3.3.3. Перечень вопросов к экзамену (зачету) по дисциплине «Принцип Парето» в переговорном процессе.
Виды внутриличностных конфликтов.
Динамика конфликта.
Задачи медиации. Типы посредников, требования, предъявляемые к ним.
Инновационные конфликты и их особенности.
Инструменты конфликтологии против информационно-психологической войны.
Исследования межгрупповых конфликтов в работах М. Шерифа.
Источники межэтнических конфликтов.
Классификация и управление конфликтами в организации.
Когнитивные/нравственные конфликты. Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера.
Конструктивные и деструктивные функции конфликта.
Конфликт «личность — группа».
Конфликтная модель общества Р. Дарендорфа.
Конфликтология как наука. Ее предмет, задачи, структура, актуальные теоретико-методологические и прикладные проблемы.
Конфликт-стереотипы (Л.Н. Цой). Типы универсального конфликтного содержания.
Концепция «экзистенциальной дихотомии» Э.Фромма. Теория биофилии и некрофилии.
Кризисные периоды в развитии семьи. Причины и источники супружеских конфликтов.
Медиация как способ вмешательства в конфликт.
Межгрупповые конфликты.
Метод принципиальных переговоров (Р. Фишер, У. Юри), или гарвардский стиль.
Механизмы возникновения конфликтов по В. Линкольну.
Механизмы возникновения конфликтов.
Механизмы психологической защиты в ситуации внутриличностного конфликта по З. Фрейду.
Мотивационные конфликты по К.Левину.
Неадекватные оценки и восприятия.
Освещение конфликтов в средствах массовой информации. Влияние СМИ на процесс развития конфликтов.
Подходы к изучению этноса в контексте конфликтологии. Этнополитические конфликты в постсоветском пространстве.
Понятие манипуляции. Типы манипуляций в общении.
Понятие межличностного конфликта и его особенности.
Понятие посредничества и история его развития.
Посредничество как способ регулирования конфликтов. Типы посредников, требования, предъявляемые к ним.
Причины возникновения групповых конфликтов и их классификация.
Причины и источники супружеских конфликтов.
Причины конфликтов.
Проблема внутриличностного конфликта во взглядах З.Фрейда. Понятие сублимации.
Психологическая традиция изучения конфликтов.
Разрешение конфликта и послеконфликтная стадия взаимодействия.
Ролевые конфликты. Конфликтные паттерны в транзактной психологии Э. Берна.
Роль и место конфликта в политических отношениях. Политические конфликты и политические кризисы.
Роль руководителя организации в управлении конфликтом.
Социальный конфликт, его субъекты, формы и уровни.
Социологическая традиция изучения конфликтов.
Способы завершения конфликта. Фазы постконфликтного периода.
Способы подачи позиции в переговорном процессе. Тактические приемы на переговорах.
Стадии медиации (А.Н. Чумиков).
Стадии переговорного процесса. Ведение переговорного процесса.
Структура и функции современной организации.
Структура конфликта.
Сферы проявления межличностных конфликтов.
Теория комплекса неполноценности А.Адлера.
Техника ПРИСН (последовательные и реципрокные инициативы в снижении напряженности) Ч. Осгуда.
Технология решения конфликта путем переговоров.
Типология конфликтов.
Типы акцентуации по К. Леонгарду.
Типы личности по Э. Шпрангеру.
Типы трудных в общении людей (Джини Г. Скотт).
Типы трудных в общении людей по Роберту М. Брэмсону.
Управление конфликтом в семье. «Вызов симптому», «вызов семейной структуре» и «вызов семейной реальности» как стратегии разрешения семейных конфликтов.
Управление межличностными конфликтами.
Учение об экстраверсии и интроверсии К.Г.Юнга.
Формы вмешательства в конфликт третьей стороны: суд, арбитраж, медиация, консалтинг.
Функции и последствия конфликта в семье.
Цели фасилитации. Принципы фасилитации. Этапы фасилитации.
Эмоциональные манипуляции в процессе переговоров. Понятие рефлексивного управления (В.А. Лефевр).
|