный центр и т.п.).
Временный детский разновозрастный коллектив организован по месту жительства из числа детей и подростков, проживающих (указать улица, деревня, поселок и т.п.), действует в сроки (указать), в течение (какого времени, сколько часов).
Руководителем временного детского разновозрастного коллектива является - Ф.И.О., место работы, должность.
Для организации работы временного детского разновозрастного коллектива могут привлекаться помощники вожатых из числа активистов школ и общественных объединений.
Материально-техническое обеспечение деятельности временного детского разновозрастного коллектива осуществляется за счет средств муниципального бюджета и привлеченных средств.
Временный детский разновозрастный коллектив, в зависимости от организационной формы может быть представлен в виде:
Спортивно-досуговой площадки;
Сводного отряда;
Дворовой команды.
Организаторы временного детского разновозрастного коллектива имеют право выбора формы деятельности таких коллективов.
Основными задачами временного детского разновозрастного коллектива являются:
Приобретение детьми и подростками опыта созидательной, творческой деятельности, взаимодействия в работе;
Включение детей и подростков в социально-значимую деятельность;
Повышение социальной активности детей, подростков и их родителей в жизни местного сообщества;
Обеспечение доступности педагогической помощи семье и подростку по месту жительства.
В рамках деятельности временного детского разновозрастного коллектива формируются детские органы самоуправления на постоянной или сменной основе для решения вопросов внутри коллективной деятельности.
По итогам работы (указать в какие сроки), руководитель временного детского разновозрастного коллектива представляет отчет координатору деятельности временных детских разновозрастных коллектив в районе (городе).
УТВЕРЖДАЮ
_____________
_____________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КООРДИНАТОРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННЫХ ДЕТСКИХ
РАЗНОВОЗРАСТНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
(образец)
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Координатор деятельности временных детских разновозрастных коллективов назначается приказом (распоряжением или иным нормативным актом) Главы Администрации муниципального образования.
1.2. Координатор подчиняется своему непосредственному руководителю (работодателю).
1.3. Координатор в своей работе руководствуется:
- приказами и распоряжениями главы Администрации муниципального образования;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.4. Координатор деятельности должен знать:
- конституцию Российской Федерации;
- законы Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания;
- конвенцию о правах ребенка;
- теорию и методику воспитательной работы;
- основы государственной молодежной политики, гражданского и трудового законодательства;
- основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5. На время отсутствия координатора деятельности (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом работодателя. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несёт ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Изучает нормативные правовые документы по вопросам организации летнего отдыха и оздоровления детей.
2.2. Организует обучение руководителей и помощников вожатых временных детских разновозрастных коллективов на муниципальном уровне.
2.3. Оказывает методическую помощь руководителям коллективов при организации деятельности.
2.4. Координирует деятельность всех временных детских разновозрастных коллективов, действующих на территории муниципального образования.
2.5. Совместно с руководителями коллективов организует проведение районных мероприятий временных детских разновозрастных коллективов.
2.6. Совместно с руководителями коллективов анализирует эффективность проводимой работы. Организует проведение вводного инструктажа по организации деятельности, инструктажей по технике безопасности для руководителей коллективов.
2.7. Готовит информацию, отчёты о деятельности коллективов для Администрации муниципального образования, а также в Министерство по делам молодёжи Удмуртской Республики.
2.8. Постоянно совершенствует свои профессиональные знания, умения, навыки, личные качества путём самообразования и самовоспитания.
3. ПРАВА
Координатор деятельности временных детских разновозрастных коллективов имеет право:
3.1. Принимать участие в разработке нормативных правовых документов, касающихся деятельности временных детских разновозрастных коллективов.
3.2. Знакомиться с нормативными правовыми документами, касающимися деятельности временных детских разновозрастных коллективов.
3.3. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение зам. главы Администрации муниципального образования по социальным вопросам предложения по улучшению деятельности коллектива и совершенствованию методов работы.
3.4. Получать от непосредственного руководителя (работодателя) содействие в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
3.5. Вносить на рассмотрение зам. главы Администрации муниципального образования по социальным вопросам и Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики кандидатуры руководителей и младших вожатых для поощрения по итогам работы.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Координатор временного детского разновозрастного коллектива несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Ознакомлен:
ФИО, дата, подпись
УТВЕРЖДАЮ
_____________
_____________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ ВРЕМЕННОГО ДЕТСКОГО РАЗНОВОЗРАСТНОГО КОЛЛЕКТИВА
(образец)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Руководитель временного детского разновозрастного коллектива назначается приказом руководителя учреждения, в котором работает.
1.2. Руководитель временного детского разновозрастного коллектива подчиняется непосредственному руководителю (работодателю).
1.3. Руководитель коллектива в своей работе руководствуется:
- приказами и распоряжениями главы Администрации муниципального образования;
- решениями Межведомственной комиссии;
- положением о сводном отряде (спортивно-досуговой площадке);
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.4. Руководитель коллектива должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики;
- законодательство Российской Федерации и Удмуртской Республики, иные нормативные правовые акты в сфере управления образованием по вопросам образования и воспитания;
- конвенцию о правах ребенка;
- возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию и гигиену;
- специфику развития интересов и потребностей воспитанников, основы их творческой деятельности;
- теорию и методику воспитательной работы;
- основы доврачебной медицинской помощи;
- основы государственной молодежной политики, гражданского и трудового законодательства;
- основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5. На время отсутствия руководителя коллектива (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом работодателя. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несёт ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работает в тесном контакте с координатором работы временных детских разновозрастных коллективов города (района) Удмуртской Республики. Информирует координатора о деятельности коллектива.
2.2. Изучает нормативные правовые документы по проблемам организации летнего отдыха и оздоровления детей.
2.3. Постоянно анализирует эффективность проводимой работы.
2.4. Готовит информацию, отчёты о работе коллектива для координатора и руководителя (работодателя).
2.5. Постоянно совершенствует свои профессиональные знания, умения, навыки, личные качества путём самообразования и самовоспитания.
2.6. При выполнении обязанностей руководит работой помощников вожатых, координирует и контролирует их работу.
2.7. Совместно с помощниками вожатых составляет план работы коллектива, организуя коллективно-творческую деятельность в соответствии с возрастными особенностями детей и подростков.
2.8. Поощряет и стимулирует творческую инициативу помощников вожатых, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
2.9. Обеспечивает практическое выполнение намеченных планов, разнообразную деятельность коллектива совместно с младшим вожатым.
2.10. Организует практическое участие коллектива в районных делах.
2.11. Организует практическое участие в деятельности коллектива родителей и общественности.
2.12. Обеспечивает проведение всей работы на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учётом инициативы, интересов и потребности детей и подростков.
2.13. Обеспечивает общественно-полезную и гуманистическую направленность проводимых мероприятий.
2.14. Создаёт благоприятные условия, позволяющие детям и подросткам проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время.
2.15. Создает условия, и постоянно контролируют безопасность жизнедеятельности воспитанников временных детских разновозрастных отрядов.
2.16. Проводит с младшими вожатых и участниками временных детских разновозрастных коллективов инструктажи.
2.17. Осуществляет контроль над состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных сооружений и помещений, соблюдением правил техники безопасности.
2.18. Ведёт табель посещаемости детей сводного отряда.
3. ПРАВА
Руководитель временного детского разновозрастного коллектива имеет право:
3.1. Знакомиться с нормативными правовыми документами, касающимися деятельности временных детских разновозрастных коллективов.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение координатора работы временных детских разновозрастных коллективов города (района) Удмуртской Республики предложения по улучшению деятельности коллектива и совершенствованию методов работы.
3.3. Привлекать, через координатора, специалистов структурных подразделений администрации к решению задач, возложенных на него.
3.5. Получать от непосредственного руководителя (работодателя) содействие в исполнении им его должностных обязанностей и реализации прав.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Руководитель временного детского разновозрастного коллектива несёт ответственность:
4.1. За жизнь и здоровье детей.
4.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.3. За правонарушения и причинение материального ущерба, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
Ознакомлены:
ФИО, дата, подписи
УТВЕРЖДАЮ
_____________
_____________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЛАДШЕГО ВОЖАТОГО ВРЕМЕННОГО ДЕТСКОГО
РАЗНОВОЗРАСТНОГО КОЛЛЕКТИВА
(образец)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. В качестве младшего вожатого может работать подросток в возрасте 14-17 лет, прошедший обучение в «Школах вожатых» различного уровня.
1.2. Младший вожатый осуществляет свою деятельность под руководством руководителя временного детского разновозрастного коллектива.
1.3. Младший вожатый в своей работе руководствуется:
- указаниями руководителя временного детского разновозрастного коллектива;
- положением о сводном отряде (спортивно-досуговой площадке);
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.4. Младший вожатый ознакомлен:
- конвенцию о правах ребенка;
- методики организации коллективной творческой деятельности;
- методика организации и проведения «огоньков»;
- методики организации и проведения различных игр;
- основы проектной деятельности;
- возрастные особенности детей и подростков;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Младший вожатый:
2.1. Работает в тесном контакте с руководителем временного детского разновозрастного коллектива.
2.2. Совместно с руководителем составляет план работы коллектива.
2.3. Проводит мероприятия для детей и подростков.
2.4. Организует коллективно-творческую деятельность в соответствии с возрастными особенностями детей и подростков.
2.5. Организует деятельность органов детского самоуправления.
2.6. Помогает руководителю организовать практическое участие коллектива в районных делах.
2.7. Совместно с руководителем анализирует эффективность проводимой работы.
2.8. Ежедневно готовит информацию о работе коллектива для руководителя отряда.
2.9. Своевременно информирует руководителя временного детского разновозрастного коллектива о происшествиях.
3. ПРАВА
Младший вожатый временного детского разновозрастного коллектива имеет право:
3.1. Знакомиться с нормативными правовыми документами, касающимися деятельности временных детских разновозрастных коллективов.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководителя работы временных детских разновозрастных коллективов города (района) Удмуртской Республики предложения по улучшению деятельности коллектива и совершенствованию методов работы.
3.3. Получать от руководителя временного детского разновозрастного коллектива содействие в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Младший вожатый временного детского разновозрастного коллектива несёт ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Ознакомлены:
ФИО, дата, подпись
ДИСЛОКАЦИЯ
временных детских разновозрастных коллективов
_________________ района (города) Удмуртской Республики
месяц _____________ 201__года
ФИО координатора работы временных детских разновозрастных коллективов: ______________________________________________________
Общее количество коллективов _______________________________________
Общее количество детей, принимавших участие в деятельности коллективов________________________________________________________
Название муниципального поселения
|
Количество
коллективов
|
Количество детей в каждом коллективе
|
Место дислокации каждого коллектива
|
ФИО руководителей коллективов
|
Время работы коллективов
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННЫХ ДЕТСКИХ РАЗНОВОЗРАСТНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
3.1. КООРДИНАТОРАМ ВРЕМЕННЫХ ДЕТСКИХ РАЗНОВОЗРАСТНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
3.1.1. РОЛЬ КООРДИНАТОРА
В ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННЫХ ДЕТСКИХ РАЗНОВОЗРАСТНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
Координатор деятельности временных детских разновозрастных коллективов назначается весной, в начале подготовки к летней оздоровительной кампании. Координатором деятельности ВДРК должен быть назначен специалист, ориентирующийся в вопросах отдыха и оздоровления в районе, безусловно, интересующийся организацией досуга детей, подростков и молодёжи, человек инициативный, деятельный.
Данный специалист осуществляет общее координирование деятельности всех временных детских разновозрастных коллективов, действующих на территории муниципального образования, независимо от того, какое ведомство (образование, культура, социальное обслуживание населения, молодёжная политика) непосредственно организует деятельность сводных отрядов и дворовых площадок.
От его заинтересованности и увлечённости в развитии сводных отрядов напрямую зависят условия и эффективность их деятельности.
Координатор представляет интересы сводных отрядов в Администрации муниципального образования, курирует, контролирует и оказывает поддержку руководителям ВДРК, всеми доступными способами, содействует улучшению условий деятельности сводных отрядов.
Функции координации временных детских коллективов достаточно разносторонние и включают как работу с нормативными документами, так и практическую организацию мероприятий. Так, координатор деятельности ВДРК принимает участие в разработке нормативных правовых документов, касающихся деятельности временных детских разновозрастных коллективов, организует обучение руководителей и вожатых на муниципальном уровне, готовит информацию о деятельности коллективов в вышестоящие организации. Совместно с руководителями сводных отрядов организует проведение общих районных мероприятий, анализирует эффективность деятельности.
В целом, от работы координатора напрямую зависит уровень организации сводных отрядов в районе. Он несёт ответственность за наличие в каждом сводном отряде необходимого пакета документов, содействует руководителями и вожатыми в выполнении всех требований и планов, контролирует их работу.
3.1.2. МЕХАНИЗМ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕННЫХ ДЕТСКИХ РАЗНОВОЗРАСТНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ.
Из опыта организации временных детских разновозрастных коллективов Игринского района
Специалисты молодёжного центра «Лига», отдела по делам молодёжи Администрации МО «Игринский район»
Работа по организации летнего отдыха начинается задолго до летних месяцев - формируется районная Межведомственная комиссия, которая даёт официальный старт подготовке к летнему отдыху и оздоровлению детей.
Главным координатором деятельности всех ведомств по данному направлению является отдел молодёжи Администрации муниципального образования «Игринский район».
Структура взаимодействия учреждений и организаций Игринского района в области подготовки и реализации летнего отдыха
Межведомственная комиссия по организации
отдыха, оздоровления и занятости детей и молодёжи в каникулярное время в Игринском районе
Отдел молодёжи Администрации
МО «Игринский район»,
координатор деятельности временных детских разновозрастных коллективов
 
|
