Цель проведения проверки __________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства (включая
законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права) Дата начала и окончания проверки, срок проведения проверки ________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________ Период времени, относительно которого осуществляется проверка _____________
Мероприятия по ведомственному контролю
| Необходимость (да, нет)
| 1) посещение (при выездной проверке) объектов подведомственной организации в сопровождении руководителя или иных должностных лиц подведомственной организации
|
| 2) запрос у подведомственных организаций и получение от них документов и материалов по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также получение устных и письменных объяснений от должностных лиц и работников подведомственных организаций по вопросам, относящимся к предмету проверки
|
| 3) ознакомление с документами, объяснениями, информацией, полученными при осуществлении мероприятий по ведомственному контролю
|
| 4) участие в расследовании несчастных случаев на производстве в установленном законодательством порядке
|
|
Перечень документов, представление которых подведомственной организацией
необходимо для достижения цели проведения проверки
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________ ___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы руководителя органа ведомственного
контроля)
Форма 3 АКТ ПРОВЕРКИ № ________ ___________________________________________________
(наименование органа ведомственного контроля) __________________________ "__" _____________ 20__ г.
(место составления акта) (дата составления акта) _______________________________
(время составления акта) Вид проводимой проверки ___________________________________________________
(плановая либо внеплановая, документарная
либо выездная) Регламент ведомственного контроля _________________________________________
___________________________________________________________________________
(реквизиты приказа органа ведомственного контроля, утвердившего регламент) Дата и номер распоряжения (приказа) руководителя органа ведомственного
контроля
___________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество и должность должностного лица (лиц) органа
ведомственного контроля, проводившего (проводивших) проверку:
N п/п
| Фамилия, имя, отчество
| Должность
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование проверяемой подведомственной организации, фамилия, имя,
отчество и должность руководителя или уполномоченного им должностного лица
подведомственной организации, присутствовавших при проведении проверки
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата, время, продолжительность и место проведения проверки ________________
___________________________________________________________________________ Сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях
трудового законодательства со ссылкой на соответствующие нормативные
правовые акты
N п/п
| Выявленные нарушения трудового законодательства
| Основания (пункт, статья, реквизиты НПА)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сведения о лицах, допустивших нарушения трудового законодательства
N п/п
| Фамилия, имя, отчество
| Должность
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки
руководителя или уполномоченного им должностного лица подведомственной
организации, присутствовавших при проведении проверки
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________ Подписи должностного лица или должностных лиц, проводивших проверку
________________________ /_________________________________/
________________________ /_________________________________/
________________________ /_________________________________/
Прилагаемые документы: ____________________________________________________
___________________________________________________________________________ С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями
получил(а):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность руководителя подведомственной
организации или уполномоченного им должностного лица, факт ознакомления с
актом проверки либо отказ в ознакомлении с актом проверки)
"__" _____ _______________
(подпись)
Форма 4 ЖУРНАЛ
УЧЕТА ПРОВЕРОК, ПРОВОДИМЫХ ОРГАНОМ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
N п/п
| Наименование подведомственной организации
| Вид проверки
| Сроки проведения мероприятий по контролю
| Основания для проведения проверки (План, распоряжение (приказ), обращение и т.д.)
| Дата составления и N акта проверки <**>
| Уполномоченное(ые) должностное(ые) лицо(а) органа ведомственного контроля
| Подписи уполномоченного(ых) должностного(ых) лица (лиц) органа ведомственного контроля
| в соответствии с Планом <*>
| фактически
|
| дата начала
| дата окончания
| дата начала
| дата окончания
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| --------------------------------
<*> Заполняется при проведении проверок в соответствии с ежегодным планом проведения проверок подведомственной организации.
<**> Акты являются приложениями к данному журналу и хранятся вместе с ним.
Форма 5
ИНФОРМАЦИЯ
о проведенных проверках подведомственных организаций за ____________ год
_______________________________________________________________
(орган исполнительной власти или орган местного самоуправления)
N п/п
| Наименование показателя
| Значение показателя
| 1.
| Проведено проверок, всего:
|
|
| в том числе:
|
| 1.1.
| плановых
|
| 1.2.
| внеплановых
|
| 2.
| Проведено документарных проверок, всего:
|
| 3.
| Проведено выездных проверок, всего:
|
| 4.
| Наименования проверенных подведомственных организаций:
|
|
|
|
|
|
|
| 4.1.
| в отношении которых проведены плановые проверки
|
|
|
|
| 4.2.
| в отношении которых проведены внеплановые проверки
|
|
|
|
|
|
|
| 5.
| Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений, всего:
|
| 5.1.
| в том числе по вопросам:
|
| 5.2.
| Кадры и работа с персоналом
|
| 5.3.
| Оплата и нормирование труда
|
| 5.4.
| Социальное партнерство
|
| 5.5.
| Охрана труда
|
| 6.
| Количество должностных лиц подведомственных организаций, привлеченных к ответственности по итогам мероприятий по контролю
|
| 7.
| Наименования подведомственных организаций, в отношении которых акт проверки направлен в Федеральную службу по труду и занятости
|
| 8.
| Сведения об устранении либо неустранении выявленных нарушений
|
|
Предложения по совершенствованию ведомственного контроля __________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись руководителя органа исполнительной власти или органа
местного самоуправления) |