Общее кол-во листов: 19
|
Текущая страница: 13
|
Пример заполнения левой стороны формы №5
№ темы программы
|
|
|
|
№ задания
|
|
|
|
Ф.И.О. Обучающегося
|
Дата проведения
|
Оценка
|
Дата проведения
|
Оценка
|
Дата проведения
|
Оценка
|
Иванов И. И.
|
1.09.16
|
4
|
2.09.16
|
5
|
3.09.16
|
4
|
Петров П. П.
|
1.09.16
|
3
|
2.09.16
|
4
|
3.09.16
|
4
|
На правой стороне формы №5 фиксируется № темы программы, количество часов, наименование тем, в соответствии с программой П.П
Пример заполнения правой стороны формы №5
№ темы произв. работы (задание)
|
Кол-во отводимых часов
|
Наименование тем и краткое описание выполняемых работ (задание)
|
Подпись м-ра п/о
|
|
150
|
Погрузочно-разгрузочные работы (ПМ.01)
|
|
1
|
6
|
Оснащение грузовой стрелы
|
Сидоров К.И.
|
2
|
6
|
Различные способы страховки груза
|
Сидоров К.И.
|
...
|
…
|
…
|
Сидоров К.И.
|
35
|
6
|
Дифференцированный зачёт
|
Сидоров К.И.
|
По окончании каждого ПМ, руководитель ПП, в журнале делает соответствующую запись:
ПМ.01| в количестве 150 часов окончен. Руководитель ПП оформляет аттестационные листы на каждого обучающегося.
По окончании семестра руководитель практики подводит итоги и делает запись в журнале:
По плану ___ часов
Фактические ___ часов
Программа выполнена полностью
Подпись руководителя ПП
Общее кол-во листов: 19
|
Текущая страница: 14
|
2.8 Заполнение «Итоги производственного обучения и практики за полугодие».Итоги производственного обучения и практики за полугодия (семестра) и учебный год каждого курса обучения отражаются в форме 6. Здесь же записываются результаты проверочных квалификационных работ или аттестации обучающихся.
Пример заполнения левой стороны формы №6
№
№
|
ФИО обучающегося
|
Итоги за 1 полугодие
|
Успевае-
мость
|
Оценка за пров. работу
|
Оценка за 1 полугодие
|
Итоги аттестации
|
Профессия специальность
|
Уровень квалификации
|
1.
|
Иванов И.И.
|
5
|
-
|
5
|
-
|
-
|
2.
|
Петров П.П.
|
4
|
-
|
4
|
-
|
-
|
|
…
|
…
|
|
…
|
|
….
|
Пример заполнения правой части формы 6
Итоги за 2 полугодие
|
Итоговая аттестация
|
Успева-емость
|
Итоги за проверочную квалификацион-ную работу
|
Оценка за 2 полугодие
|
Годовая оценка
|
Профессия
Специальность
|
Уровень квалификации
|
5
|
4
|
5
|
5
|
Сварщик
|
Электрогазосварщик
|
4
|
4
|
4
|
4
|
Сварщик
|
Электрогазосварщик
|
|
….
|
|
|
….
|
|
Общее кол-во листов: 19
|
Текущая страница: 15
|
2.9 Заполнение «Замечание мастера ПО»Н
а странице замечания мастера производственного обучения мастером ПО отмечаются случаи невыполнения учебных программ, их причины, а так же необходимые меры для устранения подобных случаев
2.10 Заполнение «Замечания и предложения по ведению журнала»В этом разделе администрация колледжа по итогам проведения проверки правильности ведения записей мастерами п/о в журнале учёта ПО записывает свои замечания.
Контроль за правильностью ведения записей в журналах учёта ПО осуществляют:
Зам. Директора по учебно-производственной работе
Старший мастер
Ответственность за правильность ведения записей в журнале учёта ПО возлагается на старшего мастера.
По окончании срока обучения старший мастер на последней странице журнала делает следующую запись:
“Журнал проверен. Замечаний нет. Передано на хранение.”
Сдал________ дата
(подпись)
Принял_________ дата
(подпись лица ответственного за ведение архива)
Должностное лицо, осуществляющее контроль за правильностью оформления записей в журнале учёта ПО после завершения проверки в разделе Замечания и предложения по ведению журнала записывает в журнале замечания и рекомендации, указывает срок устранения недостатков, ставит свою подпись и дату проведения проверки.
Невыполнение требований по ведению журнала учёта ПО является основанием для наложения взысканий на лиц ответственных за заполнение конкретного раздела журнала.
Разработал: Согласовано:
Ст. мастер ГБП ОУ РК «КМТК» Зам. дир. по УПР ГБП ОУ РК «КМТК»
Кириленко Г.А._______________ Масленников Е.А.____________
от______________ 2016 г. от______________ 2016 г.
Согласовано:
Нач. юр. отдела ГБП ОУ РК «КМТК»
Жак Т.И._______________________
от____________________2016 г.
Общее кол-во листов: 19
|
Текущая страница: 16
|
