Должностная инструкция главного бухгалтера подразделения «Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность» Общие положения
Скачать 80.22 Kb.
|
УТВЕРЖДАЮ Директор ГКУ СО «Наименование ЦСОН» ____________И. О. Фамилия «01» июля 2016 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного бухгалтера подразделения «Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность» 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера подразделения «Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность» (далее - главный бухгалтер) ГКУ СО «Наименование ЦСОН» (далее - Учреждение). 1.2. Прием главного бухгалтера производится по согласованию с Учредителем. К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации. 1.3. Главный бухгалтер должен знать: - законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-экономической деятельности Учреждения; - финансовое и налоговое законодательство; - структуру учреждения, стратегию и перспективы его развития; - положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Учреждении, правила его ведения; - формы и порядок финансовых расчетов; - порядок приемки, оприходования, хранения и расходования, а так же правила проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей; - правила расчета с дебиторами и кредиторами; - условия налогообложения юридических и физических лиц; - порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; - порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; - правила проведения проверок и документальных ревизий; - современные средства компьютерной и оргтехники, коммуникаций и связи, возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ; - экономику, правила и нормы охраны труда; - политику Учреждения в области системы качества (основные цели, задачи и принципы деятельности Учреждения); - общие принципы, понятия и систему осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд; - российское законодательство о государственных закупках, порядок размещения закупок для государственных и муниципальных нужд; - процедуры осуществления закупок способом конкурса (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукциона (аукцион в электронной форме (далее также - электронный аукцион), закрытый аукцион), запроса котировок, запроса предложений, закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); - полномочия, права, обязанности и порядок работы комиссии по осуществлению закупок; - контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд; - ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок. 1.4. Главный бухгалтер должен исполнять требования статьи 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» пункта 8) «оказание работниками организаций, предоставляющих услуги населению, помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами». 1.5. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 1.6 Главный бухгалтер подчиняется директору Учреждения. 2. Должностные обязанности и трудовые функции 2.1. Организация бухгалтерского учета финансово-экономической деятельности и контроля за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, а также сохранности собственности Учреждения. 2.2. Совершение действий по доверенности от имени Учреждения, представление его интересов в учреждениях и организациях. 2.3. Участие в разработке и реализации политики Учреждения в области качества (основные цели, задачи и принципы деятельности Учреждения в области качества). 2.4. Организация бухгалтерского учета финансово-экономической деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых финансовых ресурсов, сохранностью собственности Учреждения. 2.5. Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности Учреждения, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. 2.6. Организация работы по подготовке и принятию рабочего плана счетов, формированию первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций по которым не предусмотрены типовые формы, а также обеспечение порядка проведения инвентаризации, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядком документооборота. 2.7. Обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности в учреждении на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Учреждения, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. 2.8. Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. 2.9. Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов, расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Учреждения. 2.10. Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам Учреждения, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности. 2.11. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств, и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового законодательства, а так же по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости Учреждения. 2.12. Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления их в установленном порядке в архив. 2.13. Участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. 2.14. Обеспечение составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 2.15. Оказание методической помощи работникам Учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. 2.16. Руководство работниками подразделения «Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность». 2.17. Участие в заполнении установленных форм план-графиков размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказания услуг для нужд Учреждения, в подготовке изменений для внесения в план-график, размещение на официальном сайте план-графика и внесенных в него изменений. 3. Права Главный бухгалтер имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного бухгалтера. 3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.3. Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений подчиненными ему работниками. 3.4. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию). 3.5. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию главного бухгалтера. 3.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения трудовых споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей. 3.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию. 4. Ответственность Главный бухгалтер несет ответственность за: 4.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей, нарушение Правил внутреннего трудового распорядка установленных в Учреждении. 4.2. Невыполнение распоряжений и поручений директора Учреждения. 4.3. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации. 4.4. Недостоверную информацию о состоянии работы, показатели финансово-хозяйственной деятельности, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности. 4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении главного бухгалтера. 4.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей. За вышеперечисленные нарушения главный бухгалтер может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности. 4.7. За нарушение Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», иных нормативных правовых актов, предусмотренных указанным законом, норм настоящей инструкции, несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями) и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения. Должность составителя ______________________________________ _________________ /________________/ (личная подпись) (ФИО) Согласовано Должность ______________________________________ _________________ /________________/ (личная подпись) (ФИО) «___»______________200 __ г. С должностной инструкцией, экземпляр которой будет находиться на рабочем месте в служебном кабинете специалиста по персоналу Учреждения, ознакомлен _________________/________________/ «___»______________200__г. (личная подпись) (ФИО) Источник: сайт http://alcostad.ru/ - где все образцы должностных инструкций для организации социального обслуживания населения согласно штатному расписанию для экономии Вашего времени. И еще масса полезной, необходимой информации. |
Похожие:
 | Нормативная база бухгалтера: Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-фз "О бухгалтерском учете", Положения по бухгалтерскому... |  | Поскольку увольнение главного бухгалтера это не рядовая ситуация, с которой организация сталкивается каждый день, то естественно... |
| | Основными задачами секретаря являются организационное и документационное обеспечение деятельности генерального директора | |
| Бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности на предприятии: учебно-методическое пособие / Р. Н. Оруджов. – Ростов н/Д:... | | Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора... |
| При замене подписи лица, обладающего правом первой подписи (руководителя, заместителя руководителя и т д.) | | Цель: возможность применения своего профессионального опыта на должности главного бухгалтера |
| В связи с отсутствием в штатном расписании ООО «абс» должности главного бухгалтера | | В связи с отсутствием в штатном расписании ООО «абс» должности главного бухгалтера |