СТЕПЕНИ ВЛИЯНИЯ ВЫДЕЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОБЪЕМОВ РЕСУРСОВ НА СРОКИ И ОЖИДАЕМЫЕ НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО
КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО
КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"
(в ред. Постановления Администрации Приморского края
от 11.12.2014 N 518-па)
N п/п
|
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия
|
Ответственный исполнитель, соисполнители
|
Объем дополнительных ресурсов, тыс. рублей
|
С учетом дополнительных ресурсов
|
срок
|
ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
|
начала реализации
|
окончания реализации
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
1.
|
Государственная программа Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" (далее - Государственная программа)
|
департамент труда и социального развития Приморского края,
департамент образования и науки Приморского края,
департамент финансов Приморского края,
органы местного самоуправления,
УФМС России по Приморскому краю (по согласованию)
|
5921344,82
|
2013
|
2017
|
предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе;
минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;
развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;
снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов;
развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков;
улучшение демографической ситуации в Приморском крае;
перевод работников на "эффективный контракт"
|
1.1.
|
Подпрограмма "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом" на 2013 - 2017 годы
|
департамент труда и социального развития Приморского края,
УФМС России по Приморскому краю (по согласованию),
органы местного самоуправления муниципальных образований Приморского края - территории вселения (по согласованию),
департамент образования и науки Приморского края
|
9829,20
|
2013
|
2017
|
увеличение к 2017 году коэффициента миграционного прироста населения Приморского края до 0,7 на 10 тысяч населения
|
1.2.
|
Отдельные мероприятия Государственной программы
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края,
департамент финансов Приморского края,
органы местного самоуправления
|
5911515,62
|
2013
|
2017
|
предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе;
минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы;
развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;
снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда;
снижение (стабилизация) показателя профессиональной заболеваемости работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов;
развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков;
перевод работников на "эффективный контракт"
|
1.2.1.
|
Мероприятия по содействию занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы
|
департамент труда и социального развития Приморского края, департамент образования и науки Приморского края
|
5642940,97
|
2013
|
2017
|
снижение к 2017 году уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год до 6,0%;
снижение к 2017 году уровня регистрируемой безработицы до 1,5%;
снижение к 2017 году коэффициента напряженности на рынке труда до 0,4 незанятых граждан на 1 вакансию;
создание к 2017 году 545 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе 5 рабочих мест для инвалидов, использующих кресла-коляски;
увеличение к 2017 году удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в государственные учреждения службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, до 67%
|
1.2.2.
|
Мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Приморском крае на 2013 - 2017 годы
|
департамент труда и социального развития Приморского края, органы местного самоуправления
|
116246,65
|
2013
|
2017
|
снижение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве: до 5% от уровня 2012 года, в том числе со смертельным исходом - на 3% от уровня 2012 года;
снижение количества пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в расчете на 1000 работающих: до 5% от уровня 2012 года, в том числе со смертельным исходом - на 3% от уровня 2012 года;
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего - на 1% от уровня 2014 года;
снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, на 8% от уровня 2012 года;
снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников на 2% от уровня 2012 года;
снижение показателя профессиональной заболеваемости на 10000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на 2% от уровня 2012 года;
|
|
|
|
|
|
|
снижение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров на 2% от уровня 2013 года;
увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в 9 раз от уровня 2014 года;
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 98% к 2018 году;
увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, в среднем на 25%
|
1.2.3.
|
Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на очередной год и плановый двухлетний период
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
3628,00
|
2013
|
2017
|
определение значений показателей прогноза баланса трудовых ресурсов
|
1.2.4.
|
Межбюджетные трансферты на реализацию программ местного развития и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков
|
департамент финансов Приморского края
|
148000,00
|
2013
|
2013
|
развитие и обеспечение занятости для шахтерских городов и поселков
|
1.2.5.
|
Проведение семинаров по совершенствованию системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений
|
департамент труда и социального развития Приморского края
|
700,00
|
2014
|
2014
|
100% перевод работников на "эффективный контракт"
| |
