Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии


НазваниеПриказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии
страница5/5
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
1   2   3   4   5

XI. Противопожарная защита
245. Весь личный состав Училища обязан знать и выполнять требования пожарной безопасности и уметь обращаться со средствами пожаротушения.

246. В случае обнаружения возникновения пожара каждый сотрудник (работник), обучающийся Училища обязан немедленно сообщить об этом в комендантское отделение, принять меры к тушению пожара всеми имеющимися средствами, а также к спасению людей, вооружения, техники и других материальных средств.

247. В Училище разрабатывается план противопожарной защиты, который утверждается начальником Училища и доводится до всего личного состава. Выписка из плана, включающая требования пожарной безопасности, расчет сил и средств, привлекаемых для тушения пожара, и порядок эвакуации личного состава, вооружения, техники и других материальных средств, должна находиться у дежурного по Училищу. Начальником Училища ежегодно издается приказ о соблюдении мер пожарной безопасности.

248. За организацию и состояние противопожарной защиты отвечает начальник тыла.

249. Руководители структурных подразделений отвечают за выполнение требований пожарной безопасности в подчиненных им подразделениях и за содержание средств пожаротушения в исправном состоянии.
XII. Увольнение из расположения Училища
250. В предвыходные, выходные, предпраздничные и праздничные дни обучающимся могут предоставляться городские и домашние увольнения из расположения Училища.

251. Городским увольнением из расположения Училища является увольнение, предоставляемое обучающемуся в установленное распорядком дня время, без выезда за пределы города Астрахани, со временем возвращения не позднее 20.00 часов дня увольнения.

252. Домашним увольнением из расположения Училища является увольнение, предоставляемое обучающемуся по заявлению родителей (законных представителей), со временем возвращения не позднее 20.00 часов текущих суток перед учебным днём, в том числе с выездом за пределы города Астрахани.

253. Предоставление домашнего увольнения обучающимся с отрывом от учебного процесса может осуществляться только с разрешения начальника Училища или лица, замещающего его в установленном порядке.

254. В нерабочее время, в случае возникновения неотложных ситуаций, на основании поступивших подтверждающих документов (полученной информации), обучающимся предоставляется увольнение на основании решения дежурного по Училищу, с немедленным докладом начальнику Училища.

255. Предоставление увольнения обучающемуся осуществляется в том случае, если на него не наложено дисциплинарное взыскание в виде лишения увольнения.

256. При получении неудовлетворительных оценок и не исправлении последних в течение недели, следующей за датой их получения, обучающийся лишается увольнения из расположения Училища.

257. При увольнении из расположения Училища в целях поддержания жизнедеятельности Училища в нём всегда должны оставаться обучающиеся из расчёта не менее двух составов суточного наряда.

258. За нахождение в суточном наряде в выходные и праздничные дни дополнительное увольнение обучающимся не предоставляется.

259. Обучающиеся, имеющие право на увольнение из расположения Училища, должны быть проинструктированы начальником курса под роспись в книге инструктажа увольняемых из расположения Училища.
Порядок предоставления увольнений
260. Домашнее увольнение обучающимся предоставляется на основании списков увольняемых, подготовленных начальниками курсов и утверждённых начальником Училища, не позднее 18.00 часов предвыходного или предпраздничного дня.

261. Списки увольняемых в городское увольнение, готовятся начальниками курсов и утверждаются заместителем начальника Училища, не позднее 18.00 часов предвыходного или предпраздничного дня.

262. Списки увольняемых после утверждения доводятся начальником курса до личного состава и изменению не подлежат.

263. Увольнение обучающихся из расположения Училища производится начальником курса: в городское увольнение - на основании утверждённого заместителем начальника Училища списка увольняемых в соответствии с распорядком дня, а в домашнее увольнение - на основании утверждённого начальником Училища списка увольняемых и заявления родителей (законных представителей).

264. Доверенность на сопровождение обучающихся в пути от родителей (законных представителей) на родственников и доверенных лиц должна быть заверена нотариально.

265. Для получения обучающимся посылок, денежных переводов, покупки проездных документов и в иных неотложных случаях, начальник курса имеет право предоставить обучающемуся городское увольнение на срок не более двух часов, в личное время суворовца, установленное распорядком дня.
Организация увольнения
266. В отведённое для увольнения время согласно распорядку дня ответственный офицер курса выстраивает увольняемых, проверяет и осматривает внешний вид: стрижку обучающегося, состояние и подгонку форменного обмундирования и обуви, знание суворовцами правил воинского приветствия, поведения на улице и в других общественных местах.

267. Подготовленных к увольнению обучающихся ответственный офицер курса записывает в книгу увольняемых и направляет к дежурному по Училищу для дальнейшего инструктажа и организации выхода за пределы Училища.

268. По возвращению в Училище обучающиеся должны представиться дежурному по Училищу, ответственному офицеру курса и доложить о прибытии из увольнения, например: «Товарищ капитан! Суворовец Петров из увольнения прибыл. Во время увольнения замечаний не имел». Отметка о прибытии обучающегося делается дежурным по Училищу в списке увольняемых, а ответственным офицером курса в книге увольняемых.

269. Правила поведения в увольнении:

269.1. Находясь в увольнении, каждый обучающийся должен иметь при себе:

а) удостоверение суворовца;

б) памятку обучающемуся о порядке нахождения в увольнении;

в) чистый носовой платок;

г) расческу.

269.2. В увольнении обучающемуся запрещается:

а) переодеваться в гражданскую одежду при нахождении в городском увольнении;

б) отдавать (передавать) свои документы и форменную одежду;

в) посещать бары, рестораны и любого рода питейные заведения, игровые клубы, а также квартиры и дома незнакомых и малознакомых граждан;

г) нарушать правила ношения форменной одежды;

д) совершать проступки, несовместимые с морально-нравственным обликом и порочащие честь и достоинство обучающегося Училища;

е) посещать пляжи и купаться в не установленных местах;

ж) управлять транспортными средствами без разрешающих документов;

з) при следовании в увольнение (возвращении из него), а также для проезда к месту назначения в увольнении, пользоваться случайным попутным транспортом.

270. Особые условия:

270.1. В случае возникновения причин, препятствующих своевременному прибытию из увольнения, обучающийся обязан сообщить об этом дежурному по Училищу и ответственному офицеру курса и принять меры по возвращению.

270.2. Нарушение правил поведения обучающихся в увольнении считать грубыми нарушениями дисциплины.

270.3. В случае заболевания в период нахождения в увольнении (каникулярном отпуске) и невозможности прибыть в Училище в установленное время, обучающийся обязан в телефонном (телеграфном) режиме оповестить об этом дежурного по Училищу и начальника курса. В день прибытия в Училище обучающийся обязан предоставить начальнику курса документы (медицинскую справку установленного образца), подтверждающие заболевание.
XIII. Служебные командировки. Организация выездов обучающихся за пределы Астраханской области.
271. Порядок организации служебных командировок сотрудников Училища определяется Инструкцией об организации служебных командировок сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 15 ноября 2011 г. № 115011.

272. Порядок командирования лиц гражданского персонала, работающих в Училище – определяется трудовым законодательством Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. №749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»12.

273. Выезды за пределы Астраханской области обучающихся в интересах образовательного процесса (участие в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях, посещение музеев, выставок, посещение образовательных учреждений МВД России, и участие в иных мероприятиях) осуществляется на основании разрешения ДГСК МВД России и с письменного согласия родителей (законных представителей) обучающихся в сопровождении наиболее опытных сотрудников Училища по решению начальника Училища. Решение о направлении обучающихся за пределы Астраханской области оформляется приказом ФГКОУ АСВУ МВД России по личному составу.
XIV. Посещение обучающихся
274. Посещение обучающихся осуществляется во время, установленное распорядком дня, с разрешения начальника курса в специально отведенной для этого в Училище комнате посетителей.

275. Лица, желающие посетить обучающихся, допускаются в комнату посетителей с разрешения дежурного по Училищу.

276. Члены семей обучающихся и другие лица с разрешения начальника курса могут посещать спальные помещения, столовую и другие места Училища для ознакомления с жизнью и бытом обучающихся. Для их сопровождения и дачи необходимых пояснений назначаются должностные лица из числа руководства курса.

277. Посетители со спиртными напитками или в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения к посещению обучающихся не допускаются. Запрещается посторонним лицам ночевать в спальных и других помещениях Училища.

278. В целях недопущения пищевых отравлений во время свидания посетителям запрещается передавать обучающимся скоропортящиеся продукты питания.
XV. Сохранение и укрепление здоровья личного состава
279. Сохранение и укрепление здоровья, физическое развитие личного состава - важная и неотъемлемая часть подготовки к выполнению служебных обязанностей. Забота начальника о здоровье подчиненных является одной из его основных обязанностей.

280. Сохранение и укрепление здоровья личного состава достигаются:

280.1. Проведением начальниками всех степеней мероприятий по оздоровлению условий службы и быта личного состава.

280.2. Систематическим закаливанием, регулярными занятиями физической подготовкой и спортом.

280.3. Осуществлением санитарно-гигиенических, противоэпидемических и лечебно-профилактических мероприятий.

281. Оздоровление условий службы и быта обучающихся:

281.1. Повседневная деятельность переменного состава в любой обстановке должна осуществляться с соблюдением требований руководящих документов об оздоровлении условий их учебы и быта. При этом учитываются: специфика выполняемых задач, климатические условия, экологическая обстановка в районе, состояние материального обеспечения и жилищного фонда.

281.2. Основными направлениями деятельности по оздоровлению условий учебы и быта переменного состава являются:

а) установление и своевременное доведение до личного состава необходимых требований безопасности, обеспечение их выполнения;

б) выполнение санитарных норм и правил, требований приказов и наставлений по размещению личного состава, организации его питания и других видов материального и бытового обеспечения;

в) организация точного выполнения распорядка дня и регламента служебного времени;

г) своевременное и полное доведение до каждого обучающегося положенных норм довольствия;

д) устранение или снижение до установленных пределов влияния вредных факторов на здоровье обучающихся, проведение мероприятий по оздоровлению экологической обстановки.

282. Закаливание, занятия физической подготовкой и спортом:

282.1. Закаливание, занятия физической подготовкой и спортом проводятся в целях повышения устойчивости организма к резким изменениям физических факторов окружающей среды, к условиям, связанным с особенностями учебы и выполнением служебных задач.

282.2. Мероприятия по закаливанию обучающихся проводятся при систематическом контроле начальника медицинской части. При планировании этих мероприятий учитываются состояние здоровья, возраст обучающихся и климатические условия местности.

282.3. Закаливание переменного состава проводится систематически и непрерывно путем комплексного использования водных, солнечных и воздушных факторов в сочетании с занятиями физической подготовкой и спортом.

282.4. Занятия физической подготовкой и спортом осуществляются на утренней физической зарядке, учебных занятиях, во время спортивно-массовой работы, а также в ходе самостоятельных тренировок.

283. Санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия:

283.1. По предписаниям специалистов госсанэпидслужбы в Училище проводятся санитарно-гигиенические и противоэпидемические мероприятия, направленные на предупреждение возникновения и распространения инфекционных заболеваний, а также вредного воздействия факторов среды обитания.

283.2. При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, в Училище в соответствии с законодательством Российской Федерации вводятся ограничительные мероприятия (карантин).

283.3. Каждый сотрудник, работник, обучающийся должны заботиться о сохранении своего здоровья, не скрывать болезней, строго соблюдать правила личной гигиены и воздерживаться от вредных привычек (курение, употребление алкоголя и наркотиков).

В случае временной нетрудоспособности сотрудник, работник, обучающийся Училища обязаны немедленно проинформировать своего непосредственного начальника о заболевании.

283.4. Прическа сотрудника, а также усы, если они имеются, должны быть аккуратными, отвечать требованиям гигиены и не мешать использованию средств индивидуальной защиты и ношению снаряжения.

283.5. Для обеспечения невосприимчивости личного состава к инфекционным болезням проводятся профилактические прививки. Прививки могут быть плановыми и по эпидемическим показаниям.

От прививок сотрудники, работники освобождаются по письменному заявлению или по заключению врача. Обучающиеся освобождаются от прививок по письменному заявлению родителей (законных представителей) или по заключению врача. Отметки о прививках обучающихся заносятся в их медицинские карты.

283.6. Обучающийся обязан доложить по команде о случаях возникновения инфекционных заболеваний среди лиц, проживающих с ним в одном помещении. При обнаружении в подразделении инфекционного больного начальник медицинской части немедленно докладывает об этом начальнику Училища, принимает меры к изоляции и госпитализации больного, обеспечивает опрос и медицинский осмотр контактировавших с ним лиц.

284. Лечебно-профилактические мероприятия:

284.1. Основными лечебно-профилактическими мероприятиями являются диспансеризация, амбулаторное, стационарное и санаторно-курортное лечение личного состава.

В целях предупреждения распространения инфекционных заболеваний лечебно-профилактические мероприятия, предлагаемые медицинской частью, обязательны для всего личного состава Училища.

284.2. Диспансеризация включает медицинский контроль за состоянием здоровья личного состава, активное раннее выявление заболеваний, изучение условий его службы и быта, выявление факторов, отрицательно влияющих на здоровье, проведение профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий.

284.3. Медицинский контроль за состоянием здоровья обучающихся осуществляется путем проведения:

а) ежедневного медицинского наблюдения за личным составом в процессе учебных занятий и в быту;

б) медицинских осмотров;

в) контрольных медицинских обследований.

284.4. Время, порядок и место проведения медицинского обследования и осмотра личного состава курсов устанавливаются приказом начальника Училища. Запрещается назначать медицинские обследования и осмотры подразделений в дни отдыха.

284.5. Результаты медицинских обследований и осмотров личного состава курсов врач заносит в медицинские карты обучающихся. Нуждающиеся по состоянию здоровья в диспансерном динамическом наблюдении, берутся на учет и периодически подвергаются контрольным медицинским обследованиям. Начальник курса отвечает за полный охват личного состава медицинским обследованием.

284.6. Обучающиеся, отсутствующие по каким-либо причинам на медицинском обследовании, направляются начальником курса в медицинскую часть в индивидуальном порядке.

284.7. Результаты медицинского обследования личного состава, а также предложения по проведению необходимых лечебно-оздоровительных мероприятий начальник медицинской части докладывает начальнику Училища.

284.8. Обучающийся не должен скрывать своего заболевания. При заболевании он обязан немедленно доложить об этом непосредственному начальнику и обратиться за помощью в медицинскую часть.

284.9. Амбулаторный прием проводится в медицинской части в часы, установленные распорядком дня. Обучающиеся, внезапно заболевшие или получившие травму, направляются в медицинскую часть немедленно в любое время суток.

284.10. Больные, назначенные на амбулаторное лечение, для приема лекарств и проведения других лечебных процедур, а также нуждающиеся в консультации медицинских специалистов, направляются в медицинскую часть в дни и часы, указанные врачом в книге записи больных.

284.11. На стационарное лечение вне расположения Училища обучающиеся направляются по заключению врача. Доставка больных в лечебное учреждение осуществляется транспортом Училища в сопровождении медицинского работника медицинской части.
XVI. Банно-прачечное обслуживание
285. Один раз в неделю, в день, установленный распорядком дня, для обучающихся Училища отделом тылового обеспечения организуется помывка в бане и смена постельного белья и полотенец.

286. Стирка белья производится в прачечных специализированных организаций на основании заключаемых Училищем гражданско–правовых договоров.

Стирать обмундирование обучающимся разрешается самостоятельно в отведенных и специально оборудованных для этого помещениях (местах) на курсах. Порядок стирки устанавливается начальником отдела тылового обеспечения.

Сушка обмундирования производится в специально оборудованных на курсах комнатах.

287. Специальная обработка обмундирования, нательного белья и постельных принадлежностей производится по приказу начальника Училища и организуется отделом тылового обеспечения.
XVII. Суточный наряд
288. Суточный наряд назначается для: поддержания внутреннего порядка и служебной дисциплины; охраны личного состава, вооружения, боеприпасов, техники, помещений и имущества Училища; контроля за выполнением распорядка дня; своевременного принятия мер по предупреждению нарушений дисциплины и законности в расположении Училища; выполнения других обязанностей по внутренней службе.

289. Состав суточного наряда объявляется приказом начальника Училища. Предусматривается следующий состав суточного наряда:

289.1. Старший оперативный дежурный по Училищу.

289.2. Дежурный по Училищу.

289.3. Помощник дежурного по Училищу.

289.4. Посыльный комендантского отделения.

289.5. Контролер контрольно-пропускного пункта13.

289.6. Помощник контролера КПП.

289.7. Дежурный по курсу.

289.8. Дневальный по курсу.

289.9. Суточный наряд по столовой.

Исходя из особенностей работы, времени года, местных условий и других обстоятельств, начальник Училища имеет право изменить состав суточного наряда.

290. В суточный наряд по курсу назначаются дежурный по курсу и дневальные. Количество дневальных определяется исходя из условий размещения подразделений, обеспечения охраны и поддержания внутреннего порядка.

291. Лицам суточного наряда во время несения службы разрешается отдыхать лежа (спать) по 4 часа каждому в установленное начальником Училища время. Дежурный по курсу, дневальный по курсу, посыльный комендантского отделения, помощник контролера КПП, дежурный по столовой и наряд по столовой отдыхают с 22.00 до 06.30 часов.

292. Все лица суточного наряда должны знать и добросовестно исполнять свои обязанности, настойчиво добиваясь выполнения распорядка дня и соблюдения других правил внутреннего порядка. Без разрешения дежурного по Училищу лица суточного наряда не имеют права оставлять место несения службы, прекращать или передавать кому-либо исполнение своих обязанностей.

293. Очередность нарядов обучающихся устанавливается командиром взвода. Число очередных нарядов среди обучающихся должно распределяться равномерно.

294. Листы нарядов (графики) ведутся на каждый месяц отдельно: на обучающихся - старшинами курса; на сотрудников - начальником комендантского отделения Училища.

Листы нарядов хранятся в течение года, а затем уничтожаются.

295. Права и обязанности лиц суточного наряда устанавливаются в инструкциях по несению службы по видам нарядов, утверждаемых начальником Училища.
XVIII. Подготовка суточного наряда
296. Начальники подразделений, от которых назначается суточный наряд, отвечают за подбор личного состава и подготовку его к несению службы, за своевременное прибытие суточного наряда на занятие (инструктаж) к соответствующим должностным лицам Училища и на развод.

297. В день заступления в наряд в часы, указанные в распорядке дня, личному составу должно быть предоставлено не менее 2 часов для подготовки к несению службы, в том числе для проведения практического занятия. Подготовка переменного состава суточного наряда проводится должностными лицами курса.

298. На занятии (инструктаже) изучаются положения приказов, инструкции и требования безопасности, а также проверяется знание личным составом наряда его функциональных обязанностей. Практические занятия проводятся в день заступления в наряд в оборудованных помещениях (местах) для несения службы суточным нарядом, в расположении курса или на месте несения службы.

299. При вооружении сотрудников - лиц суточного наряда табельным оружием и специальными средствами проводится инструктаж по порядку применения оружия и спецсредств и мерам безопасности при обращении с оружием.

300. Развод суточного наряда проводится в установленное распорядком дня время дежурным по Училищу. За 10 минут до развода помощник дежурного выстраивает личный состав суточного наряда в установленном для развода месте, проверяет его наличие и, по прибытию дежурного по Училищу, докладывает ему.
XIX. Сбор личного состава
301. Сбор личного состава проводится для приведения Училища в боевую готовность (готовность по гражданской обороне) или при возникновении чрезвычайных обстоятельств.

Личный состав Училища может быть также поднят по сигналу «Сбор» в учебных целях и при инспектировании (проверке боевой готовности).

302. Объявление сигнала «Сбор» осуществляется теми начальниками, которым предоставлено это право Министром внутренних дел Российской Федерации.

По сигналу «Сбор» может быть собран весь личный состав Училища или отдельные его подразделения.

Оповещение личного состава осуществляется через комендантское отделение Училища в соответствии с утвержденной инструкцией и схемой оповещения.

303. В нерабочее время личный состав по прибытию в Училище регистрируется на КПП, а затем каждый сотрудник (работник) Училища докладывает о прибытии своему непосредственному начальнику. Сотрудники из числа постоянного состава получают табельное оружие. Выдача средств индивидуальной защиты обучающимся (за исключением дежурных сил) осуществляется после получения приказа от начальника Училища. При отработке действий по сигналу «Сбор» личному составу запрещается покидать расположение Училища без разрешения своего непосредственного начальника. Отдых личного состава осуществляется в жилых и служебных помещениях (в специально оборудованных для этого комнатах) или, с разрешения непосредственного начальника, в другом месте.

304. Экипировка, место построения личного состава и техники Училища по сигналу «Сбор» определяются заблаговременно. (В случае изменения оперативной обстановки могут вноситься соответствующие изменения).

305. Весь личный состав Училища обязан твердо знать порядок действий при получении сигналов и выполнять свои функциональные обязанности быстро и организованно, соблюдая маскировку.

Правила обсуждены и одобрены

на Общем собрании коллектива

Астраханского суворовского

военного училища МВД России

Протокол № 4 от « 14 » мая 2012г.


Приложение

к Правилам внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища МВД России
ПЕРЕЧЕНЬ

должностей сотрудников Училища и их прав по применению

поощрений и наложению дисциплинарных взысканий

в отношении обучающихся


п/п

Наименование должностей сотрудников

Права сотрудников по применению поощрений

Права сотрудников по наложению дисциплинарных взысканий

1

2

3

4

1.

Командир взвода, старшина курса

Объявлять благодарность, снимать ранее наложенное им дисциплинарное взыскание

Объявлять замечание, объявлять выговор, назначать в наряд на хозяйственные работы (не более 1 наряда)

2.

Заместитель начальника курса

Объявлять благодарность, снимать ранее наложенное им дисциплинарное взыскание

Объявлять замечание, объявлять выговор

3.

Начальник курса

Объявлять благодарность, снимать ранее наложенное им дисциплинарное взыскание

Объявлять замечание, объявлять выговор, лишать очередного увольнения из расположения Училища до 2 недель, назначать в наряд на хозяйственные работы (не более 2 нарядов)

4.

Заместитель начальника училища

Объявлять благодарность, снимать ранее наложенное им дисциплинарное взыскание

Объявлять замечание, объявлять выговор, лишать очередного увольнения из расположения Училища до 3 недель, назначать в наряд на хозяйственные работы (не более 4 нарядов)

5.

Начальник училища

Объявлять благодарность, предоставлять внеочередное увольнение из расположения Училища, награждать похвальной грамотой (листом), награждать личной фотографией обучающегося, снятого у развернутого Знамени Училища, направлять похвальный отзыв в письме к родителям (законным представителям) и (или) в школу, в которой обучающийся учился до поступления в Училище, награждать ценным подарком, награждать Почетной грамотой Училища, награждать нагрудным знаком Училища, заносить на Доску почета Училища, заносить в Книгу почета Училища, снимать ранее наложенное им дисциплинарное взыскание

Объявлять замечание, объявлять выговор, объявлять строгий выговор, назначать в наряд на хозяйственные работы (до пяти нарядов), лишать очередного увольнения из расположения Училища до одного месяца, лишать нагрудного знака Училища, предупреждать об исключении из Училища, исключать из Училища


1 Далее – «Правила».

2 Далее – «Училище».

3 Далее – «Минобрнауки России».

4 Далее – «МВД России».

5 Далее – «сотрудники».

6 Далее – «работники».

7 Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 49 (часть I) ст. 7020.


8 Далее – «ДГСК МВД России».

9 Собрание законодательства Российской Федерации от 14 февраля 2011 г. № 7 ст. 900.



10 Далее – «педагогические работники».


11 Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2 апреля 2012 г. № 14.

12 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 42, ст. 4821.

13 Далее – «КПП».

1   2   3   4   5

Похожие:

Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии iconФедеральное государственное казенное общеобразовательное учреждение...
Об утверждении Правил внутреннего распорядка обучающихся Читинского суворовского военного училища мвд россии

Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии iconПравила внутреннего служебного распорядка федерального государственного казенного
Федерации 2 – локальный нормативный акт Училища, регламентирующий режим служебного (рабочего) времени и время отдыха, основные права...

Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии iconНачальнику Читинского суворовского военного училища мвд россии полковнику внутренней службы
Федерации (далее фз №59) в обращении необходимо указать свою фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по...

Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии iconПриказ от 16 декабря 2016 года n 295 Об утверждении Правил внутреннего...
Федеральной службе исполнения наказаний (Г. А. Корниенко) обеспечить исполнение сотрудниками уголовно-исполнительной системы Правил...

Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии iconВыдача юридическому лицу лицензии на приобретение гражданского и...

Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии iconОбразец начальнику Ульяновского гвардейского для кандидата суворовского военного училища
Прошу Вас зачислить меня Фамилия Имя Отчество число, месяц и год рождения, кандидатом для поступления в Ульяновское гвардейское суворовское...

Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии iconПриказ
Об утверждении Правил внутреннего распорядка в Муниципальном автономном дошкольном образо-вательном учреждении детский сад №127 города...

Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии iconПриказ от 30 декабря 2014 г. N 1149 о внесении изменений в нормативные...
В инструкции по организации работы органов внутренних дел по контролю за оборотом гражданского и служебного оружия и патронов к нему...

Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии iconПриказ от «6» сентября 2016 г. Правила внутреннего трудового распорядка...
Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка (далее- правила) устанавливается единый трудовой распорядок в муниципальном...

Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил внутреннего служебного распорядка Астраханского суворовского военного училища мвд россии iconПриказ мвд россии от 02. 04. 2013 n 187 "о признании утратившим силу...
Перечень нормативных правовых актов умвд россии по Оренбургской области, регулирующих оперативно – служебную деятельность, сведения...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск