Президент 5

Скачать 1.77 Mb.

Название	Президент 5
страница	18/18
Тип	Документы

filling-form.ru > Туризм > Документы

1 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Президент Конфедерации труда России Борис Кравченко: Профсоюзы отмечают резкий рост социально-трудовых конфликтов в медицинской сфере РФ

ТАСС: 20.11.2014г.

"В части случаев эта напряженность начинает выливаться в протестные акции в публичной сфере", - заявил президент конфедерации труда России Борис Кравченко

Профсоюзы отмечают резкий рост социально-трудовых конфликтов в российской медицинской сфере. Об этом заявил председатель комиссии по трудовым отношениям, президент конфедерации труда России Борис Кравченко на заседании Совета при президенте РФ по правам человека в ходе обсуждения проблем здравоохранения. "Мы констатируем резкий рост социально-трудовых и профессионально-производственных конфликтов, в части случаев эта напряженность начинает выливаться в протестные акции в публичной сфере", - сказал Кравченко.

"Но это только вершина айсберга, профессиональные социальные сети переполнены сообщениями о низкой зарплате, которая в разы отличается от статистики средних зарплат, которыми отчитываются перед федеральными органами региональные власти, о трудовых сверхнагрузках, об огромной бессмысленной бумажной работе", - подчеркнул он.

Источник: http://tass.ru/obschestvo/1586947

Ни один член профсоюзов в результате начавшихся в псковском регионе сокращений не пострадал - Ульяна Михайлова

Псковская Лента Новостей: 20.11.2014 г.

На сегодняшний день ни один член профсоюзов в результате начавшейся в Псковской области реализации мер по оптимизации бюджетных расходов не пострадал. Об этом сообщила председатель Псковского областного совета профсоюзов, депутат Псковского областного Собрания Ульяна Михайлова в прямом эфире радиостанции «Эхо Москвы в Пскове» (102.6 FM).

«Что касается сокращений, у нас в органах госвласти и в местном самоуправлении низкое профсоюзное представительство. Состояние нечленов профсоюзов нас не волнует. На данный момент ни один член профсоюзов не пострадал, поэтому в этой части у нас реакции пока не будет», - сообщила глава облсовпрофа.

Также Ульяна Михайлова пояснила радиослушателям реакцию профсоюзного актива на перечень озвученных губернатором Андреем Турчаком мер по сокращению бюджетных расходов. «Как и все остальные, в середине октября мы впервые услышали от Андрея Анатольевича Турчака о начинающихся широкомасштабных процессах и услышали мотивировку идей, связанных с решением вышестоящих органов власти по сокращению бюджетных расходов, - напомнила руководитель облсовпрофа. - Первая реакция профсоюзов была - пригласить Андрея Анатольевича к разговору, чтобы хотя бы примерно понять, в каких направлениях будет двигаться воля губернатора, администрации и чего ожидать».

Профсоюзам это удалось: 28 октября такая встреча состоялась, но, по словам Ульяны Михайловой, «несколько отошла от плана». «Мои профсоюзные товарищи, собрав делегацию 40 человек и подготовив вопросы, в итоге получили широкомасштабный доклад губернатора по поводу предстоящих процессов. И это нам уже было представлено как состоявшийся факт, принятое решение, - отметила она. - Два часа мы слушали о реформировании органов местного самоуправления и разных сфер жизнедеятельности. На той встрече мало кто смог на эту информацию отреагировать по существу. Общественники, мягко говоря, были шокированы от этой информации и стали ее переваривать уже в своих трудовых коллективах».

После этого профсоюзы приняли решение посетить муниципальные образования региона, чтобы с помощью местного профактива и инициативных жителей понять, что происходит на местах. «На данный момент мы прошли уже более половины муниципальных образований, и реакция наших профсоюзных товарищей нам известна», - отметила Ульяна Михайлова. По ее словам, если говорить о предстоящих изменениях в социальной сфере, «есть адекватные темы, которые имеют право на жизнь», но по большому ряду позиций в районах - в Порховском, Новосокольническом, Невельском, Дновском, Дедовичском - ожидают ухудшения положения.

Говоря о том, стало ли заявление губернатора о грядущих изменениях неожиданностью, Ульяна Михайлова высказала мнение, что «в этой части надо уметь говорить правду». «Я сделала вывод, что профсоюзная разведка нас подвела, поскольку мы получили информацию о широкомасштабных оптимизационных действиях только в октябре. После этого пару дней мы находились в состоянии переваривания этих событий. Выступая с агитационной речью перед профактивом Пскова, я сказала: «Я трудно пока представляю, что будет. А когда не знаешь, что делать, поступай по закону». Нам ведь никто не запрещает действовать в рамках закона: давать активу весь ресурс для защиты прав трудовых коллективов, помогать оформлять жалобы и заявления», - заключила Ульяна Михайлова.

Источник: http://pln-pskov.ru/society/187163.html

Профком ОАО «Трубодеталь» подает в суд на руководство предприятия

URFO.ORG: 22.11.2014г.

Сотрудники ОАО «Трубодеталь» провели сегодня акцию протеста против нарушения трудовых прав и давления руководства на профком предприятия. Пикет состоялся на Алом Поле.

длятся уже 1,5 года. Все это время работники безуспешно пытаются добиться индексации зарплат в соответствии с ростом потребительских цен и покупательской способностью населения.

Работодатель не признает нарушений трудовых прав, ссылаясь на определенный порядок повышения законных выплат. Профсоюз заявляет, что реальная индексация в 3 раза ниже, чем положена по закону, при этом части сотрудников отказывают в индексации без объяснения причин.

Страсти накалились после проведения на «Трубодетали» в октябре этого года коллективно-трудовой конференции, где заводчане закрепили свои требования в документе профсоюзной организации. В ответ руководство предприятия начало давить на членов профсоюза – одних отправляют на простой, других лишают премий, третьих увольняют, а остальных заставляют выйти из профсоюза. «Они думают: если в профсоюзе останется менее половины сотрудников предприятия, то с нами можно будет не считаться, но это незаконно, и мы, конечно, не отступимся», – заявил сегодня зампредседателя профкома Андрей Ломтев.

«Новый Регион – Челябинск» в контакте и Facebook

Как передает корреспондент NDNews.ru, требования сотрудников ОАО «Трубодеталь» поддержали и члены Горно-металлургического профсоюза России, тоже принимавшие участие в сегодняшнем пикете. Участники акции протеста потребовали прекратить давление на работников предприятия, сесть за стол переговоров с профсоюзным комитетом ОАО «Трубодеталь» и выполнить требования по индексации заработной платы и доплатам за совмещение профессией.

Пикетчики обратились и к председателю правления Объединенной металлургической компании, в состав которой входит ОАО «Трубодеталь», Анатолию Седых с требованием обеспечить строгое выполнение федерального закона о профессиональных союзах и привлечь к ответственности инициаторов гонений на членов профсоюза.

Отметим, что никто из топ-менеджеров ОАО «Трубодеталь» пикетчиков своим присутствием не почтил: сегодня на предприятии празднуют юбилей, приехали представители ОМК, и все сотрудники завода управления заняты проведением торжеств. Пикетчиков этот факт не расстроил. На следующей неделе они намерены заняться подготовкой судебного иска к руководству завода за дискриминационные действия в отношении членов профсоюза.

Источник: http://urfo.org/chel/518802.html

Профсоюзы «бюджетников» Волгоградской области недовольны индексацией

Волжский.ру: 22.11.2014г., Екатерина Герасимова

20 ноября в гордуме состоялось очередное заседание постоянной депутатской комиссии по образованию и культуре. Председатель комиссии – Светлана Винокурова («ЕР»).

К членам комиссии обратились председатели профсоюзных комитетов музыкальных, художественной школ и школы искусств города, которые выразили несогласие с принятым решением по вопросу индексации заработных плат:

– Согласно октябрьскому решению гордумы, нам с 1 октября 2014 года поднимают зарплату на 25%. Хотя обещали с 1 мая и на 30%. Оклад нашего преподавателя, окончившего консерваторию – 5821 рубля. У нас 4 года не повышалась зарплата – не зарплата, а кошкины слёзы у нас.
Как известно, с 2010 года система начисления заработной платы бюджетникам серьезно изменилась – были введены базовые и стимулирующие надбавки. Представители профсоюзов подчеркнули, что оклады резко снизились как раз в 2010 году, особенно после того, как стали убирать стимулирующие надбавки.

Как пояснила и.о. начальника управления финансов мэрии Волжского Лада Кузьмина , нет никакой разницы, произойдет ли индексация с 1 мая или 1 октября – на конец года выйдет одна и та же сумма.
Причины принятого на заседании думы решения озвучила начальник управления культуры Елена Славина:

– Почему не на 30%? Потому что, если мы все-таки поднимем на 30 %, в следующем году не будет средств для стимулирующих выплат. И тогда у руководителя учреждения исчезнет механизм стимулирования и поощрения своих сотрудников – за конференции, победы, призовые места и прочее. И директора учреждений солидарны с нами в этой позиции.
Но профсоюзы подчеркнули, что ведут речь именно о повышении окладов:

– Нам сказали, стимулирующие все-равно снимут. Вопрос только в том, что либо мы останемся с 25 %-ным, либо с 30-процентным повышением оклада. Мы хотим, чтобы повысили именно базовую часть потому, что она объективна, а стимулирующие – субъективны, и зависят от решения директоров учреждений.

Елена Славина пояснила принцип распределения средств:

– На сегодня существует 2 разных документа: Постановление Правительства Волгоградской области, согласно которому муниципалитетам рекомендовано с 1 мая 2014 года произвести повышение окладов на 30% и Указ Президента, согласно которому средняя зарплата для работников допобразования должна составлять 18 300 рублей. Деньги, которые выделяются, идут, прежде всего, на выполнение Указа, в котором не сказано, куда именно они должны направляться– на повышение окладов или стимулирующих выплат.

Под занавес дискуссии, растянувшейся больше, чем на полчаса, профсоюзы также обратили внимание членов комиссии на «несправедливость» распределения стимулирующих выплат. По их мнению, не принимается во внимание количество людей и педставок, «силами» которых оказываются одни и те же объемы образовательных услуг в учреждениях.

Члены комиссии поддержали предложение Галины Ушамирской («ЕР»):

– Сейчас здесь был крик души, давайте не будем ломать копья – пусть специалисты администрации проанализируют и обоснуют данный вопрос.

В итоге, в течение 2-х недель экономисты и юристы мэрии должны провести экспертизу по данному вопросу и представить информацию на заседание комиссии.

Источник: http://www.volzsky.ru/index.php?wx=16&wx2=22269

Информационно-аналитический Центр МФП