Краснодарская краевая организация сочинская городская организация «Рекомендации по отдельным вопросам организации работы по охране труда в образовательных учреждениях»

Скачать 2.64 Mb.

Название	Краснодарская краевая организация сочинская городская организация «Рекомендации по отдельным вопросам организации работы по охране труда в образовательных учреждениях»
страница	8/17
Тип	Документы

filling-form.ru > Туризм > Документы

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 17

2. Порядок разработки, пересмотра, согласования
и утверждения инструкций по охране труда

2.1. Инструкции по охране труда для работников разрабатывают руководители соответствующих структурных подразделений. Инструкции после согласования с профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом утверждаются приказом руководителя.
2.2. Руководитель учреждения осуществляет контроль за своевременной разработкой, проверкой, пересмотром и утверждением инструкций по охране труда для работников, оказывает методическую помощь разработчиками.
2.3. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников. Они разрабатываются на срок до приемки укачанных производств в эксплуатацию.
2.4. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции по охране труда для работников досрочно пересматриваются:
а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
б) при изменении условий труда работников;
в) при внедрении новой техники и технологии;
г) по результатам анализа материалов расследования аварии, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов Федеральных надзоров России.
2.6. У руководителя учреждения должен храниться комплект действующих в ОУ инструкций по охране труда для работников учреждения, а также перечень этих инструкций.
2.7. Местонахождение инструкций по охране труда для работников определяет руководитель учреждения с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки (под расписку в журнале учета инструктажа) для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах.
2.8. Учет инструкций по охране труда для работников осуществляет лицо, назначенное руководителем учреждения.

3. Построение, содержание и изложение инструкций
по охране труда

3.1. Каждой инструкции должно быть присвоено наименование.

В наименовании следует кратко указать для какой профессии или вида работ она предназначается.

3.2. Инструкция должна содержать следующие разделы:
- общие требования безопасности;
- требования безопасности перед началом работы;
- требования безопасности во время работы;
- требования безопасности в аварийных ситуациях;
- требования безопасности по окончании работы;
3.3. Раздел "Общие требования безопасности" должен содержать следующие сведения:
- условия допуска работников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ
- указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
- требования по выполнению режима труда и отдыха;
- перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;
- перечень спец. одежды, спец. обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них;
- требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
- порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
- указание об оказании первой (доврачебной) помощи;
- правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
3.4. В раздел "Требования безопасности перед началом работы" следует включать:
- порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
- порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
- требования производственной санитарии.
3.5. В разделе "Требования безопасности во время работы" необходимо предусматривать:
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций, несчастных случаев или травмирования;
- требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.
3.6. В разделе "Требования безопасности в аварийных ситуациях" рекомендуется излагать:
- прогноз основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
- действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям:
- порядок эвакуации сотрудников, пациентов;
- действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
- средства и способы пожаротушения, номер телефона пожарной части;
-порядок извещения администрации.
3.7. Раздел "Требования безопасности по окончании работы" должен содержать:
- порядок безопасного отключения, остановки, механизмов и аппарату;
- порядок уборки помещения;

- требования к соблюдению личной гигиены и производственной санитарии;
- порядок извещения руководителя о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.
3.8. Тексты разделов 3.4.; 3.5.; 3.6.; 3.7. должны быть изложены в повелительном наклонении единственного числа.
Пример: должен проверить, обязан отключить и т.п. ("строго", "безусловно" и т.п.), т.к. все требования инструкции должны выполняться работниками в равной степени.
4. Порядок оформления инструкций

4.1. На титульном листе в верхнем правом углу: "Утверждаю" Руководитель учреждения, подпись, дата. В левом верхнем углу: "Согласовано". Председатель профкома или иного уполномоченного работниками органа, подпись, дата согласования.
4.2. Все, вводимые в действие инструкции, должны быть зарегистрированы в специальном журнале у ответственного лица по охране труда с присвоением инструкции порядкового обозначения.
4.3. Инструкция по охране труда вступает в действие со дня ее утверждения, если срок не оговорен специальным приказом.
4.4. До истечения срока действия инструкция должна быть пересмотрена и заново утверждена.
Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то приказом по учреждению ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции. Ставятся дата, штамп "Пересмотрено" и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, приводятся наименование его должности и расшифровка подписи, указывается срок продления инструкции.

ЖУРНАЛ УЧЕТА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ДЛЯ РАБОТНИКОВ

(примерная форма)

№ п/п	Дата	Наиме- нование инструк- ции	Дата утверж- дения	Обозначение (номер)	Плановый срок проверки	Ф.И.О. и должность работника, произво-дившего учет	Подпись работника, проводившего учет
1	2	3	4	5	6	7	8

ЖУРНАЛ

УЧЕТА ВЫДАЧИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ДЛЯ РАБОТНИКОВ

(примерная форма)

№ п/п	Дата выдачи	Обозначение (номер) инструкции	Наименование инструкции	Количество выданных экземпляров	Ф.И.О. и должность (профессия) получателя инструкции	Подпись получателя инструкции
1	2	3	4	5	6	7

(Наименование ОУ)

ПРИКАЗ. № ___

«___» ________ 200__ г
Об утверждении инструкций

по охране труда
На основании п.5.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 г. № 80 ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить инструкции по охране труда, ранее согласованные протоколом профсоюзного комитета по прилагаемому перечню.

Приложения:

Перечень инструкций по охране труда.
Выписка из протокола профсоюзного комитета.

Директор ______________

Приложение №1

к приказу

от «__» _____ 200_г. № __
Перечень инструкций по охране труда

Номер

Наименование инструкции

Приложение №2

к приказу

от «__» _____ 20_г. № __

ВЫПИСКА

из протокола заседания профсоюзного комитета

__________________________________________________________
«__» _______ 20__ г. №___
СЛУШАЛИ: О согласовании инструкций по охране труда:

Инструкция вводного инструктажа по охране труда.
Инструкция № 2 по охране труда для работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах.
Инструкция № 3 по охране труда для учителя начальных классов
Инструкция по пожарной безопасности.
…………………………………………….

ПОСТАНОВИЛИ:

Согласовать выше перечисленные инструкции по охране труда и представить на утверждение директору.
Председатель профкома ______________ _______________
ПРИКАЗ № ___
«___» ________ 200__ г.

О продлении действия инструкций

по охране труда
В соответствии с п.п.5.6.,5.8. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 г. № 80, в связи с тем, что условия труда работников не изменились, п р и к а з ы в а ю:

1. Продлить срок действия инструкций по охране труда № № __________на последующие 3 года до __________ .

2. Довести настоящий приказ до всех работников.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на _______________ .

Директор ________________________

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТНИКАМИ НОРМ ОХРАНЫ ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ.

( см. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 января 2003 г. № 1 Минтруда России и № 29 Минобразования России «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 212), на руководителя образовательного учреждения возлагается обязанность обучения безопасным методам, приемам выполнения работ по охране труда, проведение стажировки на рабочем месте (от 2 до 14 смен) и проверка знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Для проверки знаний норм охраны труда в образовательном учреждении приказом руководителя создается комиссия по проверке знаний. В комиссию (не менее 3 человек) включаются: руководитель , зам. руководителя, представитель ПК (уполномоченный по охране труда профкома). Члены комиссии по проверке знаний должны иметь удостоверение установленного образца после курсов и проверки их знаний норм охраны труда.

Проверка знаний по охране труда проводится не позднее 1 месяца после назначения на должность и периодически – не реже 1 раза в 3 года. Работа комиссии осуществляется в соответствии с утвержденным графиком работы. Лица, проходящие проверку знаний, оповещаются не позднее, чем за 15 дней

Перед проведением проверки знаний с работниками проводятся краткосрочные семинары, беседы, консультации. Проверка знаний проводится с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника, а также по тем нормативным документам по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых, входят в их должностные обязанности.

Результаты проверки знаний по охране труда оформляются протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии.

Лица, прошедшие проверку знаний по охране труда, получают удостоверения.
МОДЕЛИ РЯДА ДОКУМЕНТОВ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.
(реквизиты ОУ)

ПРИКАЗ №____

от______________________

О назначении комиссии для проверки

знаний по охране труда.
В соответствии с требованиями трудового законодательства

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Для проведения проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения назначить комиссию в составе:

председатель комиссии- _________________

заместитель председателя комиссии –___________

секретарь комиссии –___________________

члены комиссии –______________________

2. Комиссии проверку знаний по охране труда у вновь поступивших на работу, проводить не позднее 1 месяца после назначения на должность, а для работающих – периодически, не реже 1 раза в 3 года.

Результаты оформить протоколом установленного образца с выдачей удостоверения о проверке знаний.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой (или возложить на (_____________)

Руководитель ОУ _________________________
С приказом ознакомлены:

П Р О Т О К О Л №
заседания комиссии по проверке знаний по охране труда работников

________________наименование ОУ____________________

В соответствии с приказом руководителя учреждения от_______ №___ комиссия в составе: председателя________(Ф.И.О.), членов комиссии (Ф.И.О., должность)

Провела проверку знаний по охране труда в объеме, соответствующем их должностным обязанностям:

Ф.И.О.	Должность	Результат проверки (сдал/не сдал)	Причина проверки знаний (очередная, внеочередная, и т.д.)	Подпись проверяемого

Председатель комиссии (Ф.И.О., подпись)

Члены комиссии (Ф,И,О, подпись)
«___»_________20_ г.

Ж У Р Н А Л

учета выдачи удостоверений о проверке знаний по охране труда

Номер удостоверения	Дата выдачи	Ф.И.О.	Должность	Роспись в получении удостоверения

ФОРМА

Удостоверение о проверке знаний по охране труда______________полное наименование ОУ_________________________________

У Д О С Т О В Е Р Е Н И Е №_____ Левая сторона

Выдано_______________________Ф.И.О.

Должность___________________________

В том, что у нее (него) проведена проверка знаний по охране труда в объеме, соответствующем должностным обязанностям.

Протокол от____________ №___________

Председатель комиссии___________________
М.П.

Правая сторона
Сведения о повторных экзаменах:

Должность____________________________

Место работы__________________________

Проведена проверка знаний по охране труда в объеме, соответствующем должностным обязанностям.

Протокол от________________, №___________

Председатель комиссии ___________________

М,П,

Примерный перечень вопросов

для проверки знаний отдельных

категорий работников образовательного учреждения.
При проверке знаний, необходимо учесть, что билеты могут содержать вопросы, содержащие

( 1 группа) нормативно-правое положения законодательства по охране труда;

(2 группа) конкретные вопросы по проверке знаний должностных инструкций работников определенной должности, специальности;

(3 группа) создание безопасных условий для учащихся и воспитанников;

(4 группа) действия при экстремальных, чрезвычайных обстоятельствах;

(5 группа) действия по оказанию первой медицинской помощи.

Вопросы разрабатываются в образовательном учреждении самостоятельно, индивидуально для каждой категории работников
Например,

1 группа вопросов нормативно-правое положения законодательства по охране труда:

= Важнейшие федеральные нормативно-правовые акты, содержащие требования по охране труда;

= Локальные акты учреждения по вопросам охраны труда;

= Охрана труда женщин;

= Льготы и компенсации за работу с вредными условиями труда;

= Обязанности работодателя по созданию безопасных условий труда;

= Обязанности работника по обеспечению безопасных условий труда на рабочем месте;

= Основные требования по пожарной безопасности в учреждении;

= Основные требования по электробезопасности;

= Коллективный договор, ответственность сторон за его выполнение;

= Правила внутреннего трудового распорядка;

= Виды несчастных случаев с работниками ( производственный травматизм, бытовые травмы);

= Порядок расследования несчастного случая на производстве.

= Порядок сообщения несчастного случая с воспитанником, обучающимся.

и т.д.
2 группа вопросов конкретные вопросы по проверке знаний должностных инструкций работников определенной должности, специальности;

(например, для учителей физического воспитания)

= основные требования по созданию безопасных условий труда в спортивном зале;

= Основные требования (методика проведения) по проверке испытания гимнастических снарядов, находящихся в спортзале;

Как часто проводится испытание снарядов;

= Основные требования при проведении уроков плавания (по гимнастике, по игровым видам спорта, по легкой атлетике……);

= Основные требования при проведении внешкольных мероприятий по спорту;

= Основные требования при вывозе спортивной команды учреждения на соревнования в иное учреждение, в другой город;

= Основные требования при проведении туристических соревнований
(3 группа) создание безопасных условий для учащихся и воспитанников;

(например, для учителей физического воспитания)

= На какие медицинские группы делятся по состоянию здоровья учащиеся, воспитанники? Требования по проведению занятий с каждой группой.

= Основные требования проведения инструктажей с учащимися при проведении занятий по гимнастике, (по игровым видам спорта, по легкой атлетике, плаванию, проведении туристических мероприятий);

= Как должен поступить учитель физической культуры с учащимися, временно освобожденными от занятий физическими упражнениями?

=
(4 группа) действия при экстремальных, чрезвычайных обстоятельствах;

(например, для учителей физического воспитания)

= Порядок эвакуации учащихся при пожаре из спортивного зала;

= Первичные средства тушения пожара и правила пользования ими.

= Действия при замыкании электричества в зале.
(5 группа) действия по оказанию первой медицинской помощи.

(например, для учителей физического воспитания)

= Действия педагога при падении с гимнастического снаряда учащегося;

= Оказание первой медицинской помощи при переломе ноги (руки);

= Оказание первой медицинской помощи при солнечном ожоге кожного покрова (термическом ожоге);

= Оказание первой медицинской помощи при электрошоке. и т.д.

АДМИНИСТРАТИВНО-ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ

Общие положения:

1.1.Трехступенчатый (административно-общественный) контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля администрации и комитетов профсоюза ОУ за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работающими требований трудового законодательства, стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативно-технических документов по охране труда.

1.2. Руководство организацией трехступенчатого контроля осуществляют руководитель ОУ и председатель профсоюзного комитета.
2.ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ трехступенчатого контроля.

2.1. Первую ступень контроля осуществляют зав. кабинетами: физики, химии, биологии, физкультуры, учебными мастерским, спортивных залов, иных кабинетов, учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, работники обслуживающего персонала…

2.2. На первой ступени трехступенчатого контроля рекомендуется проверять:

*выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой;

*состояние и правильность организации рабочих мест (расположение и наличие необходимого инструмента, приспособлений, заготовок и др.);

*состояние проходов, переходов;

*безопасность технологического оборудования;

*соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментами;

*исправность вытяжек;

*наличие и соблюдение работающими инструкций по охране труда;

*наличие и правильность использования работающими средств индивидуальной защиты.

2.3. При обнаружении отклонений от правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, которые могут быть устранены сразу, устраняются немедленно, остальные записываются в журнал общественно-административного контроля с указанием сроков исполнения (примерная форма журнала приведена ниже).
3.ВТОРАЯ СТУПЕНЬ трехступенчатого контроля.

3.1. Вторую ступень контроля проводят ответственный и уполномоченный по охране труда один раз в четверть.

3.2.На второй ступени рекомендуется проверять:

*организацию и результаты работы первой ступени контроля;

*выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения второй и третьей ступени контроля;

*выполнение приказов и распоряжений руководителя учреждения и решений комитета профсоюза, предложений уполномоченных по охране труда;

*исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям стандартов безопасности труда и другой нормативно-технической документации по охране труда;

*соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментами;

*состояние уголков по охране труда, наличие и состояние плакатов по охране труда, сигнальных цветов и знаков безопасности;

*наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;

*своевременность и качество проведения инструктажа работающих по безопасности труда;

*соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.

3.3. Результаты проверки записываются в журнале административно-общественного контроля и сообщаются администрации ОУ.

В случае грубого нарушения правил и норм охраны труда, которые могут причинить ущерб здоровью работающих или провести к аварии, работа приостанавливается комиссией до устранения этого нарушения.
4. ТРЕТЬЯ СТУПЕНЬ трехступенчатого контроля.

4.1. Третья ступень контроля осуществляется руководителем ОУ и председателем профкома не реже 1 раза в полугодие.

4.2.На этой ступени рекомендуется проверять:

*организацию и результаты первой и второй ступеней контроля;

*выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения третьей ступени контроля;

*выполнение приказов и распоряжений вышестоящих организаций, постановлений и решений профсоюзных органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля, приказов руководителя ОУ и решений профкома по вопросам охраны труда;

*выполнение мероприятий, предусмотренных планами, коллективными договорами, соглашениями по охране труда и другими документами;

*техническое состояние и содержание зданий, помещений и прилегающей территории в соответствии с требованиями нормативно-технической документации по охране труда, состояние переходов;

*состояние вентиляции;

*выполнение графиков;

*организацию работы по проведению инструктажей, проверки знаний норм охраны труда работниками ОУ;

*соблюдение всех требований норм охраны труда, предусмотренными действующими нормативно-правовыми документами, работниками ОУ;

*обеспечение работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.

4.3.На основании результатов проверок делаются записи в Журнале административно-общественного контроля. На совещаниях руководитель ОУ с участием профкома заслушивают ответственных лиц. На основании проверки и обсуждения вопросов по охране труда руководителем предприятия издается приказ.
Ж У Р Н А Л

административно-общественного контроля

дата	Ступень контроля	Выявленные недостатки и нарушения по ОТ	Мероприятия по устранению недостатков и нарушений	Сроки исполнения	Отметка о выполнении(дата, подпись отв. за исполнение)
1	2	3	4	5	6

Примечание:

1.На обложке журнала записывается наименование ОУ, дата начала и конца ведения журнала.

Реализуя административно-общественный контроль за охраной труда, необходимо активно использовать деятельность совместных комиссий ОУ по охране труда.
СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Соглашение по охране труда – правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда с указанием сроков выполнения, финансирования и ответственных за их выполнение.

Планирование мероприятий по охране труда направлено на предупреждение несчастных случаев на производстве, улучшение условий и охраны труда, санаторно-бытового обеспечения работников. Содержание мероприятий должно быть конкретным и способствовать улучшению условий труда работников.

ФОРМА ОФОРМЛЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ

№ П/П	Содержание мероприятий	Ед. уче та	Кол- Во	Стоим. работы	Срок выполнение	Ответ. за выполн.	Ожидаемая социальная эффективность
							Кол-во работающих, которым улучшаются условия труда		Кол-во работников, Высвобождаемых от тяжелых работ
							Всего	В т.ч. женщин	всего	В т.ч. женщин
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

РАЗДЕЛЫ СОГЛАШЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1.ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ:
* аттестация рабочих мест по условиям труда;

* обучение и проверка знаний по ОТ;

* обучение и проверка знаний по ОТ;

* обучение работников безопасным методам и приемам работы;

* организация кабинетов, уголков по ОТ;

* разработка (пересмотр), утверждение Инструкций по ОТ для работников и отдельных видов работы (согласование с ПК);

* разработка, утверждение программ Вводного инструктажа и на рабочем месте;

* разработка и утверждение перечней профессий и видов работ ОУ:

= работников, которым необходим предварительный и периодический осмотр;

= работники, которые обеспечиваются специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты;

= работников, которым полагается компенсация за работу в опасных и вредных условиях труда.

организация работы комиссии по ОТ на паритетных основах с профсоюзной организацией;
организации и проведение административно-общественного контроля по ОТ;
организация комиссии по проверке знаний по ОТ работников ОУ;

2. ТЕХНИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ:
* проведение испытания устройств заземления (зануления) и изоляцию проводов электросистем здания на соответствие безопасной эксплуатации;

* работа по внедрение и совершенствование технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током;

* работа по нанесение на электрооборудование знаков безопасности;

* работа по соблюдению нормативных требований по освещению на рабочих местах, бытовых помещениях, территории ОУ;

* контроль за состоянием имеющегося технологического оборудования, проведение ремонта имеющегося неисправного оборудования, приобретение нового;

* работа по обеспечению соблюдения теплового режима работы в ОУ;

* проведение ремонтных работ помещений, территории ОУ;

*
3.ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ И САНИТАРНО-БЫТОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

* предварительные и периодические медицинские осмотры;

* создание и функционирование комнат отдыха и санитарно-бытовых комнат;

* организация курсовочного лечения

*

4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНЮ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты;
обеспечение работников мылом, смывающими и обеззараживающими средствами;
обеспечение индивидуальными средствами защиты от поражения электрическим током (диэлектрические перчатки, коврики,…);
обеспечение защиты органов дыхания (респираторы,…);

5.МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ:

разработка, утверждение по согласованию с профкомом инструкций о мерах пожарной безопасности, устанавливающего порядок обеспечения безопасности людей и сохранности материальных ценностей, а также создание условий для успешного тушения пожара, а также на основе Правил пожарной безопасности;
разработать и обеспечить ОУ инструкцией и планом-схемой эвакуации людей на случай возникновения пожара;
обеспечение огнезащиты деревянных конструкций;
обеспечение, проверка средств пожаротушения;

ОБРАЗЕЦ

А К Т

проверки выполнения Соглашения по охране труда

от «___»_____20…г.
Мы,

председатель профсоюзного комитета________________Ф.И.О. и

Руководитель ОУ____________________Ф.И.О.

проверили выполнение Соглашения по охране труда за _______полугодие 20… года

по____________________________________________(наименование ОУ, адрес)_______________________________

Мероприятия, предусмотренные Соглашением	Какая работа выполнена	Ассигновано по Соглашению	Фактически израсхо- довано	Оценка качества выполненной работы	Причины невыпол- нения мероприя- тий

Руководитель Председатель профкома ________________ _______________

О ПРОВЕДЕНИИ ДНЕЙ ОХРАНЫ ТРУДА

В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
Основной целью проведения Дней охраны труда являются:

создание эффективной системы контроля за выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма и безопасных условий труда;
улучшение взаимодействия трех уровней системы управления охраной труда: государственного муниципального учреждения образования;
обучение работников приемам, методам работы в ходе учебного процесса;
проверка знаний и навыков работников, обучающихся и воспитанников в вопросах охраны жизни, здоровья в момент чрезвычайных ситуаций;
соблюдение законодательства в области охраны труда.
пропаганда здорового образа жизни;

День охраны труда проводится в 4 четверг месяца в рамках единого плана работы учреждения.

Подготовка и проведение Дней охраны труда возлагается на членов комиссии по охране труда учреждения.

Формы проведения Дней охраны труда разнообразны: лекции, викторины, конкурсы, беседы, просмотр видеофильмов по оказанию доврачебной помощи «пострадавшим», учебные тренировки по эвакуации людей из учреждения, проверка норм охраны труда, организация смотров-конкурсов, проверок по различным направлениям работы; организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда; выполнение Соглашения по охране труда и мероприятий коллективного договора …

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 17

	Краснодарская краевая территориальная организация сочинская городская... О проведении в ноябре 2015 года городской проверки работы уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций образовательных...		Краснодарская краевая территориальная организация сочинская городская... Рекомендации по оформлению трудовых книжек работников образовательных учреждений
	Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля... Настоящие рекомендации предназначены для проведения проверки уполномоченными по охране труда состояния охраны труда образовательных...		Российской федерации Краснодарская краевая территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки
	Методические рекомендации по контролю состояния охраны труда в образовательных... Устав образовательного учреждения. (Наличие и правильность оформления раздела по охране труда)		Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного)... Профсоюза за обеспечением безопасных условий труда работников и обучающихся. Производственный травматизм в учреждениях образования...
	Как оформить уголок по охране труда Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста...		Как оформить уголок по охране труда Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста...
	Методическое пособие по организации работы по охране труда в строительных... Методическое пособие предназначено для специалистов (главных инженеров, работников служб охраны труда, начальников участков, производителей...		Путеводитель по кадровым вопросам охрана труда. Организация охраны труда Обязанность по созданию работодателем службы охраны труда установлена ст. 217 Тк РФ. Согласно ч. 1 ст. 217 Тк РФ эта служба создается...

Похожие: