ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ
В текущем году через Центр занятости населения прошел обучение 61 человек.
Основами малого и среднего бизнеса овладел 21 житель района, удостоверение машиниста (кочегара) котельной получили 11 человек, профессию продавца-кассира - 6 наших землячек, электрогазосварщиками стали трое, машинистами башенного крана двое, столько же - частными охранниками, менеджерами в торговле, парикмахерами, маникюршами.
Жители района получили также профессии тракториста, повара узкой специализации (изготовление суши и роллов), стропальщика, закройщика, бухгалтера, слесаря-ремонтника (обслуживание холодильного оборудования), слесаря по ремонту автомобилей, каменщика и специалиста автомобильного транспорта.
30 ноября 2012
Новый день (Нытвенский район), №50 (9201)
Андрей Рожков
ИНВАЛИДАМ - ДОСТУПНУЮ СРЕДУ
Сегодня в Пермском крае инвалиды составляют 10проц от общей численности населения. Само собой, встает вопрос, как такой многочисленный отряд чувствует себя с точки зрения адаптации в экономической и социальной жизни в среде своего существования. Этот вопрос прежде всего чиновникам, которые должны следить за состоянием дел в этом далеко не простом сегменте народонаселения. Однозначного ответа, как всегда, нет. Тем не менее, в последнее время данной проблеме стали уделять больше внимания, чем прежде. Не осталась в стороне и Общественная палата Пермского края, комиссия которой по экономическому развитию, инновациям и созданию комфортной среды проживания очередное свое заседание провела 21 ноября в Нытве, а если точнее, то в ООО "Уральская фурнитура".
Место проведения заседания было выбрано не случайно, ведь данное предприятие является самым крупным в системе Всероссийского общества слепых Пермского края и единственным в Нытвенском районе, которое имеет специализированные рабочие места для инвалидов по зрению. Здесь ведется большая работа по модернизации производства, в рамках реализации инвестиционных программ приобретено оборудование на 21,2 млн руб., создано 17 рабочих мест для инвалидов. По информации генерального директора Леонида Патлусова, на сегодняшний день из 282 работников предприятия 155 человек - инвалиды, в том числе 110 человек - инвалиды по зрению.
Повестка выездного заседания была очень насыщенной: участники присутствовали на знаменательном для предприятия событии - пуске газопровода высокого давления и блочной газовой котельной, а также посетили основные производственные участки предприятия - заготовительный, штамповочный и сборочный, участок гальванических покрытий и литья пластмасс, литья алюминия, полимерных покрытий, консервации и упаковки, ознакомились с работой административно-хозяйственного сектора.
Член комиссии, председатель Пермской краевой организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" Николай Бухавцев отметил, что повышение социальной, трудовой и экономической активности инвалидов, в том числе через участие в создании национального продукта, интеграции в общественную жизнь приведут к их материальной независимости, повышению уровня потребительского спроса, снижению расходов государственного бюджета на социальную поддержку людей с ограниченными возможностями здоровья. Он также обратил внимание на то, что качественное и рациональное трудоустройство инвалида способствует формированию у него независимого образа жизни и свидетельствует о его полной адаптации, интеграции в общество.
Безусловно, в Пермском крае ведется планомерная работа по поддержке работодателей, создающих специальные рабочие места, с 2009 года действует Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Однако, по словам Николая Бухавцева, в связи с возрастающей конкуренцией на рынке, ужесточением требований к выпускаемой продукции работодатели, предоставляющие рабочие места для инвалидов, остро нуждаются в поддержке, которая должна быть направлена на модернизацию производства, уменьшение налогооблагаемой базы.
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Агентства по занятости населения Пермского края Олег Корепанов отметил, что в крае на сегодняшний день 259 тысяч инвалидов, из них в 2012 году в краевой центр занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 4500 человек. Он заострил внимание на том, что существует проблема низкой мотивированности как работодателей - в создании специализированных рабочих мест, так и инвалидов - к труду.
В ходе дискуссии каждый участник выступил со своими предложениями.
Генеральный директор предприятия "Уральская фурнитура" Леонид Патлусов проинформировал о том, что предприятие испытывает недостаток в квалифицированных рабочих кадрах. Он отметил важность и актуальность строительства жилья для сотрудников в целях решения проблемы кадрового голода в шаговой доступности.
Генеральный директор ООО "ПармаУпак" Алексей Бородулин предложил обратиться к опыту Свердловской области, Удмуртской республики, в которых органами власти оказывается существенная финансовая поддержка работодателей, предоставляющих специальные рабочие места, содействие в кооперации. Также Алексей Бородулин предложил рассмотреть возможность кооперации предприятий региона с предприятиями, на которых используется труд инвалидов.
Генеральный директор ООО "Лысьвенское предприятие "Свет" Михаил Селезнев отметил, что расположенные в Пермском крае предприятия, на которых используется труд инвалидов, самостоятельно не смогут модернизировать собственное производство, необходима государственная поддержка.
Генеральный директор ООО "Соликанц" Анатолий Коробейников отметил, что в настоящее время предприятие оказалось в условиях жесткой конкуренции и вынуждено менять профиль своей деятельности, для чего подготовлен инвестиционный бизнес-проект.
В рамках обсуждения вопроса квотирования рабочих мест для инвалидов начальник отдела социального обслуживания управления социального обслуживания Министерства социального развития Пермского края Лариса Калинникова предложила рассмотреть возможность оказания таким организациям преференций в размещении у них заказов на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ для государственных и муниципальных нужд с учетом конкурсных процедур.
Глава Нытвенского муниципального района Виталий Трефилов и глава Нытвенского городского поселения Надежда Лыкова проинформировали, как ведется работа по вхождению в инвестиционную программу развития моногородов, что окажет влияние на улучшение инфраструктуры, в том числе созданию благоприятных условий для проживания инвалидов.
Начальник территориального управления Министерства социального развития Пермского края по Краснокамскому и Нытвенскому муниципальным районам Ольга Чирва предложила использовать социальную рекламу в целях поддержки работодателей, предоставляющих рабочие места для инвалидов.
Председатель комиссии Дмитрий Сазонов согласился с необходимостью особого подхода к предприятиям, на которых задействован труд инвалидов, так как они выполняют важную социальную функцию: снимают с инвалидов психологические барьеры и укрепляют веру в себя.
В завершение заседания заместитель председателя Общественной палаты Светлана Денисова подчеркнула готовность Общественной палаты участвовать в работе по улучшению положения инвалидов и продвижению интересов работодателей, предоставляющих рабочие места для них.
Из решения комиссии по экономическому развитию, инновациям и созданию комфортной среды проживания Общественной палаты Пермского края.
Рекомендовать органам исполнительной и законодательной власти Пермского края:
Выступить с инициативой о внесении изменения в статью 21 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов" в части расширения круга хозяйствующих субъектов, которым законодательством субъектов РФ устанавливаются квоты для приема на работу инвалидов и включения в их число организаций с численностью работников более 50 человек.
Предусматривать в бюджете Пермского края расходы на компенсацию работодателям затрат по сохранению и содержанию рабочих мест (в том числе специальных для инвалидов), связанных с предоставлением им закрепленных законодательством трудовых и социальных гарантий. Разработать механизм таких компенсаций.
Всероссийским обществом слепых в 2012 году уже проведено или запланировано до конца текущего года финансирование инвестиционного развития на предприятиях ВОС на общую сумму 171,324 млн рублей. Финансирование производится:
- из средств, поступивших в 2012 году в ВОС в качестве государственных субсидий, выделенных из бюджета Российской Федерации на реализацию в 2012 году государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2015 годы" - 64,765 млн руб.;
- из средств ежегодных субсидий, выделенных из бюджета Российской Федерации на поддержку общероссийских общественных организаций инвалидов - 102,61 млн руб.;
- из собственных средств ВОС - 3,949 млн руб.
Помимо средств, выделяемых предприятиям на развитие производства из бюджета ВОС, в 2012 году затрачено предприятиями собственных средств на софинансирование инвестиционных проектов и решения иных вопросов по развитию и обновлению производств на общую сумму 218,879 млн руб., в том числе:
- на софинансирование программ предприятий в рамках программы ВОС "Доступная среда" - 52,43 млн руб.;
- на софинансирование инвестиционных проектов в рамках общей Программы развития предприятий ВОС на 2012 год -38,38 млн. руб.;
- на модернизацию производств на предприятиях, не планируемых в 2012 году к выделению средств из бюджета ВОС на инвестиционное развитие - 128,07 млн руб. (по состоянию на конец III кв. 2012 года).
Таким образом, общая сумма средств, направляемая на развитие производств по всем предприятиям ВОС, независимо от участия в общей Программе, программе ВОС "Доступная среда", составляет 390,202 млн рублей.
В ходе реализации Программы развития предприятий в 2012 году создается 275 новых рабочих мест для инвалидов, включая задание по созданию 211 рабочих мест в рамках государственной программы "Доступная среда".
1 декабря 2012
Камские зори (Добрянский район), №74 (11059)
нет
|
