План работы на 2012- 2013 учебный год содержание


НазваниеПлан работы на 2012- 2013 учебный год содержание
страница5/10
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10



Методическая работа

Цель – повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников.

Задачи:

- методическое сопровождение преподавания по новым образовательным стандартам второго поколения

- работа над методической темой, представляющей реальную необходимость и профессиональный интерес;

- совершенствовать методический уровень педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями, моделированию мотивации достижения успеха;

- привести в систему работу с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности;

- поиск, обобщение, анализ и внедрение передового педагогического опыта в различных формах;

- совершенствовать систему мониторинга развития педагогического коллектива;

- пополнять методическую копилку необходимым информационным материалом для оказания помощи учителю в работе;

- оказание методической помощи молодому специалисту;

- методическое сопровождение самообразования и саморазвития педагогов через механизм аттестации;

Ожидаемые результаты:

  1. Готовность педагогов школы осуществлять деятельность по формированию ОУУН, организации проектной и исследовательской деятельности обучающихся.

  2. Обеспечение качественного образования учащихся.

  3. Создание комплексной программы воспитания учащихся, способствующей социально-психологической адаптации школьников к современной жизни.

Работа над методической темой « Ориентация содержания образования на исследовательские методы и требования к выпускнику сельской школы»

Цель: Создать условия для непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности учителей и совершенствования их профессиональной деятельности в инновационной работе ОУ через различные формы методической работы

Основные направления деятельности

1.Работа с кадрами

1.1.Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.

Курсовая переподготовка

п.п.

Содержание работы

Сроки

Исполни-тели

Прогнозируемый результат

1.

Составления плана курсов повышения квалификации

Июнь, сентябрь

Зам.директора по УВР

Перспективный план курсовой переподготовки

2

Составление отчетов по прохождению курсов

1 раз в полугодие

Зам.директора по УВР

Отчет в отдел образования, отчеты на МО

3.

Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров в связи с введением ФГОС

01.06.12

Зам.директора по УвР

Повышение квалификации

4

Учет курсовой подготовки по плану модернизации

По графику

Зам. директора по УВР

Выполнение плана модернизации

1.2. Школа молодого педагога

Цель: успешное профессиональное становление молодого учителя

1.

1. Изучение нормативной базы школы

2. Ведение школьной документации (рабочая программа, календарно- тематическое планирование, классный журнал)

Август, сентябрь

Директор школы, зам.директора по УВР

Знание нормативно- правововой базы

2.

1. Подготовка учителя к уроку. План урока.

2. Требования к плану воспитательной работы класса. Методика разработки плана воспитательной работы

октябрь

Зам. директора по УВР

Повышение качества проведения уроков

3.

1. Требования к анализу урока и деятельности учителя на уроке. Типы и формы уроков

2. Практикум «Самоанализ урока»

3. Посещение уроков учителя

ноябрь

Зам. директора по УВР




4.

1. Психолого- педагогические требования к проверке, учету, оценке знаний учащихся

2. Методический семинар «Как помочь учащимся подготовиться к экзаменам. Как готовиться к устным выступлениям»

3. Дискуссия «Трудная ситуация на уроке и выход из нее»

Февраль

Зам. директора по УВР, руководитель школьного естественно-математического МО




5.

1.Способы организации работы учащихся с учебником, учебным текстом

2. Внеклассная работа по предмету

3.Творческий отчет молодого педагога

март

Зам. директора по УВР




1.3. Аттестация педагогических работников.

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

п.п.

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1.

Теоретический семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

сентябрь

Зам. директора по УВР .

Принятие решения о прохождении аттестации педагогами

2.

Консультация для аттестующегося педагога «Анализ собственной педагогической деятельности»

октябрь

Зам. директора по УР

Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности

3.

Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации

По графику

Зам. директора по УВР

Преодоление затруднений при написании заявлений

4.

Уточнение списка аттестуемых работников в 2012-2013 уч. году

Сентябрь

Зам. Директора по УР Сахарова Н.К.

Список аттестующихся педагогических работников.

5.

Создание документальной базы по аттестации

Сентябрь

Зам. директора по УВР

Систематизация материалов по аттестации.

6.

Теоретический семинар «Нормативно- правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

Март

Зам. директора по УВР

Повышение теоретических знаний аттестующихся педагогов.

1.4. Обобщение и распространение опыта работы.

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.

Обобщение опыта работы МО учителей

1.

Описание передового опыта

Сентябрь-октябрь

Руководители МО, учителя-предметники

Материалы опыта

2.

Оформление «педагогической копилки»

Ноябрь

Руководители МО, учителя-предметники.

Тезисы выступлений, конспекты, доклады.

3.

Представление опыта работы на заседаниях МО

Декабрь

Руководители МО, учителя-предметники, зам.директора по УВР

Выработка рекомендаций для внедрения

4.

Представление опыта работы на заседаниях МС

Январь

Руководители МО, учителя-предметники, зам.директора по УВР

Решение о распространении опыта работы

5.

Подготовка материалов для участия в конкурсе «Педагог года»

Ноябрь- январь

Зам. директора по УВР

Участие в конкурсе

6.

Предоставление педагогических характеристик.

Февраль

Зам. директора по УВР

Рекомендации для распространения

7.

Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению.

Март

Учителя-предметники

8.

Участие в научно-практической конференции.

Апрель

Руководители МО, учителя-предметники, зам.директора по УВР

2. Предметные недели

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся




Методические объединения










1.

Учителей начальных классов

Ноябрь

Руководители МО

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся.

2.

Учителей предметов естественно-математического цикла

Январь,

март

3.

Учителей предметов гуманитарного цикла

Октябрь,

февраль

3. Методические советы

Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год.

1.

1. Задачи методической службы на 2012-2013 учебный год. Утверждение плана методической работы на 2012-2013 учебный год

Август

Зам.директора по УВР

Обеспечение выполнения задач плана методической работы.

2.

1.. Утверждение учебных программ, программ индивидуального обучения, программы элективных курсов для предпрофильной подготовке

2.Утверждение графика проведения школьных олимпиад, предметных недель, графика контрольных работ

3.Анализ результатов ГИА. Планирование работы по подготовке к итоговой аттестации

4.Планирование открытых уроков и внеклассных мероприятий в рамках школьных методических недель и семинаров

5.Учебно- методическая база школьной библиотеки

Сентябрь

Руководители МО, зам.директора по УВР

1.Обеспечение качественной реализации вариативной части учебного плана.

2.Обеспечение организованного проведения олимпиад, предметных недель.

3. Методические рекомендации по подготовке к ГИА

3.

1. Формирование мотивации к самостоятельному поиску знаний 2.Индивидуальная работа с одаренными детьми. Подготовка к проведению Всероссийской олимпиады школьников, к школьной научно-практической конференции.

Октябрь

Зам. Директора по УР, руководители МО

Обеспечение систематизированной работы с одаренными детьми

4.

1.Формирование универсальных учебных действий учащихся

2.Анализ административных контрольных работ

3.Анализ результата участия в Всероссийской олимпиаде школьников на разных этапах

4.Выполнение учебных программ за 1 полугодие.

Январь

Зам.директора по УВР,

руководители МО




5.

1. Личностный фактор в системе инновационного подхода в воспитании

2. Реализация программы «Одаренные дети».

3.Анализ проведения предметных недель.

4.Подготовка к итоговой аттестации учащихся, рассмотрение и утверждение материала для проведения промежуточной аттестации, допуска к экзаменам


Апрель

Зам.директора по УВР , руководители МО

1.Выявление положительных моментов и проблем в работе с одаренными детьми.

2. Результативность проведения предметных недель, выявление положительного опыта, проблем.

3. Анализ выполнения плана научно-методической работы за год, выявление проблемных вопросов.

6

1. Анализ выполнения учебных программ за учебный год

2. Итоги научно-методической работы за год.

май

Зам.директора по УВР , руководителиМО

Анализ выполнения учебных программ

7

1Разработка нормативных школьных документов

( положения, программы и т.д.)

2.Подготовка к общешкольным мероприятиям ( педсоветы, семинары, конференции).

В течение года

Зам.директора по УР , руководители МО




4. Работа методических объединений.

Цель: Повышение качества преподаваемых предметов и выявление уровня профессиональной компетенции и методической подготовки учителей, развитие творческого потенциала учителя

1.

  1. Проведение заседаний МО 1 раз в четверть

Вопросы для рассмотрения

* Анализ работы за прошедший уч. год

*Утверждение плана работы на 2012-2013 уч.год

*Изучение нормативных документов

* Утверждение тематических планов

* Планирование открытых уроков, внеклассных мероприятий, предметных недель

* Подготовка к проведению семинаров, педсоветов, круглых столов

* Анализ успеваемости и качества знаний по результатам полугодовых, годовых к/ работ

*Рассмотрение отдельных вопросов программы и методики преподавания

*Подведение итогов работы МО за учебный год и задачи на новый учебный год

По плану

Сентябрь

Сентябрь

в течение учебного года


Руководители МО

Системное решение задач методической работы.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

План работы на 2012- 2013 учебный год содержание iconПлан учебно-воспитательной работы мбоусош №17 на 2013-2014 учебный год оглавлени е
Проблемно-ориентированный анализ работы педагогического коллектива за 2012-2013 учебный год. Основные направления и задачи на 2013-2014...

План работы на 2012- 2013 учебный год содержание iconПлан работы Негосударственного образовательного учреждения «Академический...
План работы педагогического коллектива лицея выполнен в соответствии с целью лицея и поставленными задачами на 2012-2013 учебный...

План работы на 2012- 2013 учебный год содержание iconПлан учебно-воспитательной работы на 2012-2013 учебный год Кожиль, 2012 год
В последние годы цели методической работы в школе оставались почти неизменными, так как шла реализация Программы развития, направленная...

План работы на 2012- 2013 учебный год содержание iconАнализ государственной (итоговой) аттестации выпускников моу иконниковской...
В соответствии с планом работы школы была разработана и утверждена Программа подготовки к проведению государственной (итоговой) аттестации...

План работы на 2012- 2013 учебный год содержание iconПлан работы на 2013 2014 учебный год Якутского финансово-экономического колледжа филиала
Обсудить на заседаниях пцк и подготовить предложения по установлению учебной нагрузки преподавателям на 2013-2014 учебный год

План работы на 2012- 2013 учебный год содержание iconПлан работы по аттестации педагогических работников на 2012 2013 учебный год
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение мдоу д/с №31 компенсирующего вида

План работы на 2012- 2013 учебный год содержание iconПлан работы мбоу гимназии №5 на 2013/2014 учебный год Рассмотрен и одобрен на заседании
Анализ результатов 2012-2013 уч года. Готовность школы к новому учебному году: мтб, обеспечение кадрами

План работы на 2012- 2013 учебный год содержание iconПлан работы по организации и проведению егэ на 2013-2014 учебный год Сроки
Оценка эффективности деятельности оу по подготовке и проведению итоговой аттестации выпускников прошлых лет и задачи на 2013/2014...

План работы на 2012- 2013 учебный год содержание iconПлан работы муниципального бюджетного образовательного
Анализ работы школы за 2013-2014 учебный год и задачи коллектива школы на 2014-2015 учебный год – стр. 3-44

План работы на 2012- 2013 учебный год содержание iconАнализ работы школы за 2011-2012 учебный год
«Наша новая школа» и на основании анализа работы школы за предыдущий учебный год педагогический коллектив определил на 2011-2012...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск