080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения»


Название080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения»
страница4/5
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
1   2   3   4   5


Задание 2.

Подобрать правильный ответ

Показатели

Определение

1. Экономические методы

1. приказ, постановления,
распоряжения, инструктаж, команды, рекомендации

2. Организационно-распорядительные методы управления





2. организационное проектирование, регламентирование, нормирование

3. Социально-психологические методы управления





3. знать (информация о целевых установках или мероприятиях, по которым принято решение), сметь (эти установки и мероприятия должны быть "допустимыми" для исполнителей, в том числе не нарушать юридических и этических норм), мочь (исполнители должны иметь средства для выполнения порученного),
хотеть (они должны быть мотивированы).

4. Организационно-стабилизирующие

методы


4. Предусматривают ориентацию на дисциплину, организационно-распорядительные документы и строгое их выполнение


5. Распорядительные методы

5. побуждение человеческого поведения, базирующееся на субъективных ощущениях недостатков или личных стимулов.

6. Организационные методы

6. моральное поощрение, социальное планирование, убеждение, внушение, личный пример, регулирование межличностных и межгрупповых отношений, создание и поддержание морального климата в коллективе.

7. Под мотивом понимают методы

7. методы прямого воздействия, носящие директивный, обязательный характер. Они основаны на дисциплине, ответственности, власти, принуждении

8. Предпосылки успешной активной работы по исполнению заключаются в возможностях исполнителей:



8. Это система приемов и способов воздействия на исполнителей с помощью конкретного соизмерения затрат и результатов (материальное стимулирование и санкции, финансирование и кредитование, зарплата, себестоимость, прибыль, цена).

9. Методы властной мотивации

9. Используются в целях гармонизации взаимоотношений работников фирм и установления наиболее благоприятного психологического климата

10.Психологические методы

10.Поддерживают стабильность организационных связей и отношений, ответственность за определенную работу

11. Дисциплинарные методы

11. определяют долговременные связи в системах управления между людьми и группами.(положение об исполнителях, концепция управления)
1   2   3   4   5

Похожие:

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения» iconМетодические рекомендации по оформлению отчетности по всем видам...
Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования 080114 «Экономика...

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения» iconУчебное пособие «Налоги и налогообложение» Специальность 080114 (38....
Оп 07) «Налоги и налогообложение» разработано в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта...

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения» iconН. А. Кривошеева документационное обеспечение управления
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), 38. 02. 07 Банковское дело, 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения,...

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения» iconПрограмма базовой подготовки по специальности 080114 Экономика и...
Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 080114 Экономика...

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения» iconМетодические указания и контрольные задания для студентов заочного...
Методическое пособие предназначено для обучающихся заочного отделения по специальности 080114 "Экономика и бухгалтерский учет (по...

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения» iconМетодические рекомендации для проведения практических занятий по...
Для обучающихся специальности: 080114 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» (углубленной подготовки)

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения» iconФедеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального...
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) всеми образовательными учреждениями профессионального образования на территории Российской...

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения» iconПрограмма производственной практики (преддипломной) рабочая программа...
Рабочая программа практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – фгос) по специальности...

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения» iconПрограмма производственной практики (по профилю специальности) рабочая...
Рабочая программа практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – фгос) по специальности...

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); 40. 02. 01 «Право и организация социального обеспечения» iconМетодические указания по проведению практических работ образовательной учебной дисциплины
«Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», 35. 02. 07. «Механизация сельского хозяйства», 23. 02. 03. «Техническое обслуживание...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск