ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Шаблон титульного листа отчета
Министерство образования и науки Самарской области
ГБПОУ «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
ОТЧЕТ
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
ПМ.01 ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ТУРАГЕНТСКИХ УСЛУГ
«Туризм»
-
Обучающегося гр. __________________
___________________________________
(Фамилия, И.О.)
|
Организация:______________________
___________________________________
(Наименование места прохождения практики)
|
Руководитель практики
___________________________________
(Фамилия, И.О.)
|
Оценка____________________________
|
Город, 0000 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Шаблон внутренней описи документов
ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ
документов, находящихся в отчете
студента (ки) гр.
№
п/п
|
Наименование документа
|
Страницы
|
|
Путевка на практику.
|
|
|
Индивидуальный план.
|
|
|
Отчет о выполнении заданий практики.
|
|
|
Аттестационный лист-характеристика.
|
|
|
Приложение № 1.
|
|
|
Приложение № n.
|
|
|
Дневник практики.
|
|
00.00.0000
Примечание для обучающихся: внутренняя опись документов располагается после титульного листа и содержит информацию о перечне материалов отчета, включая приложения.
.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Шаблон индивидуального плана
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель практики
_______________ И.О.Фамилия
(подпись)
_____ _______________ 0000 г.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
прохождения практики
№
п/п
|
Наименование
мероприятий
|
Время
проведения
|
Отметка о выполнении
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обучающийся Фамилия, И.О.
(подпись)
Примечания для обучающихся:
В план включаются основные мероприятия, которые студент обязан выполнить за время практики с учетом специфики учреждения.
В графе «Время проведения» по согласованию с руководителем практики указывается либо конкретная дата, либо количество дней, отводимых на тот или иной вид деятельности. Если планируется вид деятельности, осуществляемый каждый день, то в графе пишется: «ежедневно».
Отметка о выполненных мероприятиях должна совпадать с записями в дневнике.
План подписывается обучающимся.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Шаблон отчета о выполнении заданий практики
ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ЗАДАНИЙ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Я, Фамилия Имя, студент группы указать номер проходил практику в указать название организации.
В ходе прохождения практики мной были изучены ……….. ххххххххххххх текст хххххххххх.
Я принимал(а) участие в ………хххххххх. Мной, совместно с куратором, были составлены …хххххххххххххх.
Далее в текстовой описательной форме даются ответы на каждый пункт заданий практики, в ходе текста указываются ссылки на приложения (схемаорганизации, образцы документов, презентация и др.) Заканчивается отчет выводом по итогам прохождения практики.
Вывод: ххххххххххххх текст хххххххххх.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Форма аттестационного листа-характеристики
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ
ГБПОУ «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»
Обучающийся______________________________________ ________________
ФИО обучающегося № курса/группы
Проходил(а) практику с ____ __________0000 г. по ____ ___________ 0000 г.
по ПМ ______________________________________________________________
____________________________________________________________________
название ПМ
на/в _______________________________________________________________
название предприятия/организации
в подразделении______________________________________________________
название подразделения
За период прохождения практики обучающийся/щаяся посетил(а) ________ дней, по уважительной причине отсутствовал(а) _______ дней, пропуски без уважительной причине составили ______ дней.
Обучающийся/щаяся соблюдал(а)/не соблюдал(а) трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).
Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности: ________________________________________________________
___________________________________________________________________
За время практики:
Обучающийся/щаяся выполнил(а) следующие задания (виды работ):
Сводная ведомость работ, выполненных в ходе практики
Задания (виды работ), выполненные обучающимся/щейся в ходе практики
|
ПК
|
Оценка
куратора
|
Провести сравнительный анализ предложений туроператоров, по реализации и продвижению турпродукта
|
ПК 1.1
|
|
Найти актуальную информацию о туристских ресурсах
|
ПК 1.2
|
|
Взаимодействовать с туроператорами по реализации и продвижению турпродукта с использованием современной офисной техники.
|
ПК 1.3
|
|
Рассчитать стоимость турпакета в соответствии с заявкой потребителя.
|
ПК 1.4
|
|
Оформить турпакет (турпутевки, ваучеры, страховые полисы).
|
ПК 1.5
|
|
Консультировать потребителя об особенностях заполнения пакета необходимых документов на основании
|
ПК 1.6
|
|
Составить бланки , необходимых для проведения реализации турпродукта (договора, заявки).
|
ПК 1.7
|
|
Примечание: оценка выставляется по пятибалльной шкале куратором практики от предприятия/организации.
У обучающегося/обучающейся были сформированы следующие профессиональные компетенции:
Сводная ведомость оценки уровня освоения
профессиональных компетенций по результатам практики
Название ПК
|
Основные показатели оценки результата (ПК)
|
Оценка ПК
освоена/
не освоена
|
ПК 1.1
Выявлять и анализировать запросы потребителя и возможности их реализации
|
Проведение сравнительного анализа предложений туроператоров, по реализации и продвижению турпродукта с использованием современной офисной техники.
Составление и анализ базы данных по туристским продуктам и их характеристикам
|
|
ПК 1.2.
Информировать потребителя о туристских продуктах.
|
Выбор оптимального туристского продукта; осуществление поиска актуальной информации о туристских ресурсах на русском и иностранном языках из разных источников (печатных, электронных).
|
|
ПК 1.3
Взаимодействовать с туроператором по реализации и продвижению туристского продукта.
|
Взаимодействия с туроператорами по реализации и продвижению турпродукта с использованием современной офисной техники.
|
|
ПК 1.4
Рассчитывать стоимость турпакета в соответствии с заявкой потребителя.
|
Осуществление бронирования с использованием современной офисной техники.
Оформление и расчет стоимости турпакета (или его элементов) по заявке потребителя.
|
|
ПК 1.5
Оформлять турпакет (турпутевки, ваучеры, страховые полисы).
|
Оформление документации заказа на расчет тура, на реализацию турпродукта.
Определение и анализ потребности заказчика.
Выбор оптимального туристского продукта.
Обеспечение своевременного получения потребителем документов, необходимых для осуществления турпоездки.
|
|
ПК 1.6
Выполнять работу по оказанию визовой поддержки потребителю.
|
Предоставление потребителю полной и актуальной информации о требованиях консульств зарубежных стран к пакету документов, предоставляемых для оформления визы.
Консультирование потребителя об особенностях заполнения пакета необходимых документов на основании консультации туроператора по оформлению виз.
|
|
ПК 1.7
Оформлять документы строгой отчетности.
|
Составление бланков, необходимых для проведения реализации турпродукта (договора, заявки).
Прием денежных средств в оплату туристической путевки на основании бланка строгой отчетности.
|
|
У обучающегося/обучающейся были сформированы общие компетенции (элементы компетенций):
Сводная ведомость оценки уровня освоения
общих компетенций по результатам практики
Название ОК
|
Элементы ОК, продемонстрированные обучающимся/щейся во время практики
|
Оценка ОК
освоена/
не освоена
|
ОК 1.
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
|
интерес к профессиональной деятельности, совершенствование профессионального мастерства, стремление к творческой активности, а также удовлетворенность выбранной профессией и стремление к расширению сферы влияния;
понимание важности профессиональной деятельности, престиж профессии в глазах окружающих, сплочение, взаимопомощь;
|
|
ОК 2.
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач
|
умение проводить инструктаж знать основы организации туристической деятельности
составление плана работы
работников; умение проводить инструктаж работников;
находить и использовать информацию для организации управленческой деятельности вверенном подразделении;
|
|
ОК 3.
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
|
способность принимать решения в ситуациях риска;
способность быть готовым к факторам, сильно действующим на психику: нестандартное поведение сотрудников, граждан, руководителей ;
эффективное общение, мотивация персонала и работа с конфликтами;
|
|
ОК 4.
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
|
осуществление методики сбора информации о работе организации и отдельных ее подразделений;
ознакомление с нормативно-ведомственными документами, возникающими в процессе туристической деятельности;
умение собирать информацию о качестве работы подразделения, туристической фирме;
|
|
ОК 5.
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
|
умение внедрять инновационные методы работы;
умение пользоваться стандартными программами обеспечения делопроизводства;
работать и организовывать работу с офисной техникой;
|
|
ОК 6.
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
|
умение работать в команде, проявлять лидерские качества;
умение управлять конфликтами;
способность активно общаться;
|
|
ОК 7.
Брать на себя ответственность за работу членов команды, (подчиненных), результат выполнения заданий
|
умение вести себя с чувством собственного достоинства, доброжелательно и открыто;
способность постоянно контролировать свое поведение, чувства и эмоции, уметь предвидеть последствия своих поступков и действий;
умение общаться с гражданами;
|
|
ОК 8.
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
|
готовность правильно и своевременно реагировать на запросы общества, владеть методиками и приемами работы с меняющимися законодательством, обширной документацией, опубликованной литературой;
умение разговаривать с посетителями, вести переговоры, круглые столы;
постоянно повышать свою квалификацию;
|
|
ОК 9.
Ориентироваться в условиях, частой смены технологий в профессиональной деятельности
|
обладание профессиональной этикой и эстетикой;
овладение навыками по составлению и оформлению служебных документов, использованию и применению компьютерной и организационной техники, а также навыками публичных выступление, проведения встреч, бесед и других форм общения с клиентами;
умение адаптироваться в условиях смены технологий;
|
|
ОК 10.
Исполнять воинскую обязанность в том числе с применением полученных профессиональных технологий
|
исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей);
оказание уважения возрасту сотруднику-мужчине по отношению к женщинам, проявлять учтивость, внимание и такт, быть предупредительным и вежливым на службе и повседневной жизни;
постоянно контролировать свое поведения, чувства и эмоции;
|
|
|
