Доклад 2013 года 6


Скачать 448.41 Kb.
НазваниеДоклад 2013 года 6
страница2/9
ТипДоклад
filling-form.ru > Туризм > Доклад
1   2   3   4   5   6   7   8   9

2. ЗАРУБЕЖНЫЙ ДИСКУРС


За рубежом (главным образом – в Европе и США) существует огромное число организаций, занимающихся вопросами миграции как в региональном, так и в общемировом масштабе. В интернете создана общая площадка большинства указанных организаций – www.globalmigrationgroup.org.

2.1. Международная организация по вопросам миграции

2.1.1. Общая информация


Международная организация по вопросам миграции (International Organization for Migration, www.iom.int) была основана в 1951 году как Межправительственный комитет по вопросам европейской миграции (Intergovernmental Committee for European Migration, ICEM) для решения проблем вынужденных переселенцев после Второй Мировой войны.

В организацию входит 151 стран-участников и 12 стран-наблюдателей (среди которых и Россия).

Штабквартира организации находится в Швейцарии, общее количество сотрудников составляет почти 8 000 чел.

С 2000 года организация периодически публикует подробные отчеты о проблеме миграции (World Migration Report - http://www.iom.int/cms/wmr). Объем каждого из них составляет 200-500 страниц, в настоящее время доступны 7 отчетов. Работает наглядная карта распределения мигрантов по странам: http://www.iom.int/cms/en/sites/iom/home/about-migration/world-migration.html.

Заслуживают внимания акценты данных отчетов (см. таблицу) – по ним можно судить об уровне проработки проблемы.

п/п

Год

Акцент внимания

1

2003

управление перемещением - проблемы и ответы для людей в движении

2

2005

преимущества и недостатки мировой миграции

3

2008

управление мобильным рынком труда в условиях развивающейся мировой экономики

4

2010

создавая возможность изменений

5

2011

эффективное обсуждение проблемы миграции

6

2013

благосостояние мигрантов и развитие

Ниже приведены основные тезисы указанных отчетов (вольный перевод с английского).

2.1.2. Доклад 2013 года


    1. Большинство мигрантов происходят из стран Южного полушария (69%). Вместе с тем, в относительных величинах население стран Северного полушария мигрирует больше (3,6-5,2% относительно 3% населения Южного полушария).

    2. Большая часть мигрантов сосредоточена в северных районах. На севере мигранты составляют 10-12% от общего числа жителей, а на юге – только 2%.

    3. Большинство мигрантов – мужчины.

    4. Основные направления миграции:

  • «с Юга на Юг» – Украина → Россия 3,7 млн.чел., Россия → Украина 3,5 млн.чел., потоки из Бангладеш в Бутан, из Казахстана в Россию, из Афганистана в Пакистан;

  • «с Юга на Север» – Мексика → США 12,2 млн.чел. (6% общего рынка мигрантов); Турция → Германия; Китай, Филиппины и Индия → США;

  • «с Севера на Север» – Германия → США 1,3 млн.чел.; Великобритания → Австралия; Канада, Южная Корея и Великобритания → США;

  • «с Севера на Юг» – США → Мексика 0,6 млн.чел.; США → Южная Африка 0,3 млн.чел.; Германия → Турция 0,3 млн.чел.; Португалия → Бразилия 0,2 млн.чел.

    1. Основной поток денежных переводов от мигрантов направлен с Севера на Юг (43%).

    2. Миграция повышает благосостояние за счет воздействия на множество факторов. Вместе с тем, во многих случаях благосостояние мигрантов ниже, чем у коренного населения. В большинстве своем, мигранты субъективно чувствуют себя менее счастливыми, чем коренное население. Исключение составляет зона миграции «север → север».

    3. Влияние миграции на качество жизни очень сильно зависит от конкретной ситуации (принимающей страны и региона-донора). В целом миграция в северном направлении повышает благосостояние мигрантов, а в южном – не приводит к улучшению уровня жизни или даже приводит к его снижению.

    4. В целом, еще не прижившиеся мигранты (до 5 лет пребывания в принимающей стране) отмечают значительные финансовые трудности. От 17 до 34% из них отмечают, что им не хватает денег на еду и жилье.

    5. С течением времени:

  • лица, мигрирующие в северном направлении, устраиваются в жизни также или даже лучше, чем коренное население;

  • лица, мигрирующие в южном направлении, продолжают жить хуже, чем коренное население.

    1. Доля безработных или неполностью занятых:

  • среди лиц, мигрировавших в северном направлении – больше, чем среди коренного населения (разница примерно в 2 раза);

  • среди лиц, мигрировавших в южном направлении – уровень занятости сопоставим с коренным населением.

    1. Как правило, мигранты менее восторженно оценивают свою работу, чем коренные жители. Сильнее данная разница видна в северных странах.

    2. Здоровье:

  • лиц, мигрировавших в северном направлении – как правило, лучше того, на что они могли бы рассчитывать в родной стране;

  • среди лиц, мигрировавших в южном направлении – как правило, хуже того, на что они могли бы рассчитывать в родной стране уровень занятости сопоставим с коренным населением.

    1. Лица, мигрировавшие в южном направлении, как правило, чувствуют себя менее защищенными, чем коренное население.

    2. Доверие к государственным институтам на новом месте жительства:

  • среди лиц, мигрировавших в северном направлении – как правило, выше, чем у коренного населения;

  • среди лиц, мигрировавших в южном направлении – как правило, ниже, чем у коренного населения;

Наибольшую поддержку государственные институты находят у лиц, мигрировавших по схеме «юг → север».

    1. Мигранты с юга на север тяжелее вписываются в социум принимающей стороны, чем при прочих направлениях миграции (вариант «север → юг» не анализировался).

2.1.3. Доклад 2011 года


  1. Международная миграция – одна из тех проблем, информация о которых подвергается существенному искажению из-за излишней политизированности и под влиянием общественного мнения. Несмотря на информационную революцию, многие люди плохо информированы о масштабе, области и социально-экономическом контексте миграции. Коммуникация на тему миграции стала важна с тех пор, когда процессом миграции стали целенаправленно управлять.

  2. Миграция остается чрезвычайно политизированным вопросом, часто она воспринимается негативно, несмотря на очевидную потребность в разнообразии сегодняшнего быстро развивающегося общества и экономики. Ожидается, что международная миграция увеличится по своим масштабам и сложности в связи с ростом демографических различий, новой глобальной и политической динамики, по причине технологической революцию и развития социальных сетей. Миграция будет оказывать глубокое воздействие на социально-экономический и этнический состав обществ. Это приведет к новым глобальным проблемам, связанным с успешной интеграцией мигрантов в принимающее общество, а также к отношению к ним в стране-источнике. В этом контексте особую важность приобретает позиционирование мигрантов, как на их родине, так и в принимающей стране.

  3. Результаты исследования свидетельствуют, что в ситуации, когда респондентам предоставляют больше информации о мигрантах, их позиция по отношению к мигрантам становится более благосклонной. Если же спросить «что вы думаете о мигрантах», без какой-либо конкретизации, то большинство ответов сводится к «слишком много мигрантов».

  4. Одна из самых больших проблем в этом отношении – ЧТО и КАК правительства сообщают о мигрантах обществу. Очевидно, что часто миграция является глобальной проблемой, которая включает страхи общества:

  • в странах, куда приезжают мигранты – о безработице, жилье, социальной сплоченности (в странах назначения);

  • в странах, откуда уезжают мигранты – о потере человеческого капитала и о экономической зависимости.

  1. Основные способы позитивного сдвига проблемы миграции:

  • формирование открытого, сбалансированного и всестороннего дискурса о проблеме миграции. Есть два вопроса, которые обычно используются как отправные точки для обсуждений перемещения, не говоря уже о разработке политики перемещения:

  • Как взаимодействовать с теми мигрантами, кто уже осел в стране?

  • Как взаимодействовать с теми мигрантами, кто может приехать в будущем?

  • снижение политической составляющей в дебатах и их направление на обсуждение реальных проблем. Отрицательное восприятие проблемы миграции, главным образом, формируется не под действием фактов, а под действием субъективной интерпретации конкретного заинтересованного субъекта;

  • взаимодействие со СМИ для формирования сбалансированного освещения проблемы миграции;

  • вовлечение в коммуникацию самих мигрантов. Одна из главных проблем сдвижки проблемы – сделать так, чтобы голоса самих мигрантов были услышаны.

2.1.4. Доклад 2010 года


  1. Сегодня в мире насчитывается больше мигрантов, чем за всю предыдущую историю – по данным ООН DESA их 214 миллионов (за четыре года прирост составил 23 миллиона). В миграцию вовлекается все больше этнических и культурных групп, больше чем когда-либо ранее.

  2. Выявлено шесть основных широких направлений для продолжения исследования проблемы миграции:

  • трудовая миграция;

  • нерегулярная (несистемная) миграция;

  • миграция и развитие;

  • интеграция мигрантов в общество принимающей страны;

  • влияние миграции на окружающую среду;

  • управление миграционными процессами.

  1. Кризис не изменил общий объем рынка мигрантов, однако скорость их потоков снизилась.

2.1.5. Доклад 2008 года


Миграция населения в ее многообразии форм внутри и между государств является важной характеристикой и, вероятно, основной отличительной особенностью современного мира.

Сегодня, большое политическое внимание сконцентрировано на высококвалифицированной рабочей силе. Для привлечения указанных мигрантов развитые страны ощущают потребность предлагать конкурентоспособные условия входа в общество, выбора места жительства и поиска работы. Это наглядно видно по текущим дебатам Европейского союза о введении “Синей Карты” для высококвалифицированных иностранных специалистов. С другой стороны, рабочие с низким и средним уровнем квалификации остаются более проблемной категорией: в то время как их труд продолжает быть обязательным во многих экономически важных областях занятости, например в сельском хозяйстве, строительстве и секторах гостеприимства, во многих странах-организаторах, их присутствие – предмет постоянного столкновения интересов различных сил. Именно о них идет речь в ходе дебатов о квотах на перемещение, преимуществах постоянного или временного проживания, о правах рабочего и социальных правах и, еще более широко, об экономическом воздействии миграции.

Вместе с тем, любой полноценный анализ миграции должен учитывать и другие «не обсуждаемые» (пропущенные) категории мигрантов. Например, студенческие сообщества в принимающих странах все чаще рассматриваются в качестве совокупности талантливых людей, которым в качестве поощрения могут позволить остаться для продолжения трудовой деятельности или окончания исследований.

На туристов и деловых людей приходится самое большое число пересечений межгосударственных границ. У данных категорий есть заметное воздействие на более широкие слои миграции:

  • туристы могут совмещать отдых с поиском работы в преддверии будущего переезда. Более того, наблюдается растущая тенденция предложения молодым и квалифицированным туристам ограниченного доступа к внутренним рынкам труда (рабочие визы);

  • деловые визиты могут быть прелюдией к возможному долгосрочному месту жительства и занятости или учреждению коммерческих предприятий.

Семейная миграция также претерпевает изменения. В прошлом она рассматривалась как дополнение в трудовой миграции и в основном состояла из неработающих женщин и детей. При управлении миграционными потоками, не ставя под сомнение важность воссоединения семей, следует признать, что женщины все чаще мигрируют как главы домохозяйств, семейные мигранты вступают и активно участвуют в трудовых отношениях.

Число внутренних мигрантов (внутри страны), вероятно, сильно превышает число международных мигрантов и, во многих странах – например, Индии и Китае – они являются основной частью рабочей силы.

Наконец, не мерее важной является нелегальная миграция, которая остается за пределами исследований и государственного влияния, однако оказывает существенное влияние как на транзитные страны, так и страну-назначения.

Анализ проблемы миграции привел к следующим выводам:

  1. Миграция является следствием и составной частью процесса глобализации.

  2. Либерализация трансграничного движения капитала, товаров и услуг, а также трудовых ресурсов приводит к экономическому росту. Другими словами, трансграничная миграция ускоряется бурными темпами.

  3. Мотивы и причины миграции людей различны, при этом какие-либо специфические требования к трудоустройству отсутствуют, что обуславливает их высокую унификацию по данному параметру.

  4. Исследования зафиксировали шесть различных областей интенсивной или растущей миграционной активности: Африка, Азия, Америки, Европа, Ближний Восток и Океания. Каждый их них имеет собственную специфику, которые необходимо учитывать.

  • мигранты из африканских стран, как правило, переезжают в другие африканские страны;

  • Азия - крупнейший источник гастрабайтеров (временных мигрирующих рабочих) во всем мире, также характеризуется очень большими внутрирегиональными потоками мигрирующих рабочих, в особенности обширные внутренние движения в Китае и Индии;

  • Европа стоит несколько особняком по той причине, что ЕС поставило целью создать общее миграционное пространство;

  • Америки характеризуются сильными южно-северными миграционными потоками из Латинской Америки и Карибского моря в Соединенные Штаты и Канаду и Европу (данное направление становится все более активным). Соединенные Штаты и Канада продолжают быть главными приемниками постоянных поселенцев со всех концов мира, но они также сталкиваются с ростом требований к временным рабочим;

  • Ближний Восток – является наиболее важным регионом, в который стремятся гастрабайтеры, большинство из которых прибывает из Азии;

  • Океания включает две больших страны-назначения, Австралию и Новую Зеландию. Население множества островных государств между указанными странами все более и более интересуется трудовой миграцией. Все области значительно затронуты нерегулярным перемещением.

Как правило, политика занятости в странах, куда мигранты едут, и странах, откуда они уезжают, устанавливается в одностороннем порядке (не согласуется с другими сторонами), что неудивительно, поскольку у каждой страны есть свои собственные экономические, политические, социальные и культурные интересы. Страны происхождения будут стремиться обеспечивать возможности трудоустройства за границей для своих граждан, стараясь защитить их права. Страны назначения хотят, чтобы различные категории иностранных рабочих заполняли определенные внутренние ниши рынка труда, при этом должна обеспечивать территориальная целостность и уважение к национальному, культурному и социальному ядру (коренным жителям).

Предметом стратегических дебатов и исследований в последнее время все чаще становится взаимосвязь между миграцией и развитием. Достоверно установлено, что миграция может действительно способствовать сокращению бедности и на отдельном и на общественном уровне. Мигранты получают выгоду как за счет высокой заработной платы, так и за счет улучшения условий жизни. Опосредованная выгода для членов семей мигрантов заключается в получении денежных переводов, размер которых в 2007 году составил 337 млрд. $ (справочно, бюджет России в 2013 году составляет 400 млрд.$, а в 2007 году он составлял порядка 200 млрд.$).

При правильных обстоятельствах диаспоры продемонстрировали, что они могут развить и поддерживать обширные социальные и культурные сети, продвинуть и вести торговлю, стать поставщиками инвестиционного финансирования и делового ноу-хау, предложить гуманитарную помощь во времена кризиса и даже сделать значащий вклад в демократические процессы в странах происхождения.

В конечном итоге, политика в отношении миграции требует движения по двум направлениям:

  • во-первых, через интеграцию трудовых мигрантов в национальный, региональный и международный рынок труда и политику миграции;

  • во-вторых, определение особых ролей и обязанностей всех ключевых заинтересованных лиц, включая частный сектор.

2.1.6. Изменение климата и трудовая миграция


Данные 2008 года

Изменение ареала, в котором выпадает достаточное количество осадков, подъем уровня Мирового океана, все более частые стихийные бедствия приводят к увеличению миграции. Вероятно, в скором времени указанные проблемы приведут к тому, что население больших по площади территорий достигнет некоторой критической величины, после чего начнутся проблемы с продовольствием и водными ресурсами на некоторых территориях.

Ряд ученых, среди которых наиболее известен Норман Майерс (Оксфорд), взялись определить число людей, которые будут вынуждены мигрировать в связи с изменениями климата. Майерс предсказывает, что к 2050 году может быть до 200 млн.чел, которые станут жертвами беспрецедентной по силе и продолжительности засухи, а также жертвами подтопления территорий в связи с повышением уровня мирового океана.

Это приблизительная оценка, но к 2050 году 1 или 2% людей в возрасте 45 лет будут вынуждены сменить место жительства по причине изменения климата – это количество превысит сегодняшнее общее число мигрантов в количестве 200 млн.чел.

Естественно, что данные оценки характеризуются большой погрешностью, поскольку на них влияет огромное число слабо прогнозируемых факторов. Вместе с тем очевидно, что большие площади будут становиться непригодными для жизни, что приведет к росту миграции. Миграция перестает быть отличительной особенностью только кочевых обществ. Например, в Западном Судане ответным шагом на засуху является отправка наиболее взрослого мужчины в семье на заработки в столицу, Хартум. Временная трудовая миграция во время климатических катаклизмов способна поддержать семейный бюджет, терпящий убытки от снижения доходов в месте проживания, а также снижает нагрузку на местные скудные ресурсы, поскольку снижается количество едоков.

Но суть скрывается в мелочах. Последние исследования в Западной Африке показывают, что трудовая миграция стала адаптационным механизмом на изменения, в частности, засуху. Домовладения часто посылают трудоспособных членов на заработки после окончания сезона сбора урожая. Однако как далеко будет происходить поиск миграции – зависит от объемов урожая. Хороший урожай приводит к накоплению резервов, и трудовые мигранты могут направить далеко, вплоть до Европы, откуда они не всегда успевают вернуться до следующего сбора урожая. Если же урожай был скуден, то трудовые мигранты не отходят далеко от дома.

В прошлом развитые страны были сосредоточены, главным образом, на смягчении изменения климата: например, устанавливались квоты на выброс парниковых газов. Позже, большее внимание было обращено на помощь развивающимся странам в приспособлении к изменению климата, например, развитие методов ирригации, строительство противоштормовых убежищ и выведение зерновых культур, стойких к засухе. Этот подход к адаптации, главным образом, основан на идее приспособления «на месте».

Миграция рассматривается как отказ приспосабливаться. Рамочная конвенция Организации Объединенных Наций по глобальному потеплению, например, поддержала развитие Национальных Программ Адаптации Действия (НАПА), чтобы помочь наименее развитым странам выявить и оценить свои приоритеты для адаптации к изменению климата. Однако, ни одна из четырнадцати программ NAPA не упоминает перемещение или переселение населения как возможный стратегический ответ.

Более того, развитые страны не склонны к идее ослабить их миграционную политику, чтобы рассмотреть изменение климата как законную причину миграции. Можно сказать, что международное сообщество, фактически игнорирует трудовую миграцию как стратегию (способ) преодоления изменения климата.

Некоторые аналитики, в частности Эндрю Симмс из Нового Экономического Фонда, утверждают, что развитые страны должны принимать мигрантов в той пропорции, в которой вырабатывали парниковый газ их экономики.

В подобной ситуации наблюдается дилемма. С одной стороны либерализация миграционного законодательства в регионах, затронутых изменениями климата, способна привести в ускорению «утечки мозгов». С другой стороны, закрытие границ как в стране-источнике, так и в стране-назначения подрывает развитие экономических систем и закрывает для развивающихся стран выход на мировой рынок труда.

В целом, политика должна быть сбалансированной: с одной – стимулирование работников оставаться внутри страны, а с другой – не закрывать дверь для внешних мигрантов. Первые шаги должны быть направлены на оценку и прогноз влияния изменения климата на будущие перемещения населения.

Отметим, что в целом материалы организации характеризуются обширными обобщениями и выводами, что выгодно ее отличает от других организаций, рассматривающих ту же проблему, например, ООН.

1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Доклад 2013 года 6 iconДоклад о деятельности мбоу «Сош №13» за 2013-2014 учебный год Педагогический...
В 2013 году была продолжена работа по Программе развития школы «От ключевых компетенций – к успешной самореализации»

Доклад 2013 года 6 iconДоклад составлен на основе анализа поступившей Уполномоченному в...
Ежегодный доклад Уполномоченного по правам человека в Свердловской области о деятельности в 2013 году

Доклад 2013 года 6 iconОбщественная палата российской федерации доклад
Доклад об эффективности проводимых в Российской Федерации антикоррупционных мероприятий и участии институтов гражданского общества...

Доклад 2013 года 6 iconИнструкция по работе с документами в государственном собрании республики мордовия
Председателя Государственного Собрания Республики Мордовия от 8 апреля 2013 года №115-рп, от 10 июня 2013 года №232-рп, от 16 июля...

Доклад 2013 года 6 iconДоклад о ситуации с обеспечением прав человека в европейском союзе...
Российской Федерации Доклад о ситуации с обеспечением прав человека в Европейском союзе – 2013 подробно освещает правочеловеческую...

Доклад 2013 года 6 iconДоклад «о деятельности уполномоченного по правам человека в алтайском крае в 2013 году»
Убежден, конституционный каркас должен быть стабильным, и прежде всего, что касается второй главы Конституции, которая определяет...

Доклад 2013 года 6 iconДоклад уполномоченного по правам человека в Ставропольском крае в...
В соответствии со статьей 16 Закона Ставропольского края от 08. 05. 2002 года №15-кз «Об Уполномоченном по правам человека в Ставропольском...

Доклад 2013 года 6 icon09 сентября 2013 года город Сургут
Резолютивная часть постановления оглашена 04 сентября 2013 года. Постановление в полном объеме изготовлено 09 сентября 2013 года

Доклад 2013 года 6 iconПубличный доклад
В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» №273-фз от 29. 12. 2012 (ред от 23. 07. 2013 года) и...

Доклад 2013 года 6 iconДоклад о защите прав потребителей в Московской области в 2013 г
Доклад подготовлен Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск