Новосибирский государственный университет экономики и управления «нинх» Кафедра Территориальной организации производительных сил и экономики природопользования

Экологические задачи должны

1. 
   быть конкретными и выполнимыми
   
2. 
   при реализации приносить существенную прибыль
   
3. 
   предусматривать точные сроки выполнения
   
4. 
   находится в сфере контроль органов государственной власти
   

35. Управление операциями необходимо для:

1. 
   соблюдения экологического законодательства
   
2. 
   для увеличения прибыли
   
3. 
   для укрытия сверхлимитных выбросов и сбросов
   
4. 
   для поддержания уровня требуемой экологической эффективности
   
5. 
   для поддержания уровня требуемой экономической эффективности
   

36. Для соблюдения процедур необходимо:

1. 
   регулярно проводить обучение персонала
   
2. 
   внедрить жесткие штрафные санкции за их несоблюдение
   
3. 
   внедрить систему мотивации персонала
   

37. Соотнесения требования законодательства с деятельностью организации – это задача такого элемента СЭМ, как

1. 
   Мотивация
   
2. 
   Управление документацией и система документации СЭМ
   
3. 
   Требования законодательства
   
4. 
   Взаимодействие и обмен информацией
   

38. Документ - это:

1. 
   Информация и её носитель
   
2. 
   Информация
   
3. 
   Бумага с подписью и печатями
   

39. Система документации СЭМ может НЕ включать:

1. 
   Экологическую политику
   
2. 
   Описание области охвата и масштаба СЭМ
   
3. 
   Цели и задачи экологической политики
   
4. 
   Описание элементов СЭМ
   
5. 
   Реестр экологических аспектов конкурирующей организации
   

40. Отдельное лицо или группа лиц, которые заинтересованы в, или испытывают влияние экологической результативности деятельности организации - это:

1. 
   Общественный деятель/организация
   
2. 
   Экологический аудит
   
3. 
   Заинтересованная сторона
   
4. 
   Представители контрольно-надзорного органа власти
   

41. Лидерство, понимание важности деятельности, знание целей и достигнутых результатов, признание успеха и поддержка инициатив обеспечивают:

1. 
   эффективную систему документации
   
2. 
   эффективную мотивацию
   
3. 
   эффективную экологическую программу
   
4. 
   полноценный контроль операций
   

42. Подготовка персонала в рамках СЭМ НЕ включает:

1. 
   Информирование и специальную подготовку высшего руководства
   
2. 
   Специальную подготовку руководителей различных уровней
   
3. 
   Обеспечение понимания каждым сотрудником вклада в деятельность СЭМ
   
4. 
   Полноценный контроль операций
   
5. 
   Систематическую подготовку и переподготовку персонала
   
6. 
   Пропаганду здорового образа жизни среди персонала и общественности
   

43. Плакат, на котором наглядно представлены цели и задачи экологической политики предприятия, размещенный в фойе офиса – это метод:

1. 
   Мотивации высшего руководства
   
2. 
   Мотивации и подготовки, осведомленности в рамках СЭМ всех сотрудников
   
3. 
   Подготовки и осведомленности в рамках СЭМ специалистов группы СЭМ
   

44. К элементам системы экологического менеджмента относится:

1. 
   Мотивация
   
2. 
   Оценка результативности
   
3. 
   Бухгалтерский и финансовый аудит
   
4. 
   Планирование выпуска продукции/оказания услуг
   
5. 
   Маркетинговая стратегия компании
   
6. 
   Внутренний экологический аудит